Odeio dinâmica em grupo, se eu fosse recrutadora eu não iria usar isso e sim como a pessoa se sai na prática, na execução. Pq muitos que são bons em execução são péssimos na dinâmica.
O problema desse pessoal de RH é generalizar tudo. "As pessoas tímidas tem medo de críticas ...", nem sempre. Vocês com esses paradigmas do século XX perdem excelentes profissionais e ganham profissionais sofisticados. Ta na hora de mudar esses paradigmas ai.
Essas palhaçadas de dinamicas de grupo deveriam ser abolidas. Não da pra conhecer a competência de alguem em uma dinamica de grupo sempre quem vai se sobresair são os extrovertidos e espertões reis da boa labia.
O meu problema é a ansiedade, sinto muito pressionada, tanto nas dinâmicas, quanto nas entrevistas e começo a dar branco, e tbm a não raciocinar;E em outras palavras fica difícil me vender. E fora que principalmente nas dinâmicas uns ficam atropelando os outros, para ver quem fala mais, e quem tem educação não consegue passar atropelando os outros muitas vezes nem conseguem expressar opinião nenhuma.
Não deveria ter dinâmica em grupo, pq muitas pessoas são boa na improvisação, na fala, comunicação mas péssimas em execução. E aqueles que são péssimos na dinâmica em grupo são bons em execução.
Fiz uma entrevista online, e consequentemente teve dinamica online para vaga de RH. Parecia um mata-mata de ego: quem falava mais, quem sabia mais, quem era mais experiente.
Minha dificuldades nessas dinâmicas de grupo são a ansiedade e a timidez. Me sinto realmente exposta e sendo uma pessoa mais introspectiva, não lido tão bem. Na última mesmo que fiz, eu me perdi na minha fala e acabei não me vendendo tão bem quanto numa entrevista sola... Fico triste também que na empresa em específico, por algum motivo, não divulgaram ser uma dinâmica em grupo antes mesmo desta começar... Para nós tímidos ou não, acho que o mais adequado seria o recrutador deixar o candidato ciente sobre o modelo da entrevista, para que ele possa ao menos ter espaço para se preparar. De qualquer forma, daqui, vou tentando resolver essa minha dificuldade o quanto antes. Muito obrigada por seu vídeo! Me senti acolhida. Tentarei fazer diferente daqui pra frente.
Eu simplesmente detesto dinâmica de grupo, porque eu sou uma pessoa introspectiva, embora seja competente naquilo que faço 😀😀😁😁😂😂e realmente eu tenho horror a críticas e acho que sempre estão me julgando😀😀😀😁😁😁😁😂😂😂😂😂😂
Dinâmica em grupo, minha dúvida : Como não conheço os outros candidatos , qual atitude tomar ?: esperar alguém puxar o assunto , ou tomar atitude para começar resolver a atividade proposta ?
Eu me considero tímida, mas desempenho bem a comunicação em público, sempre me destacava nas apresentações da faculdade, e acredito que a minha atuação dentro da minha igreja me ajudou bastante a controlar a timidez e o nervosismo em falar em público. Mas, tenho uma dinâmica para o cargo de gerente geral e estou preocupada, estou estudando tudo sobre o assunto.
Eu passei por um processo seletivo, de VÁRIAS etapas, me sai bem em todas até na entrevista individual. Na coletiva, falei bem, segui todas as dicas suas, pra no fim se "destacar' os puxa saco, EU NÃO Consigo SER ASSIM, falei bem, não gaguejar, consegui responder tudo, pra no fim passar gente que teve um despenho ridículo, dava vontade de falar: Para de puxar saco meu amigo. Meudeus. Quer passar? Atoe, seja puxa, saco.
E quando a pessoa mente, mas mente que nem sente, eu participei de uma entrevista em grupo e eu falei sobre mim e fui muito bem, falei que sou do perfil versátil e flexível a menina do meu lado na vez dela disse as mesmas coisas que eu falei, que era igual a mim e ainda pegou o perfil dos outros e colocou no dela. E ela passou pq ela falou e falou pra caramba e ainda pegou todos os perfis e disse que era tudo aquilo.
Eu achei engraçado quando ela citou sobre a característica das pessoas em uma dinâmica de grupo. Hoje no meu curso, nós fizemos uma simulação para uma vaga de emprego para auxiliar administrativo. E a pergunta principal era:"porque devo te contratar?". Eu como não soube achar uma resposta precisa rsrs ,eu disse: todos estão em busca da vaga proposta,alguns estão aqui por interesse financeiro,porém eu,mesmo não tendo experiência cm adm, amo a área auxiliar administrativo, e to cursando p isso,e quando alguém gosta do que faz ,há mais chance dela desenvolver o trabalho do que os que estão apenas c interesse salarial. " por fim ,consegui passar no teste. Agora vamos p dinâmica em grupo. Agora fiquei pensando ....será que sou a profissional ou a competitiva? Kkkkkk
Meu perfil é percebido como o reclamão, porém não é pelo fato de ter que ficar passando por esses processos, mas pelo fato de sempre "pedirem" obrigarem atualização, e dinâmicas principalmente na qual temos que expor toda a nossa vida profissional e informações pessoais diante de todos os concorrentes a vaga. Isso é o que chamo de RH sem noção, pois não se tem referencias de ninguém neste tipo de dinâmica e nos forçam a passar informações pessoais para pessoas que nem da empresa fazem parte.
Adriana deixa eu te agradecer de todo coração pela colaboração incalculável que você dá através dos vídeos aqui! Muito obrigado mesmo!! Se bem que depois de um aulão de vida como esse, cumpre a cada um de nós fazer o dever de casa de se encarar com transparência, enxergando nossos potenciais assim como aquilo que precisamos melhorar; O poder do conhecimento que você traz com tanta maestria e bom humor se transforma aqui do outro lado da telinha em verdadeiro desenvolvimento pessoal e profissional, percepção e postura que nos torna pessoas profissionais melhores! como se tivesse acendido um holofote!
Amiga esse vídeo mostrou bem a dinâmica de grupo como realmente funciona e faz muita gente perder grandes oportunidades por conta de querer ser sempre o centro das atenções...amiga vc está de parabéns mais uma vez por esse vídeo que ficou excelente 👏👏👏👏👏❤
Nossa estou muito chateada, passei em todas as etapas do processo seletivo menos na dinâmica, e por isso perdi a vaga...... sério cansei, vou focar apenas no vestibular agora, porque tá mais fácil passar num concurso público doq numa entrevista
Olá Adriana, Parabéns pelos videos maravilhosos!! Você me deu muita inspiração. Estou com 58 anos e no momento, buscando uma recolocação profissional após alguns anos fora do mercado por questões pessoais. Estou muito animada e confiante que conseguirei. Tenho muita energia e ótima saúde e sinto que agora é o momento de retornar, pois a mercado de trabalho está abrindo portas para essa população madura e com uma bagagem profissional solida, que há alguns anos atrás, eram tratadas como obsoletas. Sou formada em Administração de empresas com MBA em gestão estratégica. Gostaria muito, se possível, ver um vídeo com orientações para pessoas como eu. Muito obrigada.
Ameei! Você sempre me surpreende, gosto muito de aprender com você e compartilhar com meus alunos! Obrigada por nos ensinar e passar dicas de forma criativa e envolvente com o tema! Parabéns pelo seu profissionalismo e Deus te abençoe muitíssimo e sempre, amém!
Através dessas orientações refleti sobre a minha postura e como devo me comportar, em que devo melhorar, já particupei de várias, não apenas para entrevista de empregos, mas no próprio ambiente corporativo, adorei as dicas. Obrigada😘😘 😘😘😘
Eu normalmente sempre passo nos processos seletivos e dinâmicas mas na entrevista individual com o gestor eu fico muito nervosa... vai entender, sou tímida (hj já melhorei muito) Mas gosto de trabalhar em equipe. Mas sei lá, preciso controlar minha ansiedade e nervosismo na etapa com gestor.
Amanhã tenho a etapa de dinâmica em grupo por vídeo, teams. A dinâmica é com barbante, estou super ansiosa... Nem imagino como seja, nunca participei assim 😅
Excelente vídeo é sempre bom ver varias dinâmicas porque as não sabemos qual o objetivo de algumas delas. Se poder fazer outros vídeos com dinâmicas, pode ser bom para o nosso aprendizado. Parabéns pelo vídeo, foi muito bom.
Oiii adriana ,vc conheci quais as emprezas q pega funcionarias acima de 50 anos? Trabalhei quase 30 anos e agora a empreza mudou se perdi o emprego ,agora nao to conseguindo mais recolocação no mercado e nem consigo aposentaria, como vc e muito inteligente e sempre bem imformada pensei em te perguntar se vc conhece me desculpe.
@@Dr_Crushz verdade, tomei até um susto, porque isso já tem um ano, e olha como mudamos todo o tempo, graças a Deus para melhor, porque não me vejo fazendo isso hoje. Mais é bom pra mim ver isso porque fico mega feliz em saber q estou evoluindo e coisas q fazia e q achava correto, já não fazem parte de quem sou hj. Obrigada po comentário pois nunca lembraria disso.
Oii Adriana, tudo bem? Me ajuda??? Adriana, o candidato identificado como profissional preparado (a), necessariamente precisa saber de tudo? É errado ele fazer perguntas? E outra... E existe casos em que esse não teve tantas experiência com processos seletivos e trabalhos, mas ainda sim ser um profissional preparado ? Você é uma querida, parabéns pelo sucesso!
Provavelmente eu sou a tímida, porém eu nunca me dou bem em dinâmica, já individual eu me dou muito bem, acredito que as experiências ajudem nisso da timidez, hoje tenho uma entrevista, e fiquei sabendo que terá dinâmica..... Estou muito nervosa
Acho que fui muito mal na dinâmica de grupo, não chegamos em uma conclusão exata. Os outros grupos foram bem melhores percebendo certos pontos da pergunta, observando com mais detalhe. Uma pena, queria tanto essa oportunidade de emprego. Minha chance de carreira, de conseguir pagar minhas contas, conquistar meus sonhos 😞
No começo eu sentia uma enorme vergonha de ter a entrevista de emprego, quando era só nós e os gestores, agr imagina ter q interagir com um monte de gente q eu n conheço, que quer a msm vaga que a minha, eu odeio essas coisas.
Oi Adriana, sempre assisto seus vídeos. Tenho uma dúvida: como explicar sobre experiência que não condiz com a ocupação, por exemplo, técnico de informática que executa tarefas administrativas? Grande abraço.
E quando vc ta num grupo que as pessoas se atropelam falando e n da espaço as outras pra participarem da resolução do case? Parece uma feira e ngm sabe ouvir
Eu acho recrutadores se acha mais que alguém vai se entrevistado eles só querem quem fala bonito só querem rostinho bonitinho aí vai lá na empresa n e tudo aquilo que esperava dela aí a pessoa mais reservada e se sai mais competente afinal quem está mais tempo fora do trabalho é só pra se decpionar mais já vi pessoa se afundo em depressão
Quase nenhum país usa dinâmica de grupo em processo seletivo, mas brasileiro gosta de ficar atrasado e continua com essa prática nada acessível e inclusiva.
Adriana, como colocar o link do meu likendin (acabei de criar) no meu curriculum????????? Tentei, mas o link já vai com a minha conta aberta... o que faço???????
A sem noção é super engraçada eu faço o perfil profissional . Mas as x da vontade de quebrar "o protocolo " profissional . Pq tem perguntas que testam o seu perfil profissional ao extremo .
eu também sai uma vez. não gosto dessas dinâmicas porque fico toda nervosa, acaba não saindo nada na hora, por ser minha primeira vez eu não tinha noção do que eu deveria falar..
Eu ODEIO E ACHO DESNECESSÁRIO AS DINÂMICAS DE GRUPO, colocam o candidato em situações ridículas e constrangedoras...
Odeio dinâmica em grupo, se eu fosse recrutadora eu não iria usar isso e sim como a pessoa se sai na prática, na execução. Pq muitos que são bons em execução são péssimos na dinâmica.
@@giovannavinagreiro6618 Odeio também! Fui reprovado em uma dinâmica, e passaram pessoas com menos experiências no ramo que eu 😢
O problema desse pessoal de RH é generalizar tudo. "As pessoas tímidas tem medo de críticas ...", nem sempre. Vocês com esses paradigmas do século XX perdem excelentes profissionais e ganham profissionais sofisticados. Ta na hora de mudar esses paradigmas ai.
Tai uma verdade!!!
Super verdade!
Ótimo!
Fique esperando eles mudarem e n se adpte a realidade não, que vc vai ver o resultado 🤦♀️
@@dorisoliver3814 o mercado está ficando tão dinâmico, que logo nem iremos precisar de Rh, ou seja, menos burocracia.
Com algumas das suas dicas, fui muito bem em uma entrevista de emprego.Hoje me ligaram me parabenizando😍
Essas palhaçadas de dinamicas de grupo deveriam ser abolidas. Não da pra conhecer a competência de alguem em uma dinamica de grupo sempre quem vai se sobresair são os extrovertidos e espertões reis da boa labia.
Concordo
Verdade
Seja uma também, as vezes a gente precisa sair da zona de conforto
@@mariaandressadeoliveira6437 vdd
Dependendo do cargo precisa ser extrovertido sim......
O meu problema é a ansiedade, sinto muito pressionada, tanto nas dinâmicas, quanto nas entrevistas e começo a dar branco, e tbm a não raciocinar;E em outras palavras fica difícil me vender. E fora que principalmente nas dinâmicas uns ficam atropelando os outros, para ver quem fala mais, e quem tem educação não consegue passar atropelando os outros muitas vezes nem conseguem expressar opinião nenhuma.
Toma um ansiolítico antes de ir pra entrevista.
dica: olhe bem séria pra quem não deixar voce falar em tom de reprovação, ela vai parar de falar
Não deveria ter dinâmica em grupo, pq muitas pessoas são boa na improvisação, na fala, comunicação mas péssimas em execução. E aqueles que são péssimos na dinâmica em grupo são bons em execução.
Já fui interrompida por outros candidatos em dinâmica de grupo e isso me prejudicou, interrompendo meu raciocínio. Achei muita falta de educação.
Já me ocorreu, atropelaram meu raciocínio
Eu não sou timida, sou introspectiva e introvertida, tem gente que não sabe diferenciar.
psé sou assim tambem
Fiz uma entrevista online, e consequentemente teve dinamica online para vaga de RH. Parecia um mata-mata de ego: quem falava mais, quem sabia mais, quem era mais experiente.
Geralmente as pessoas tímidas são as mais inteligentes...
Minha dificuldades nessas dinâmicas de grupo são a ansiedade e a timidez. Me sinto realmente exposta e sendo uma pessoa mais introspectiva, não lido tão bem. Na última mesmo que fiz, eu me perdi na minha fala e acabei não me vendendo tão bem quanto numa entrevista sola... Fico triste também que na empresa em específico, por algum motivo, não divulgaram ser uma dinâmica em grupo antes mesmo desta começar... Para nós tímidos ou não, acho que o mais adequado seria o recrutador deixar o candidato ciente sobre o modelo da entrevista, para que ele possa ao menos ter espaço para se preparar.
De qualquer forma, daqui, vou tentando resolver essa minha dificuldade o quanto antes. Muito obrigada por seu vídeo! Me senti acolhida. Tentarei fazer diferente daqui pra frente.
Eu simplesmente detesto dinâmica de grupo, porque eu sou uma pessoa introspectiva, embora seja competente naquilo que faço 😀😀😁😁😂😂e realmente eu tenho horror a críticas e acho que sempre estão me julgando😀😀😀😁😁😁😁😂😂😂😂😂😂
Dinâmica em grupo, minha dúvida : Como não conheço os outros candidatos , qual atitude tomar ?: esperar alguém puxar o assunto , ou tomar atitude para começar resolver a atividade proposta ?
Eu me considero tímida, mas desempenho bem a comunicação em público, sempre me destacava nas apresentações da faculdade, e acredito que a minha atuação dentro da minha igreja me ajudou bastante a controlar a timidez e o nervosismo em falar em público. Mas, tenho uma dinâmica para o cargo de gerente geral e estou preocupada, estou estudando tudo sobre o assunto.
Passando para agradecer suas dicas, o meu SIM chegou. Glória a Deus!!! 🙌🏼🙌🏼🙌🏼
Eu passei por um processo seletivo, de VÁRIAS etapas, me sai bem em todas até na entrevista individual. Na coletiva, falei bem, segui todas as dicas suas, pra no fim se "destacar' os puxa saco, EU NÃO Consigo SER ASSIM, falei bem, não gaguejar, consegui responder tudo, pra no fim passar gente que teve um despenho ridículo, dava vontade de falar: Para de puxar saco meu amigo.
Meudeus. Quer passar? Atoe, seja puxa, saco.
E quando a pessoa mente, mas mente que nem sente, eu participei de uma entrevista em grupo e eu falei sobre mim e fui muito bem, falei que sou do perfil versátil e flexível a menina do meu lado na vez dela disse as mesmas coisas que eu falei, que era igual a mim e ainda pegou o perfil dos outros e colocou no dela. E ela passou pq ela falou e falou pra caramba e ainda pegou todos os perfis e disse que era tudo aquilo.
@@giovannavinagreiro6618rindo de nervoso, aconteceu comigo essa situação também.
Eu achei engraçado quando ela citou sobre a característica das pessoas em uma dinâmica de grupo.
Hoje no meu curso, nós fizemos uma simulação para uma vaga de emprego para auxiliar administrativo. E a pergunta principal era:"porque devo te contratar?". Eu como não soube achar uma resposta precisa rsrs ,eu disse: todos estão em busca da vaga proposta,alguns estão aqui por interesse financeiro,porém eu,mesmo não tendo experiência cm adm, amo a área auxiliar administrativo, e to cursando p isso,e quando alguém gosta do que faz ,há mais chance dela desenvolver o trabalho do que os que estão apenas c interesse salarial. " por fim ,consegui passar no teste. Agora vamos p dinâmica em grupo.
Agora fiquei pensando ....será que sou a profissional ou a competitiva? Kkkkkk
Como foi sua dinâmica de grupo?
Como foi a dinâmica?
ruim
Como citado no caso da pessoa timida, as dinâmicas não atende o seu proposito que é escolher o melhor candidato
Meu perfil é percebido como o reclamão, porém não é pelo fato de ter que ficar passando por esses processos, mas pelo fato de sempre "pedirem" obrigarem atualização, e dinâmicas principalmente na qual temos que expor toda a nossa vida profissional e informações pessoais diante de todos os concorrentes a vaga.
Isso é o que chamo de RH sem noção, pois não se tem referencias de ninguém neste tipo de dinâmica e nos forçam a passar informações pessoais para pessoas que nem da empresa fazem parte.
Adriana deixa eu te agradecer de todo coração pela colaboração incalculável que você dá através dos vídeos aqui! Muito obrigado mesmo!! Se bem que depois de um aulão de vida como esse, cumpre a cada um de nós fazer o dever de casa de se encarar com transparência, enxergando nossos potenciais assim como aquilo que precisamos melhorar; O poder do conhecimento que você traz com tanta maestria e bom humor se transforma aqui do outro lado da telinha em verdadeiro desenvolvimento pessoal e profissional, percepção e postura que nos torna pessoas profissionais melhores! como se tivesse acendido um holofote!
Amiga esse vídeo mostrou bem a dinâmica de grupo como realmente funciona e faz muita gente perder grandes oportunidades por conta de querer ser sempre o centro das atenções...amiga vc está de parabéns mais uma vez por esse vídeo que ficou excelente 👏👏👏👏👏❤
Nossa estou muito chateada, passei em todas as etapas do processo seletivo menos na dinâmica, e por isso perdi a vaga...... sério cansei, vou focar apenas no vestibular agora, porque tá mais fácil passar num concurso público doq numa entrevista
Eu também 😪
@Karolyne Leão R como foi a dinâmica?
RH é palhaço assim mesmo, não fica assim não
eu tô na mesma, é muito triste e desanima a gente..
Olá Adriana, Parabéns pelos videos maravilhosos!! Você me deu muita inspiração.
Estou com 58 anos e no momento, buscando uma recolocação profissional após alguns anos fora do mercado por questões pessoais. Estou muito animada e confiante que conseguirei. Tenho muita energia e ótima saúde e sinto que agora é o momento de retornar, pois a mercado de trabalho está abrindo portas para essa população madura e com uma bagagem profissional solida, que há alguns anos atrás, eram tratadas como obsoletas. Sou formada em Administração de empresas com MBA em gestão estratégica.
Gostaria muito, se possível, ver um vídeo com orientações para pessoas como eu. Muito obrigada.
Ameei! Você sempre me surpreende, gosto muito de aprender com você e compartilhar com meus alunos! Obrigada por nos ensinar e passar dicas de forma criativa e envolvente com o tema! Parabéns pelo seu profissionalismo e Deus te abençoe muitíssimo e sempre, amém!
Nunca fiz uma entrevista formal. Dinâmica de grupo então, nem se fala. Mas, definitivamente, eu sou a tímida. 😟
Olá Adriana! Venho agradecer as dicas de dinâmica de grupo, foi muito importante para minha participação. Agora é aguardar a entrevista. Valeu!!😊
Através dessas orientações refleti sobre a minha postura e como devo me comportar, em que devo melhorar, já particupei de várias, não apenas para entrevista de empregos, mas no próprio ambiente corporativo, adorei as dicas. Obrigada😘😘 😘😘😘
Não sei como é, nunca participei de uma dinâmica de grupo, as contratações sempre foram somente após a entrevista com RH e gestores.
Sorte. Nunca queira passar por uma.
@@felipefolha98 vou passar por uma segunda
Eu normalmente sempre passo nos processos seletivos e dinâmicas mas na entrevista individual com o gestor eu fico muito nervosa... vai entender, sou tímida (hj já melhorei muito) Mas gosto de trabalhar em equipe.
Mas sei lá, preciso controlar minha ansiedade e nervosismo na etapa com gestor.
Com suas dicas passei na entrevista. Muito obrigada.
Muito bom compartilhar essas informações, pois, tem pessoas que não percebem, que se comporta dessa forma, pura realidade . Gostei muito , Parabéns.
Amanhã tenho a etapa de dinâmica em grupo por vídeo, teams. A dinâmica é com barbante, estou super ansiosa... Nem imagino como seja, nunca participei assim 😅
Excelente vídeo é sempre bom ver varias dinâmicas porque as não sabemos qual o objetivo de algumas delas. Se poder fazer outros vídeos com dinâmicas, pode ser bom para o nosso aprendizado. Parabéns pelo vídeo, foi muito bom.
Descobri que eu era o sem noção 🤦🏻♂️
Mas tô tentando mudar galera
Deusa me salvou.
Pra você TUDO ♥
Fiz uma hj e passei!! Agora irei para a individual.
Amei a dica da Câmera! Vou super usar. Mto obrigada
muito bom gostei muito. irei fazer exatamente como você disse... muito obrigado,me ajudou muito.
Oiii adriana ,vc conheci quais as emprezas q pega funcionarias acima de 50 anos? Trabalhei quase 30 anos e agora a empreza mudou se perdi o emprego ,agora nao to conseguindo mais recolocação no mercado e nem consigo aposentaria, como vc e muito inteligente e sempre bem imformada pensei em te perguntar se vc conhece me desculpe.
@@danielecastrofreire5707 Quanta petulância.
@@Dr_Crushz verdade, tomei até um susto, porque isso já tem um ano, e olha como mudamos todo o tempo, graças a Deus para melhor, porque não me vejo fazendo isso hoje. Mais é bom pra mim ver isso porque fico mega feliz em saber q estou evoluindo e coisas q fazia e q achava correto, já não fazem parte de quem sou hj. Obrigada po comentário pois nunca lembraria disso.
Muito subjetiva essas dinâmicas, as vezes muito falhas!
Oii Adriana, tudo bem?
Me ajuda???
Adriana, o candidato identificado como profissional preparado (a), necessariamente precisa saber de tudo? É errado ele fazer perguntas?
E outra...
E existe casos em que esse não teve tantas experiência com processos seletivos e trabalhos, mas ainda sim ser um profissional preparado ?
Você é uma querida, parabéns pelo sucesso!
Que bela dica sobre a dinâmica em grupo pro mercado de trabalho parabéns Adriana Cuba.
Eu sou tímida mas não tenho medo de crítica pelo contrário eu AMO ouvir crítica seja construtiva ou não
Provavelmente eu sou a tímida, porém eu nunca me dou bem em dinâmica, já individual eu me dou muito bem, acredito que as experiências ajudem nisso da timidez, hoje tenho uma entrevista, e fiquei sabendo que terá dinâmica..... Estou muito nervosa
Seus vídeos passa uma segurança muito boa, obrigada por compartilhar essas dicas!
Parabens! Muito didatica e objetiva!
Eu acho que fui mt tímida e nervosa concordei com a opiniao dos outros mas mantive a minha. Mas fomos avaliados pela personalidade
Melhores dicas obrigado😀
Acho que fui muito mal na dinâmica de grupo, não chegamos em uma conclusão exata. Os outros grupos foram bem melhores percebendo certos pontos da pergunta, observando com mais detalhe.
Uma pena, queria tanto essa oportunidade de emprego. Minha chance de carreira, de conseguir pagar minhas contas, conquistar meus sonhos 😞
Acho q a resposta é o de menos nessas entrevistas
No começo eu sentia uma enorme vergonha de ter a entrevista de emprego, quando era só nós e os gestores, agr imagina ter q interagir com um monte de gente q eu n conheço, que quer a msm vaga que a minha, eu odeio essas coisas.
Dri,por favor faz um vídeo falando como se vestir em para uma entrevista. Cabelo,unha,cor de roupas se usa salto ou não. Bjosss
Oi Adriana, sempre assisto seus vídeos. Tenho uma dúvida: como explicar sobre experiência que não condiz com a ocupação, por exemplo, técnico de informática que executa tarefas administrativas? Grande abraço.
Excelente vídeo Adriana obrigada !!!
E quando vc ta num grupo que as pessoas se atropelam falando e n da espaço as outras pra participarem da resolução do case? Parece uma feira e ngm sabe ouvir
Suas dicas tem me ajudado muitoo
Ótimo conteúdo.
Amo essa mulher😊.
Dicas ótimas!!!
Esse vídeo me ajudou muito, obrugada S2
Ótimas dicas; muito obrigado. Sucesso a todos!
Muie mas você é boa demais!!! rs ❤❤❤❤❤🤗🤗🤗🤗🤗🤗
Eu estava nervosa na minha entrevista, eu disse que eu era tímido, não sei se vou ser selecionada
Aí, super te entendo. Já fiz três entrevistas em seguida e não passei em nenhuma 😔
Obrigada me ajudou muito 😊
Que video engrandecedor!
Dica do ano para passar num processo de trainee: establishment acadêmico.
Eu acho recrutadores se acha mais que alguém vai se entrevistado eles só querem quem fala bonito só querem rostinho bonitinho aí vai lá na empresa n e tudo aquilo que esperava dela aí a pessoa mais reservada e se sai mais competente afinal quem está mais tempo fora do trabalho é só pra se decpionar mais já vi pessoa se afundo em depressão
Quase nenhum país usa dinâmica de grupo em processo seletivo, mas brasileiro gosta de ficar atrasado e continua com essa prática nada acessível e inclusiva.
Ótimas informações!!!
E como fica a pessoa que gagueija? Nunca vai passar
Obrigada🙌
Ótimas dicas. Percebi onde devo melhorar. Obrigada, Adriana. Bjs!
Eu quero assistir um vídeo de dinâmica de grupo, estudo de cases presencial.
Eu sou a competitiva. Preciso melhorar o freio rsrsSrs
Vc pode definir competência por favor?
Adriana, como colocar o link do meu likendin (acabei de criar) no meu curriculum????????? Tentei, mas o link já vai com a minha conta aberta... o que faço???????
Será que pedir pra um amigo simular um entrevistador pode ajudar...?
Pelo. Tudo. Só. Milagre para. Conseguir uma vaga de emprego
Minha primeira entrevista e tô morrendo de medo kk
Óticas dicas !!
A sem noção é super engraçada eu faço o perfil profissional . Mas as x da vontade de quebrar "o protocolo " profissional .
Pq tem perguntas que testam o seu perfil profissional ao extremo .
um vídeo recheado de senso comum. Que nem a "área do RH". Um bando de abutre corporativo
Fala sobre o psicoteste
Participei de uma dinâmica de grupo e tinha que eleger um líder, mas TODOS queriam ser. Queria alguma dica de como se comportar nessas horas.
Beijos,
O problema é vc tentar falar e os outros não deixam. Aí é complicado. É uma "matança" só. A lei do que mais pode falar e se aparecer.
Lado bom da pandemia: sem dinâmica em grupo
Ou não rs
Ja participri de um processo seletivo na pandemia ,quando cheguei lá era uma dinâmica em grupo 🙄
Odeio essas dinâmica uma vez sai foi da sala quando ela disse que era dinâmica em grupo 😅
eu também sai uma vez. não gosto dessas dinâmicas porque fico toda nervosa, acaba não saindo nada na hora, por ser minha primeira vez eu não tinha noção do que eu deveria falar..
Dinamica de grupo é um maluco coordenando o hospício!