賃上げと給与の関係性を知ろう！

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最低時給のアップ・賃上げについて、社員一人一人が自身の労務費について知るべき企業の負担を分かりやすくお話しています。
給料が上がるということは、限界利益（売上から変動費をひいた利益）を上げなければなりません。また、無駄なコストの削減にもつなげなければなりません。
これらの内容をお話していますので、是非ご覧ください。
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