4 Tipos de Funcionários Indispensáveis para Sua Empresa
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- เผยแพร่เมื่อ 20 ส.ค. 2024
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4 Tipos de Funcionários Indispensáveis para Sua Empresa
Existem 4 tipos de Funcionários indispensáveis para sua empresa, vamos dos perfis principais, mas existem muito mais. O primeiro é aquele que não olha para o relógio, são pessoas que são comprometidas e focadas no trabalho, o segundo tipo é aquele que sabe lidar com pessoas e está sempre pronto para ajudar.
O terceiro tipo de funcionário é aquele que gosta de aprender, está sempre disposto a participar de formações, o último tipo é aquele funcionário criativo que nunca diz o que não dá para fazer, mas diz o que é preciso para fazer.Pessoas assim são indispensáveis para sua empresa, reconheça esses funcionários por meio de premiações, elogios,pague-os regiamente, porque pessoas com essas qualidades está cada vez mais difícil de encontrar.
#ivanmaia #tiposdefuncionarios #funcionarioindispensavel
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O bom funcionário é aquele que quando sai da empresa, as pessoas sentem falta. Eles querem que você volte.
Geralmente funcionários assim são aqueles que chegam aos cargos mais elevados da empresa, e quando a empresa não os valorizam vão para uma que os valorizem
Trabalhei 7 anos em uma empresa, me empenhei com todo amor, eu trabalhava no escritório, fazia vendas, era uma funcionária empenhada, nunca fui valorizada, nunca ganhei aumento de salário, a única coisa que ganhei foi " síndrome do Pânico" sofri horrores , hoje estou em outra empresa, eles me valorizam, até na faculdade entrei, agradeço a Deus pela oportunidade!
vdd
Na ultima empresa que trabalhei, atendia bem os clientes e tinha um bom relacionamento com os colegas de trabalho e trabalhei por 2 anos e não fui valorizado complicado.
Na ultima empresa que trabalhei atendia bem os clientes e tinha um bom relacionamentos com os colegas de trabalho e clientes e trabalhei por 2 anos e não fui valorizado complicado.
Nem sempre.
Eu sou a que diz “Caramba já é 18h???”
Amo meu trabalho, eu realmente nem vejo a hora passar de tão bom que é. Não é a área em que sou formada, porém aprendi a gostar do trabalho, e também o ambiente ajuda muito, meus patrões são pessoas maravilhosas e todos os funcionários também então isso ajuda muito!
Sou funcionário Do Grupo líder !! Recreio veículos RJ tenho o maior orgulho, que Empresa maravilhosa!!! chego para trabalhar alegre,A Diretoria trata funcionários com carinho respeito! Quem faz o funcionário é o patrão
Verdade Ivan, sou açougueiro e trabalho na preparação de carnes, amo demais o meu trabalho e nunca vejo a hora passar, mas infelizmente não são todos os patrões que valorizam! Ainda bem que nosso Deus nos vê.
Ninguém é insubstituível, mas digo: O jeito de cada um fazer a tarefa é único e isso pode fazer e muito a diferença em certas situações.
Sábias palavras, @Felipe Carvalho
Com certeza
Eu também busco sempre me aperfeiçoar!
A melhor coisa a fazer é abrir o próprio negócio, ser seu próprio chefe
Concordo 100%
infelizmente é verdade, mas me enquadro em uma dessas características e sempre sou perseguido nas empresas que trabalhei por essa qualidade, o que me restou sempre foi o desemprego, os patrões não valorizam esses tipos de pessoas infelizmente, sempre fui substituído por puxa sacos, preguiçosos e parentes
Exatamente Eu. A empresa quer funcionário Bom mas ROBÔ! Além dos patrões não aceitarem o brilho de um bom funcionário. A pessoa tem que ser Boa, ralar muito e andar com aqueles tapa olhos igual de Burro de carga. Não pode dar uma boa opinião, se a ideia falar mais alto e o brilho crescer a inveja manda embora!
De qualquer forma não desista!
Concordo
concordo 100% "o que me restou sempre foi o desemprego, os patrões não valorizam esses tipos de pessoas infelizmente, sempre fui substituído por puxa sacos, preguiçosos e parentes"
Toda empresa que conheço é assim infelizmente, comecei em 2003 a trabalhar e passei por 5 empresas, somente puxa-sacos, pilantras e pessoas despreziveis de caráter porém com boa lábia para enganar que sobem de cargo e ocupam chefia ao lado do patrão. O resto é chicoteado.
Geralmente funcionários assim são perseguido nas empresas.
Bem isso
A grande maioria dos caras que se dizem empresarios abrem o negocio e esquece que existem seres humano trabalhando com eles , nao dá as condiçoes ideais para o trabalho, nao capacita , nao valoriza nao cria nenhuma situaçao de motivaçao acha que o colaborador é burro de carga. No momento que vem a valorizaçao logicamente vem a motivaçao e quando os colaboradores estiverem motivados e valorizados é logico que a empresa tenha sucesso.
@@dhiogensantonio2408 Pura Verdade
Antonio Marcos você disse tudo è a mais pura verdade👏👏👍.
São mesmo!
Adorei: "Quando as pessoas erradas saem da empresa coisas erradas deixam de ocorrer". 🎯🎯 Adorei a abordagem!
Patrão está cagando para funcionários
TAMBÉM GOSTEI
@@wesleygalvao1081 👊👊
Com toda certeza
Pois é, isso é real mesmo
E também e bom lembrar q alguém criativo e rapidamente perseguido pelos outros funcionários. Digo isso por conhecimento de causa.
Eu era assim, mas a falta de reconhecimento e valorização, me causou desmotivação.
TÔ NESSE CAMINHO 😭
Eu também
Passei por isso .
Minha esposa foi demitida hoje de uma empresa onde trabalhou por alguns meses como psicóloga. Ela geralmente chegava 30 minutos antes e já começava a trabalhar e por vezes, passou do horário, trouxe trabalho pra casa, passou inclusive, o último fds trabalhando em casa para acertar algumas coisas do trabalho. Nesse período, ela participou de cursos na área da empresa e infelizmente, foi dispensada hoje, sob alegação de que o perfil dela não estava consoante com a instituição.
Ou seja, não adianta nada disso. Ela fez tudo o que pôde e até o que não pôde e foi demitida.
Pois é, isso acontece muito.
Apareceu algum parente do chefe para empregar e aí alguém tem que dançar.
@@profjoaocolavin Nada de novo sob o sol...imagino que ela não bajulava patrão, por isso foi dispensada. Também ja fui demitido uma vez na experiência, mesmo trabalhando em expediente estendido, com banco de horas, viajei fds com o patrão pra trabalhar em pleno domingo, e no fim das contas, nada adiantou...
Aí depende, pq tem lugar que a gente trabalha, fica até mais tarde e ninguém nota e o dia que precisa sair mais cedo ou chega um pouquinho atrasado reclamam.
Mara Cris exatamente kkk
Mara Cris Então Mara....infelizmente seus antigos patrões não assistiram às palestras antes. Essa palestra se dirige aos empregadores.
Continue sendo aplicada que seu reconhecimento chega, certeza.
KKKK, isso é verdade.
Mara Cris Mas qdo o funcionário da o seu melhor as portas se abrem, nem que seja em outra empresa. Qdo o funcionário faz isso só atrai coisas boas e sempre tem gente te observando.
Ótimo dia !! Eu acho que quando isso acontece , não é vc que está errado e sim vc esta na empresa errada, o jeito é continuar fazendo da melhor forma possível pois tudo é experiências e se preparar para o segundo passo o vôo para novos desafios ...
Como foi dito pelo nosso mentor Ivan; se a empresa não reconhece, não se preocupe, Deus está vendo todo nosso esforço!
Deus vê,mas não pagará as contas dele no final do mês.
Sou aquele colaborador que faz as atividades da empresa com muito esmero, cuidado, capricho e dedicação. Minha gestão valoriza meu trabalho e recebo elogios. Eles me deixam à vontade para usar meu talento de resolver problemas da forma com eu me sinta bem. Por isso nunca desmotivo
como você faz?
então voce ja morreu e trabalha em uma empresa no céu
Eu trabalho a 32anos na minha profissão. Eu adoro oque eu faço. Faço com amor a profissão.
Que lindo o final. E Deus reconhece mesmo o nosso trabalho. Tem gente que pensa que trabalho é uma obrigação, mas não deve ser, trabalho é satisfação, é crescimento , e se você sentir que não está sendo valorizado , simplesmente saia em busca das suas melhoras, mas também, não prejudique a empresa.
Isso ai falou pouco e falou bem
Eu penso assim, tudo o que formos fazer que façamos para Deus porque quando é pra ele fazemos bem feito
Concordo quando não estou satisfeito apenas saio sem prejudicar a empresa, prefiro sair do que trabalhar insatisfeito e dar prejuízo a empresa.
@tochywky ferreira de souza ser patrão e para pouco tenta ser aí vc vai ver que é muito difícil
Isso mesmo! É melhor sair e procurar uma oportunidade melhor, pois a vida passa rápido e ninguém vai fazer por você o que somente você pode fazer por você. As grandes conquistas são para aqueles que saem da zona de conforto.
funcionários assim geralmente nunca permanecem funcionários o resto da vida eles acabem virando patrões tendo seu próprio negocio pois a tendência de uma pessoa talentosa é subir cada vez mais.
talvez deixe de ser funcionario por causa da frustacao. tanta dedicação e pouco reconhecimento.
Verdade!
Só que não......................
Helena Sampaio sim foi o que aconteceu comigo foi exatamente isso!!!
Concordo
Dr. Ivan, minha recompensa virá de Deus mesmo. Me sinto desvalorizada no trabalho. Já dei o meu melhor e aproveitaram pra montar nas minhas costas. Hoje não permito isso mais ,pois Deus já sabe de tudo que passo 😢
bom dia Sr. Ivan Maia até me arrepiei ouvindo as suas palavras, eu me encaixo nas 4 características, e com ênfase na criatividade e preciso de ajuda de como "vender" minhas ideias, diversas vezes tive muitas dificuldades em implementar projetos, e o mais triste pude observar meus projetos sendo implementados depois de dias até anos, e mesmo com tudo o exposto isso não me desmotiva.
Faz um video falando dos tipos de empregadores os quais o empregado não deve trabalhar
Sou esses 4 funcionários que vc citou tudo junto .Obrigada pelo elogio vc deve ser um ótimo líder
EXATAMENTEEE 👏👏👏👏
Sou aposentada...mas qdo trabalhava era assim......DEUS TE ABENÇOE ...OBRIGADO POR EXISTIR👏👏👏👏
Para mim os melhores são os leais que têm caráter...que cuidam do que é seu como se fosse dele esses merecem respeito e confiança.
Sou esse tipo de funcionário...sempre fui nos meus 17 anos de profissão....gosto de trabalhar....qdo fui mandado embora em 2016 por conta da crise pude constatar exatamente essa frase q vc disse no final... Deus me ajudou tanto q conquistei nesses 5 anos coisas q nunca havia imaginado... trabalho sem parar e gosto disso.... só tenho a agradecer a Deus e falar para todos q sigam esses passos citados no vídeo q vcs terão sucesso ..esse e o segredo
No Brasil se vc é responsável, esforçado ou seja, se vc é bom funcionário, os ruim te taxam de puxa saco. Eu mesmo passo por isso.
não é só isso. os seus próprios colegas te estimulam a não ser um bom funcionário, se não você "os queima".
Passei por isso
Sim meus queridos. É verdade, porém não permitam que essas falácias e atitudes alheias paralisem ou desmotivem vocês pois tudo isso que acontece faz parte do nosso processo de crescimento e desenvolvimento. Encarem e usem estas coisas negativas como testes da vida e trampolins afim de nos fortalecer e nos movimentar sabiamente ainda mais. Obrigado.
Eu era assim e desmotivei, pois mesmo sendo um dos MELHORES empregados de sempre que se fosse preciso até dormia no trabalho. Mas sempre lutei e hoje estou vendo que já me dão valor.
Só discordo da questão do horário, se gosta de funcionário que chegue antes e saia depois pague hora extra, porém sendo bem neutro valorizo a pontualidade, além disso a produtividade de um bom funcionário funcionário não precisa ser medida somente com a carga horária e sim com a qualidade do serviço.
haha perfeito, exato, pague hora extra
Ao meu ver, o funcionário que faz questão de 5 minutos a menos e já quer horas extras, tem que plantar bananas. Da mesma forma é o patrão que faz questão de um minuto
disse tudo, muito se fala em produtividade e ficar altas horas se doando pela empresa, mas pouco se fala em apresentar um serviço de qualidade
Vc tem toda razão, Rafael!
😂😂😂😂😂😂
Gostei muito deste seu vídeo, sou e sempre fui comprometida com a disciplina, assiduidade, profissionalismo, competência e excelência. trabalhei em vários ramos, já fui dispensada algumas vezes, já me despedi outras, quem não me valorizou perdeu me dê facto, mas ao longo de vários anos aprendi muito em todos os lugares por onde passei, o meu patrão de exigência e excentricidade a nível profissional levou me á alcançar o patamar que um dia sonhei.
SOU EMPREGADA DOMÉSTICA...profissão que busquei aperfeiçoamento contínuo. Há 4 meses estou como governanta de um casal de Príncipes franceses. Preparo banquetes, contrato pessoal quando preciso, faço as compras da casa, Organizo o meu próprio trabalho. Para além de ganhar muitíssimo bem, sou tratada como família e participo bastante da vida familiar dos Príncipes. O caminho foi espinhoso, mas sempre entendi que havia um lugar de destaque a minha espera...eu não imaginava que seria tão bom. Vale muito a pena ser excelente no trabalho, seja ele qual for.
Usin
é isso ai ser bom é bom para vc...
Estou com 46 anos, e na mesma empresa desde 1994
Comecei com 18 anos, e estou até hoje
Fui promovido várias vezes
Tenho casa criei meus 2 filhos um trabalha com migo na mesma empresa
Tenho minha casa, construída nos finais de semana.
Tenho um bom carro.
Então não preciso dizer mais nada.
Só agradecer a Deus, e meu amigo que eu chamo de patrão.
Eu não estou aqui me exaltando ou me gloriando de alguma coisa..mas...eu tenho todas essas qualidades...e..graças á Deus nunca decepcionei meus patrões e/ou empresa que trabalhei e trabalho..eu só tenho á agradecer á Deus por esse dom🙏
Esse treinamento deveria ser padrão para todos gestor de empresa, pq geralmente só valorizam e promovem os que não fazem nada de qualidade e vivem de falar mal dos próprios companheiros
Ivan, bom dia!
Sim, sempre me dediquei as empresas as quais trabalhei e recentemente me pediram para retornar e sempre dao atencao as minhas ideias, quero contribuir ainda mais ajudando a mudar a mentalidade dos colegas de trabalho para q juntos possamos crescer profissionalmente
Caramba você é uma abençoada e suas atitudes devem ser da hora, então continue assim, porque a realidade é bem outra
As pessoas que trabalham direito não tem valor nenhum. Na hora de falar bem de um funcionário sempre o que arrasta o pé é que leva a melhor!
Pura verdade
Verdade verdadeira.
No meu trabalho , os puxa saco que faz o que quer , se atrasa
.... São os melhores
Um dos motivos disso é o famoso peixe 🐟🐟 que é uma realidade no mercado de trabalho rsrs
E verdade já vi muito isso quem faz mal e quem se dá bem
Mentira. Vc que não sabe trocar ideia na trampo
Um dia no trabalho quando eu era funcionário, levei a informação da necessidade de comprar materiais ao meu chefe e ele me disse o seguinte "não me traga problema, me traga solução". A partir daquele momento eu percebi que quando você é bom funcionário e ouve isso, é necessário tomar uma decisão se está valendo a pena trabalhar com quem não regula das idéias ou investir em outra coisa pra não se submeter a esse tipo de gente. É sempre sofrido, mas vale a pena. Deus não vai fazer nada; ele não apoia covarde.
São tantas exigências, más o ser humano não é perfeito! Se esforcem más não se culpe se errarem em algum momento e espero que patrões e empresários VALORIZEM esses funcionários.
Entrei numa empresa para fazer algo que eu nunca havia feito na vida. Passei noites e noites pesquisando sobre o serviço. Porém percebo que o encarregado é desorganizado, não trata os funcionários com respeito, faz ameaças e sempre quer desvalorizar nossa força de trabalho. Eu que não aguentei a escala desconecta que ele fez me sobrecarregando com 12hs de trabalho direto, fui conversar com ele sobre minha insatisfação nesse ponto. Sabe o que ele disse " Estou aqui a 25 anos, sempre foi desorganizado e não há como mudar isso". Quando fui embora ele foi dizer aos funcionários que ainda estavam no setor que eu não iria ficar, pois eu estava exigindo muito. Fiquei passada 😕😕😕😕
Fico feliz em escutar até o final e ter a certeza que sou um funcionário que dou trabalho se for substituído, saí de uma empresa e entrei em outra, detalhe sou promotor em um supermercado, entrei para trabalhar apenas cobrir férias e após trabalhei mais 2 meses e após um corte na empresa minha promoção veio e sou um mensalista, cuido das lojas e a maior satisfação é quando acaba o último fardo de cerveja do estoque
Ao contrário dos pessimistas e "negacionistas" (!!!) sempre de plantão em nossa cultura, hoje, de valores invertidos, um merecido aplauso `aqueles que empregam seus preciosos tempos em prol de alardear informações e nichos educativos às pessoas. Isso é proatividade natural, enriquecendo o nosso contexto de cidadania.
Bom dia, tudo bem? Na minha visão você descreveu eu na empresa, amo qualquer tipo de trabalho, pois faço com prazer e amor as coisas que me pedem. Continui falando você é uma pessoa muito sábia com palavras. Deus abençoa você é sua família.
Concordo mas também o patrão tem que valorizar esse funcionário padrão
Resumo:
1 - Aquele que não olha o relógio
2 - Aquele que sabe lidar com gente
3 - Aquele que gosta de aprender
4 - Funcionário Criativo
exatamente eu
Resumindo puxa saco kkkkk
Perfeito!!!Inspiração👏👏👏👏
@@celismardonizeth6679 tu deve ser um merda de empregado na empresa q vc trabalha
Eu sou assim... e sou oque ganho menos de todos
Os que não faltam ao trabalho, isso já é um diferencial
Nunca vi funcionário assim algum defeito ele tem ninguém é perfeito
O final.desse Vídeo já respondeu minha dúvida, reconhecimento vem de Deus.
Rápido, e por muitos, despercebido!
Ivan, sou a pessoa assim, eu ajudo muito meus colegas de trabalho, gosto de aprender, sou curiosa e faço meu trabalho da melhor forma possível, estou triste por não ter reconhecimento, mas quem perde são eles né, bons funcionários estão em falta, logo alguém vai valorizar meu trabalho e quando isso acontecer, estou caindo fora.
Eu vi um comentário abaixo, que funcionário assim não é reconhecido pela empresa.
Não deixa de ter um pouco de razão, mas sempre passo as meus colegas de trabalha para continuarem sempre assim e até mesmo sendo melhor a cada momento.
Se a porta da empresa não se abre pra vc sendo assim, você já tem uma construída por vc mesmo que a qualquer momento poderá passar por ela.
E com certeza para uma melhor que irá reconhece_lo, pois Deus está olhando para nós.
Obrigado por passar parte do seu conhecimento, agrega muito valor a minha vida profissional.
Funcionários que são indispensáveis realista, sociáveis, pontuais, competente que geralmente não erra
sou apaixonado por relógios, porém quando estou trabalhando não gosto de usar exatamente pra não ficar olhando as horas durante o trabalho pq isso realmente é um hábito feio e atrapalha na produção. sempre cheguei antes do horário de pegar no meu expediente sempre fui e sou ainda muito criativo em tudo que faço sempre consegui enxergar recursos para desenrolar qualquer tarefa, ainda que fora do meu departamento.
me dediquei até certo ponto para crescer profissionalmente!
agora vamos falar o que realmente acontece dentro das maiorias das empresas:
"funcionário bom "é aquele preguiçoso enrolador que reclama que de fato olha no relógio o tempo todo, sempre reclamando de cada segundo que ele diz demorar passar, "bom" é aquele que fala mal do seu líder o tempo todo mas quando está perto falta carregar o mesmo no colo, "bom" é o funcionário que entrega a faz fofoquinhas dos colegas para o líder o tempo todo, mesmo que seja invenção, funcionário dedicado é aquele que descobre até pra qual time o seu líder torce pra ele poder puxar o saco e justificar de alguma maneira o tropeço time do chefe, funcionário bom é aquele preguiçoso que sempre ao avistar o líder faz questão de aparecer fazendo algo, funcionário perfeito tem que ser assim para conseguir cursos financiados pela empresa em quanto o mais dedicado de fato e mais justo e não consegue nada pago pela empresa para poder aprimorar seus conhecimentos e servir a empresa.
passei por algumas empresas na minha vida é tudo que escrevi eu presenciei de fato! mas a grande verdade é que empresas visam lucro, então não importa o que acontece de injustiça dentro desde que no final do mês ela dê um resultado financeiro justo aos interessados.
obs: salvo exceções!
Verdade .
"Assassinou a gramática"
Eu era líder de produção na empresa onde trabalho. Estávamos com a produção bem apertada no setor por conta de problemas técnicos e por falta de pessoas treinadas, dificuldades essas que eu havia ressaltado o ano inteiro. Simplesmente quando chegou a época em que a produção aumenta absurdamente, começou-se a ser cobrada uma alta produção com qualidade, coisa que não se conseguiria fazer com aquelas condições do setor, enquanto eu estava trabalhando duro para produzir a direção me cobrava ferrenhamente. Até que a pessoa que ocupa o cargo de gerência de produção ficou afastada por alguns dias da fábrica e a direção tomou conta diretamente de tudo, vieram me perguntar o motivo do setor não conseguir produzir em alta quantidade e qualidade o produto e ainda me disse que antes da minha liderança o setor entregava uma suposta produção superior. Eu automaticamente me exaltei e disse que queria provas em forma de dados e números de que isso realmente era possível de se fazer, se eu tivesse esses dados comprovando essa afirmação aí sim eu poderia ser cobrado. Resultado, retiraram meu cargo e atualmente estão produzindo em alta quantidade mas em péssima qualidade com o setor completamente desorganizado e sem liderança, com diversas pessoas sem disposição alguma pra trabalhar. Vejo que não irão reconhecer que eu estava certo e ainda o meu trabalho de meses dedicado ao processo foi desprezado por um simples orgulho de um "patrão" sem empatia alguma com o colaborador.
Vivo isso hoje.triste.
Queria agradecer suas dicas, estou passando por um momento profissional muito difícil, que colocou em questão na minha cabeça, se estão enxergando o que faço na empresa, por dou o sangue lá, não pela empresa, mais porque alcançar resultados ali dentro, me traz prazer .... E depois de assistir esse vídeo eu tenho certeza que alguém está vendo tudo o que faço ali !!!
Sou assim, sempre isso e consegui muitas oportunidades. E quando não fui reconhecido me paparei e busquei um lugar melhor.
Quando você é contratado por uma empresa, você foi selecionado para trabalhar em prol dela, por isto sempre dê o seu melhor, independentemente se será reconhecido ou valorizado, se você almeza algo maior, se qualifique enquanto trabalha, que qualquer organização verá você com outros olhos.
É ótimo assitir a um vídeo, ver que não perdeu seu tempo, vendo e ouvindo baboseira, mas, palavras e reflexões edificantes, e que às vezes, vão de encontro a algo que também percebemos. Parabéns pelo seu trabalho 👏👏👏
Verdade, uma bom líder vai reconhecer vc, continue sempre dando seu melhor.
Parafraseando, poderia também dizer "quando as pessoas certas saem da sua empresa, as coisas erradas começam acontecer"
SE O PATRÃO NÃO RECONHECER O BOM FUNCIONÁRIO, a desmotivação toma conta. Ai já era 😂
Na maioria das vezes é assim, dão poder para os lambe saco, e os melhores que trabalham mesmo só levam ferro.
aconteceu isso comigo, com o tempo eu ja nen queria ir trabalhar de tão mal que eu tava. todo mundo elogiava meu trabalho. só o encarregado que nao, o mais hilario era ver quem ganhava oportunidade, era só os pior, puxa saco, amiguinho, um monte de gente com visão lá, mas ficam mofando no msm lugar.
pra vc ter uma ideia, teve uma prova pra ser responsavel por uma parte da produçao, eram 5 etapas, todo mundo foireprovado na 1 e na 2 etapa. eu passei as 5, informaram o resultado de todo mundo menos o meu, depois de colocar um cara mais velho na vaga, depois de muito tempo vieram me informar que queriam dar oportunidade para um cara mais velho de casa... com essas e outras coisas, a motivação foi pro saco...
@@BCS-gn4bu llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllplollllllllllllllollooollllolpp
Eu mesmo nunca falto no meu serviço, ainda mais pq perco meu ticket que é de apenas 150,00 reais, mas ajuda na alimentação da minha família, sempre trabalho nas minhas folgas e além do horário, mas ganho 1150,00 reais, estou cada vez mais desmotivado e vou pedir para me demitirem, sei que não vai ser fácil, pois sou uma mão de obra barata e segura, mas não consigo fechar as contas com esse salario e não posso pedir demissão e perder meu acerto
VER APENAS POR UM LADO , ISSO NAO É BACANA . . .
ISSO TUDO É RELATIVO !
VC FOI CONTRATADO PARA TRABALHAR E FARÁ SUA FUNÇÃO.
TEORIA (PALAVRAS) , É UMA COISA E A REALIDADE É TOTALMENTE DIFERENTE!
GRAÇAS A DEUS, EU ME ESFORÇO SMP PARA SER O MELHOR EM QUE FAÇO, E LIDAR COM PESSOAS, É TOTALMENTE DIFÍCIL , POIS SEI BEM COMO SÃO ALGUNS "SERES HUMANOS" , MAS A REALIDADE AONDE VC TRABALHA IRÁ MOSTRAR QUEM É QUEM EM TODA OBRA QUE O AMIGO PASSOU NESSE VÍDEO!!! QUE DEUS ABENÇOE A TODOS NÓS, POIS SEI QUE ELE É FIEL!!!
🙌🙏👏👏👏. . .
Falou td: ele GOSTA tanto do que faz. Gostar do que faz é o ponto crucial. Se a pessoa não gosta do que faz obviamente não vai desempenhar suas atividades com perfeição ou pelo menos em busca dela.
Só que geralmente funcionários indispensáveis assim, não é valorizado por Patrão nenhum,
Concordo plenamente
Concordo ,,,mas por incrível q pareça sempre tem pelo menos 1 de olho
Vdd, concordo plenamente... O patrão sabe de suas qualificações, porém não vai falar que você é um bom funcionário, porque ele realmente quer te explorar, sempre mantendo baixo salário e alta carga de trabalho.
Verdade
Então um conselho, larga a empresa e abra o próprio negócio, quem não corre riscos, infelizmente não cresce.
Trabalho em uma empresa que é complicado, essa empresa já tem a fama de não reconhecer funcionário. Apesar de está trabalhando nessa empresa a apenas 3 anos eu já faço funções que funcionários de 10 anos não fazem. Eu tenho várias funções e mesmo assim recebo o mesmo valor do outros funcionários que tem função única. Sempre estou a prontidão para tudo, faço trabalhos de outros cargos maiores na empresa e mesmo assim continuo do jeito que entrei, eles não reconhecem nada. Isso acaba com o bom funcionário que se dedica ao máximo e não tem reconhecimento algum.
Sei bem o que é isso
99% das empresas infelizmente são assim. Você vira o escravo se mostrar suas habilidades.
Empresa não valoriza esforço e sim resultados! Empresa quer saber se você faz prova da empresa para subir de cargo!
@@thj5220 Bom eu era frentista e fazia função de trocador de óleo de motor, descarregamento de combustível, função de motorista de ônibus buscando funcionários na cidade e ainda buscava leite e derivados na fazendas deles para loja de conveniência do posto, e mesmo assim recebia os mesmo R$1.300,00 do frentista que só sabia abastecer. Se isso não é o suficiente para ser valorizado então eu não sei o que é!
@@thj5220 Eu fiquei 3 anos trabalhando nessas condições e nunca tive nem se quer um aumento salarial. Então simplesmente pedi as contas e abri meu próprio negócio.
Deus seja louvado tenho trabalhado para uma pessoa boa , e o que me exige é meu aprendizado.
Uma das principais características de áses funcionários e que geralmente eles recebem
Credibilidade e confiança!!
Sempre fui dedicado e atualizado em minha profissão, mas as empresas cobram resultados e mesmo conseguindo não valorizam o funcionário, OS FUNCIONÁRIOS TBM PRECISÃO DE DINHEIRO PARA SOBREVIVER E VIVER... raro encontrar empresas que valorizam, falar todas falam, mas cumprir não.
CHEFES ASSIM É O QUE MAIS TEM ===> Como Lidar com um Chefe Grosseiro
Por causa de empresas canalhas hj trabalho como autonomo, hj tenho 49 anos e conheci otimas pessoas, poucos chefes merecem gratidão por serem honestos e decentes. (se tornou qualidade o que deveria ser normal)
FAÇA UM VÍDEO ENSINADO AS EMPRESAS A DAR VERDADEIRAMENTE VALOR A QUEM PRODUZ E COM QUALIDADE... VAI SER UM DIFERENCIAL.
É hipocrisia/mal caratismo empresas quererem resultados simplesmente sangrando os funcionários e posando de santos.
Ricardo Carvalho concordo plenamente com vc
Eu olho no relogio porque as empresas não valorizam, frases bonitas são apenas frases bonitas.
Corrigindo esse cara:
1- O funcionário honesto em tudo;
2 - O funcionário que sabe para que foi contratado e suas responsabilidades;
3- Aquele que entrega o trabalho da forma mais produtiva possível;
4- Aquele que tem um propósito de vida;
5 - Os criativos;
Que vídeo lindo! Além de especial me emociona suas palavras. "um funcionário assim não é insubstituível, mas é difícil de se substituir um funcionário assim". Eu senti uma coisa tão gostosa na alma e no coração escutando vc falar isso!
Chegar antes do horário, sair depois do horário, e ainda ir perguntar se o patrão quer que faça mais coisas, não olhar pro relógio, ou seja um escravo, que mais cedo ou mais tarde vai ser chutado pela empresa como todos os outros
Esse discurso não é para a maioria das empresas brasileira, pois a maioria só quer tirar o sangue do trabalhador. Quando uma empresa valoriza seu funcionário com benefícios, dificilmente um trabalhador deixa de "vestir" a camisa da empresa.
Acará Bandeira
Essa é a realidade, infelizmente.
O sistema de recompensa do trabalho nesse lugar na maioria dos casos deixa muito a desejar.
Eu acredito que isso vem da herança maldita de 300 anos de escravidão, que faz o trabalho não valer muita coisa.
Ivan, adoraria ter te tido como patrão porque eu fui isso tudo durante anos e acabei por me despedir porque nunca foi valorizado. Trabalhei em um restaurante por anos, fazia questão de fazer os cursos de degustação, era a única entusiasmada com isso, cheguei atempadamente, nunca faltei nem quando uma pessoa muito importante pra mim faleceu, ficava além do horário e tudo o que ganhei foram 50 reais a mais por prémio de pontualidade e desdém por parte dos meus colegas que diziam que eu só era assim porque eu queria crescer. A minha chefe era passiva e permitia tudo, falei com ela um dia e perguntei que valor tinha eu ser tão dedicada ao meu trabalho quando os meus colegas irresponsáveis ainda eram parabenizados por ela e eu nunca ouvi um obrigado, inclusive por salvar o restaurante de tantos perrengues, ela não teve resposta pra mim então eu saí sem arrependimentos e hoje em dia trabalho por conta própria
Tudo é questão de equilíbrio, comunicação e cooperação. É necessário haver "Ergonomia e autonomia"!!!!
Se o funcionário for bem informado quanto a tudo o que vai fazer na empresa e tudo mais, esse vai entrar mais cedo...sair mais tarde sem ver horário - isso se chama satisfação, o que falta nos muitos empregadores brasileiros..!
Vc pode ser tudo isso, que mesmo assim será superado pelos puxa-sacos... É sempre uma briga pra valorizarem os que se esforçam. Estou há 2 anos e 5 meses em uma empresa, e nela aprendi a fazer de tudo um pouco, faltei só 2 dias nesse tempo todo e foi por suspeita de covid, as vezes por ser tão versátil lá eles exploram isso ao invés de aumentar meu salário. Tem uns que se arrastam e faltam muito lá e não dá nada e eu ainda tenho q fazer o serviço deles e ai se eu fizer cara feia. Eu era auxiliar de produção mas comecei a operar máquina contra minha vontade, mas mesmo assim aprendi e domino elas, e até me passaram pra operador de máquina mas isso não foi registrado em carteira e estou muito desanimado com essa questão de eu fazer muito, fazer hora extra, sempre ser pontual, sempre ter disposição e mesmo assim uma choradeira tremenda pra eles valorizarem a gente, não dão insalubridade apesar de ser local insalubre entre outros fatores. Se Deus quiser eu vou sair dessa vida e ao invés de trabalhar por dinheiro vou fazer o dinheiro trabalhar pra mim e abrir o meu negócio, pq empresas, 90% são falcatruas e querem mesmo é arrancar todo teu tempo, energia e disposição e pagar o mínimo possível e usam as desculpas e métodos mais escrúpulos existentes se puderem. Eu aconselho a todos que trabalham pra alguém a fazer sempre APENAS oq se propõe no seu contrato, pq o reconhecimento deve vir por vc exercer sua função muito bem, com qualidade, pontualidade e compromisso e não sendo escravo da empresa e fazendo funções que não são suas, mas a justiça de Deus é perfeita, no tempo certo acontece e não falha...
Bom dia Sr.Ivan ...sou engenheiro minha jornada de trabalho é das 5:00 até 14:30 quando é 4:30 da manhã já estou na empresa e saio 17:00 trabalho com muito gosto minha função é totalmente desafiadora adoro isso para mim nada é impossível na empresa tudo que é complicado tudo que ninguém encara por medo cai nas minhas mãos eu sempre consigo de alguma forma resolvo ,desenvolvo projetos para que a empresa produza mais com o mínimo tempo possível faço isso não por exigência deles mas por ser um desafio entre eu e eu mesmo ,tudo aquilo que era feito como há 30 anos atrás eu estou reescrevendo com meus projetos mas claro ,sozinho nunca fazemos nada tenho uma bela equipe que levou anos para ser formada discutimos as idéias aí começo a trabalhar nos projetos de melhorias ,muito legal ....tenho comigo um dizer de Ayrton Senna. ...Tudo que você for fazer faça com amor como se fosse para Deus um dia de alguma forma vc vai chegar lá e claro se humilde é primordial eu trabalho em uma empresa Alemã e faço de conta que a mesma é minha. ..lá tenho liberdade total de criar, testar ,inventar e até errar graças a meu superior que me proporciona tudo isso.
Aí Sr.Ivan tem meia dúzia de MANÉS que me vê andando de carrão novo ficam se roendo de inveja ...meu ,eu trabalho 12 horas por dia sorrindo ,que ter as coisas parem de ficar criticando e vai se aperfeiçoar vá estudar faculdade tem uma em cada esquina faça algo por você mesmo e mais parem de fazer sempre as coisas da mesma tenha um diferencial diante os demais ,minha vida há uns 7 anos atrás era um lixo aí me divorciei GRAÇAS A DEUS e conheci um esposa maravilhosa que abriu meus olhos e está me ajudando galgar degraus ,estou longe do que quero ser mas já tenho um rumo a trilhar e logo vou achegar mas para isso acontecer tive que tomar atitude ,me separei da pessoa que mais me arrastava para o esgoto aí as coisas começam a clarear
👏👏👏👏Isso aí,parabéns !!!
Randal J.Pivato uau 😮 Parabéns!!! Deus abençoe sua família guerreiro !! Amém 🙏.
Também sou engenheiro e estou numa situação muito similar, me divorciando desse tipo de pessoa. Realmente espero que 2019 seja o ano da virada.
Todo sucesso a você.
@@andersonmartins3331 Os q confiam no senhor,serão Como os montes de Sião Q não se abala,mas permanece para sempre!!
Feliz natal, & Feliz 2019!!!
Força,foco,& fé,E esperança!!!
Bom dia!!!
Nossa...acho que você está sozinho, precisando de alguém para conversar.
Necessário estar no lugar onde se acredita que esses tipos de funcionários são necessários 😁
Esse e chamado de foco fe e determinação compromisso a sua familia.
Trabalhei em 2 empresas. Ambas com muito afinco e paixão, depois de um tempo, percebi que eu não era valorizado. pedi demissão e sai triste, mesmo sendo criativo e muitas vezes percebia a inveja. e em questão da segunda foi igual. percebi que não adianta me esforçar, por mais esforço e comprometimento não havia estilo profissional. é tudo esquema, se eu não seguir o mecanismo imposto. também não sirvo para um trabalho digno.
Quem trabalha para o "homem " nunca xega a lugar algum mas quando vc trabalha pra Deus vc e recompencado em tudo
Parabéns Ivan maia vc e usado por Deus para passar sabedoria para os sábios
Diego VlogUnbelievable mas só quem pede é a empresa. Por que se vc é um bom funcionário será se darar bem em qualquer empresa.
Brother te entendo perfeitamente. Pois atualmente trabalho numa empresa no ramo de tecidos.Minha carteira e assinada como Auxiliar de Serviços Gerais, mais fico mais tempo na conferência pois depois que eu confiro mando os produtos para os clientes pela transportadora. Eu estou lá há 6 meses.Sou técnico de edificações.Estudei para ter um emprego melhor na vida e continuar a cresçer. Lá na empresa trabalho com analfabetos funcionais que só sabem fazer besteiras. Eles cometem erros em cima de erros e como eu que fico na conferência eu tenho que limpar as cagadas deles. Em outubro a minha mãe morreu e fiquei segunda e terça sem ir trabalhar. Aí botaram uma colega meu lugar ela já tem 5 anos no de casa e sabe fazer quase tudo. Quando voltei quarta feira depois do luto fui cobrado por erros dela, pois ela tinha enviado os tecidos errados para os clientes. Mesmo eu provando que não tinha sido eu que havia cometido o erro, pois na conferência assinamos nosso nome e etc.La eles jogam o Jogo da Batata Quente. Um erra e vai jogando o erro para os outros.La eu não posso ser um funcionário pro ativo, não posso ser organizado, não posso otimizar e facilitar o trabalho de todos, não posso fazer nada que venha me ajudar e ajudar os outros.Tenho muitas idéias para ajudar a empresa,mais as patroas só pensam em dinheiro e sacanear os funcionários botando eles para fazerem horas e enrola para pagar seja em dinheiro ou em folgas.Os funcionários que faltam e chegam atrasados tem mais valor. Me sinto desvalorizado,desmotivado. Ainda mais que as patroas são cheias de frescuras não gostam disso,não gostam daquilo, e adoram mandar funcionários embora por motivos sem fundamentos. Lá tinha um funcionário com o mesmo tempo de casa que eu 6 meses. O Gabriel só vivia faltando, chegando atrasado ele teve um monte de oportunidades, até que em dezembro ele pediu para sair.A patroa contratou o Euclides em outubro de 2017.O cara é inteligente, esforçado, pro ativo, tem o mesmo pensamento que o meu de fazer concursos e melhorar de vida.Ai quinta feira a patroa nem.esperou acabar o contrato de experiência dele que acabaria dia 2 de janeiro de 2018. Mandou o cara embora com a desculpa de que a empresa está sem movimento. Aí as tralhas que só vivem morcegando, faltando,chegando atrasado ela deixou lá na empresa. Nenhum empresário presta, todos eles só pensam em ganhar dinheiro não interessa de que forma, seje expremendo o funcionário até a última gota de sangue. Se o empregado faz tudo que o patrão quer até as coisas mais humilhantes sem dizer NÃO, ela presta, o dia que o empregado começar a dizer NÃO para algumas coisas que fogem de sua função, esse empregado não presta para a empresa.A única forma de não passarmos por isso é abrindo nossas próprias empresas. Patrão e igual ao Diabo te dá com uma mão e tira com as duas.
Existem empresas e empresas. Tenho uma conhecida q era a secretária faz tudo dentro de um escritório de advocacia (tmbm trabalhei lá e sei q o bicho pega) ela não era valorizada e só assinaram a carteira dela depois dos três/quatro meses de experiência, no total ficou um pouco mais q cinco anos, indo e voltando do hospital por estresse do trabalho, depois disso ela pediu as contas e uma prima dela arranjou um emprego q ela agora diz q é dos sonhos dela. A empresa valoriza o q ela faz e tem um salário justo e com a carteira assinada logo no início, mas ela me disse q foi um aprendizado tudo q ela passou naqle escritório. E pra mim tmbm: manter o equilíbrio emocional mesmo a patroa surtando em cima de vc, ela sendo descompromissada, ela jogando nos dois lados (eu tinha q ficar no fio da navalha o tempo todo) e o marido dela te chamando de louca (até parece q não são os dois q são os loucos), fui posta lá caindo de pára-quedas e não sabendo onde estava cada coisa. Sem treinamento e nem nada, pedi as contas tmbm e estou mais tranquila com a minha saúde agora. Procurando um emprego no funcionalismo público pq ela não assinou a minha carteira tmbm pq saí antes dos três meses.
Quem faz o bom funcionário é a boa empresa,afinal ninguém quer perder u. Bom emprego
Falou tudo
Eu era assim , mas a empresa que trabalho atualmente apagou meu brilho , e as pessoas da empresa que trabalho me perseguem fazem chacota comigo por ser assim , mas enfim Deus vai me abençoar e vou voltar para uma empresa boa de novo e resgatar meu brilho pq eu amo trabalhar 😢
Eu sempre me atraso, sempre mesmo. Tenho insônia e durmo mal quase toda noite, mas quando trabalho, não me importo com a hora de parar. Eu gosto da minha profissão, dos meus colegas, dos meus patrões e no trabalho nós nos sentimos em casa. Isso é bom pra gente e pra empresa. Se pararmos de levar o trabalho como um peso, nossa qualidade de vida melhora muito.
Puxa eu me indentifiquei com a maioria destas qualidades! Graças à Deus! Quero melhorar mais
Eu prestei uma entrevista de emprego terrivel,mas mesmo assim o chefe me deu a vaga,não sei oq ele viu em mim. Mas espero corresponder isso e aproveitar bem essa oportunidade 🙌
Melhor Video que ja vi, Simples , Direto, de Facil entendimento do mais Leigo ao Expert.... Parabens
Pura vdd . Sou Representante Comercial . Percebo k estes 4 tipos são essenciais para o nosso trabalho
Não existe fucionario bom,ele pode trabalhar 30 anos sem faltar 1 dia, e que só faz a empresa crescer, mas no dia que ele faltar por algum motivo o patrão ja vai olhar torto para ele,infelizmente é assim!
É pq sua ausência faz falta
@@irisaraujovilanova5300 , kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk.
Tenho uma pequena empresa , sou exigente na escolha porque sei reconhecer e valorizar o meu funcionario,Jamais digo não pra eles !
@@mariapinto4369 , paga um salário que permita o funcionário viver ou apenas ficar de pé para trabalhar?
Pura verdade, aí os 30 anos foi pro saco
Nossa que incrível... Eu me identifiquei muito como funcionária!!!
Sou da área da saúde, instrumentadora cirúrgica, muita responsabilidade vidas estão em nossas mãos todos os dias 24h temos que fazer o máximo mas vejo a desvalorização da classe no Brasil inteiro, isso me desanima mas não deixo de me dedicar 100% todos os dias. Mas se eu puder um pedido é que seja aprovada a PL2564 que é para termos um piso salarial!! Essa PL2564 será votada dia 4/5
🙏❤️ #PL2564 enfermagem valorizada!!!
Se depender do atual presidente...
Olá tudo Bem Ivan, eu era assim ,com o tempo acabei me desgostando, por ser reconhecida, estou em uma empresa a 10 anos, mas ,vou voutar a ser assim pk o meu reconhecimento vem de DEUS ,a única coisa ,que mudei foi nos Horários, mas vou voutar a chegar 10 minutos antes 15 com no começo, amei seu vídeo me ajuda muito, parabéns, e muito obrigada❤❤❤👏👏👏👏👏
O maior empresário do Brasil , o Sr Paulo lemam dono da AmBev , lojas americanas , burguer king e entre outras empresas diz que temos que escolher gente boa pra trabalhar ao nosso lado , resumindo creio q gente boa é tudo isso q vc falou . Ótimo vídeo
912 pessoas olham para o relógio toda hora, não sabem lidar com gente, não gostam de aprender e tem preguiça de pensar. Deram uma olhadinha e saíram correndo!⚡️⚡️⚡️
Agora aumentou o deslikes, brasileiro ele quer direito mas deveres não, não se esforça em nada, entra de empregado querendo ganhar bem sendo que seu currículo e uma merda só pra fazer serviços gerais, não se empenha não se qualifica não estuda , e só sabe reclamar esse e o verdadeiro perfil de uma maioria de empregados no Brasil.
@@aguimaraesdias vc disse tudo...as pessoas nao querem mudança de comportamento...exigem direitos no trabalho mas nao fazem nada para merecer
@@aguimaraesdias não generaliza!
Difícil mesmo é vencer a hierarquia competitiva no comércio onde um supervisor tem medo de perder pro vendedor , e o gerente tem medo de perder pro supervisor
Meu amigo Igor, sabe o que vai acontecer com esses profissionais que tem medo de perder seus cargos pra um subordinado ou outro colaborador? Simples. Eles irão perder seus cargos pra profissionais mais seguros e confiantes. Isso é lei universal da vida meu querido. Um abraço.
@@johnmusicchannelbrazil630 eu concordo com vc em certo ponto amigo , mas a questão é que antes q possamos nos destacar são um jeito de tirar do caminho é complicado
Eu sou um funcionário assim,,,, sou convidado por muitas empresas a ir trabalhar..... Não troco a empresa que estou por nada..... obrigado Sr. Ivan Maia
Seria legal receber o valor justo também, boas empresas merecem esses funcionários do vídeo
É isso aí.. e o cara sendo tudo isso o patrão quer pagar o salário mínimo tsc tsc
Bruuno Monter
Quem quer rir, tem que fazer rir
Juliane abreu por isso e bom fz concurso público . Não corre risco e não e obrigado a rir pra quem não gosta de você . ainda mais quando vice em ambiente d e fofocas e apurrinhacoes e ter que tolerar isso. E assim mesmo , reconhecimento aprendi q tem q vir de Deus
Bruuno Monter vdd msm o cara fznd td vai ganhar msm que os outros kkkk
Maravilhoso seu vídeo. Embora não seja reconhecida,faço sempre o meu melhor e principalmente quando estou sozinha.
Ivan estou em uma empresa há 10 dias , tenho me esforçando para pega tudo aos poucos , pois infelizmente há uma pessoa que não me passa serviço, me trata mal , e ainda está tentando me prejudica de todas as formas , mas não dou bola pra ela , levei aos Supervisores que a mesma está atrapalhando o serviço , e deixando clientes irritados com atraso nas entregas, estou fazendo anotações , de tudo que faz tudo os dias, graças a Deus meus superiores estão muito contente com meu esforço, dedicação, ah ! Quanto essa pessoa que vive ventar me queima , vai sair de férias , então vou aproveitar a oportunidade de aprender tudo que ela hj não me deixa aprender .
Já fui uma funcionária dedicada , sem olhar hora e trabalhando com amor até descobrir que infelizmente,somos apenas números e todos bons e ruins são tratados igual .
Faça um video sobre 05 empresas dispensáveis, tipo aquelas que exigem o máximo dos funcionários, mas nao pagam os salários em dia, nao recolhem o FGTS, nao repassam o INSS e o IRPF.
Se ele fizer esse vídeo, várias empresas não o chamarão para fazer palestras.
Eu,lidero uma equipe, mais não sou muito bom em comunicação devido a minha timidez o que fazer pra mudar isso
P fazer esse tem que ter coragem a coragem que os simpatizantes de empresários não tem.
O que é irpf
Minha ex empresa é a primeira da lista kkk
Quando se faz algo esperando recompensa não está fazendo com amor, quando se faz algo com amor, a recompensa é automática.
Kkkkkk
Acabei de comentar sobre isso, gostar do que se faz,...
É isso aí 👏🏼👏🏼
Vai nessa. KKKK
E unicórnios existem.
Oi boa noite, quando eu trabalhava na associação comercial da minha cidade eu era assim, tinha prazer e trabalhar, sem olhar pro relógio, e quando precisava estava a disposição pra chegar antes e sair depois, me indetifiquei na sua fala.
Bom dia me identifico faço parte e faço justamente o que foi dito por você. E tenho reconhecimento sim pela empresa sou muito respeitado
Chego 15 mnts na seção. Organizo tudo. Para não perder horas improdutiva só olho o relógio para bater o ponto e quando me avisa pq foco no meu trabalho e gosto do que eu faço na empresa
E vc ganhou mais 1 seguidor 🤝