В принципе, отстранение невыполнимо с самого начала. Нужно ознакомить под подпись с ПРИКАЗОМ об отстранении от работы. Если это происходит не в офисе, а где-то "в поле" как быть? Или в ночное время. Кто вам будет составлять приказ об отстранении. Это абсолютно невыполнимая норма. Далее. Приказ должен кто-то подписывать, либо руководитель предприятия либо подразделения Что тот, что другой могут быть в командировках и т.п. Согласование приказа, его визирование профильными отделами занимает несколько дней минимум. В теории, наверное, так всё и есть, но хотелось бы получить максимально приближенную к реальности инструкцию.
Огромное спасибо! Очень познавательно и интересно.
Спасибо большое!
В принципе, отстранение невыполнимо с самого начала. Нужно ознакомить под подпись с ПРИКАЗОМ об отстранении от работы. Если это происходит не в офисе, а где-то "в поле" как быть? Или в ночное время. Кто вам будет составлять приказ об отстранении. Это абсолютно невыполнимая норма. Далее. Приказ должен кто-то подписывать, либо руководитель предприятия либо подразделения Что тот, что другой могут быть в командировках и т.п. Согласование приказа, его визирование профильными отделами занимает несколько дней минимум. В теории, наверное, так всё и есть, но хотелось бы получить максимально приближенную к реальности инструкцию.
Коллеги это зависимые и заинтересованные лица. Им сказали, а они не глядя подпишут