ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
คำถามแรกที่ว่าแนวคิดของหนังสือนั้นสวนทางกับทางสังคมเห็นจะจริง ในความเห็นของผม แนวคิดของหนังสือ No rules rules นั้นเหมาะกับใช้ในมุมของกลุ่มธุรกิจบางประเภทมากกว่า เหมือนตัวอย่างที่คุณรวิศยกมาว่า บริษัทที่ต้องเน้นการ operated อย่างโรงงานทอผ้า คนเก่งที่สุดอาจทำงานเร็วกว่าคนกลางๆแค่เท่าเดียว ไม่เหมือนกับสายงาน creatives 🤔 ดังนั้นในบริบทขององค์กรเดียว กับบริบทของสังคมหรือการบริหารคนทั้งประเทศ(หรือทั้งโลก) อาจไม่สามารถนำแนวคิด 10 ข้อมาใช้ได้ทั้งหมด หากแค่นำมาปรับใช้อาจเหมาะสมกว่าครับ 😆///ปล.สนทนาหาทำ Ep นี้สนุกมากครับผม👍🏻
ปัญหาของคำถามเเรกไม่ได้พึ่งมาเพราะวัฒนธรรมเนตฟริก มันมาตั้งเเต่มนุษย์สร้างทุนนิยมขึ้นมาเเล้ว
ตอนที่พี่ผู้ชายคนแรกถาม นึกถึงฉากใน Start-Up เลย ฉากที่พ่อพระเอกถามวอนอินแจว่า AI จะมาแย่งงานของเค้าในที่นี่ก็คือ AI ตรวจสอบความปลอดภัยที่จะมาแย่งงานของ รปภ ที่บริษัทพ่อพระเอกทำอยู่
นึกถึงเหมือนกันค่ะ
คิดเหมือนกันเลย
มอบเหรียญกล้าหาญให้พี่ปิ๊กค่ะ
ขอบคุณคุณพลอยครับ
ถ้าได้ทำงานกับแก๊งนี้มันส์แน่นอน
คำถามแรกที่ว่าแนวคิดของหนังสือนั้นสวนทางกับทางสังคมเห็นจะจริง
ในความเห็นของผม แนวคิดของหนังสือ No rules rules นั้นเหมาะกับใช้ในมุมของกลุ่มธุรกิจบางประเภทมากกว่า เหมือนตัวอย่างที่คุณรวิศยกมาว่า บริษัทที่ต้องเน้นการ operated อย่างโรงงานทอผ้า คนเก่งที่สุดอาจทำงานเร็วกว่าคนกลางๆแค่เท่าเดียว ไม่เหมือนกับสายงาน creatives 🤔
ดังนั้นในบริบทขององค์กรเดียว กับบริบทของสังคมหรือการบริหารคนทั้งประเทศ(หรือทั้งโลก) อาจไม่สามารถนำแนวคิด 10 ข้อมาใช้ได้ทั้งหมด หากแค่นำมาปรับใช้อาจเหมาะสมกว่าครับ 😆
///ปล.สนทนาหาทำ Ep นี้สนุกมากครับผม👍🏻
ปัญหาของคำถามเเรกไม่ได้พึ่งมาเพราะวัฒนธรรมเนตฟริก มันมาตั้งเเต่มนุษย์สร้างทุนนิยมขึ้นมาเเล้ว
ตอนที่พี่ผู้ชายคนแรกถาม นึกถึงฉากใน Start-Up เลย ฉากที่พ่อพระเอกถามวอนอินแจว่า AI จะมาแย่งงานของเค้าในที่นี่ก็คือ AI ตรวจสอบความปลอดภัยที่จะมาแย่งงานของ รปภ ที่บริษัทพ่อพระเอกทำอยู่
นึกถึงเหมือนกันค่ะ
คิดเหมือนกันเลย
มอบเหรียญกล้าหาญให้พี่ปิ๊กค่ะ
ขอบคุณคุณพลอยครับ
ถ้าได้ทำงานกับแก๊งนี้มันส์แน่นอน