coucou j'ai vraiment aimé ta vidéo je trouve que c'est super sympa de parler de notre métier on en parle pas assez je suis également assistante maternelle j'adore mon métier je suis maman de 4 enfants et je suis toujours disponible pour mes enfants le seul inconvénient que j'ai rencontré c'est une famille à qui j'ai fait confiance et j'ai décidé de garder leur petite fille et le jour où nous devions commencer l'adaptation ils ne sont jamais venu donc pour eux j'avais perdu deux autres parce que le contrat que j'avais été une fratrie je voulais uniquement rendre service et je me suis bien fait avoir je n'avais pas fait signer d'engagement réciproque ce qui m'a en plus fait valoir la perte de l'argent
coucou, merci pour ton message et de partager ton expérience !! AHHHHH tu me fais peur, avec la rentrée, il y a des petits qui partent à l'école et un bébé qui doit arriver. J'ai décidé de faire confiance à la famille et ne pas faire de contrat de réciprocité ... je sais que c'est double tranchant. des bisous
Coucou ❤️ merci pour cette vidéo, c’était très intéressant 🥰 on voit que tu aimes ton travail et les enfants (si j’avais des enfants et que j’habitais dans ta région je n’aurai pas hésité à faire appel à toi !!) bisous ma belle 😘😘😘
Pour moi, y a que des avantages, je travaille chez-moi, y a pas de transports, je m'organise à ma façon, pas de hiérarchie compliquée, pas de collègues pas très sympa,
Bonjour, y’a t’il une aide financière pour l’achat du matériel (lit,jeux,chaise haute ect..) et faut il que tout ça déjà installé lors du passage de là pmi ? Merci 😊
Oui, une aide de la caf mais elle ne vous permets pas de tout acheter .. Pour le premier rdv, ce n'est pas grave si vous n'avez pas tout. La première visite, l'infirmière va regarder votre logement, ayez une idée de votre organisation pour lui expliquer ce que vous souhaitez mettre en place .
Ça se voit que que ça ne fait qu’un an que tu fais ce métier. Ce métier réclame une charge mentale énorme et occupe tout l’espace au sens propre comme au sens figuré!
@@rimarims6629 je l’ai exercé pendant 15 ans et j’ai arrêté cette année. C’est un métier qui s’observe sur le temps…. Et en faisant objectivement une moyenne sur les 15 années : j’en conclue un grande précarité du métier à laquelle s’ajoute beaucoup de poids d’inconvénients, d’injonctions et de responsabilités dans la balance. Mais pour moi la cause est institutionnelle et ce système perdurera tant qu’une assistante maternelle coûtera moins cher qu’une crèche aux collectivités. Bonne continuation dans ce métier
@@MonaLisa-rk7bi100% d'accord avec vous ! J'ai 15 ans de métier, et aucun soucis avec les petits et les parents employeurs. Supers relations, Mais moralement j'arrive au bout à cause de la pmi et salaires pas suffisant
Coucou j'ai envie de me lancer , j'ai vu sur le net qu'on peut accueillir 4 enfants maximum , le soucis c'est que j'ai remarquer que accepter un petit contrat bloque du coup 1 place ( et je suppose aussi que les parents peuvent venir chercher aussi leur enfant un peut plus tôt de temps en temps) .. Du coup j'ai penser est t'il possible pour éviter les soucis financier de facturer nos services a la journée ? exemple sur le contrat mettre 8h-18h du lundi au vendredi même si il ne vienne pas le mercredi et que les parent vienne récupérer leur enfants a 15h ? est ce que c'est une possibilité ? ( car après va trouver une garde de 15h a 18h ou quelqu'un juste pour le mercredi ) je sais pas si tu m'a compris merci d'avance pour ta réponse
coucou, les heures prévues au contrat sont comptées. Si les parents arrivent à 15h au lieu de 18h, les parents t'offrent 3h =). Super important, avoir un contrat de travail détaillé, on oublie pas que les transmissions font parties du temps de travail également ! La journée s'arrête pour nous, quand le parent et l'enfant partent de notre domicile
Bonjour.aidez moi s il vous plaît.une maman veut que je garde son fils 10h10mn par jour pendant 5 jour par semaine..année complète.comment on fait la monsualisation .elle travaille pas les fériés
Bonjour,Madame, Je suis ATSEM. j'arrive pas à de prendre la décision si je continue comme ATSEM ou assistante maternelle ! Aidez-moi de prendre la décision s'il vous plaît.
Bonjour, c'est différent ! un vous travaillez dans une école avec des collègues et des horaires et des vacances bien précis. Vous avez un emploi stable. Deux assistante maternelle, c'est plus d'heure ( tout dépend de votre taux horaire et plein d'autres caractéristiques), vous travaillez à votre domicile et c'est vous qui planifiez et organisez les journées. Les parents sont employeurs mais nous avons une bonne parties administratives. On reste dans la petite enfance mais ce n'est pas le même âge et donc un accompagnement différent.. si vous avez des questions n'hésitez pas !! malheureusement je ne peux pas prendre la décision pour vous mais merci pour votre confiance !!
J ai eu mon agrément en avril 2022 j étai super motivé et tout d un coup je me suis bloquer j ai eu peur de commencer un nouveau métiers la je c plus faire je voulez trouver un stage personne accepte
Il faudrait que ce soit les vrais parents qui s occupent de leurs enfants et pas les trimbaler chez des étrangers, , c'est horrible, avant on pouvait avoir trois ans de congés pour s occuper d un enfant, il fallait justifier 2 ans de travail continu quand même mais maintenant ce n est plus que deux ans je crois en partageant avec le père, donc l enfant il perd un an de tranquillité...
Coucou t'as bien raison de parler de ton métier :) bisous!!
Merci beaucoup pour toutes ces informations
coucou j'ai vraiment aimé ta vidéo je trouve que c'est super sympa de parler de notre métier on en parle pas assez je suis également assistante maternelle j'adore mon métier je suis maman de 4 enfants et je suis toujours disponible pour mes enfants le seul inconvénient que j'ai rencontré c'est une famille à qui j'ai fait confiance et j'ai décidé de garder leur petite fille et le jour où nous devions commencer l'adaptation ils ne sont jamais venu donc pour eux j'avais perdu deux autres parce que le contrat que j'avais été une fratrie je voulais uniquement rendre service et je me suis bien fait avoir je n'avais pas fait signer d'engagement réciproque ce qui m'a en plus fait valoir la perte de l'argent
coucou, merci pour ton message et de partager ton expérience !! AHHHHH tu me fais peur, avec la rentrée, il y a des petits qui partent à l'école et un bébé qui doit arriver. J'ai décidé de faire confiance à la famille et ne pas faire de contrat de réciprocité ... je sais que c'est double tranchant.
des bisous
J'ai à dorée la vidéo et la nounou aussi... j'ai tellement hâte de commencer à travailler avec les enfants 🥰🥰🥰😊😇
Coucou ❤️ merci pour cette vidéo, c’était très intéressant 🥰 on voit que tu aimes ton travail et les enfants (si j’avais des enfants et que j’habitais dans ta région je n’aurai pas hésité à faire appel à toi !!) bisous ma belle 😘😘😘
Ohhhh c'est trop gentil !!!!!
Same here 👍 I'm early years educator and I love my job
Specially if you can put a smile on the child face is just magical 👍
Ça a l air tropp bien . Je voulais travailler dans une crèche avant 😂
❤
Pour moi, y a que des avantages, je travaille chez-moi, y a pas de transports, je m'organise à ma façon, pas de hiérarchie compliquée, pas de collègues pas très sympa,
Est ce que tu a un budget donné pour pouvoir acheter le matériel adéquat ? Les jouets? Lit en hauteur ? Table à langer etc?
non car on m'a donné énormément de choses, table à langer j'en ai pas, j'utilise ma table =)
Bonjour, y’a t’il une aide financière pour l’achat du matériel (lit,jeux,chaise haute ect..) et faut il que tout ça déjà installé lors du passage de là pmi ? Merci 😊
Oui, une aide de la caf mais elle ne vous permets pas de tout acheter .. Pour le premier rdv, ce n'est pas grave si vous n'avez pas tout. La première visite, l'infirmière va regarder votre logement, ayez une idée de votre organisation pour lui expliquer ce que vous souhaitez mettre en place .
Bonjour ! Je voulais savoir si la formation était gratuite svp ? Merci de faire des vidéos sur ce sujet c'est intéressant 🙂
Merci beaucoup et oui c'est gratuit ( financé par le département)
@@rimarims6629 Ah super.
Ça se voit que que ça ne fait qu’un an que tu fais ce métier.
Ce métier réclame une charge mentale énorme et occupe tout l’espace au sens propre comme au sens figuré!
Ça fait Cb de temps que vous exercez ce métier ? Ce métier vous prend d la place sur votre vie personnelle ?
@@rimarims6629 je l’ai exercé pendant 15 ans et j’ai arrêté cette année.
C’est un métier qui s’observe sur le temps….
Et en faisant objectivement une moyenne sur les 15 années : j’en conclue un grande précarité du métier à laquelle s’ajoute beaucoup de poids d’inconvénients, d’injonctions et de responsabilités dans la balance.
Mais pour moi la cause est institutionnelle et ce système perdurera tant qu’une assistante maternelle coûtera moins cher qu’une crèche aux collectivités.
Bonne continuation dans ce métier
@@MonaLisa-rk7bi100% d'accord avec vous ! J'ai 15 ans de métier, et aucun soucis avec les petits et les parents employeurs. Supers relations, Mais moralement j'arrive au bout à cause de la pmi et salaires pas suffisant
Coucou j'ai envie de me lancer , j'ai vu sur le net qu'on peut accueillir 4 enfants maximum , le soucis c'est que j'ai remarquer que accepter un petit contrat bloque du coup 1 place ( et je suppose aussi que les parents peuvent venir chercher aussi leur enfant un peut plus tôt de temps en temps) ..
Du coup j'ai penser est t'il possible pour éviter les soucis financier de facturer nos services a la journée ? exemple sur le contrat mettre 8h-18h du lundi au vendredi même si il ne vienne pas le mercredi et que les parent vienne récupérer leur enfants a 15h ? est ce que c'est une possibilité ? ( car après va trouver une garde de 15h a 18h ou quelqu'un juste pour le mercredi ) je sais pas si tu m'a compris merci d'avance pour ta réponse
coucou, les heures prévues au contrat sont comptées. Si les parents arrivent à 15h au lieu de 18h, les parents t'offrent 3h =).
Super important, avoir un contrat de travail détaillé, on oublie pas que les transmissions font parties du temps de travail également ! La journée s'arrête pour nous, quand le parent et l'enfant partent de notre domicile
@@rimarims6629 Merci pour ta réponse sa ma bien aidée
Bonjour.aidez moi s il vous plaît.une maman veut que je garde son fils 10h10mn par jour pendant 5 jour par semaine..année complète.comment on fait la monsualisation .elle travaille pas les fériés
avez vous trouvé ? désolée de ma réponse tardive
Oui merci
Bonjour,Madame,
Je suis ATSEM. j'arrive pas à de prendre la décision si je continue comme ATSEM ou assistante maternelle ! Aidez-moi de prendre la décision s'il vous plaît.
Bonjour, c'est différent ! un vous travaillez dans une école avec des collègues et des horaires et des vacances bien précis. Vous avez un emploi stable. Deux assistante maternelle, c'est plus d'heure ( tout dépend de votre taux horaire et plein d'autres caractéristiques), vous travaillez à votre domicile et c'est vous qui planifiez et organisez les journées. Les parents sont employeurs mais nous avons une bonne parties administratives. On reste dans la petite enfance mais ce n'est pas le même âge et donc un accompagnement différent.. si vous avez des questions n'hésitez pas !! malheureusement je ne peux pas prendre la décision pour vous mais merci pour votre confiance !!
Bonsoir niveau salaire esce intéressant svp.merci
Bonsoir, oui c’est intéressant mais nous faisons pas mal d’heures
J ai eu mon agrément en avril 2022 j étai super motivé et tout d un coup je me suis bloquer j ai eu peur de commencer un nouveau métiers la je c plus faire je voulez trouver un stage personne accepte
Heuuuu je sais pas votre taux horaire mais 1 contrat 700€ alors la ................
Entre 3 et 4 € de l'heure pour un enfant
Dans les grandes villes...
@@titinouzà Caen. En fonction du nombre d’heures dans le contrat j’ajuste. Actuellement, j’ai un contrat à 7€/h
Il faudrait que ce soit les vrais parents qui s occupent de leurs enfants et pas les trimbaler chez des étrangers, , c'est horrible, avant on pouvait avoir trois ans de congés pour s occuper d un enfant, il fallait justifier 2 ans de travail continu quand même mais maintenant ce n est plus que deux ans je crois en partageant avec le père, donc l enfant il perd un an de tranquillité...