Akita lançou a pill mas o twitter/X não curtiu
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- เผยแพร่เมื่อ 9 ก.พ. 2025
- Esse conteúdinho faz parte da live oficial do canal, a chorume news, onde trago notícias, fofocas, tretas sobre mercado e carreira de tecnologia de uma forma zoada.
Nossa live acontece toda a terça feira as 18h, assista as lives completas na playlist no final, tem muita resenha que não vem para os cortes.
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📺 Playlist da live chorume news
• MANO REAGE SHOW
N entendo nada de programação, mas esse canal é um ACHADO
Parabéns pelo conteúdo, chefe!! Me divirto muito
Isso que eu acho daora, até que não é da área se entretém kkkkkkkkk
Tbm nao hahaha.
Eu até curto e fui por muito tempo usuária do Linux, mas o mundo corp só usa wind e tive que me vender hahahaha
Somos 2, kkk
Eu também não manjo nada mas sei os meme tudo kkkkkkk
A gente também não entende, só finge
No dia que o X/Twitter gostar de alguma opinião, desconfie. Daquela massa você tenta nadar ao contrário.
@@TarcisoJrBH KKKKKKKKKKKKKKK
Ser melhor do que usuário do twitter não é considerado um elogio@@TarcisoJrBH
@@lulakrabi5813 mas ser pior ou igual é uma ofensa.. o ponto que o mano trouxe é, se quiser se sentir pelo menos normal é só passar alguns minutos no X
@devpublico, to contigo kkkkkkkkk
A galera aqui parece tao arrogante quanto os que foram citados no video
a sonoplastia do mano é muito boa 😂😂 essa musicazinha de suspense faz brilhar
é o ratinho da pedreiragem digital
A música de suspense e os “ai ai”, sonoplastia da melhor categoria
Tuuuuummmmm
pior que vicia kkkkk
Boa era a música: Pirayah, que era a: "tou tou tou tocotoco toco tou tou tou" - Ali sim era trilha boa do canal, mas o Mano Deyvin ficou desulmilde e tirou a música
Entrei nesse bonde do carro da vaga 5 anos atrás, acabado de sair da faculdade, completamente cru no mundo da programaçao, os caras me subiram pra senior em dois anos e to farmando ainda kk
Até hoje colhendo frutos, comprei minha casa com piscina, carro, moto, viagens internacionais, tudo quitado e muito melhor do que em qualquer sonho meu. Só agradeço pela "sorte" de entrar nesse bonde kkk Hoje já tenho um pé de meia que me rende o suficiente pra nao me desesperar por uma CLT se for preciso.
Sou um bom DEV? Nao mesmo, sou bem mediano, mas qual ramo profissional hoje em dia com apenas profissionais de elite? Isso nao existe kk
Nao desistam dos sonhos e abram os olhos para as proximas bolhas galera, valeu!
@@channel_dad sim. Aí vc acordou. Vcs gostam de mentir no TH-cam hem, pqp kkkk
@@mithrandir255 mentir amigo? essa é minha realidade, sei que nao é de todos mas enfim, é minha realidade... Hoje tenho 27 anos e uma vida extremamente confortavel. Dependo ainda do CLT e do meu cargo de Desenvolvedor pra continuar colhendo frutos mas até entao tive muitas alegrias nesse sentido
@@mithrandir255 Pq caralho ele ia mentir aqui. Pra te impressionar? Pqp bostileiro médio é inacreditável.
deve ser foda ser o Akita, ele tá sempre com calor porque está sempre coberto de razão
Sobre o Akita, escutei só verdades. E não me excluo disso, tenho de correr atrás de muita coisa.
semana passada tive que instalar o Teams... Incríveis 1 GB para um programa que é muito inferior a diversas alternativas do mercado. Lembrei na hora este tipo de programador.
Quiet Quit: fazer corpo mole pra levar demissão. Sempre existiu isso! Peão que se esconde no banheiro...
😂😂😂😂😂😂😂😂 real
Trabalho numa empresa tech com 100 funcionários +-, tinha três banheiros sempre tinha gente e não é assim, fluxo intenso de gente... é entra, fica 40min e o mundo que se exploda. O chefe mandou construir mais 3, agora temos 6 banheiros sempre ocupados, das 8h as 18h 😂
Se isso acontece tanto a ponto de ser um problema generalizado é culpa da cultura da empresa, na moral.
Se toda vez que dou feedback simplesmente ignoram ou levam pro pessoal, se as demandas são irreais, vc não pode apontar decisões ruins por parte dos superiores, se vc tem que ficar sempre "pisando em ovos" pra evitar ofender colegas e/ou superiores isso acontece.
Chega uma hora que tu simplesmente pensa "ah mano, se não sou valorizado aqui, vou fazer o mínimo mesmo".
É muito importante criar um ambiente onde vc pode falar (e não encarar qualquer feedback como crítica pessoal) pq daí as coisas que vc faz fazem sentido pra vc.
oque a rocketseat criou de profissional ruim... não esta escrito.
1:57 esse monte de regalia é o truque que a empresa faz para o funcionário trabalhar feliz ganhando mau
Creio que o Akita está falando do acesso fácil de crédito a juros baixos por startups criaram empregos que não deveriam existir e distorceram a análise de risco e planejamento dos projetos.
Exatamente.
💊 A galera do X discordar do Akita é mais uma prova que ele está certo
Esse "ai" é muito bom kkkkkkkkkk
Né!? Kkkk
no começo achava legal agora nao suporto mais
Já peguei ranço tb
@@mateusl45desde a primeira vez que vi já não acho graça mais, é insuportável
Título do vídeo: ai! Ai! kkkkkkkkk bom demais!
Olha, CRUD é só o começo. Ainda vejo muitos códigos mal estruturados, com métodos enormes cheios de if e else, além de conceitos de RESTful mal implementados e vários outros problemas. Isso não é só uma questão de idade; conheço pessoas da minha faixa etária (tenho 34 anos), mais velhas e até mais novas, que simplesmente não têm a disposição de melhorar o código. É puro 'Go Horse'.
O que eu recebia de mensagem no linkedin nessa época não tá escrito. Ainda bem que ignorei todas as mensagens, não caí em tentação. Resultado: continuo trabalhando na mesma empresa que eu tava antes da pandemia, sem correr risco de layoff, e ganhando acima da média para um sênior.
Area de TI quase nao existe estabilidade. Está tudo muito bom, até que nao
tmj
eu tava até 2023 numa empresa e falei "manos quero mais trampo, dá pra fazer mais" aí a empresa "blz, então a partir de hje vc ta demitido"
@@lucasbittencourtnogueira5858 what? Sério?
Eu comecei em 2022 e me considero parte do grupo dos junior medíocres, mas dos que procuram ficar pelo menos um pouco melhor a cada dia. Mas pelos exemplos que o mano Deyvin deu, fico feliz de não ser tão ruim assim KKKKKKKKKKKKKKKKKK
Exatamente, mano. Eu comecei como dev em 2021 e isso porquê sou novo mesmo, tenho 24 anos. Mas claro que fui influenciado pela grande bolha da programação que estourou da pandemia pra cá, o que a gente pode fazer é se diferenciar dessa galera que, infelizmente, fez um curso de 6 meses, conseguiu um trampo e tá aí subindo bug em prod kkkk
rs.. "jr mediocres"... pior de tudo q tem demais e ainda ninguém procura ficar melhor, uns ai ficam lá sentados esperando acontecer algo.. kkk.. e Pleno e SR Mediocres tem de monte tb.. podem acreditar, depois vem aqui dizer que não acha vaga alguma, e a resposta é essa ai.
@@gepetovovo2509 eu tive sorte de trabalhar com equipes muito boas e agradecia sempre por todo o feedback nas PRs e nas reuniões, acho que isso motiva muito quem tá começando, porque por eu me achar ruim eu me motivo a melhorar kkkkkkkkk
Vocês que começaram em 21-22, começaram pela faculdade ou por autodidatismo mesmo? Eu comecei em 22-23 tbm, mas sem faculdade e ainda não entrei na área pois acreditava que não tinha conhecimento o suficiente. Hj que estou começando a preencher mais meu repositório e aplicar para alguma vagas de estágio e talvez Jr. Queria saber como foi a experiência de vcs pra arranjar a primeira vaga
@@s.r8161 Eu tava na metade da faculdade e sabia só o básico de tudo, aí estudei e apliquei pra estágio pra mudar de área, trabalhava com outra coisa. Fiquei mais ou menos um ano no estágio me esforçando pra tentar entregar o mesmo que um jr, e aí me contrataram.
Não sei porquê as pessoas levam isso como uma ofensa. Eu sou um desenvolvedor de 5 anos pra cá e vejo muitos dev's "fracos" no mercado como o Akita está citando. É um fato. Programação foi a antiga Engenharia, onde todo mundo aconselhava porque dava dinheiro e etc etc etc... Cabe a nós continuar estudando e trabalhando para melhorar kkkkkk, povo é muito fresco
Quem tem que se preocupar com custo é o sócio da empresa, não o dev.
Kk tá certo
Primeiro comentário sensato
Verdade mas tem sócio ou investidor que tmbm é dev e deveria ter se tocado nessa.
Em nenhum momento o Akita disse que o dev tem que se preocupar com custo da empresa em si.
O que ele disse é que, como a empresa tinha um alto volume de dinheiro entrando, eles podiam contratar mais gente em vez de se preocupar com eficiencia de gastos
Quando ele disse que dev não tem noção de valor, ele quis dizer do próprio trabalho, não do que a empresa gera
@@o_Milky vc esta criando personificação na sua cabeça
O que ele falou é a mais pura realidade. Infelizmente, quando comentei no X que de 7 programadores entrevistados, nenhum conseguiu fazer um CRUD sem internet fui alvo de criticas.. Curto demais o X, mas tem pessoas lá que são punk…
@@matheuslf kkkkkkkkk Eu vi essa postagem na época e nem te sigo. Muito bom o choro.
um crud sem internet,você diz,sem pesquisar?
@@bumgos pesquisar na documentação da linguagem é valido. Pesquisar na internet / chat inválido. Tipo isso.
Mas qual o problema de usar a internet na hora de programar?
@@franciscowillam2411 absolutamente nenhum.
Não acreditava nesses cursos de 6 meses, mas um colega meu fez e me puxou pra fazer também, aí eu arrumei um trampo em 2 meses e fiquei sem argumento, kkk. Chegando lá, apanhei muito, muita coisa que não sabia, e estudava horas e horas pra aprender a descascar batata. Quem não se esforçou em 2023 foi de base na empresa, muita demissão.
@@vinicius20-22 Faz muito tempo isso? Será que ainda vale a pena? Kkkkk
Essa de Quiet Quitting tá meio errado, o que estavam falando que era a galera fazendo estritamente o que estava descrito no contrato de trabalho.
Pois então. Finalmente alguém pra dizer algo nao tirado da unicu, meu dedo ficou com tendinite de tanto scrollar
Thx alguem entendeu o que rolou nos eua. La n tem hora extra e as empresas acham q tu tem a obrigacao de fazer isso todo dia. Ai a gen z falo recebo por 8h trampo por 8h
@@carlospc223 errado, não está
A trilha de suspense deixou td melhor ainda kkkkkk
rapaz, eu ficava puto com esse pessoal do tiki e toko compartilhando a vida pessoal
Pq vc tem tempo pra usar TikTok
Tivesse mais tempo pra focar em você talvez não ficaria puto .
O problema é que isso ilude os otários, e aí vem um bocado de bct de enfermagem querendo fazer transição de carreira achando que é a Disneyland. Satura os processos seletivos e o nome dos bons devs nem será visto
@@rockleesincero2720 e quem é tu pra falar da vida do cara? se ele quer derreter o cérebro dele com tiktok, deixa ele.
@@orn0ttsexo kkkkkkk
O PATRÃO DELETOU O EMAIL DO WORKSPACE KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
Patrão que merecia ser demitido kkk
Um gênio. Kkkkkk todas as pessoas com que eu trabalho também não sabem usar o computador Kkkkkk
rachei o bico kkkkk
Sobre essa questão da vaga no fim do vídeo, tem uma parada que eu acho muito curiosa: a mesma geração dev clone netflix/foguetecadeira, que fica reclamando que "ain a gupy é maldosa pq ela fica me barrando na triagem pra trabalhar na ambev/picpay só pq eu nao tenho faculdade, tenho 28 anos e aprendi a programar a 2 meses atrás" é a mesma geração que fica se candidatando em vaga de senior SEM SER SENIOR. Eu acho bizarro. Eu fico imaginando a auto estima do pelego pra abrir o linkedin, ver escrito "VAGA DESENVOLVEDOR SENIOR", o cara nao tem experiencia, nao tem estudo, nao tem certificação, github vazio, nao tem nada e se candidata. É bizarro.
É o curioso caso da pessoa que não sabe que não sabe kkkkkk
Não sou da área de programação e a gupy também é uma merda pra minha área também
@@fred5663 Gupy é só uma plataforma. Se a empresa enfia uma caralhada de requisitos e etapas, é quem configurou. É igual querer culpar a gasolina num atropelamento de carro. Não tem o menor sentido
@@fred5663 momento algum disse que a gupy é perfeita, o lance é que essas plataformas de inteligencia artificial surgem por conta do geração Z com muita auto estima que fica adoidado se candidatando pra 5901591529 vagas (não tendo nem 1/10 dos requisitos). Obvio que a responsabilidade de fazer a triagem é da empresa, a questão é que a falta de bom senso acaba obrigando o pessoal do RH a recorrer a esse tipo de ferramenta, porque abre uma vaga remoto pra desenvolvedor e tem as vezes 4-5 mil inscritos na vaga, quando tu vai ver, nem 5% tem real capacidade de ocupar o cargo (e eu nao vou nem entrar no mérito da normalização do mentir no curriculo).
@@arleygoleiro22 sempre quando o processo seletivo é por outras plataformas eu consigo pelo menos fazer uma entrevista com o rh. Há um tempo atras a recrutadora de um processo que está na gupy estava procurando candidatos pelo linkedin. Por que ela iria precisar fazer isso se a gupy é tão eficiente? Se liga.
Acompanhei ao vivo, só deixando o like e o comentário para engajar! Parabéns as resenhas Mano Deyvin!
Sou UX Designer, e trabalho diretamente com programadores todos os dias. E com todo respeito é complicado, os caras sempre entregam uma versão frankenstein dos layouts, tudo bugado, fora do lugar, sem responsividade. Daí quando a gente passa as correções (coisas muito simples) ajustar certo espaçamento, alinhar uma div, ajustar a responsividade, os caras conseguem bugar uma coisa completamente aleatória em outra parte do site. Daí fica um ciclo eterno de concertar os erros e erros advindos das tentativas de concertar os erros. Os front-end de hoje em dia estão foda, tem uns que nem sabe usar flexbox, trabalhei com um sênior experiente e é completamente diferente.
kkkk a vsf mano tu é designer, tu só desenha o layout, vai la fazer na mão e no codigo entao pra ti ver como é facil
@@henriquecosta200 Comecei a estudar front-end antes de ir pro design cara, sei html, css, bootstrap, tailwind e um pouco de JavaScript e te digo com certeza que consigo desenvolver uma página melhor que muito programador que dedica a vida estudando isso. Eu só fico muito chateado vendo os cara fazer cagada em coisa que era pra ser simples. Até pra trocar a cor do botão os cara faz merda
@@dedinacid458Eu vou só deixar um comentário, quero ver o fim da treta 😂
Falei pra um cara usar grade overlay um dia desses prq tava HORRÍVEL a ux dele e o maluco simplesmente me falou: "eu não sei, eu fiz o css no chatgpt" , é de cair o c# da bunda
Tb com todo respeito, mas quase todas minhas experiencias com Designers tb nunca foram fluidas. É toda hora troca unilateral de fontes, de cores, de espaçamento, de tamanho, inacessibilidade, piti quando nao segue as diretivas sendo que tem restriçoes e/ou gera inconsistencias - inclusive de regras de negocio, /designerplanning/ sobre coisas que botaram na cabeça que engenheiro de software nao sabe, como conceitos básicos de UX e Interface Homem-Maquina. Hoje em dia temos coisas mais padronizadas, como browsers mais padronizados, adoçao em massa de frameworks CSS. É passeio no parque. MUITA gente correu pra programaçao por causa da grana, e nem todo mundo leva jeito ou tem bases pra codar de verdade. Realmente tb concordo contigo. Resultado da proliferaçao de bootcamps e cursinhos online, muita especificidade que deixa de lado aspectos importantes da educaçao formal. Entendo o lado deles tb.
"Passar batom no porco!!!" hahahahaha que massa! eu vou usar essa frase ainda, e com o meu time da gringa, sensacional!
Essa sonografia de João Kleber é foda kkk
sou dessa penca de DEV, no meu primeiro emprego minha primeira tarefa como jr(unico dev da empresa(supervisor,1 infra,1 DEV)), foi estruturar um fluxo de mudança de senha ( logava de um jeito diferente e apartir de uma data iria logar de outra forma), eu fui responsavel por arquitetar as tabelas utilziadas no processo, o processo, as paginas(front), o back's( envolveu token, criptografia e coisas que eu nem sabia) tudo isso com 0 experiencia profissional, demorei 3 meses para entregar tudo, agradeço a minha formação (Eng. da comp) que me fez ter a capacidade critica e analitica das minhas tarefas e não ser um DEV formado em curso ( sim fiz varios cursos de programação na minha vida, mas isso não invalida o fato de que uma faculdade é necessaria) que não tem a capacidade de analisar e pensar em uma solução como um todo e só fazer aquilo que te pedem
Faculdade é preferencial, não necessária.
Rapaz, quando eu era trainee(2023) tinha um cara na minha squad, que era "pleno" e se enrolava com o conceito de Objetos, atributos. 🤷♂ n demorou muito ele foi desligado!
Ótimo resumo do podcast. Eu acompanho os podcasts de tecnologia e do Akita.
O Akita sempre fala a verdade da realidade do mundo da tecnologia, gestão de projetos e da programação.
Parabéns a este canal que fez um ótimo trabalho.
com quanto som de suspense sai daqui com sindrome do panico 😂😂
Não posso dizer se sou bom ou ruim, até porque não interessa se eu me acho JR, PL ou SR, no fim do dia importa apenas o que as empresas pensam de mim e estão dispostas a pagar. Sofri 2 lay-offs e ao invés de culpar o mercado como muitos fizeram eu coloquei na minha cabeça que não fui bom o suficiente para ser indispensável naquele MOMENTO! Então usei os 6 meses de desemprego para estudar bastante, me especializar ainda mais e consegui um emprego excelente numa empresa que me valoriza E pelas vagas que vejo em aberto inclusive na empresa que trabalho o mercado está buscando especialistas e não generalistas! Até 2022 tinha muita vaga pra full stack, hoje vejo ao contrário.
Então desde o dia 01 no meu emprego atual eu trabalho para me fazer necessário! seja com meu conhecimento técnico, seja com meu comportamente (que já foi elogiado pela forma como me comunico). Assim, mesmo que a empresa passe por alguma dificuldade fico "mais tranquilo" de que hoje sou bastante necessário onde estou.
Por causa da bolha tech quando atuava como JR eu ficava despreocupado com desempenho, pensando que o dinheiro nunca acabaria e que a empresa sempre esperaria a minha evolução, mas hoje sei que temos que gerar valor, se não a fonte seca.
07:30 Isso é muito true, trampo em S.H pequena onde tudo mundo se vira, um dia entrou dois PL de mais ou menos 3,5 anos de xp, um deles nem passou da experiência, o outro ficou em choque quando quando pegou a primeira task e eu JR de 1,5 ano de xp tive que guiar o cara pela mão.
Eu to assim kkk sou JR e tenho que treinar PL.
Passei exatamente por isso da troca de senha. No caso eu faço o frint do sistema e o cara do bakc não estava entendendo como ia funcionar o fluxo da recuperação. Tive que passar todo o passo a passo com ele, e os endpoints iriam funcionar...
Bom dia mano Dayvin, blza bixo? Cara isso é bem verdade, sou da área de testes e percebo o cenário igualzinho. Tanto é que temos programadores na empresa onde trabalho que reclamam de fazer teste unitário na feature desenvolvida... fim dos tempos mesmo. Durante os 30min de vídeo apareceram anúncios de 4 cursos diferentes de programação, R..., A..., entre outros... e por aí vai. Um salvo mano!!!
Aqui no trabalho estão criando o termo Senior pandemic kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Senior de 2 anos r mais legal
google deve ter economizado bastante em capsula de café gourmet
Akita mandou pesado nessa... gostei, manda mais!
Em todo ramo profissional, em todas as gerações de profissionais, haverá os excelentes, os medíocres (não pejorativo, no sentido de mediano) e os péssimos. O problema é que quando há uma "modinha" da profissão, muita gente sem perfil embarca e "engrossa o caldo" da turma dos péssimos, ficando a impressão de que toda a geração daquele nicho não presta. Acontece com todas as profissões que já passaram por períodos de serem as queridinhas do mercado, seja por dinheiro ou por status.
Cara, essas vozes qdo a galera manda um cacau tão mto maneiras!! 😂😂
Encontrei esse canal é uma boa, vi muito fazendo os cursos de bootcamp
Mano Deyvin deu cãimbra no dedo de tanto apertar o "Ai".
Pura verdade. Eu mesmo fui vítima dessa situação, entrei num curso desse vagabundo de 8 meses com o objetivo de mudar de profissão de 20 anos, me lasquei, perdi dinheiro e nem coragem d me candidatar a vagas tive, por entender q o curso era uma furada. Na verdade fui só mais uma vítima de estelionatário de curso online.
Carai, quem é esse?
@@ErickJeronimo O curso é daqui de Recife, mas era online também na época, oferecia até vaga garantida no mercado de trabalho. O cara termina o curso eles cagam pro aluno e o dinheiro já era. Garantiam q você ficava fera em programação em 8 meses.
@@almeida307 caraca, que absurdo! Isso deveria ser considerado estelionato
@@ErickJeronimo Verdade, ouvi muitas histórias de gente q caiu nessa também, esses caras aproveitaram o momento pra venderem ilusão.
Nao é aqueles cursos de "Voce só paga quando estiver contratado?"
mano eu nem sou programador mas esse canal do deyvin é mt bom pqp
Deyvin, curti o video e concordo com algumas coisas que o Akita falou (ja tinha visto o video antes fora do seu corte). Eu não acho que seja moralmente legal ficar indo no escritorio pra fazer rolê gastronomico, porém acho que vc fez uma análise errada em atribuir a culpa do motoby ganhar migalhas ao trabalhador que vai ao escritório (mesmo que fazer rolê gastronomico). Pra motoboy existe muito exército de reserva, o que é desejado por muitos pra que exista em tech e a gente também se junte a essa massa que atua em sub-empregos. Vc falou sobre os motoboys tankarem a economia do país no guidão (literalmente), mas de fato isso só ocorreu por conta da lógica atual de produção em que vivemos. No demais, grande vídeo (sempre procuro comentar aqui de maneira respeitosa e espero o mesmo nos cometários). Tmj! Abração paizão!
Eu não sou programador, uso o Wordpress apenas, mas esses canais estão me mostrando que preciso aprender a programar assim como preciso aprender inglês.
Atualmente que estou começando a me considerar Pleno. Mas já tem quase 1 ano que tenho que resolver bucha de Sênior, pois sobrou só eu de dev na empresa. TENSOOOO!
minha maior tristeza foi não ter aproveitado essa leva, tô fazendo faculdade e agora nem estagio consigo, sério mesmo eu me sinto um merda tem hora.
Akira sempre mandando a real
Galera vendo os DEVs que vão pra academia 10h da manhã, passeia o cachorro às 15h, e vai pra casa às 17h e acham que irão fazer curso de 6 meses e arrumar vaga igual... Cara, a realidade é simples: Dev Senior com mais de 10 anos de experiência está arrumando trampo PJ pra ganhar 10k/mês... Essa é a realidade não só da área DEV mas tb de toda área de tecnologia. Agradeça por conseguir entrar em um CLT como júnior ganhando 3k+ benefícios.
Uma boa saída pra essa dificuldade de falar X ou Twitter, é chamar de Xwitter, ou Xuíter, soa estranho mas se faz entender kkkkk
Lá na empresa tem gente que se somar acho que eles perdem 2h, 3h por dia entre sinuca e bate-papo no Lounge. Imagina no twitter que tinha ensaio gastronômico, SPA, massagem...
Pensava que Quiet quiting é quando a empresa te exclue, jogando sua moral no lixo, fazendo com que você peça demissão, ao invés de te demitirem e pagarem seus direitos trabalhistas.
Isso r outro termo
Concordo com todos os pontos levantados. O problema ta na parte politica. Cagar pra politica é o que os politicos e ricassos querem que façamos. Assim eles continuam mais ricos e nós continuamos sustentando sua riqueza
primeira vez que o deyvin não fala como um integrante da kobe...
Que é Kobe
o que é kobe?²
Não sou DEV, mas adoro seu canal
O Twitter não consegue nem definir o que reacionário. Muita gente do twitter não tem o mínimo de controle emocional, e se doí por qualquer pessoa que fale algo sem ser extremamente delicado. E além disso, não estão preocupados com o valor verdade na afirmação de alguém, mas sim de quem está falando, e o caso do Akita é só mais uma prova disso.
Ja no início dessa fala dele, digo que nem ele faz o que fala.
nenhuma empresa quer investir em nada! aumenta a demana dos pobres coitados que já estão lá, não da suporte e quer retorno eficiente. Certamente investigar e melhorar o processo é o melhor caminho, mas aí precisa investir e nenhuma empresa quer investir.
24:45 é true demais, tem muita gente que usa o que tá no hype como React, Clean alguma coisa e fica se achando superior, como se tivesse descoberto uma coisa extraordinária que os outros devs não sabem e ficam julgando tipo PHP é atrasado, Java é ultrapassado, isso com alguns meses de curso kkkkk
php é uma merda e não da dinheiro, agora, dizer que Java é ultrapassado é demais, tá dando muita grana.
@@CorruptusEternumporra, aí eu já discordo… PHP moderno tá massa demais, agora infelizmente não tá dando muito dinheiro 😢😢
@@ErickJeronimo Eu digo "merda" no sentido monetário mesmo, não na linguagem em si, pra mim eu visualizo uma escala de linguagens que são mais bem pagas
@@CorruptusEternummas a maioria dos sites na web são em php, daqui uns anos falta gente e começa a virar modinha
@@kauan457r8 Se virar modinha aí eu vou trabalhar com ela kk, seguimos o dinheiro
Grande mestre Deyvin ! Sempre no final do expediente uma gelada e um chorume tec news !
A regra é simples. Só se doeu com o que o Akita falou, quem era realmente medíocre e não tinha preparo mesmo kkkkkkk
A forma como me sinto humilhado pelo akita é inexplicável, sou um medíocre e preciso assumir isso pra mim todos os dias, reconhecer isso é o que me dá gás pra correr atrás de melhorar. Obrigado, Dayvin e obrigado Akita, precisamos de pessoas que mandam a real sem enrolação! ❤
Quando o Akita critica algum comportamento que eu tenho, eu fico triste, porquê ele provavelmente está certo!
E digo mais, apesar de eu ter experiência com frontend em REACT (pra lembrar do Lucas Montano do canal Lucas Montando falando), sou muito fraco em web design, no sentido de decidir como estruturar os elementos em tela.
Eu super compreendi o Akita.
Mano, eu sou dev júnior, mas eu tenho pleno conhecimento de que tem gente DESEMPREGADA procurando estágio, que sabe mais coisa do que eu.
Porque tive a sorte de conseguir aproveitar a bolha dev, e não fui layoffado.
Agora tô correndo atrás do preju porque sei que se não melhorar meu nível eu vou de base já já.
Pra galera que ta começando hoje e ta caindo naquele papo de não fazer faculdade, façam... mas não pra aprender a programar e sim pra conhecer gente e participar de projetos, as empresas já acordaram e não tão mais dando tanta oportunidade pra pessoas sem experiência.
Você tem que ter noção de negócio, custos, tempo de retorno e etc… para saber se o seu ritmo de desenvolvimento se encaixa no planejamento de negócios da empresa.
tenho clientes que um era taxista hoje é dev, o outro viu que pagava bem e hoje é dev, a mina filha da minha cliente hj é dev. eu até comentei como meu amigo que eu era meio nerd quando eu era mais novo e hoje não sou dev e muita gente caindo de paraquedas sendo dev. Não desmerecendo ngm, mas conversando com a maioria, eu senti que eles entendiam de maneira mais limitada ou nichada
Cs tem que para com essa mania de verificar a qualidade de um DEV atraves de linkedin e de GitHUB.
A maioria dos Devs Sêniors, os cara bruto, das antiga, que faz back, front e middleout, os cara que faz app com C++, os cara de assembler, pascal, C, etc, tão pouco se fodendo pra essas empresas de "modinha" de ficar atualizando Linkedin e GitHUB.
Quer ver a qualidade dos caras, manda um desafio e dá uma semana pros caras resolverem, garanto que em três dias eles entregarão a solução.
Github é válido, porque a gente consegue objetivamente ver a qualidade do codigo de alguem. O problema a galera socando toy project e codigo ruim la kkkk
@@tapiocaferoz02 e vc acha que o GitHub é a única forma de ter esse controle? Como vô e acha então que o Windows, MacOS, Linux foram programados antes da existência do Git? GitHub é uma empresa com fins lucrativos, e que já foi invadida várias vezes, e até a Microsoft já teve dados roubados de lá, existem inúmeras formas de manter o controle da qualidade do código, parem de fantasiar e endeusar o GitHub que nada mais é do que dois caras que se aproveitaram para ganhar dinheiro em cima do Git, que foi criado para ser grátis pra todo mundo.
Fds oqur importa e a grana
Eu comecei a programar no final dos anos 90 e, mesmo 25 anos depois, eu me dedico todos os dias a estudar e aprender coisas novas. Eu pessoalmente me considero ainda Jr no mercado quando olho para o lado e vejo que eu "só sou o cara que usa uma tecnologia que foi criada por outros". Eu sou um usuário de tecnologia, mesmo sendo desenvolvedor, saca?!
E aqui vai a Pill: Exceto se você for a Ada Lovelace, o Brendan Eich, a Hedy Lamarr ou o Linus Torvalds quem sabe? Talvez se o Bill Gates ou o Mark Zuckerberg estejam lendo este comentário possam falar que são sêniores, fora isso, se você não sabe nem quem foi a Grace Hopper, se você nunca estudou sobre o trabalho da Radia Perlman, se você não sabe nem que é o Tim Berners-Lee e onde ele trabalha, o que ele faz, se você não saca do trabalho feito pelo Ken Thompson, então my friend, eu te digo só uma coisa: volta para o início e começa de novo. Sem entender a história você não vai entender o pq cada tecnologia foi criada e qual problema ela resolve.
O grande problema da nova geração de "profissionais de tecnologia" é que eles se dizem especialistas em tecnologia sem sequer saber o que é tecnologia. É o mesmo que um usuário de rede social falar que é especialista em ferramenta X ou Y.
Já dizia o famoso filósofo et-Bilu: Busquem conhecimento.
Meu querido não conheço nenhum desses. Mas estou na prática utilizando as tecnologias decorrente deles. Não sou tão acadêmico.
cara acho que só o quiet quitting aí é que está sendo usado em um contexto ou com um significado errado.
As vezes quando a empresa está sendo muito ruim pra um bom funcionário (falhando com o pagamento, obrigando a fazer muitas horas extras mas apagando banco de horas etc) o bom funcionário fica desmotivado e desiste de se empenhar por reconhecimento/promoção e passa a atuar como um funcionário mediano. ISSO é o quiet quitting. Nos casos mais extremos o funcionário tem vontade de sair da empresa, mas ele prefere ser demitido do que se demitir, para não ter que pagar aviso prévio e poder sacar o fgts etc.
O restante do vídeo está muito bacana, parabéns.
meu primeiro trampo passei por um hackathon, contra 100 pessoas, hj em dia se for mulher e fez bootcamp já tem trampo garantido.
o termo do quiet quitting surgiu, porque tinha muita vaga pagando muito, entao ele surgiu por causa do overemployed, o cara pega, 2,3,4 já ouvi historia de cara pegando 10 trampos e fazendo 100k USD mensal, e so no quiet quitting, o cara n faz nada, e fica so entrando em vagas novas e saindo delas com 1 2 3 meses de salario, mas ainda existe, tem muuito dev por ai com mais de 1/2 trampos
kkkk não, só.. não. Overemployment é anedota pura perto das reais causas
Como pode ter uma noçao totalmente errada do que é quiet quitting vei 😂
A leitura do akita nesse bloco me fez repensar em assistir o canal dele. Na epoca eu não curti a fala dele mas depois que eu vi eu parei e pensei, cara tem um ponto de verdade no que ele diz. Passei a acompanhar de lonje.
5:40 ---> Peter do Ei Nerd ganhou muito dinheiro com sites nessa época
Eu entrei nessa leva ai...só q eu entrei numa empresa pequena com mentalidade de produtividade a base de gambiarra.
Tem muito projeto da empresa la q ta usando api em POST pra fazer delete,list e update...tudo no php , sem framework nem nada.
Eu sei q eu tb to errado, eu vou ter q evoluir e aprender q programação nao é essa bagunça q eu to fazendo.... mas pelo menos eu nao sou esse caso ai da "improdutividade" , eu sou o caso da "produtividade bagunçada"!
Talvez por conta disso eu sobrevivi a bolha e continuo trabalhando.
Quando eu via os lançamentos aparecendo em propaganda tinha certeza que o mercado tava saturando.
sou back, mas estava trocando ideia com um parceiro sobre front (ele é front tem uns 5 anos) e ele me disse que o calcanhar de aquiles dele é css... (????????????????????????????????)
😂😂😂😂😂
Foi na pandemia que comecou a sugir o fenomeno chamando senior com 2 anos de experiencia
agora vamos para minha rotina como programador
acordo por volta de 8 a 9 horas da manha,vou pra academia,tenho uma reuniao,vou almocar,agora vou da comida pro meu cachorro,o dia acabou kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Olha no espelho e faz o L, enquanto dança pulando em um pé só dizendo 6x1
@@kauan457r8 🤨🤨
QUE??? kkkkkk Tu só pode tá a pouco tempo na área, nao pode ser... o senior de 2 anos experiencia sempre foi um meme, 15 anos atrás já era meme
o ser humano quer ganho rapido e facil e nao sabe aproveitar as oportunidades, eu fiz um curso intensivo de 4 meses e ingressei como dev junior a 3 anos. Mas nao me contentei e nao me contento com o pouco q sabia e o pouco q ainda sei. Ja era formado em engenharia eletrica hoje faço pos em arquitetura de software e me dedico muito no meu aprendizado. Prova disso q teve um facao aqui na empresa q limou mais da metade dos devs, e eu fiquei, sairam pessoas com muito mais esperiencia q eu. Me acomodar jamais, surfei na onda sim mas soube me manter
Muita gente falando que "quiet quiting" é fazer corpo mole. Gente não é isso! Quiet quiting é fazer o que é pago e não ir além por uma promessa falsa, de empresas que prometem uma promoção pra 100 funcionários, para que todos trabalhem muito além pra competir por um cargo de liderança com mais trabalho pra ganhar 500 pila de aumento. Quiet quiting é ajuste de ambição e não corpo mole.
Mas gente, onde encontrar bons cursos? Tô preocupada 😅
o mano tem sua sensatez, deve ser gente boa pra caceta, mas essa alienação política dele….. falta só mais um pouquinho de consciência de classe pra ele
Tempos difíceis criam grandes profissionais
Grandes profissionais criam tempos fáceis
Tempos fáceis criam profissionais terríveis
Profissionais terríveis criam tempos difíceis
Eu nao surfei essa onda de juros baixos, bons salários programação e contratações sem filtros. Veio a pandemia, passei no mestrado e pedi demissao, pq queria migrar pra área de dados.
Mas deu certo?
Akita chapou. Ou estava só procurando um momento pra sair da casinha. Falou que estão perseguindo ele. Que o governo está tentando censurar ele.
Tá preocupada com a constituição por causa do bloqueio do X 😂😂😂😂😂
11:35 eu sou de um setor mais afastado da cidade e desde o colégio o que eu mais via eram pessoas que n ligavam pro futuro deles, e acaba q eu que fui pro lado de me esforçar posso desfrutar de trabalhar mais confortavelmente, são as mesmas pessoas, com as mesmas condições, mas que as escolhas foram diferentes, sei q o que o Deyvin falou é outra coisa, mas queria deixar esse outro lado da moeda tbm.
Ow, na moralzinha. Essa história do frontend é real dms. Eu to numa empresa pequena que só tem jr, a galera é MUITO perdida.
slk esse mestre me inspira dms a tentar melhorar
23:36 "Não tenho nada contra front-end, tenho até amigos que são!"
Cara 100% isso, eu sou programador das antigas, desembolo o negócio do início ao fim. Hoje em dia é raridade 😅😅.
Não sou dev sou da QA mas comecei a estudar nessa época pois foi quando eu tive tempo e dinheiro para entrar na faculdade. Mas real uma galera que conheço que tentou na area já caiu fora.
24:17 Por isso eu não me desespero com a quantidade de candidatos nas vagas, aqui umaa vagas de lider técnico ficaram uns 10 meses abertas.
Finalmente alguém falando as verdades que a sociedade não quer ouvir. Tenho só mais de 20 anos de mercado, mas eu não posso falar.
José Pokédex foi bom demais kkk
Comentando aqui para que mais gente possa te acessar deyvin
A trilha de suspense me quebra kkkkkkkkk
Esse negócio de sênior de 2 anos sempre me pega kkkkk
Estou em uma multinational centenária que para ser promovido para sênior tem que comprovar 7 ANOS de experiencia em CLT ou contrato PJ .
E sim tem MUITA MEDIOCRIDADE no mercado .. aonde eu trabalho tem um filtro nos primeiro 90 dias , se a pessoa não entregar o mínimo esperado é mandada embora.
só eu tenho mais de 10 anos como desenvolvedor pra saber que antes da pandemia o mercado SEMPRE bombou de vagas e NAO FOI A PANDEMIA respomsavel por isso?