Cara menilai perilaku kerja Guru pada Pengelolaan Kinerja PMM

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 15 ต.ค. 2024
  • Bapak ibu kepala sekolah saat ini fitur untuk menilai perilaku kerja pegawai bawahan disekolah yang dipimpin sudan muncul,
    bapak ibu bisa menilai perilaku kerja dari guru di sekolah,
    ini termasuk salah satu penilaian yang wajib dilakukan pada pengelolaan kinerja pmm ini,
    silahkan simak video Cara menilai perilaku kerja Guru pada Pengelolaan Kinerja PMM ini hingga selesai agar bapak ibu bisa melakukan penilaian perilaku kerja guru dengan baik.
    #ekinerja #platformmerdekamengajar
    cara menilai perilaku kerja guru pmm,
    cara cepat menilai perilaku kerja guru pmm,
    cara menilai perilaku kerja guru,
    perilaku kerja guru pmm,
    perilaku kerja guru ekinerja,
    cara menilai kinerja guru di pmm,
    cara menilai perilaku kerja guru ekin pmm,
    perilaku kerja guru pmm,
    bagaimana cara menilai skp guru,
    cara menilai skp guru terbaru,
    cara menilai ekinerja guru,
    ekin guru,
    skp guru,
    cara menilai perilaku guru,
    cara mudah menilai perilaku kerja guru,
    totoip
    sekolah online pak t
    ____________________________________________________
    Subscribe channel media pembelajaran untuk SD:
    / @pak_t
    ____________________________________________________
    Instagram : / totoip14
    ____________________________________________________
    #tutorialkeguruan
    #totoip

ความคิดเห็น • 12

  • @fitridwisetyaningsih3707
    @fitridwisetyaningsih3707 4 หลายเดือนก่อน

    Indikator perilaku seperti apa ya agar bisa sesuai ekspektasi

    • @totoip
      @totoip  4 หลายเดือนก่อน

      Semua indikator perilaku yang ada di pmm itu baik semua,
      Untuk nilai tergantung dari pemilihan nilai serta dampak,
      Lebih baik lakukan penilaian besok selepas tanggal 1 Juni agar langsung mengetahui hasil akhirnya sesuai ekspektasi atau tidak

  • @ismikayusuf6907
    @ismikayusuf6907 4 หลายเดือนก่อน

    Jika memilih bagian bawah semua apakah hasilnya sesuai ekpektasi atau diatas espektasi?

    • @totoip
      @totoip  4 หลายเดือนก่อน

      Kemungkinan besar diatas ekspektasi

  • @fadilamjad9305
    @fadilamjad9305 4 หลายเดือนก่อน

    Mohon pencerahan, kapan penilaian perilaku ini paling akhir kita lakukan, karenamemang harus berhati-hati dan kita memang belum paham betul tentang aplikasi ini

    • @totoip
      @totoip  4 หลายเดือนก่อน

      Tentu jangan sampai akhir bulan Juni,

  • @protasiremawio8488
    @protasiremawio8488 4 หลายเดือนก่อน

    SAYA SUDA NILAI HANYA KETIKA TERAHKIR SAYA KLIK SIMPAN DRAF DAN SAYA MAU BUKA LAGI SUDA TERKUNCI BAGAMANA SOLUSINYA

    • @totoip
      @totoip  4 หลายเดือนก่อน

      Tombol ubah nya tidak muncul?

  • @suarnilupani2905
    @suarnilupani2905 4 หลายเดือนก่อน

    min mau tanya, nilai yg kepala sekolah yg di berikan kepada sy waktu observasi adalah sudah di lakukan tp belum sesuai ekspektasi, hanya karena waktu observasi lampunya mati makanya jaringan di tempatku hilang.

    • @totoip
      @totoip  4 หลายเดือนก่อน +1

      Silahkan didiskusikan kembali dengan KS, jangan sampai karena permasalahan eksternal nantinya membuat nilai kinerja menjadi kurang

  • @irmarosalina2223
    @irmarosalina2223 4 หลายเดือนก่อน

    Bapak maaf izin bertanya, kepala sekolah saya sudah menilai dan mengumpulkan status perilaku saya, tp statusnya tidak berubah hijau (sudah dinilai), tp masih tetap pink (belum dinilai), itu kenapa ya pak? Mohon pencerahannya.. 😊🙏

    • @totoip
      @totoip  4 หลายเดือนก่อน +1

      Pastikan jaringan internetnya stabil yaa bu,
      Dan coba untuk dinilai ulang