Treinamentos de Segurança podem ser Ead? Foco na NR 35

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ก.ย. 2024
  • Treinamento NR 35 pode ser Ead?
    / innoveconsultoria
    O cenário de pandemia trouxe átona uma discussão sobre a possibilidade de realizar treinamentos de segurança do trabalho na modalidade Ead. Muitos são a favor e outros nem tanto e realmente é um tema muito polêmico.
    Um desses treinamentos é o de trabalho em altura previsto na NR 35 e este tema não poderia faltar em nossa série de artigos sobre a Gestão de Riscos no Trabalho em Altura.
    E na minha avaliação, antes de fazer a escolha pelo Ead precisamos realizar algumas perguntas e construir algumas respostas.
    Também é preciso destacar que a avaliação do treinamento deve ser da parte teórica e prática. Assim, no meu entendimento, o curso de NR 35 (trabalhador capacitado) na modalidade a distância não atende a norma em sua totalidade.
    O que poderia ser feito, após respondido as perguntas iniciais e atendido a NR 01 no que trata do treinamento Ead, é um curso semi presencial, sendo uma parte Ead e uma parte presencial.
    E assim, a minha dica de gestão é:
    Analise com o máximo de cuidado o tipo de treinamento que irá realizar e defina as melhores práticas para aprendizado de seus colaboradores.
    / wesley-silva-33533a30
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    Wesley Silva
    · Engenheiro de Produção e de Segurança do Trabalho, especializado em Ergonomia e Direito Trabalhista e Previdenciário.
    · Diretor Técnico da Innove Consultoria e Treinamentos;
    · Instrutor e palestrante em diversos cursos;
    · Consultor em Segurança do Trabalho especialista em Gestão de SST

ความคิดเห็น • 7

  • @wagnerricardo3999
    @wagnerricardo3999 2 ปีที่แล้ว

    Bom dia e obrigado por compartilhar sua visão!
    Sou engenheiro eletricista e de segurança do trabalho e tenho ministrado treinamentos NR10 e SEP, agora que aposentado. Saliento que as entidades que prestam treinamentos de capacitação em qualquer norma têm muita responsabilidade sobre a segurança dos funcionários e profissionais que estão no mercado de trabalho e no tocante a isso concordo com sua visão de que treinamentos online não atendem quesitos práticos. A pergunta que se deve fazer é, você colocaria seu filho para fazer um trabalho em altura sem ter dado a ele o devido treinamento? Você garantiria que seu filho recebeu as instruções de segurança na totalidade estando vocês em contato remotamente?

  • @dianabraga8477
    @dianabraga8477 3 ปีที่แล้ว +3

    Eu sou TST instrutora de nr 35 além da pandemia eu estou trabalhando homem oficce eu posso realizar o treinamento online.

    • @segurancaempauta5474
      @segurancaempauta5474  3 ปีที่แล้ว +3

      A parte teórica do treinamento em NR 35 poderá ser ead respeitando os termos da NR 01. Porém, ficará pendente a parte prática. Outros treinamentos devem ser analisados caso a caso

    • @limpermaxvidros1554
      @limpermaxvidros1554 2 ปีที่แล้ว

      Boa noite

    • @limpermaxvidros1554
      @limpermaxvidros1554 2 ปีที่แล้ว

      Tem WhatsApp?

  • @edsonkrastins7101
    @edsonkrastins7101 3 ปีที่แล้ว

    Fiz treinamento por empresa algumas vezes, presencial, porem foram só vídeos, nada prático, mas assinamos o certificado como sendo prático, não vi diferença nenhuma num on LINE, aliás o conteúdo passado era de um curso on LINE. O treinamento foi só pra apresentar pro cliente em questão, já que era uma terceirizada.

    • @segurancaempauta5474
      @segurancaempauta5474  3 ปีที่แล้ว +1

      Neste caso o treinamento que você realizou não atendeu a legislação e foi falho. No processo de contratação deve ser avaliado a qualidade do serviço. Pois, sabemos que como qualquer serviço, existe os de alta qualidade e os de baixa qualidade.