ken oda だね。不謹慎かもしれないけど、東大出て、電通に入るっていう夢みたいな道を歩んだ人でも辛くて自殺しちゃう世の中だから、ぶっちゃけ大手企業に入る事が幸せとは限らんって事だよね。30ぐらいまでは、いろんな場所で働いて、いろんなスキルや経験を身につける期間であるべきだと思うよ。新卒のハッキリ言って何もできないやつを0から育てる事ほど、効率の悪い事ないよね。ただ四年遊んでたやつより、経験もスキルもある中途の人のが採用されないってふざけてるっしょ?日本はそっから変えていかなきゃ今の環境は一生変わんないと思う。
17卒から一言アドバイス 将来、独身じゃなく家庭を持ちたい就活生は転勤の意味を理解すべき。
今は大企業はいいというより、ただの有名なだけの企業になってしまった。
大企業から中小にはいつでもいけるけど、中小から大企業にいくのはかなりハードル高いのを考慮すると、絶対大企業は勝ち組。
転職何回かしたけど、中小なんてブラックばっかりが現実。
どんなに調べても会社内で働いてみないとわからないよね。
yahharo hikkiy その通り、就活生が企業研究したところでその会社の1割も理解できないです。
大学で学ぶ事と就職してからのギャップがあり過ぎる。学生が選ぶ企業なんてだいたい適当っしょ。名が知れてる、給料が良い、福利厚生、好きな事。それぐらいでしかなくない?絶対やりたくないことを省いて、やっても良いかなっていうレベルで企業にエントリーしてるっしょ、みんな。どんだけ企業を調べたって入らないとわかんないし、志望動機とか自己PRとか何の意味があんのかわからん。経験とスキル。それだけで良くね?大学を出てから、経験を積む期間を設けても良いと思う。学生のうちから就活するより、いろいろ経験値を積んだ方が良いと思うんだよね。結論、新卒採用をやめるべき。
Juvenile2boy インターン採用、これやるべきだろうな。
ken oda だね。不謹慎かもしれないけど、東大出て、電通に入るっていう夢みたいな道を歩んだ人でも辛くて自殺しちゃう世の中だから、ぶっちゃけ大手企業に入る事が幸せとは限らんって事だよね。30ぐらいまでは、いろんな場所で働いて、いろんなスキルや経験を身につける期間であるべきだと思うよ。新卒のハッキリ言って何もできないやつを0から育てる事ほど、効率の悪い事ないよね。ただ四年遊んでたやつより、経験もスキルもある中途の人のが採用されないってふざけてるっしょ?日本はそっから変えていかなきゃ今の環境は一生変わんないと思う。
Juvenile2boy むしろそのスピードのなさが今後どうなるのかですね。
Juvenile2boy 待遇だけ見て決めてるような奴はFラン底辺層の典型。
業界の状況と将来の展望ぐらい見なきゃ話にならん。そういう奴らが一般事務に応募しまくって全落ちしたりしてんだよ。
経験積むならその会社で経験積んだほうが圧倒的に効率良いに決まってるだろw
30ぐらいで転職なんて今でも出来る。中途採用やってない会社のほうが珍しい。
でも結局それは「自分のスキルに合った会社」を選ぶことになる。だったら最初からその会社でその会社に合ったスキルを身につけてたほうが強いのは当たり前。
そのスキルを上回れるなら採用されるけど、それが難しいから採用されにくいというだけの話。
「0から育てるのが効率悪い」ってアホすぎる。
どこで働いたって誰かが0から育ててんだよw
さすが伊藤忠商事の人事は墓穴を掘るようなことは言わないな。そりゃ普段、中小企業とも取引してるとこがそんなこと言ったら信用問題になるもんね〜
実際のところ、『やりたい事』はやってみないと分からないんだよね、、、
俺就活生だし、マジレスさせてもらうけど、日本経済が衰退してるから日本企業でずっと働くのはおすすめしない。だから大手も中小もオワコンだよ。
俺の場合、コンサルとしての成長面でみると大手は勝ち組だと感じるかなぁ 理由は3つあって
1つは自社でのノウハウが歴史とともに積み重なってるから学びが大きいこと
2つは同業他社かつ中小と比べて、様々なプロジェクトに取り組める3つはクライアントの質も高いから、突き詰められ、結果として良いものをつくれる
この前合説&座談会みたいなので伊藤忠の室谷さんから色々お話伺えたが、あの時と比べてこの収録の時はまだ猫被ってる感じがする。
三年前。コロナでひっくり返った今を想像できたか?
文系の人気の会社は特に驚きで、コロナが直撃してる業種が多い。
ANAでしょ?JALでしょ?そしてJTBでしょ?一体何じゃこりゃ?
日本国民である以上健康で文化的な最低限度の生活は保障されてるから好きに生きればいいさ。
プログラム規定やけどな
中小はやめとけ。離職率高いから、一方的に仕事押し付けられるだけで給与は上がらない。
倍率の高い大手から内定をもらうことは一般にすごいんだから、すごいって言われるのは当たり前でしょ。
そこで、「これで将来安泰だねー」まで言われたら言い過ぎだとは思うが。
明治大学通ってて大手から内定もらった割にはバカなのか??
室谷くんすごいしっかりしてる
なんか大手だから安泰だとは限らない。大手だから待遇が良いとは限らない。って論調を多く見かけるけどそれは中小にも言える事だしむしろ中小の方が不安定なのは事実だろ。
気がついてしまったか
会社に入っただけで勝ち負けなんてないでしょ。
自分が何やるかどうかが大事。
会社に箔を求める人は自分に自信がないし、自分がない。
まぁ経営者の立場から言えばそういう人の方が使いやすいけど。
伊藤忠なんてフィルターすごいだろ
賢い学生さんですね。
中小企業から大企業に転職は大変よ
表面上と現実は違うから。現実味おびた議論してほしい
ホワイトな中小なんてホワイトな大手以上に珍しいし探すの難しいんだけどな
とりあえずなぜ青学の女の子は基本可愛いか教えてくれ
クローンみたいに同じ容姿の子しかおらんわ
いわゆる微調整(整形)してるんだよ
元々金持ちが多いし
(実際可愛いのは極一部の話)
もう知ってるよってゆう薄っぺらい内容ばかり。もうちょっと掘り下げて議論してほしい
「ゆう」ww
伊藤忠の人、若いのにしっかりしてるね
パックン、ハーバード卒だからクソ頭いいよね
今後は一人一つの会社に就職というのではなく、誰もが二つ三つの会社に関わって、日々の飽きがこないような働き方がつづくのではないか。パート的なやり方でベネフィットも良くする生活の仕方。同じところで8時間するのではなく、細切れなやり方が国中でやれば、会社同志でベネフィットの共用とか。とかく人間同じ作業を長年すると飽きがくる、って問題がある。
大手行けるのにあえて中小行く人なんて中小行く人の1%くらいでしょ
中小行く人の99%は大手に行けない人か大手をハナから諦めていた人
Agent Patrikから米政府の意向が何となく分かった。希ガス。
勝ち負けをつけるなら、働かなくても済むやつが真の勝ち組
少子化による人手不足が深刻化していて、中小は大手よりその影響を受けやすいと思う。
人事の質と学生の質が合ってなさすぎる
どっちのしつがひくいの?
学生なんてみんなそんなもんだろ
大学時代で何をやりたいかは仕事やってみてから変わることも少なくないから、とりあえず入って仕事を体験することだろう。
一流大手に入って毎月何十時間の残業に苦しめられ最終的に会社に殺され自殺する人生は勝ち組なのか
, アカネ 中小でもありえる話だろそれ
吉田信乃 そりゃそうだけど、大手に入る=勝ち組と言われることに対する意見だからそのツッコミはわけわからんぞ
, アカネ
「一流大手企業をブラックのように決めつけた上で勝ち組なのか問うている浅はかなコメント」に対するツッコミなのだから、それは大小関係なく起こりうる事だという意見は正当なはずだぞ
電通のことを言いたいなら明確に示すべき、その言い方をした君がわけわからんのやで^_^
吉田信乃 大手をブラックと決めつけてないやで。動画内で大手いけば勝ち組って言ってるからそれに対して大手入っても人生崩壊してる人もいるでっていう意味のコメントやで
吉田信乃 電通もまあそうだけど、電通だけじゃないやろ
ホワイトカラーの仕事しか眼中になくて転職し続けたが、最後の最後でブルーカラーが自分のパーソナリティにあってると気づいてトラック運転手に転向した私みたいのもいる。
この番組を見ても 特に得るものは少ないと思います
Fランだよ~
大企業にエントリーシート送って自爆したよ~!
Kiririn Daisuki
Kiririn Daisuki
大丈夫、Fランでも大企業行けるから。
まぁ、そいつはFランでも学校の成績はめちゃくちゃ良かったけど。
俺も!
伊藤さん 最後の意見、自慢に聞こえるわ。
出演させてください!
モノホンでも伸びてなくて草
明治大学ですげー上から発言わろた。
意識高い系やっぱやばいよなぁ
早慶未満の学歴コンプ大丈夫かよ・・
_ 野獣先輩 そのサムネと名前で真面目な事を言っていて草生えますよ
野獣先輩高学歴説
こういうのは最初から話す内容が指定されてるんだよ。
いつから公正中立な報道をしていると錯覚していた???
早慶でもコンプありますよ。
マーチ以上は 大手に入ってる人が多いから余裕がある。日東駒専はESで切られるから大手に行く人が少ない。だから 日大の人は 勝ち組と書いたんだろう お疲れ
上智卒の桑原先生 お前みたいな幼稚なやつ2チャンネルによくいるwww
マーチもそんな学歴優位ではないでしょ
以下と未満間違える君はFラン?
8:50なんで100%じゃないのに円グラフなん
就活生だけど、さっさと新卒採用至上主義と終身雇用制度を止めてほしい。金を稼ぐために、又は首を切られないように残業してアピールするような無能がいるから長時間労働が減らないんだと思う。
まあ社会に不満垂れてるだけだと就職できないから我慢せざるを得ないけど…
用は大手会社とかじゃなくて会社のベネフィット、ランチ付きとか休みが多いとか、勤務時間、給料、それと人間関係が重要lそれに今後は優秀なら引き抜きやら、終身雇用ではないので、その後、いくつの会社を渡り歩くか、雇用側も色々、柔軟に考える必要がある。待遇が良ければ一度やめられても、戻ってくる機会もあり得る。旅をさせも、そこが良いという、印象を雇用者に与えておくと、雇用に困らないかも。
中小企業の人は呼ばないのか(笑)
伊藤さんがお父さんみたいなイントネーション笑
人それぞれの価値観としか言いようがないよね、正直。
やりがいや、給与、待遇、事業内容等々、何を企業選びの軸にするかで自分のベスト企業は変わって来る。
1番の勝ち組は、やりたいことが大手企業にあって、そこに就職してそれを実行すること。
まぁ、俺なんだけど
吉田信乃 結局、自分がどれだけ納得できるかですよね
スポーツ選手でも野球とかサッカーとかやってもそれは一時的。その後はコロリと別のことをしている人も少なくないだろう。
もう少し入りたい会社増えればなー。全国転勤、海外勤務とかばっかで実際奴隷じゃん。
内定2桁とった俺から就活生に向けて僭越ながらアドバイス動画撮ってます!ぜひ気軽に見てみてくださいな😊
Order Channel そのうち何社で「御社が第一志望です!」って言ったんです?
【オーダー】Order
内定は数じゃなく質やで
雑魚中小合わせて2桁ならただの暇人🤣
高成優乃
よっぽどの事情がない限り第一志望ですって言わないと内定出ないよ
偉そうに能書きたれたところで結局ESの出来と面接で決まるんだよなぁ
過去に非正規や正規社員をリストラしたかどうかぐらいは調べよう。
すぐに手のひら変えるから
就活で病気になりそうだから工場受けることにしますた
自分で学費払って学校行った意味wwww
めたらー 辛かったら辞めろ 養ってやる
2か月前 ・30秒前 ・ 1週間前 ・ 4年前 養って
2か月前 ・30秒前 ・ 1週間前 ・ 4年前 イケメン
間の言葉を伸ばす癖がある 伊藤忠の23才 僕わ嫌だ
ringo Gu-guru 「は」を「わ」と書くやつの方が嫌だわ
GSUIAG あ。 バレた
T A 23にしてはめちゃくちゃしっかりしてて好印象なんだが
小池さんかわいい
Fランだけど絶望すぎてわろた。また落とされたンゴwww
Kasutera 809 受かりました?
東大早慶呼んでください
五世ガンスジータ
マーチくらいが丁度いいだろw
伊藤忠商事はブラックな顔してるなぁ
自分押し殺してコンピューターみたいな喋り方だ
小池さんかわいー
国家資格>無資格サラリーマン
伊藤忠商事の室屋さん、頭良いんだろうな。
入社2年ほどで人事部って本当にすごいよ。
you who 普通のメーカーだと人事って無能を集めるとこなんだけど、金融は違うんか?
本人は営業志望してたみたいだけど、人事になってしまった💦的なこと言ってた。人事は希望部署ではなかったみたい
きしょやの
伊藤忠『商事』な
配属リスクとか言うやつですかね
若手人事は新卒キャリアなら一般的な負け組かと。
やりたい事をやらせてほしいなら起業しろ
mth nanoeru ほんまな。リスクを恐れて起業せずに雇われてるってことを忘れてるよな、こいつ。
就職活動してる学生見ると、奴隷にしか見えないわ
Me も
伊藤忠の人の喋り方気になる笑
もっと踏み込んだ話して欲しいね
せっかく日本で指折りの企業の人事の方呼んでるんだし
無理でしょそんなんネットに公開するんだし
Gerek Treqret
その通りやな
むしろ模擬面接とかやって貰った方がよっぽど有意義やろ
落ちてる奴の理由が分かるぞ。
室屋きもいな〜
大手に拘らないとか言った奴が伊藤忠入るわけ無いやろ
したいことがあって選んだ したいことが何か言ってないけど
endleeswalos わかるわ笑
びーとぅーすぃー
こう言っちゃなんだが、一流企業行ったからって幸せになれるわけじゃないぞ!
モテるために一流企業に行った奴いたが、全然未だにモテないぞ!
権田煕 わろた笑笑
小池さんかわいいっす
日大のコメントかしこまっててメンド。
青学の子かわいいな、誰か紹介してくんない?
お断りだってよ
電通ww
やはり東大レベルのやつはでないのか
結局明治のやつは
自慢をしたかったのか、ふむふむ。
やりたいことなんかあるわけねーだろ
しょーもない
学習院大学ってどうなんやろ?
内容うっすいな