Анатолий, поздравляю Вас с отличным окончанием вуза! Дальнейших успехов Вам! Несомненно, педагогический подход в обучении пригодится Вам и в охране труда.
Я тоже не понял, о каком удостоверении речь. У меня диплом о доп. образовании в сфере ОТ. А удостоверение у меня бессрочное, красного цвета с наименованием организации. Его мне выдали в отделе ОТ.
Считайте это повышением квалификации. Специалисты по охране труда один раз в три года проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебном центре, это требование законодательства.
@@МирТрудМайТерентьев остался месяц.. реестр не работает, потом он как и база гибдд просто схлопнется, и будет висеть неделями и месяцами ( дается 5 дней на внесение( .. как и все, что новодел в нашей стране, а уж штрафов то сколько будет....
Добрый день. Я с территории РФ, где проводится СВО. Похоже у нас этот пункт о новой форме проверки знаний вряд-ли заработает в ближайшее время. Здесь министерство не готово заниматься этим. Наверное переходный период распространится и на эти вопросы. Многое не понятно нам и не у кого узнать. А сейчас предприятия наши перерегистрируються, меняют названия и формы собственности и естественно возникает много-много вопросов.
Здравствуйте Анатолий. Вы знающий специалист, прошу помогите разобраться! Я работаю в управляющей компании диспетчером, класс условий труда 1й оптимальный, вопросов тестов именно по моим обязанностям( установленных законодательством) нет. Новый "специалист" по охране труда требует от меня, под угрозой отстранения от работы, раз в год сдавать экзамены по охране труда, для проверки моих знаний он даёт мне учить билеты с вопросами( может быть около 30ти вопросов) вопросы такие: Какие бывают виды медосмотров или инструктажей: Что такое коллективный договор: и т.п вопросы не имеющие к моим рабочим обязанностям никакого отношения!!!!! Учитывая класс условий моего труда, обязана ли я, вообще, сдавать экзамены по проверке знаний!? Все рассказанное выше, это нормально? Как я могу себя защитить от неграмотного "специалиста" по ОТ!? Прошу, посоветуйте, как быть в такой ситуации? Спасибо, Алёна.
Здравствуйте Алёна, вот сложно вам, практически ничего сделать нельзя. Если эти процедуры прописаны в ваших локальных документах, то придётся смириться.
Добрый день! У меня диплом о профессиональной переподготовке. РГТЭУ. Г. Москва. Очное. Как это касается дипломов? И вопрос второй - риторический, вы не думаете, что на ОТ в новое время все забьют и будут закрывать глаза ввиду Спецоперации? У нас много людей мобилизовали. Кто сейчас будет заниматься этим всем, в такое время?
Здравствуйте, может не совсем понял по первой части. В Правилах не указаны особые условия для СОТ, имеющих диплом профпереподготовки. А, вторая часть вопроса... не знаю, исключать ничего нельзя...
Дипломов о высшем образовании или профпереподготовке никак не касается. Обучение и проверка знаний по охране труда это актуализация ранее полученных знаний, в связи с изменением нормативной базы.
Здравствуйте, может кто нибудь подсказать, я только начал работать специалистом по охране труда недавно, и меня попросили сходить на курсы по го и ЧС от предприятия и выучиться на уполномоченного по го и ЧС. Теперь вопрос, должен ли составляться/дополнятся мой трудовой договор, и должен ли работадатель за это доплачивать?
Здравствуйте, в духе работодателя вменить дополнительные обязанности специалисту по охране труда, например экологию, пожарную безопасность, гражданскую оборону. В профстандарте специалиста по охране труда не предусмотрены дополнительные обязанности кроме охраны труда, следовательно вы можете отказаться от дополнительного функционала/согласиться оформить дополнительное соглашение к вашему основному трудовому договору с отдельным вознаграждением за допфункционал (это будет совмещением) или самое правильное это введение работодателем в штатное расписание новых штатных единиц, типа инженер по пожарной безопасности или инженер ГО, в таком случае заключается второй трудовой договор по нужной должности (совместительство). Цените свой труд, не берите на себя лишний функционал за бесплатно, успехов вам!
детализируйте (если возможно на конкретных примерах) границы между: 1. охраной труда и техникой безопасности; 2. охраной труда и промышленной безопасностью. может есть возможность посвятить этим вопросам целевой ролик.
техникой безопасности- откуда вы взяли такую терминологию вроде на дворе не 90 года .... Для вас нет такого понятие техника безопасности еще с далеких 2000. Любой грамотный сот вам это скажет, да она осталось в некоторых нормативных документах но не более....
@@АлександрВоронцов-н1з вы не поверите, но этот термин существует и поныне и описывает раздел охраны труда по защите персонала от воздействия опасных производственных факторов.
@@АлександрВоронцов-н1з ТБ - система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. ОПФ! Т.е. это специализированная часть СУОТ по предотвращению или уменьшению воздействия на персонал факторов производственной среды именно ОПФ.
@@АлександрВоронцов-н1з ТБ - система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. ОПФ! С СУОТ в разделе управления факторами производственной среды это понятие было и есть. ВПФ регулируются производственной санитарией. А всё вместе взятое - это охрана труда. Таким образом, ОТ - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Откройте Трудовой кодекс и Закон об охране и безопасности труда и внимательно ещё раз прочитайте эти НД. Не благодарите!
Анатолий, поздравляю Вас с отличным окончанием вуза! Дальнейших успехов Вам! Несомненно, педагогический подход в обучении пригодится Вам и в охране труда.
Спасибо большое)))
Я тоже не понял, о каком удостоверении речь. У меня диплом о доп. образовании в сфере ОТ. А удостоверение у меня бессрочное, красного цвета с наименованием организации. Его мне выдали в отделе ОТ.
Считайте это повышением квалификации. Специалисты по охране труда один раз в три года проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебном центре, это требование законодательства.
Добрый день. Я начинающий специалист по охране труда предстоит аттестация, как она проходит, какие критерии.
реестры.. когда оно заработает?? не обязательство, сами реестры..
Здравствуйте, я недавно заходил на сайт, работодателей зарегистрированных ноль. Смогу сказать только по факту.
@@МирТрудМайТерентьев остался месяц.. реестр не работает, потом он как и база гибдд просто схлопнется, и будет висеть неделями и месяцами ( дается 5 дней на внесение( .. как и все, что новодел в нашей стране, а уж штрафов то сколько будет....
@@bazovoy да, тяжёл ваш труд. К счастью, мне пока заниматься этим мероприятием нет надобности. Легкой работы вам.
@@МирТрудМайТерентьев вы уволились с должности СОТа? Видел ваши ролики несколько лет назад, познавательно. В какой сфере трудитесь сейчас?
@@general_kruzo6610 здравствуйте, сейчас только преподаванием занимаюсь: охрана труда, пожарная безопасность и промышленная безопасность.
Добрый день. Я с территории РФ, где проводится СВО. Похоже у нас этот пункт о новой форме проверки знаний вряд-ли заработает в ближайшее время. Здесь министерство не готово заниматься этим. Наверное переходный период распространится и на эти вопросы. Многое не понятно нам и не у кого узнать. А сейчас предприятия наши перерегистрируються, меняют названия и формы собственности и естественно возникает много-много вопросов.
Здравствуйте, да всё возможно...
Пражоный ТБшник всё сделает чтобы не учить и не соблюдать охрану труда.
гений
Здравствуйте Анатолий. Вы знающий специалист, прошу помогите разобраться!
Я работаю в управляющей компании диспетчером, класс условий труда 1й оптимальный, вопросов тестов именно по моим обязанностям( установленных законодательством) нет. Новый "специалист" по охране труда требует от меня, под угрозой отстранения от работы, раз в год сдавать экзамены по охране труда, для проверки моих знаний он даёт мне учить билеты с вопросами( может быть около 30ти вопросов)
вопросы такие: Какие бывают виды медосмотров или инструктажей: Что такое коллективный договор: и т.п вопросы не имеющие к моим рабочим обязанностям никакого отношения!!!!! Учитывая класс условий моего труда, обязана ли я, вообще, сдавать экзамены по проверке знаний!? Все рассказанное выше, это нормально? Как я могу себя защитить от неграмотного "специалиста" по ОТ!? Прошу, посоветуйте, как быть в такой ситуации? Спасибо, Алёна.
Здравствуйте Алёна, вот сложно вам, практически ничего сделать нельзя. Если эти процедуры прописаны в ваших локальных документах, то придётся смириться.
@@МирТрудМайТерентьев Нет, не придётся!! Я обратилась в прокуратуру и я была права!
@@AlenaMoroz846 Поздравляю.
Добрый день! У меня диплом о профессиональной переподготовке. РГТЭУ. Г. Москва. Очное. Как это касается дипломов? И вопрос второй - риторический, вы не думаете, что на ОТ в новое время все забьют и будут закрывать глаза ввиду Спецоперации? У нас много людей мобилизовали. Кто сейчас будет заниматься этим всем, в такое время?
Здравствуйте, может не совсем понял по первой части. В Правилах не указаны особые условия для СОТ, имеющих диплом профпереподготовки. А, вторая часть вопроса... не знаю, исключать ничего нельзя...
Дипломов о высшем образовании или профпереподготовке никак не касается. Обучение и проверка знаний по охране труда это актуализация ранее полученных знаний, в связи с изменением нормативной базы.
Типа подтверждать квалификацию.
Здравствуйте, может кто нибудь подсказать, я только начал работать специалистом по охране труда недавно, и меня попросили сходить на курсы по го и ЧС от предприятия и выучиться на уполномоченного по го и ЧС. Теперь вопрос, должен ли составляться/дополнятся мой трудовой договор, и должен ли работадатель за это доплачивать?
Здравствуйте, в духе работодателя вменить дополнительные обязанности специалисту по охране труда, например экологию, пожарную безопасность, гражданскую оборону. В профстандарте специалиста по охране труда не предусмотрены дополнительные обязанности кроме охраны труда, следовательно вы можете отказаться от дополнительного функционала/согласиться оформить дополнительное соглашение к вашему основному трудовому договору с отдельным вознаграждением за допфункционал (это будет совмещением) или самое правильное это введение работодателем в штатное расписание новых штатных единиц, типа инженер по пожарной безопасности или инженер ГО, в таком случае заключается второй трудовой договор по нужной должности (совместительство). Цените свой труд, не берите на себя лишний функционал за бесплатно, успехов вам!
Здравствуйте, очень правильный комментарий дан.
@@general_kruzo6610 спасибо, буду знать
Я сразу отказываюсь от го пожарки если мне её пытаються втюхать ....
детализируйте (если возможно на конкретных примерах) границы между:
1. охраной труда и техникой безопасности;
2. охраной труда и промышленной безопасностью.
может есть возможность посвятить этим вопросам целевой ролик.
Здравствуйте, мысль хорошая)))
техникой безопасности- откуда вы взяли такую терминологию вроде на дворе не 90 года .... Для вас нет такого понятие техника безопасности еще с далеких 2000. Любой грамотный сот вам это скажет, да она осталось в некоторых нормативных документах но не более....
@@АлександрВоронцов-н1з вы не поверите, но этот термин существует и поныне и описывает раздел охраны труда по защите персонала от воздействия опасных производственных факторов.
@@АлександрВоронцов-н1з ТБ - система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. ОПФ!
Т.е. это специализированная часть СУОТ по предотвращению или уменьшению воздействия на персонал факторов производственной среды именно ОПФ.
@@АлександрВоронцов-н1з ТБ - система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
ОПФ!
С СУОТ в разделе управления факторами производственной среды это понятие было и есть. ВПФ регулируются производственной санитарией.
А всё вместе взятое - это охрана труда.
Таким образом, ОТ - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Откройте Трудовой кодекс и Закон об охране и безопасности труда и внимательно ещё раз прочитайте эти НД.
Не благодарите!