窓際社員がズルすぎる

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  • เผยแพร่เมื่อ 20 ส.ค. 2024

ความคิดเห็น • 553

  • @_momotaro
    @_momotaro  ปีที่แล้ว +978

    無理してタワマン買いました
    th-cam.com/users/shortsVKuqe2dwITs?feature=share

    • @user-rj3yn7un5l
      @user-rj3yn7un5l ปีที่แล้ว +5

      😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢

    • @teba3ki
      @teba3ki ปีที่แล้ว +9

      どこのタワマン買ったの?不動産始めるなんて中々すごいね1棟いくら位かかるん?

    • @user-ih2kr9on4k
      @user-ih2kr9on4k ปีที่แล้ว +4

      ​@@URAN666ばかにしてる?どこが?

    • @unitedsl1z
      @unitedsl1z ปีที่แล้ว +1

      @@URAN666ど田舎民キレんなって

    • @Cafe_oji
      @Cafe_oji ปีที่แล้ว +8

      @URAN666 コメント消して逃げるのはやばすぎる、

  • @user-yk7gk8zq2j
    @user-yk7gk8zq2j ปีที่แล้ว +6414

    イケてる役から変なのまでナチュラルにこなすの凄すぎ

  • @user-ii9fr3iu4u
    @user-ii9fr3iu4u ปีที่แล้ว +6620

    実は、
    仕事が早過ぎて窓際に見られてた社員と、仕事が出来ないから忙しい社員の構図。

    • @user-hw2gv3ss6p
      @user-hw2gv3ss6p ปีที่แล้ว +605

      会社によっては他を手伝えとかいう悪い文化があるね

    • @chargyu431
      @chargyu431 ปีที่แล้ว +19

      @@user-hw2gv3ss6p実体験?

    • @eris-0921
      @eris-0921 ปีที่แล้ว +361

      @@chargyu431普通に仕事早い奴は遅い奴の作業割り当てられるよそれも同じ給料でねー、んで元から遅い奴は楽になって嬉しそうにしてる

    • @chargyu431
      @chargyu431 ปีที่แล้ว +15

      @@eris-0921 貴方はどっち側?

    • @Qe.w
      @Qe.w ปีที่แล้ว +272

      ​@@chargyu431なんでそんなあたり強いねん、来月から青森なんか?

  • @user-el9rf6cw7e
    @user-el9rf6cw7e ปีที่แล้ว +4317

    定年間近で窓際だと思ったらめちゃくちゃ社長と仲良くて、本社や現場の意見伝えたりする連絡仲介役みたいな人が居たりする

    • @Tasukete__---____609
      @Tasukete__---____609 ปีที่แล้ว +831

      ほんまに気に入られすぎて、昔からの腐れ縁で仕事してなくても他の部分で支えになってるから許されてるレベルな人いるわ😂

    • @user-uv1xl1lu7q
      @user-uv1xl1lu7q ปีที่แล้ว +452

      仕事してなくても他のところで役割果たしてるなら全然良いわ。むしろもっとやってくれってかんじ

    • @user-xh3dh3yw8y
      @user-xh3dh3yw8y ปีที่แล้ว +354

      幹部や社長の身内だったり、暇そうに見えて色々やってる人。その人自身に価値がある場合(他企業とのバイパス)
      色々ある。だからガチ無能なのかもしれんし、そうでないかもしれんのよね。

    • @user-cv6qk6lk5d
      @user-cv6qk6lk5d ปีที่แล้ว +74

      RPGでいうところの支援職みたいな役目するんだろうな。

    • @user-pz2wi9ce6l
      @user-pz2wi9ce6l ปีที่แล้ว +74

      文字通り生きてるだけ(居てくれるだけ)で偉い人ってマジでいるんだろうな

  • @kouhei7770
    @kouhei7770 ปีที่แล้ว +7647

    実は自分が本当の窓際だった事に気づいてないんだよね…

    • @situdoooooooo
      @situdoooooooo ปีที่แล้ว +763

      やる気のある無能ってことか…

    • @hor9184
      @hor9184 ปีที่แล้ว +560

      窓際は意外と評価低くされないんだよ。低くすると上司の評価が下がることがあるから。
      だから飛ばされることが少ないところもある

    • @user-sh8ii4zr7x
      @user-sh8ii4zr7x ปีที่แล้ว +550

      @@user-ne9nk8xk1h
      一般社員「(あいつ、仕事もせず堂々として恥ずかしくないのかよ....)」
      窓際社員「(あいつらセコセコ働いても何もしてない俺と給料変わらないとか惨めやなwww)」

    • @user-rl3ht2fe7c
      @user-rl3ht2fe7c ปีที่แล้ว +46

      @@user-ne9nk8xk1h深淵のやつか

    • @hatgp
      @hatgp ปีที่แล้ว +44

      解雇規制を緩和せよ

  • @harihari55-mw3zv
    @harihari55-mw3zv ปีที่แล้ว +892

    うちも親会社から来た副事業部長が1日中、小説読んでいた。
    なんでも地方に強くて、ちょっと出張しただけですごい受注してくる。

    • @user-zt4xj6ui5j
      @user-zt4xj6ui5j ปีที่แล้ว +138

      なんかたまにそういうドラマみたいに凄い人いますよね。

    • @mochimochitintinga
      @mochimochitintinga ปีที่แล้ว +25

      かっけーwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

    • @harihari55-mw3zv
      @harihari55-mw3zv ปีที่แล้ว +106

      @@mochimochitintinga 一日出張するだけで1億はとってきます。

    • @kaikun100
      @kaikun100 ปีที่แล้ว

      @@harihari55-mw3zv確嘘松で草

    • @blackdiamond3213
      @blackdiamond3213 11 หลายเดือนก่อน +5

      なんか怪しい事してんじゃね

  • @user-fr5sg4jh1u
    @user-fr5sg4jh1u ปีที่แล้ว +3739

    自分も昔同じこと上司に聞いたら
    あの人は接待と交渉がクソ上手で取引先とのパイプが太いからあれで良いんだよ。って言われたの覚えてる。

    • @KINOPIO_Tom
      @KINOPIO_Tom ปีที่แล้ว +540

      結局そういうことなんよな

    • @まおちLove
      @まおちLove ปีที่แล้ว +780

      ​@@KINOPIO_Tom野球に代走専用の選手がいるのとおなじ

    • @KINOPIO_Tom
      @KINOPIO_Tom ปีที่แล้ว +113

      @@まおちLove わかりやす

    • @tugeru8321
      @tugeru8321 ปีที่แล้ว +295

      その企業にとって価値のある人間ホンマに強い

    • @user-jw7lu4ie4l
      @user-jw7lu4ie4l ปีที่แล้ว +311

      まあ適材適所だよな
      デスクワーク以外の部分が得意な人間に、
      それでもなんかカタカタやってろって言ったところで、へそ曲げられてパフォーマンス下がっても困るし

  • @Neconomoto
    @Neconomoto ปีที่แล้ว +3703

    鈍感な無能が一番得する

    • @user-ti8tf5cl1y
      @user-ti8tf5cl1y ปีที่แล้ว +346

      社会人において鈍感というスキルは優秀

    • @Sharcchi
      @Sharcchi ปีที่แล้ว +178

      社員「私、またなんかやっちゃいました?」
      上司(うぜぇ)

    • @user-ti8tf5cl1y
      @user-ti8tf5cl1y ปีที่แล้ว +59

      @@Sharcchi そう!ストレスを溜め込まないのが大切!

    • @user-sr3ik2cn3z
      @user-sr3ik2cn3z ปีที่แล้ว +92

      ほんとそれ
      敏感になって申し訳なさそうにしてても
      人の評価なんて変わらんしね
      むしろ性格悪い奴の
      養分となる要素だからね

    • @TOMO-om5vw
      @TOMO-om5vw ปีที่แล้ว +10

      @@Sharcchi賢者の孫かな

  • @foooooooo2694
    @foooooooo2694 10 หลายเดือนก่อน +501

    定年再雇用のじいちゃんは、普段ほぼ仕事せず、昔馴染みの他社の部課長に電話かけては世間話してるけど
    いざトラブルが発生すると同じ調子で電話かけて、丸く収めてくれるから本当にすごい
    長年の実績があるからこそできる芸当

    • @user-lq7bt3go5g
      @user-lq7bt3go5g 7 หลายเดือนก่อน +12

      あるよなぁ

    • @user-vu4cw9mi6y
      @user-vu4cw9mi6y 3 หลายเดือนก่อน +2

      ほんとアナログ対応なのに物凄い人数動かして一気に問題解決してくれて感動する。

  • @user-xu9iq2gv9d
    @user-xu9iq2gv9d ปีที่แล้ว +1554

    え、俺?ってなる瞬間だよな笑笑

  • @user-qp5tu7yn4l
    @user-qp5tu7yn4l ปีที่แล้ว +277

    大して仕事してなくて毎日定時で帰るけど、無敵の人すぎて厄介な顧客の担当してくれるから許されてる人はいる

  • @-aruwoccha2036
    @-aruwoccha2036 ปีที่แล้ว +522

    ぶっちゃけ下手に権力持っててどこからも必要とされないせいで転勤無くてずっと居座りながら新人を壊し続けるような人よりも窓際の人のほうが五百億倍くらいマシ

  • @KM-qh7ls
    @KM-qh7ls ปีที่แล้ว +122

    ヤバい社員は外にも出せないから抱え込むしかないんだよ…

  • @user-on5pm3ne6q
    @user-on5pm3ne6q ปีที่แล้ว +532

    モンスター君で笑う

  • @user-ge9iv3he2g
    @user-ge9iv3he2g ปีที่แล้ว +858

    「それ」についてふれた者は僻地に飛ばされるっていうタブーだったんだよな…

    • @user-nk5ui1xr4w
      @user-nk5ui1xr4w ปีที่แล้ว +175

      呪物的な存在で草

    • @kazuhira5398
      @kazuhira5398 ปีที่แล้ว +39

      使えない会長の孫的な存在

    • @user-on4zi8r
      @user-on4zi8r ปีที่แล้ว +8

      禁忌の窓際

    • @user-sr3ik2cn3z
      @user-sr3ik2cn3z ปีที่แล้ว +4

      闇を祓って…

    • @user-fv5pe2nq2s
      @user-fv5pe2nq2s ปีที่แล้ว +5

      「it」〜それに触れたら、終わり〜

  • @user-ho2hy9be3o
    @user-ho2hy9be3o ปีที่แล้ว +176

    〇〇すぎるぅ〜が好きすぎるぅ〜

  • @loca9644
    @loca9644 ปีที่แล้ว +38

    ウチにも大して仕事して無い様に見えた人が、信じられない様な人脈持っててそれだけで会社に利益与えてるの知った。
    分からないもんだよねー

  • @user-oo7sl4kr3b
    @user-oo7sl4kr3b 11 หลายเดือนก่อน +45

    社内で悪評広まりすぎると、受け入れる側からも全力でお断りされてそこで定年まで飼うしかなくなる

  • @tomoe-san
    @tomoe-san ปีที่แล้ว +41

    自分を有能と思ってる働き者の無能より100倍マシなんよなぁ。
    あの手の人らってヘルプ頼むとそれなりにやってくれるし。

  • @KYU.BURO_
    @KYU.BURO_ ปีที่แล้ว +151

    心の声のえ、ずるの言い方好きw

  • @rakisutaayano
    @rakisutaayano ปีที่แล้ว +253

    社員は異動させるにしても各職場の上司同士の了承が必要だから…
    窓際社員を欲しがる職場なんて無いし、上層部を巻き込むと自分はマネジメント能力がありませんって言ってるようなものだし、異動先からしても(うちらってこんな奴が来るほどどうでもいい職場なのかよ…)てモチベーションを下げる原因になるから下手に動かせない

    • @user-xi5re6uu8h
      @user-xi5re6uu8h ปีที่แล้ว

      使えないけど要りますか?なんて言う訳ないでしょ。

    • @user-ks9vc8rb7c
      @user-ks9vc8rb7c ปีที่แล้ว +2

      @@user-xi5re6uu8h
      言わなくても分かるよ、モブクラスならともかく流石に異動してくる奴ぐらい調べるし騙したら騙したで禍根が残る

    • @user-xi5re6uu8h
      @user-xi5re6uu8h ปีที่แล้ว

      @@user-ks9vc8rb7c 建物やフロアが異なれば調べようがなくない?記録に何か残ってるとすればよっぽどだけど、窓際はそういう事はしない。だとすれば仕事の出来、不出来で拒否なんかできないからね。

    • @user-vz9gu7bk1b
      @user-vz9gu7bk1b ปีที่แล้ว +21

      実は優秀とかパイプがあるとか書いてるコメ多いけど実際はコレ。人事評価も万年"普通"しか付かないから人手不足の他部署や事業所からも使えないのがバレバレ。何もしないから何も失敗せず無理やり異動させることもできない。

  • @blackriver1617
    @blackriver1617 3 หลายเดือนก่อน +12

    俺の地元僻地扱いで草

  • @honda10102004
    @honda10102004 ปีที่แล้ว +43

    莫大な功績を過去にあげてるから窓際に居れる事を理解していない方が飛ばされる現実

  • @user-cr1cf7mu4u
    @user-cr1cf7mu4u ปีที่แล้ว +5

    多分仕事自動化してる天才やな

  • @user-hn6vr9yn2s
    @user-hn6vr9yn2s ปีที่แล้ว +80

    毎日新聞読んだりネットサーフィンしたりして定時で帰る年配の人がいて、「あの人なんなんですかね?」と上司にきいたら「何かあった時に責任をとる為の人だからあれでいいの」と言われた事がある。

    • @user-vg1hv4wh5n
      @user-vg1hv4wh5n ปีที่แล้ว +39

      建設会社で「あの人は天下りの人だから、飼っておくだけで色々仕事が入って来る。普段は気にしなくていいけど、お茶って言われたら最優先で入れてあげて」と言われたオッサンならいたな。朝から夕方まで色んな小説読んで、時々番茶か野菜ジュース飲んでる人だった。

  • @wingura
    @wingura ปีที่แล้ว +9

    辞令で地方に移動は出世コースや、窓際にはムリゾ

  • @user-uv6zn6pu7n
    @user-uv6zn6pu7n ปีที่แล้ว +194

    仕事してるように見えないけど実はやってる、って人は優秀だなって感じる。

    • @user-cb9qd8td3k
      @user-cb9qd8td3k ปีที่แล้ว +9

      俺は逆な人が優秀だと思う

    • @user-bj5dz4kh2e
      @user-bj5dz4kh2e ปีที่แล้ว +75

      ⁠​⁠@@user-cb9qd8td3k仕事してるように見えて実はやってないってこと!!!???!!

    • @user-sr3ik2cn3z
      @user-sr3ik2cn3z ปีที่แล้ว +15

      @@user-cb9qd8td3k
      優秀とは何なのかを
      考えさせられる貴重なコメw

    • @user-bo9mv4ei3r
      @user-bo9mv4ei3r 10 หลายเดือนก่อน

      してるふうに見せてらくしてるのが、俺の目標。

    • @user-bo9mv4ei3r
      @user-bo9mv4ei3r 10 หลายเดือนก่อน

      課題してるふりして、ネットサーフィンしてるよ!
      電話対応はそつなく。

  • @alexrodriguez1333NY
    @alexrodriguez1333NY ปีที่แล้ว +132

    うちの営業部の窓際社員は影で書類棚の整理、共有フォルダの整理、コピー用紙の補充なんかをやってくれている…
    実は助かってる。ありがとう
    でもあんたの仕事は営業や…
    あと勤務中に犬の動画をあさるのはやめてくれ山本さん…

  • @voc923
    @voc923 ปีที่แล้ว +26

    まじでこんな人職場にいるわ笑
    自分の倍くらい年上だけど、当然ヒラ社員。
    上司から仕事を振られることもなく、自分から動くこともない。1日暇そうにデスクと喫煙所の往復。
    それでも毎月給料は貰えてるんだよな...羨ましい。

  • @user-vb2yv5zz4u
    @user-vb2yv5zz4u ปีที่แล้ว +44

    青森いいとこだろーがよ!

  • @oaotty1145
    @oaotty1145 3 หลายเดือนก่อน +4

    あまりに無能だと受け入れ先がない
    無理に異動させようとしても異動先からすげー反発きておじゃんになる

  • @ugokanai-ten-p
    @ugokanai-ten-p ปีที่แล้ว +82

    確かにそれは理不尽www

  • @user-th8ki4xk7p
    @user-th8ki4xk7p ปีที่แล้ว +56

    きっと初動良くて喜んでる

  • @fr7418
    @fr7418 ปีที่แล้ว +47

    タイトルコールの勢いほんとすき

  • @user-pc7uy5su6d
    @user-pc7uy5su6d ปีที่แล้ว +10

    え、なんか先輩役めっちゃビジュ良くない!?好き

  • @user-zc8jl7ld7n
    @user-zc8jl7ld7n ปีที่แล้ว +67

    仕事しない人居たけど、その人居ないと業績だかが悪化するから祀ってるみたいに言われてた人居た
    窓際は神様かなんかなん?

    • @ykok6145
      @ykok6145 ปีที่แล้ว +11

      他企業とのパイプ持ってんじゃね

  • @user-rf9mi5vu5y
    @user-rf9mi5vu5y 10 หลายเดือนก่อน +4

    TikTokで冷蔵庫のお菓子交換とかしてる社員はなんなんだろ

  • @akaku3
    @akaku3 ปีที่แล้ว +8

    絶対に辿り着いて見せる!あの低みへ!!

  • @OSARUGAMING
    @OSARUGAMING ปีที่แล้ว +3

    仕事なんかなるべくやらずに金もらえるのが一番いい

  • @yama0802able
    @yama0802able ปีที่แล้ว +6

    受け入れ先が拒否した可能性もあるよね

  • @wqmpw982
    @wqmpw982 ปีที่แล้ว +6

    天が与えた特殊能力を持っている人材、他の人には出来ないから仕方が無い。

  • @MT_水玉
    @MT_水玉 ปีที่แล้ว +41

    仕事が早すぎてすることないに1票

  • @kuroshiro_lab
    @kuroshiro_lab ปีที่แล้ว +45

    飛ばしたくても引き取り先が居ないから飛ばれないのが現実なんだよな…

    • @kukurustupid
      @kukurustupid ปีที่แล้ว

      ほんこれ…

    • @user-vz1gd2mm1q
      @user-vz1gd2mm1q ปีที่แล้ว +6

      毎回会議で人材が足りないので融通してほしいという議題で該当の部署のリーダーがAさんって言いうけど毎回ガン無視される

    • @user-pv2sv1rc5j
      @user-pv2sv1rc5j 7 หลายเดือนก่อน

      あるある
      移動の年数になっても引き取り手がいないからずっと居続けるやつね

  • @majaca7
    @majaca7 ปีที่แล้ว +6

    ある程度昇格して窓際になってダラダラ働きたい

  • @user-om6zo4cu7k
    @user-om6zo4cu7k ปีที่แล้ว +4

    実は見えない仕事をめちゃくちゃしていたりする人がぱっと見暇そうなことよくある

  • @user-yj6bq9cv3v
    @user-yj6bq9cv3v ปีที่แล้ว +3

    本当にやばい奴は”とばせられない”んだよなー。

  • @user-vh5um9lg4b
    @user-vh5um9lg4b 9 หลายเดือนก่อน +3

    とんでもない強みがあるんやろうな

  • @subara8219
    @subara8219 11 หลายเดือนก่อน +2

    他の支店や部署に迷惑かけるから異動させるわけにはいかない、とかいう謎の気遣いをする上司おるよな

  • @kitopito6086
    @kitopito6086 ปีที่แล้ว +2

    いいスーツ持ってるな〜
    紺のスーツ好き

  • @636jde7
    @636jde7 ปีที่แล้ว +7

    光合成係

  • @nyaa-
    @nyaa- 5 หลายเดือนก่อน +1

    やはり人間にも怠け蟻枠がひつようなんや

  • @djentismms6996
    @djentismms6996 ปีที่แล้ว +3

    青森県民ディスってるの草😂

  • @9t405
    @9t405 ปีที่แล้ว

    6位決まったって言われた廣岡さんの「は?」って顔めっちゃ好き

  • @user-wl6nn4in4q
    @user-wl6nn4in4q 5 หลายเดือนก่อน +2

    青森が舐められすぎてる

  • @user-qw2ck8gd4q
    @user-qw2ck8gd4q ปีที่แล้ว +26

    あまりに使えなさすぎて受け入れ先がないんだよな
    弊社でもあるわ 使えなさすぎてどこにも受け入れ先がないから比較的余裕のある部署が渋々受け入れるやつ

    • @user-ol7ws6vh2k
      @user-ol7ws6vh2k ปีที่แล้ว +10

      日本みたいに労働者の権利保護しすぎてクビ切るの難しいと
      スキルアップする気ないやつがぶら下がって国際競争力落ちるから、簡単にクビ切れるようにしないとダメだわ

  • @Musyorin
    @Musyorin ปีที่แล้ว +4

    青森県民だけどいいところだぞ!

  • @kat2_0
    @kat2_0 ปีที่แล้ว +3

    青森進出が心底許せなかった桃太郎氏は、会社を辞めてTH-cam進出を果たしたのだった

  • @iku_umi
    @iku_umi ปีที่แล้ว +3

    窓際仕事しなすぎて青森の人に断られたから桃太郎が生け贄になったんだよな😂

  • @user-lo6uf6jm4r
    @user-lo6uf6jm4r ปีที่แล้ว +3

    きっと青森に本社があるんだよ…

  • @kanonh246
    @kanonh246 ปีที่แล้ว +1

    受け入れ先からNGもあるからねぇ…

  • @mailonef37
    @mailonef37 ปีที่แล้ว +10

    ポンコツだったからか千葉に飛ばされたが5倍は楽しかった
    チームリーダーになったのを皮切りに、戻れって言われたが戻れねぇ…

  • @user-lw2wn2xr9j
    @user-lw2wn2xr9j 11 หลายเดือนก่อน +2

    実は1番業績あげてて余裕がうえに窓際ぽくなってる説

  • @user-xv4es8lp2x
    @user-xv4es8lp2x ปีที่แล้ว +1

    青森いいぞ?笑笑

  • @user-er4lt6ge5h
    @user-er4lt6ge5h 8 หลายเดือนก่อน +1

    できるやつは使われるから、適度にできるを意識して仕事する方が得🎉

  • @user-otsu-one
    @user-otsu-one ปีที่แล้ว +2

    変なのを青森に送って迷惑をかけるわけにはいかんという可能性も‥

  • @右に左折を4回
    @右に左折を4回 ปีที่แล้ว +2

    なんか意味深な感じなのかなって思ってかれこれ10分悩んでるけど理解した時笑った

  • @user-wr6ul6ws1c
    @user-wr6ul6ws1c ปีที่แล้ว +2

    スマホで仕事をこなせるとか最強かよ

  • @saito2387
    @saito2387 ปีที่แล้ว +3

    風呂場で辞令の話してんのおもろい

  • @user-nf7ej3we1y
    @user-nf7ej3we1y ปีที่แล้ว +1

    異動は受け入れる側の意向もあるから、窓際社員は異動しにくい

  • @38SABA38
    @38SABA38 10 หลายเดือนก่อน +1

    コメント読んでると、有能だったり無能だったり多種多様で面白いw

  • @mazui-wantan
    @mazui-wantan 5 หลายเดือนก่อน

    前の会社で窓際だったけど、M-1みたりファミチキ買いに行ったり麻雀タコ負けしたり結構楽しかった。

  • @Left_Serene
    @Left_Serene 10 หลายเดือนก่อน

    「うん、なんでぇ?」が癖になりすぎるw

  • @ps6511
    @ps6511 ปีที่แล้ว +1

    僻地に出来ない人行ったら大変だからね。
    人員が多いところに行きがち

  • @user-redredred351
    @user-redredred351 5 หลายเดือนก่อน

    窓際でも雇用続いてるんだから俺は大丈夫だな!って言うメンタルチェッカーみたいな役割があるってトゥイート見てそういうのもあるのか…ってなった

  • @user-oy2bc9rq2q
    @user-oy2bc9rq2q ปีที่แล้ว +1

    多少忙しくても問題ない
    そう言われて他はコイツと違うで頑張っちゃう
    集団理論ですかな笑

  • @user-bk6pe4ql3x
    @user-bk6pe4ql3x 6 หลายเดือนก่อน +1

    青森!?!ホントだったら良かったのに私青森県民ですー

  • @00121611
    @00121611 6 หลายเดือนก่อน

    窓際も最初から窓際でなく、何かきっかけがあってそうなってしまった場合が多く、今は活躍してるあなたもそうなる可能性があるのです…

  • @user-jt9rr9yt8f
    @user-jt9rr9yt8f ปีที่แล้ว

    仕事ができて効率も能率も高いから時間に余裕があって暇そうに見えるんよ笑

  • @user-hb3eo2yu9b
    @user-hb3eo2yu9b ปีที่แล้ว +2

    役立たずを送りこんでもそこで問題を起こすだけだからなぁ...

  • @user-iu4ff3uq5m
    @user-iu4ff3uq5m 5 หลายเดือนก่อน

    オチがわかってきた笑笑

  • @user-sw1rt6it2q
    @user-sw1rt6it2q 10 หลายเดือนก่อน

    オチ分かってたのに笑っちゃったw

  • @user-cn1ts7pm3s
    @user-cn1ts7pm3s 6 หลายเดือนก่อน

    ちなみにメイク中にバキ見るのが1番いいから、メイク中に見るネットのおもちゃはぐんぴぃ一択や

  • @aaaajjjeygffgfxfc
    @aaaajjjeygffgfxfc ปีที่แล้ว +63

    大企業で出世あきらめたサラリーマンは強いぞ。労基法で基本解雇できないし、今や大企業は在宅ワークだから家でゴロゴロしてるだけで金もらえる。
    歳とると出世とかせんから、仕事はやったらやっただけ損。何もできないふりして若い奴に仕事ぶん投げるのがええ。

    • @ik529
      @ik529 ปีที่แล้ว

      ポジティブで良いですね。窓際なんて言葉があるのが悪くて、労働地獄の日本以外の国では、それが正常な気がしてきました。その方が若い人の成長に繋がるし。

    • @aaaajjjeygffgfxfc
      @aaaajjjeygffgfxfc ปีที่แล้ว

      @@ik529
      大企業なら50歳くらいになると年収800万円とかになるので、汗水垂らして出世して年収1500万円の部長、課長になるより平で年収800万円で在宅勤務という名の電話係してる方がマシ。電話きたら若い奴か派遣に◯◯から電話きたから折り返してね。てメールするだけwww
      そこまでなるためには、いかに営業で使えない奴かってことをアピールせなあかん。営業成績出てまうとずっと営業に行かされる。
      あと、完全に無能やと子会社とかに飛ばされるから、エクセルめっちゃ得意とか何か一芸がいる。日本の会社なんて総じてレベル低いから、そんなもんでOK

    • @user-kn4kj3ip4w
      @user-kn4kj3ip4w ปีที่แล้ว +9

      ⁠@@ik529日本以外なら解雇や。全然正常やない。

    • @AA-vp8tf
      @AA-vp8tf ปีที่แล้ว +1

      係長クラスだと非管理職だから労働組合の保護があるし、トップクラスの大手だと係長クラスなら定時帰りでも900万以上は稼げたりする。
      子供関係の手当の恩恵もフルで受けれるギリギリのラインで気楽な生活ができる。

    • @aaaajjjeygffgfxfc
      @aaaajjjeygffgfxfc ปีที่แล้ว +1

      @@user-kn4kj3ip4w
      日本だから解雇されないので大丈夫ですよ。サラリーマンはいかに仕事やらないかが大切。

  • @user-ip4vz1wg2u
    @user-ip4vz1wg2u 9 หลายเดือนก่อน +2

    青森良いとこやで

  • @htsurumi
    @htsurumi ปีที่แล้ว +2

    ずるいと思うなら貴方もなればいいのにね。
    大手の窓際が一番の勝ち組だよ。

  • @yuzukireito
    @yuzukireito ปีที่แล้ว

    上司「次の辞令で飛ばされるって噂だから(君が)」ってことねw

  • @4znki
    @4znki ปีที่แล้ว +40

    青森は楽しいよ()
    by青森県民

  • @ytchopper
    @ytchopper 5 หลายเดือนก่อน

    松ちゃん叩いたらファンにマークされた村重みたいなもんかw

  • @sa-xw9yt
    @sa-xw9yt ปีที่แล้ว

    青森飛んだら冬場は朝から雪かきだゾ笑

  • @anusu_zei
    @anusu_zei ปีที่แล้ว

    窓際族同じ部署にいるけど比較されてるのかお陰で人事考課の足しになってるわ

  • @mobil_mobil_3
    @mobil_mobil_3 4 หลายเดือนก่อน

    桃太郎のなんでぇからしかえられない何かがある

  • @user-fc3ud2ir2q
    @user-fc3ud2ir2q 11 หลายเดือนก่อน

    そらそうよ。窓際社員を異動させたら異動先のマネージャーから大クレーム来るわ😅

  • @user-mk9lt6zd1y
    @user-mk9lt6zd1y 11 หลายเดือนก่อน +2

    青森おいで待っているよー😊

  • @user-kj5zi5yu1w
    @user-kj5zi5yu1w 11 หลายเดือนก่อน

    ほんとに意味わかんないくて好き

  • @user-ve5cs9vm7i
    @user-ve5cs9vm7i 11 หลายเดือนก่อน

    (え、ずる)のスピード感大好き

  • @KU-dh4rw
    @KU-dh4rw 10 หลายเดือนก่อน

    社内パワーバランスにもよるけど受け取る側の了承も得なきゃ行けないからなぁ。

  • @user-uq8nf6xx5r
    @user-uq8nf6xx5r ปีที่แล้ว

    ムードーメーカーか強力なコネがあるかやな

  • @blacktsar
    @blacktsar 9 หลายเดือนก่อน

    強力なコネw

  • @loveuma765
    @loveuma765 ปีที่แล้ว +1

    上司「え?だって、本社青森だし、嫌なの?」

  • @user-fb5cs9uv6e
    @user-fb5cs9uv6e 7 หลายเดือนก่อน

    これはホワイト