Preguiçosos, avessos à burocracia, NÃO GOSTAM DE TRABALHAR… esta é, de fato, a GERAÇÃO Z?

Avessos a burocracias, não gostam de trabalhar e rompem hierarquias. Estas são apenas algumas das características associadas à geração Z (nascidos entre 1995 e 2012). Será que a avaliação é justa? Por outro lado, a categoria também é responsável por levantar questionamentos, a exemplo da saúde mental e da forma de trabalhar, que pressionam empresas e pessoas comuns a repensarem a relação com o trabalho.
Fato é que a Gen Z deve se tornar 30% da força global até 2030. Ao mesmo tempo, estes profissionais são os mais propensos a trocarem de emprego nos próximos 12 meses, um total de 35%, segundo pesquisa deste ano da PwC.
Afinal, quando o assunto é geração Z no mercado de trabalho, o que não passa de estereótipo e o que é verdade? Para entender as principais nuances da discussão e o contexto brasileiro dos jovens trabalhadores, a nova edição do Dois Pontos convidou para a bancada a empreendedora Giulia Braide e a especialista em Futuro do Trabalho Maíra Blasi.
O episódio tem a apresentação da colunista do Estadão Roseann Kennedy, e participação da repórter de Carreiras do Estadão, Jayanne Rodrigues.
Produção
Carla Menezes
Everton Oliveira
Edição
Júlia Pereira
Gravado no estúdio U360
Assista o episódio completo em: • #27 GERAÇÃO Z no merca...

[@F1av1o]

Estão demonizando muito essa geração. Nenhuma geração é ruim. A grande sabedoria da natureza é promover a convivência de diferentes gerações, de modo que um aprende com o outro. Eu sou babyboomer e adoro essa postura crítica dos Z que minha geração não teve coragem de assumir.

[@valdineivarela]

geração de inúteis, jovens de hoje em dia não passa de gente chata... que passa a vida reclamando!