Hi! Ma'am pwede po pagawan ng video kung paano computation ng Sunday Work with Overtime? Pati na rin po mam pumasok ng Holiday with overtime pakigawan na rin po. Maraming Salamat 🙂 malaki po natutulong ng iyong video. Thanks po God bless
@@JeneferCorpuz I see..my mga nagawa na akong video, just tell me kung ano yong specific na gusto mo gawan ko ng video 🥰. Thank you sa request ha, I appreciate it so much.
Hello po, pwede po kayo gawa ng video about timekeeping paano yung process niya and what if po iba iba yung schedule kasama na NSD po. Ano po gamit nyo na app pag compute? Thank you po agad.
Panoorin nyo ng mabuti ang video, 110% kasama na jan ang 100% na payment mo sa isng araw, kaya ang ND is only 10% yan ang batas. Same with OT explaination.
Madam 480 ang daily rate tapos 12 hours ang duty my hindi ba 4 hours ang overtime kasi 7 to 7 kmi tapos my sunday duty kmi paano ang compution if nag duty ka sunday sa umaga at sa pang gabi sana masagot mo
mam tanong ko lng po, sa trabaho po namin sa night shift ang pasok po namin 8pm to 5am. tapos may OT po kami ng 5am to 8am. pero ang bayad lang po sa amin ay 2 hours OT lang po. kc daw po ay ung 10pm to 6am ay ND daw po yun. kaya 6am to 8am lang daw po ang OT namin. pero sa OT form ay 3hours ang pinipirmahan namin. tama po ba yun? salamat
10% of each hour of work, so kung 610 ka ang per hour mo Nyan is 76.25 (76.25 x 10% x 8hrs) = 61 pesos ang night differential mo for 8hrs from 10pm to 6am
Hello po. Mam ask ko lang po pag ang empleyado po ay pumasok ng saturday 7am-4pm then 3hrs break balik po ay 7pm - 8am ng sunday, Ang 12mn - 6am po ba ay sunday night diff.OT at ang 6am-8am po ba ay sunday ot?
Ask ko lang Po, Saan nkukuha Yong 1.25% sa regular over time ND, eh doon sa regular ND is 10% paano Po sya naging 1.25% sa over time at doon din sa 1.30%
125% po yan 1.25 lang pag kino compute yung 100 % po yan yung sahod mo ng 8hours plus 25% ng sahod mo.kunwari ang sahod mo sa 8hours ay 500 ang 25% ng 500 ay 125 pesos ngayon kung ang ot mo ay 3hours i multiply mo sa 125 pesos plus yung sahod mo na 500.kaya ang magiging sahod mo ay 875.yan ay sa regular day iba ang computatio pag rest day at holliday.
Hi po pwede po paki compute 645 ung salary tas pasok ko po 2pm to 11pm mgkano po ba dpat mgging ND nun ? Sorry po nlilito po ksi tlaga aq sna mapansin . Thankyou 🙂
10pm to 7am ang sked nya bat ang sahod nya per day is basic pay at ND Lang Wala Yung bayad ng 6am to 7am without break namn Yun kulang pa din ang bayad ng ot madam na 1 HR ot reg Tama po ba
kung regular sched mo is 6pm to 6am, ang ND mo mag start ng 10pm to 6am (8hrs ND). Then regular OT 3am to 6am (3hrs OT). Kung ang sunday mo is restday, Rest day on duty yan with ND. May computation ako diyan sa video sundan mo lang.
mam ask qlng po tungkol po sa SSS kse po ung 1st loan q is 14k may kaltas pa po bali 13k mahigit ung second loan q po ba tataas po ba sya sa 14k na 1st loan q po
Medyo magulo po explanation nyo mam😢.. 4:16 Kase paano mo po magiging O. T yung 7pm to 10pm kung ang sched mo ay 10pm to 7am kakapasok mo pa nga po lang. O.t. Na agad tawag duon.. EDi ibig sabihin kahit mag halfday ka nyan.. Naka O. T ka nman😅.. Dba ang ibig sabihin po ng overtime ay pag natapos mo na ang 8hrs.. So dapat kung nabago ang schedule nya naging 7pm to 7am dapat mag iistart ang O. T nya after 8hrs (7pm-3am) .. At 3am to 7am=4hrs ang tamang ot nya. At iba npo ang bayad duon sa O. T nightdifferential nya.. Kase yung nasa video nyo po.. Regural o. T lang po ang na add nyo.. Bale may 3hrs po syang o. T nightdifferential at 1hr reg o. T.. Marami po malilito sa explanation nyo po
ay di marunong makinig, 10pm nga ang regular sched db? pero pinapasok na sya ng 7pm, ikaw ba papayag kang pumasok ng maaga pero OTy? haba pa ng comment mo mali naman, intindihin muna ng mabuti
Ay kakatawa lang po kayo😂.. Pinag tatawanan na n po kayo ng mga Hr dto saamin.. Dna na po kase regular sched usapan po duon.. Natural maiiba na po schedule nya. 😁 Saka paulit ulit po . Paano nyo po magiging O. T YUNG KAKAPASOK MO PA LANG O. T na agad babyarn sayo😂.. Syempre after 8hrs pa po.. Mag basa po kayo ng mga labor code sa dole.. Di ko po alam saang planeta nyo po nalaman yang mga sinbi nyo po sa video😜✌️.. Anyway.. Wag po magaglit.. Ang mga comment na ito ay makaka tulong din po sa inyo maging tama sa mga susunod nyo png tutorial😊
@@furlovechannelph7481 haha kau ang nakakatawa, porket ba early mag duty di nyo na bayaran ung oras na pinasok nya ng maaga? mukhang nasa process kana ata ng payroll, computation lang po itong video ko ha. Ang alam nyong OT is pag lumagpas lang sa oras? eh kung pinag early duty nyo sya pero same time parin ang out di nyo bayaran as OT ung pinasok nya ng maaga? Masyado pang maliit ang alam nyo sa OT world 😂
@@furlovechannelph7481 Lawakan mo yang pag iisip mo wag ka mag focus sa current mo lang na work or industry. Kung ikaw ang OT mo lang ay after ng work schedule mo. Maraming employees na nasa ibang industry, na napapa duty ng maaga vs sa given work schedule, and dahil need yon sa work nila. And they will be paid OT for that early duty.
😂😂😂Mukhang high blood na si ate mo gurl..im just referring to DOLE LABOR CODE.. try to analized your video nyo po.. Mali po tlga.. 😜 Lawakan nyo din po pag iisip nyo in terms of posting video online, you should try to accept some opinion and criticism from others ..that may help you someday to be a better vlogger 😁😜✌️..
Thanks may ntutunan nman
Thankyou po
Hi! Ma'am pwede po pagawan ng video kung paano computation ng Sunday Work with Overtime? Pati na rin po mam pumasok ng Holiday with overtime pakigawan na rin po. Maraming Salamat 🙂 malaki po natutulong ng iyong video. Thanks po God bless
Clear po mam linaw nyo mag paliwanag
thank you Sir
thanks for this!
your welcome
nice one mam bagay po smen yan kse po pang gabi kami
gud pm
Please gawa po kayong ng video sa mga computation na meron sa handbook monetary benefits
Marami pong klase ng benefits, like ano po para magawan ko?
@@angeliegiltendezCHRA yung mga pag-ibig,sss,philhealth etc po.
@@JeneferCorpuz I see..my mga nagawa na akong video, just tell me kung ano yong specific na gusto mo gawan ko ng video 🥰. Thank you sa request ha, I appreciate it so much.
Sana masagot nyo po aq please super need ko po nalilito po ksi aq ksi iba iba po naa pays slip ko .
Clear 😊
Hello po, pwede po kayo gawa ng video about timekeeping paano yung process niya and what if po iba iba yung schedule kasama na NSD po. Ano po gamit nyo na app pag compute? Thank you po agad.
Ma'am 4years po Ako pang gabi makuha kopaba Yung night deffirential Ko Kong ireklamao ko sila
Madam akala ko po ba yong ND is times kung ilang oras?
10% x no. of hrs.
Bkt po 61 lang? Dba po 61 x 8 hrs?
Ma'am Tanong klng po Kong makuha Kona Yung night deffirential ko 2years na nakalipas.kasi dinaman sinama sa bayad
Ano ba ang rate ng sahod kapag sabado at linggo?
10 to 7am 8 hrs regular hrs?
Pano po nakuha ang 1.25,saan galing yun
its should be 1.1 (110%) for ND and 1.25(125%) for OT kasi kung 10% lang nilagay mo sa ND aba 7pesos lang yun
Panoorin nyo ng mabuti ang video, 110% kasama na jan ang 100% na payment mo sa isng araw, kaya ang ND is only 10% yan ang batas.
Same with OT explaination.
Pwede next time edetail mo kung saan ka kumuha sa 1.25 at 1.30
Hi maam sana magawan ng computatioon yung saken 8-5pm po work ko 520 minimum wage and how much po pag ot? 2.75 ( 2hrs and 45mins) salamat po.
Paano kaya kong 4pm-4am yung duty? Yung daily rate ko sa 12hrs ay 705. Sana masagot. Hindi pare-pareho ang night premium ko eh.
Sa 671 na yan hindi pa ba kasama ang overtime?
Given na po ba yung 1.25,,,sa pag compute ng regular overtime,,,saan po galing yun
E check mo yong sa dole law ng overtime makikita mo ung mga % don per type of OT
Madam 480 ang daily rate tapos 12 hours ang duty my hindi ba 4 hours ang overtime kasi 7 to 7 kmi tapos my sunday duty kmi paano ang compution if nag duty ka sunday sa umaga at sa pang gabi sana masagot mo
Ma'am eh panu namn Yung SA probinsyal rate na 500 Ang minimum panu nmn tuusin poh at Yung night differential
same computation po
Mam included ba ang vacation and sick leave sa gross pay?
Kung with pay po yan yes, meaning po kung sa cut off na to may 1 day leave with pay ka, ibig sabihin wala kang absent dahil bayad naman ang leave mo
Tanong ko lang po maam kung bakit po hindi na kayo nag add ng daily wage na 610 sa final computation po for daily wage? (last problem 7:48
Hello po, baka sinama ko na ung 100% sa computation
Paano po kung 2pm to 11pm night differential?
1hr ND po
.maam hindi po per hour yung ND
what do you mean po?
pano po compute o.t sa 610
kasama po sa video ko ang computation ng ot
mam tanong ko lng po, sa trabaho po namin sa night shift ang pasok po namin 8pm to 5am. tapos may OT po kami ng 5am to 8am. pero ang bayad lang po sa amin ay 2 hours OT lang po. kc daw po ay ung 10pm to 6am ay ND daw po yun. kaya 6am to 8am lang daw po ang OT namin. pero sa OT form ay 3hours ang pinipirmahan namin. tama po ba yun? salamat
Kung ang duty nyo is 8pm to 8am. Ang OT nyo dapat is 3hrs (6am to 8am)
8pm to 5am po mam 610 rate how much po un mam? 61 pesos lng po ba dagdag bawat work po nya or hrs po ung 61?
10% of each hour of work, so kung 610 ka ang per hour mo Nyan is 76.25 (76.25 x 10% x 8hrs) = 61 pesos ang night differential mo for 8hrs from 10pm to 6am
mam pano compute sa ot pay with minutes?
I will create separate video po sa request mo, thank you
Hello po. Mam ask ko lang po pag ang empleyado po ay pumasok ng saturday 7am-4pm then 3hrs break balik po ay 7pm - 8am ng sunday, Ang 12mn - 6am po ba ay sunday night diff.OT at ang 6am-8am po ba ay sunday ot?
ano ba regular schedule mo?
Ask ko lang Po, Saan nkukuha Yong 1.25% sa regular over time ND, eh doon sa regular ND is 10% paano Po sya naging 1.25% sa over time at doon din sa 1.30%
1.25 or 125% is given, 125% is for 8hrs of work.
125% po yan 1.25 lang pag kino compute yung 100 % po yan yung sahod mo ng 8hours plus 25% ng sahod mo.kunwari ang sahod mo sa 8hours ay 500 ang 25% ng 500 ay 125 pesos ngayon kung ang ot mo ay 3hours i multiply mo sa 125 pesos plus yung sahod mo na 500.kaya ang magiging sahod mo ay 875.yan ay sa regular day iba ang computatio pag rest day at holliday.
mam ask lang po. if 4am-1pm or 5am-2pm ang shift, may ND pa ba?
4am to 1pm ND is 2hrs
5am to 2pm ND is 1hr
Hi po pwede po paki compute 645 ung salary tas pasok ko po 2pm to 11pm mgkano po ba dpat mgging ND nun ? Sorry po nlilito po ksi tlaga aq sna mapansin . Thankyou 🙂
1hr lang ang ND mo 10pm-11pm
10pm to 7am ang sked nya bat ang sahod nya per day is basic pay at ND Lang Wala Yung bayad ng 6am to 7am without break namn Yun kulang pa din ang bayad ng ot madam na 1 HR ot reg Tama po ba
wala pong OT yan, gamitin nya dapat ang 1hr break nya
Pano po bah 6pm to 6am? Pati po sa sunday 6pm to 6am
kung regular sched mo is 6pm to 6am, ang ND mo mag start ng 10pm to 6am (8hrs ND). Then regular OT 3am to 6am (3hrs OT).
Kung ang sunday mo is restday, Rest day on duty yan with ND.
May computation ako diyan sa video sundan mo lang.
Maam pede po ba ireklamo yung agency na nagbbgay ng lowest night def ? 8 pesos lg po in whole night start po ng 10 to 6 am
Magkano po rate mo per day?
@@angeliegiltendezCHRA 610 po tpos 12 hours pa
@@markrusselgarachico9924 mga nasa 61 pesos dapat ang ND mo kapag duty mo is 10pm-6pm.
Better to ask sa payroll nyo po.
@@angeliegiltendezCHRA maam ,yung duty po ng asawa ko 7pm to 7 am
@@markrusselgarachico9924 may 8hrs ND po siya pag ganyan
pano po pag yung Overtime mo ay umabot 8Hrs
25% ba ang computation doon ?
Wala pong changes sa computation ng regular overtime kahit ilang oras pa inabot ang OT mo
maam, paano po kung 6pm to 3a kami?. . .at pano din po kung 6 pm to 6am ang pasok namin?
nasa video ko po kung kelan mag start ang night differential at kung hanggang anong oras lang
Anu po ung 1.25? San galing un?
overtime
mam bket po smen sa 13 days nmin isang cut off 200 plus lng minsan ung nakukuha nmin sa night def
baka di po kau naka 8hrs ND bawat gabi
nakaka 8hrs po kme mam
start po ng pasok nmin is 6pm to 6am
ask mo po payroll nyo baka hindi 10% ang gamit sa inyo, kung 10% man ask mo pano e compute ang ND
mam ask qlng po tungkol po sa SSS kse po ung 1st loan q is 14k may kaltas pa po bali 13k mahigit ung second loan q po ba tataas po ba sya sa 14k na 1st loan q po
taxable ba ang ND pay?
no po
May ND po ba pag 4:00pm to 1:00am?
3hrs
Medyo magulo po explanation nyo mam😢.. 4:16
Kase paano mo po magiging O. T yung 7pm to 10pm kung ang sched mo ay 10pm to 7am kakapasok mo pa nga po lang. O.t. Na agad tawag duon.. EDi ibig sabihin kahit mag halfday ka nyan.. Naka
O. T ka nman😅.. Dba ang ibig sabihin po ng overtime ay pag natapos mo na ang 8hrs.. So dapat kung nabago ang schedule nya naging 7pm to 7am dapat mag iistart ang O. T nya after 8hrs (7pm-3am) .. At 3am to 7am=4hrs ang tamang ot nya. At iba npo ang bayad duon sa O. T nightdifferential nya.. Kase yung nasa video nyo po.. Regural o. T lang po ang na add nyo.. Bale may 3hrs po syang o. T nightdifferential at 1hr reg o. T..
Marami po malilito sa explanation nyo po
ay di marunong makinig, 10pm nga ang regular sched db? pero pinapasok na sya ng 7pm, ikaw ba papayag kang pumasok ng maaga pero OTy?
haba pa ng comment mo mali naman, intindihin muna ng mabuti
Ay kakatawa lang po kayo😂.. Pinag tatawanan na n po kayo ng mga Hr dto saamin.. Dna na po kase regular sched usapan po duon.. Natural maiiba na po schedule nya. 😁 Saka paulit ulit po
. Paano nyo po magiging O. T YUNG KAKAPASOK MO PA LANG O. T na agad babyarn sayo😂.. Syempre after 8hrs pa po.. Mag basa po kayo ng mga labor code sa dole.. Di ko po alam saang planeta nyo po nalaman yang mga sinbi nyo po sa video😜✌️.. Anyway.. Wag po magaglit.. Ang mga comment na ito ay makaka tulong din po sa inyo maging tama sa mga susunod nyo png tutorial😊
@@furlovechannelph7481 haha kau ang nakakatawa, porket ba early mag duty di nyo na bayaran ung oras na pinasok nya ng maaga?
mukhang nasa process kana ata ng payroll, computation lang po itong video ko ha.
Ang alam nyong OT is pag lumagpas lang sa oras? eh kung pinag early duty nyo sya pero same time parin ang out di nyo bayaran as OT ung pinasok nya ng maaga?
Masyado pang maliit ang alam nyo sa OT world 😂
@@furlovechannelph7481 Lawakan mo yang pag iisip mo wag ka mag focus sa current mo lang na work or industry. Kung ikaw ang OT mo lang ay after ng work schedule mo. Maraming employees na nasa ibang industry, na napapa duty ng maaga vs sa given work schedule, and dahil need yon sa work nila. And they will be paid OT for that early duty.
😂😂😂Mukhang high blood na si ate mo gurl..im just referring to DOLE LABOR CODE.. try to analized your video nyo po.. Mali po tlga.. 😜
Lawakan nyo din po pag iisip nyo in terms of posting video online, you should try to accept some opinion and criticism from others ..that may help you someday to be a better vlogger 😁😜✌️..
Mali po kayo maam.
Can you share ano pong tama?