"Icebergs à deriva: O trabalho nas plataformas digitais"

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  • เผยแพร่เมื่อ 25 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 6

  • @andy_bsb
    @andy_bsb 7 หลายเดือนก่อน +10

    Um presente da jornada do CNU foi conhecer o trabalho do professor Ricardo Antunes- fico me perguntado como eu pude ser ignorante por tanto tempo. Obrigada.

  • @crislimafontana7335
    @crislimafontana7335 5 หลายเดือนก่อน +3

    "maquina nao cria riqueza, potencializa riqueza"

  • @denidemorais
    @denidemorais 4 หลายเดือนก่อน

    Gratidão prof !. RUMO À APROVAÇÃO # AFTNAVEIA

  • @andrejorgedeamorimandrade3485
    @andrejorgedeamorimandrade3485 4 หลายเดือนก่อน +2

    Professor Ricardo Antunes, parabéns pelo seu excelente trabalho e pela maneira clara e acessível com que aborda temas tão complexos.
    Não seria este o momento ideal para a classe trabalhadora ter seu próprio aplicativo e começar a reverter o jogo?
    No Texas, surgiu uma empresa inovadora chamada Arcade City, que conseguiu afastar a Uber de uma das cidades onde atua. O diferencial da Arcade City é seu modelo de gestão descentralizado e eficiente, que requer pouquíssima mão de obra para a administração da empresa. Isso permite que quase todos os recursos sejam direcionados para reduzir os custos das corridas e cobrar uma taxa simbólica de apenas 1% de cada motorista.
    Esse pode ser o ponto de virada na luta contra a uberização do trabalho, oferecendo aos trabalhadores uma alternativa mais justa e sustentável?

  • @Mataki-l7p
    @Mataki-l7p 6 หลายเดือนก่อน +1

    Gostei tanto de ouvir o professor!

  • @silenesimoes3431
    @silenesimoes3431 5 หลายเดือนก่อน +1

    Não é? Onde iremos parar?? Quando surgiu o computador diziam que iriamos trabalhar menos e ganhar mais...só que não! Na Era da máquina de escrever a gente fazia menos petições e ganhava igual ou até mais! Na automaçao do computador se trabalha muito mais e o trabalho reduziu o seu valor talvez até diante da pseudo-facilidade! Com essese avanços tecnológicos cada vez maiores e AI, etc será igual ára pior, não me iludo não!