Hola, buen video y explicación ❤ mi pregunta es cuantos días de vacasiones tengo derecho con un mini Job, trabajo 42 horas en el mes ósea 3 días a la semana.
Esto debería igual estar aclarado en tu contrato, ya que aveces puede variar dependiendo si en tu empresa alguien de tiempo completo tiene los días mínimos (25) o más, en algunos casos dan 30. Además si dejas el trabajo antes de cumplir el año los días también serán menos. En cuyo caso si no los tomaste se te deben pagar y si los tomaste te descontarán los días que no correspondían por tu renuncia/despido anticipado
en mi contrato de trabajo no me coloco mi jefe información sobre mis vacaciones 😮 solo que debería trabajar tres horas y media cada día tres días a la semana ósea 10 horas y media semanal y al mes 42 horas y de ahí me descuenta la pensión €18,77 cada mes, esto es correcto?
@@doggi80 hola! Es lo más típico pero aveces puede arreglar con tu empleador antes de firmar contrato para extender el periodo de prueba (si tienes dudas) y así poder dejar antes el trabajo. También puede que en algunas empresas cuando trabajas muchos años en posiciones altas se te exija un tiempo proporcional en relación a ya trabajado y tu puesto. Pero esto último no se aplica a los tipos de trabajo de minijob
Casi siempre si se puede, ese tipo de trabajo está pensado para estudiantes, pero la cantidad de horas que podes trabajar estudiando depende de tu carrera y tu uni. En tu caso preguntaría en la universidad si eso puede generarte algún problema o preguntaría cuantas horas podes trabajar estando estudiando.
Muy útil la actualización. Gracias.
Muy buena explicación. ¡Muchas gracias!
@@MrTitan111 gracias por comentar!
Gracias por la información 🎉
Me alegra que te sea de ayuda!
Gracias
@@jairleon5675 a vos por comentar!
Hola, buen video y explicación ❤ mi pregunta es cuantos días de vacasiones tengo derecho con un mini Job, trabajo 42 horas en el mes ósea 3 días a la semana.
@@yessybley3056 te corresponderían 12 días de vacaciones
Esto debería igual estar aclarado en tu contrato, ya que aveces puede variar dependiendo si en tu empresa alguien de tiempo completo tiene los días mínimos (25) o más, en algunos casos dan 30. Además si dejas el trabajo antes de cumplir el año los días también serán menos. En cuyo caso si no los tomaste se te deben pagar y si los tomaste te descontarán los días que no correspondían por tu renuncia/despido anticipado
en mi contrato de trabajo no me coloco mi jefe información sobre mis vacaciones 😮 solo que debería trabajar tres horas y media cada día tres días a la semana ósea 10 horas y media semanal y al mes 42 horas y de ahí me descuenta la pensión €18,77 cada mes, esto es correcto?
Hola gracias
Siempre son 4 semanas de pre aviso en caso de renuncia? Da igual el tiempo laborado?
@@doggi80 hola! Es lo más típico pero aveces puede arreglar con tu empleador antes de firmar contrato para extender el periodo de prueba (si tienes dudas) y así poder dejar antes el trabajo. También puede que en algunas empresas cuando trabajas muchos años en posiciones altas se te exija un tiempo proporcional en relación a ya trabajado y tu puesto. Pero esto último no se aplica a los tipos de trabajo de minijob
Si estás en periodo de prueba ya te pueden despedir sin aviso y tb puedes renunciar presentando la carta de renuncia sin estos plazos
Hola,muchas gracias por tu vídeo,quería preguntar si teniendo una visa de estudiante puedo tener minijobs?
Casi siempre si se puede, ese tipo de trabajo está pensado para estudiantes, pero la cantidad de horas que podes trabajar estudiando depende de tu carrera y tu uni. En tu caso preguntaría en la universidad si eso puede generarte algún problema o preguntaría cuantas horas podes trabajar estando estudiando.
Da igual cuánto tiempo tenga de hacer el minijob, si renuncio tengo que notificar cuatro semanas antes (preaviso)?