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您可以添加我的微信沟通 :lichangtai1234【 01 】获得问题的解答(免费)【 02 】加入微信交流群(免费)为了帮助大家提升学习效果,我还提供了以下服务:【生产力软件训练营(Mac版)】和【个人成长训练营】,点击以下链接查看详情:www.zhichangxueshe.com/2631
非常棒,感谢李老师。
感谢支持!
非常棒!
讲的很细致
干货满满,谢谢李老师的分享。我在上一份工作当中出色的完成了几个项目,其中不乏那种非常紧急且棘手的项目合作,各个部门对项目的过程以及完成度都非常的满意,董事长也非常满意,但项目结束后我的直属领导还是以“项目配合度不够高”的理由将我开除了,这种情况下,李老师您觉得是个人原因还是项目原因导致我被踢出局?或者我接下来应该如何改正呢?
直属领导的行为是开除你,这个行为背后的逻辑需要更多信息才能判断。可能是在他眼里你真的达不到要求,也可能是你做的太好了让他不满了。这个还要知道更多细节才能分析啊。
@@lichangtai 谢谢您的回复。的确一两句话并不能说清楚整个事情,不过我已经释然了,也重新开始了新的工作生活。再次感谢您的回复
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