Estamos tan esclavizados por los empleadores que les parece obligación y normal responder en un horario no laboral. El día de mañana te mueres y pasado mañana ya está publicada una vacante así que chicos, no se maten por una empresa que no es suya, trabajo siempre habrá. :)
Soy el diseñador de agencia esclavo moderno y no estoy haciendo renuncia silenciosa pero ciertamente en estos trabajos del mundo digital terminas muy agobiado cuando das más de lo que deberías dar por ley, apenas tengo 21 años y 3 de esos trabajando en diferentes agencias, tiempo en el que ya siento que todo es exactamente lo mismo y no sé cómo salir de ese hueco, también soy partidario de que sí quieres trabajadores proactivos, entonces tienes que pagar horas extras, recompensa económicamente a tus empleados, porque yo quiero tener un buen sueldo para comprarme mis propias pizzas, no que me las brinden como una miserable recompensa por matarme 10 horas un día sacando un proyecto que igual tendrá correcciones al día siguiente o no se entregará en la fecha estimada.
Empeze a ganar 9 veces más de lo que ganaba antes. Hago mucho en mi trabajo. Ser un empleado de confianza implica hacer doble turno con remuneración baja cuando es necesario. Un mes trabajando 16h y algunos fines de semana, sucede eventualmente. La mejor forma de ajustarse a nuestras aspiraciones es crecer, promover cambios en tu organización, mejorar tus habilidades. Tienes dos opciones, cambias las cosas para mejor en dónde trabajas o buscar un mejor empleo. Y ambas cosas son posible. Aunque las pizzas me las compré yo mismo, pesa cuando una organización no está tan bien organizada.
Te invito a que busques otros rubros que son menos pesados que el trabajo en una agencia. Yo tengo 4 años en la industria de la experiencia de usuario y es bastante genial. Es mejor pagada, es muy buscada a nivel mundial y la mayoría de los trabajos son remotos😊
Responder un mensaje al jefe un fin de semana va muy ligado al hecho de que tanta remuneración económica recibes. Hay jefes que provoca ayudarle, hay otros jefes que provoca hundirles la empresa. Yo no molesto a un jefe un fin de semana porque tengo la duda de si me va a alcanzar el sueldo para comprar comida o no... SO...
@@melanyyendis1272 Va un cirujano a llamar a un anestesiólogo un fin de semana de descanso para preguntarle algo de la operación? Que pasa si el anestesiólogo está en los Roques y ese día no puede contestar porque no hay señal ? Se muere el paciente ?
En mi caso a veces mi jefe trabaja los sábados o domingos y yo no, si el me llama preguntándome si deje tal cosa en tal lugar, está mal? No lo creo, aparte de lo que cobras creo que estamos muy ligados a lo que decía Chávez que los privados te explotan y eso recaló mucho en los pensamientos venezolanos
No estoy de acuerdo con Leo, la gente merece descansar y estar respondiendo mensajes al jefe los fines de semana, también es trabajar. Un día respondes un sábado a las 2pm y luego tienes que responder una "duda" un domingo a las 10pm 🤡
Al parecer Leo ya forma parte de ese lado del cuento... Esa respuesta de mensaje fin de semana al jefe, no tiene ningún beneficio económico para el empleado. Al final cuando te quieren botar, te botan, y el jefe ni le va a importar si tu vas a comer un fin de semana o no.
@@RicardoGonzalez-jn8hu eso depende del ramo en que uno se dedique, si a mi me escribe un cliente que me contrata para un evento obviamente voy a responderá la hora que sea pero es porque es mi proyecto, mi carrera pero si estoy trabajándole a otro (que también lo he hecho) fuera de horario que no me pregunte así se queme la empresa, lo siento mucho pero no debo lidiar con estrés del trabajo en mis días libres y lo quieres pues paga, mi tiempo vale..
Lo estás viendo desde un punto general, y no es así, todo depende de el trabajo y tu labor como tal, no es lo mismo que llamen a un empleado en su día libre para preguntarle dónde están las llaves de una oficina, a qué llamen a un doctor en sus horas libres para consultar algo referente a una emergencia médica.
Desacuerdo con Leo. Si creo que depende de lo que tu hagas, (lo de responder los findes o no). Pero en general, si tu no eres manager, o lider de un proyecto, y si el manager prefiere trabajar un weekend, ese es su peo. No tiene porque molestar a los demas. Nada me jode mas que pensar en trabajo los fines de semana.
A menos que tu empresa trabaje 7 días a la semana y sea con horario rotativo, no creo que haya necesidad de que tu jefe te escriba los fines de semanas preguntando cualquier guebonada.
Exactamente, si me voy a la playa un finde pues tengo que tener el telefono al lao, no me parece. Tendría que desde un inicio haber establecido esa cláusula en el contrato, y para eso claro, cobraría más.
Hay que respetar si o si los días libres del empleado. No es justo que por “necesidad” o ser “pieza clave” te quiten tu paz o tu rato de distracción, es molesto y desagradable.
Al principio era de los que creían que el diseñador gráfico era un artista de cierta manera, pero con el tiempo me he dado cuenta que no es así, porque nuestra visión creativa y artística siempre tiene que responder a unas necesidades, las del clientes y sus limitaciones de acuerdo al rubro, por otro lado también tu trabajo responde a la peticiones y criterio de tus superiores, al final tu increíble visión artística se transforma en un producto al estilo Frankenstein porque contiene la visión de 500 personas que corrigieron tu diseño... Al final solo estás produciendo en masa tu creatividad.
Explicaron exactamente mi situación laboral actual, no conocía el termino, pero estoy haciendo tal cual una renuncia silenciosa, jajajaja, evaluando la mejor oportunidad para irme de una y decirle fuck como Chris a mi empresa anterior xd
Coño, opino diferente a Leo con el tema de desconectarse por completo, si bien el trabajo es importante (una de las patas de una vida sostenible y saludable) no es sano el que una de esas tantas cosas importantes se entrometa en el tiempo de otras, ejemplo: dejar de hacer lo que estas haciendo en el trabajo porque tu pareja esté ladillada y necesita alguien con quien hablar por llamada, o tampoco estar un sábado cocinando para tu familia que te visitó y que vengan a estar escribiendote para preguntarte si el jueves te mandaron tal cosa por correo que tu jefe necesita en ese momento y quiere que se lo reenvies. Obvio, así como estan estos casos, hay excepciones, porque si eres médico de guardia o gastronómico, obvio tus tiempos son bastante diferentes (no aplica para administrativo ni trabajo de escritorio). El punto es que si las vainas se hacen bien, nada tiene que estar jodiendo o entorpeciendo ningún otro aspecto de tu vida, ni lo romantico a lo laboral, ni lo laboral a lo personal o académico, etc.
Lo que dice Chris es cierto, si hay muchas empresas, que al entrar te hacen firmar renuncia con la firma de contrato, sin embargo, fuera de Venezuela no es algo que haya visto a priori, pero estoy claro que si pasa En cuestión a lo de comunicación fuera del área laboral, ahí tengo algo de opinión completa en contra de leo, si entiendo su punto en base al ámbito que quizás el se refiera, pero por ejemplo yo trabajando de teleoperador para una empresa de ventas, sobre mediados del año pasado, tuve un encontronazo directo con un jefe para ese momento (cabe resaltar la persona implicada no dejo de ser respetuosa y quizás yo tilde en el irrespeto en ese momento pero fue muy chocante la llamada) el punto es que yo saliendo de una jornada laboral, por decir un miércoles sobre las 21:30 me llama mi jefe yo aún con hora y media de camino a mi casa para preguntarme “que por que la producción estuvo tan baja el día de hoy” (las ventas del día) y no se si fue la costumbre de la fórmula de trabajo aquí en españa y sus propias palabras en los entrenamientos diarios (lavadas de cerebro que te hacen en esos trabajos que te pagan solo por comisión para “motivarte”) donde el mismo jefe mencionaba que en horario de oficina había que seguir unas pautas y ser responsable y comportarse a la altura de tu puesto sin estar en la empresa para “hacer amigos y conversar”, pero que eso no implicaba que al salir del horario todos podíamos ser “amigos y tomarnos unas birras” y entre otras cosas, mi respuesta y lo dejo a su criterio de decir, fue escucharle sus quejas montado en un autobús yendo para mi casa y responderle “*inserte nombre tóxico de jefe aquí* me estás llamando a las 21:30 para preguntarme que como me fue en el trabajo hoy? Por que quiero recordarte lo que nos comentaste en el entrenamiento días atrás fuera de horario laboral todos somos amigos e iguales, pues te comento quieres saber como me fue hoy en el trabajo? *inserte nombre de tóxico de jefe aquí* pues mi jefe me está puteando” se desencadenó un claro cambio de ideas un poco fuertes entre ambos, me termino pidiendo perdón, y después de eso nunca más me volvió a presionar en cuanto a producción ni mucho menos fuera de ámbitos laborales, exigir o pedir más de lo que se me pagaba por hacer. Pero bueno un cuento ahí para las arcas de las desgracias.
En Venezuela te cargan de trabajo diciéndote que estás; "prestando apoyo", con esa excusa te montan la carga laboral de tres personas ganando lo mismo!. Te hacen trabajar horas extras( no pagas) y te dicen: "termina esto para que no se te acumule" con esa excusa te explotan laboralmente.
Yo soy diseñadora y actualmente tengo un emprendimiento de decoración de eventos y una de papelería creativa, intente ejercer haciendo mi propia agencia pero volveré a intentarlo en el futuro porque ahora tengo que cuidar a mis hijos/trabajar y es difícil concentrarme en ese tipo de trabajo con los niños al lado pidiendo ayuda en sus necesidades
Lo de firmar la renuncia apenas te contratan, me pasó, verga era una pesadilla esa carta, y te aplicaban un terror psicologico más maldito aún, jugaban mucho con la duración de la carta, un mes, 3 meses, 2 meses, a esos abogados les encantaba ese peo, y lo peor aún, tenían enamorados a la inspectoría del trabajo
Los que estamos en Europa trabajando lo sabemos lo que dice Chris ya que los trabajos son super temporales y puedes firmar un contrato de una semana donde firmas la renuncia cuando firmas el contrato saludos desde España siempre activo con EDN
En Venezuela sucede muchísimo que cuando te quieren despedir te dicen que tienes que firmar la renuncia obligado y no una carta de despido, para así la empresa ahorrarse de tener que pagar la liquidación que deben dar cuando despiden a alguien. Y si no accedes a firmar la renuncia sino la carta de que te despidieron, cuando colocas en tu currículum que trabajaste en esa empresa al llamar la nueva empresa para confirmar que si trabajaste allí dicen que fuiste un mu mal empleado y que por eso tuvieron que despedirte, aunque eso no sea asi.
Lo de la renuncia por adelantado es muy común en Mexico cuando son contratos por tiempo determinado, soy profesor universitario en Mexico y es muy común esto, firmas la renuncia al inicio de semestre
Minuto (22:22 ) hahahaha que indirecta tan obvia que le lanzó a Daniel y la chama en el estudio !!!!! Ahora cómo el es el jefe le tienen que atender hasta los domingos en la mañana 😂 estás meando fuera del tiesto compadre !!!!! Actualízate ( Leo Rojas)
Lo que yo recuerdo es que hace más de 10 años, habían empleadores que al momento de ingresar a un nuevo trabajador, los hacían firmar una hoja en blanco. Entendiendo que esta hoja firmada, en un futuro se podía utilizar como carta de renuncia. Obviamente esta practica con el tiempo se hizo ilegal, así cómo preguntarle a una mujer si estaba embarazada o hacerles exámenes de sangre para ver si efectivamente no lo estaba
Aquí en Portugal es ilegal contactar a los empleados fuera del horario laboral y si incumplen esa ley pueden ser multados hasta con 9 mil euros. Personalmente estoy de acuerdo. Como empleada no quiero ni debo estar conectada 24/7 al trabajo. No está bien para la salud mental.
Hay que poner límites desde el inicio, esa es la clave. Yo tengo en archivado los chats del grupo del trabajo y del jefe. Y apenas salgo del trabajo eso se puede pudrir ahí, hasta que vuelvo a horario de oficina. Y ellos lo saben. Eso es lo malo del Whatsapp es como que siempre estás disponible para todos a toda ahora y así no es 😌
@@fred1931 Olvide escribir que me salgo del grupo al terminar mi turno y entro otra vez al empezar el día. Es que todos estamos en distintos lugares, no compartimos oficina.
Yo trabajaba en ventas en una cadena de tiendas muy grande de Venezuela Tengo aún más de 500 contactos de "clientes" que no veían si era domingo, de madrugada o día libre te escribían y llamaban para aclarar dudas, aunado a los jefes hubo un punto que me llegué a enfermar, por el estrés, la presión y la depresión que el estar prácticamente esclavizado me tenía, pasé más de un año si ver ni a mi abuela que vive relativamente cerca por nunca tener tiempo
Muchas gracias muchachos no saben cuánto necesite que hablaran de esto, tengo 18 años y estoy trabajando y estudiando al mismo tiempo, y no saben cuán confundído estoy en este momento de mi vida
En Europa es así, hay empleadores que consideran que el Latinoamericano es mejor empleado que el Europeo porque este se exige muchísimo. El Europeo no, trabaja lo que le toca. También hay una ley que impide que los empleadores escriban en fin de semana. Me parece que Portugal.
Pensé que Leo estaría en desacuerdo con responderle a un jefe un fin de semana. Realmente sí depende del trabajo que tengas, además del horario laboral y si haces guardias, pero por lo general ¿por qué debería responder algo del trabajo si estoy fuera de mi horario de trabajo? Yo soy (en realidad era, porque me ladillé de trabajarle a otros) de los que termina de trabajar (con todo en orden) y se limpia las manos hasta el siguiente día o próximo lunes.
Muchachos los veo y los sigo desde Alemania y quería comentarle que aquí es Ilegal que el empleador se contacte con el empleado en su tiempo libre. Le cae una multa bien alta si eso sucede, lo dicta la Ley federal del Trabajo aquí. Saludos
Soy Diseñador... y DETESTO LAS AGENCIAS!! TE SUCCIONAN LA VIDA... Literal es lo que dijo Cris. Ser diseñador se convirtió en ser hacer posts para instagram.
Chris tiene razón, Yo trabaje en una empresa muy grande en Venezuela que se llama Mango Bajito y me aplicaron esa de firmar mi renuncia el mismo día que empecé. Hasta ahora a sido en peor trabajo que he tenido, duré solo 1 mes trabajando por que era tan horrible el ambiente laboral que ni siquiera renuncié simplemente no fui mas. Aplique la Renuncia silenciosa jjajaja
lo que dice Chris sobre la renuncia es cierto, actualmente en muchas empresas te hacen firmar la renuncia antes de el primer contrato, al menos aqui en Venezuela
Lo de firmar la renuncia apenas te contratan suelen hacerlo con los cargos gerenciales para evitar así tener que negociar una alta suma de dinero al despedirlos. Nunca lo he visto o escuchado con empleados normales
Trabajo en el area creativa, y por mucho tiempo di ese 110%, propuse ideas nuevas y estaba detras de mis managers para ayudar en los procesos de los proyectos, y eso me ayudo a llegar a ser lead designer y la mayoria de los proyectos iban directamente a mi porque era quien le ''le estaba echando bolas'' hasta que eso me llevo a dolores de cabeza por semanas sin parar, problemas con el sueño, 0 energia para mis proyectos y vida personal. Me di cuenta que no importaba que tanto pusiera de mi parte, al final iba a terminar diseñando lo que ellos quisieran sin importan ningun criterio basico referente a normas en el diseño, me vi complaciendo gustos personales todos los dias. Me puse en plan quite quitting y obviamente lo notaron, termine siendo como mis coworkers, que en su momento me preguntaba porque nunca daban un poquito mas, estaban en automatico, hasta que entendi que no valia la pena.
Leo eso que te hicieron fue intensional, probablemente te veían con un ego elevado y es para que se te bajara y te alinearas al equipo, es una manera de gerenciar, un poco rara pero a veces funciona
Si. Guayaquil primero. Es la ciudad donde mas gente hay, y es mas facil llegar a guayaquil desde otras partes del ecuador. Quito es muy lejos para los que viven en el inerior del ecuador. Es como precentarce en San Cristobal, antes que en Caracas. O en La Paz antes que en Santa Cruz.
En todas las empresas le sale mejor a los trabajadores que lo despidan por qué el arreglo va ser mucho mayor, al contrario si el empleado pide la renuncia el arreglo va ser mucho menor, por eso la empresa va hacer todo lo posible para que el trabajo pida la renuncia dañando su salud mental
Ame odie este episodio. Csm gracias por recordarme que mi trabajo es una mierda pero una parte de mi agradece trabajar es está mierda que me hizo crecer cuando salí de Venezuela hace 4 años con 19años. Pero no deja de ser un trabajo que me paga un miseria y me exige como si mi sueldo fuera por lo menos la cuarta parte de lo que haga mi jefe. Gracias chico❤️. Lo escuché mientras claramente trabajaba jajaja
La que mencionó Chris de que te hacen firmar la renuncia al entrar a trabajar es suuuupercomún en Ecuador. Y también cuando te van a botar aplican la de decirte que renuncies o sino te amenazan con darte un “visto bueno” que básicamente es como que eso te penaliza y te dificulta conseguir un nuevo trabajo.
Si te están pagando por hacer un trabajo has el trabajo lo mejor posible, pero no dejes de lado tu salud no des ese 110% que te piden porque ese 10% no te lo pagan ni lo reconocen en muchos casos, cuiden su salud porque cuando estén en una camilla el jefe no va a estar ahí cuidandote con 19 años se los digo por experiencia propia
Excelente capítulo, más real imposible Me identifique el cuento de Chris con la pimpolla , tengo gente cercana que esta pelando bolas:/ y a veces piensan que uno es el errado en ser así.
Si, dónde trabajo apenas me contrataron me hicieron firmar una hoja en blanco, y actualmente a compañeros nuevos, les hacen firmar hasta 12 renuncias (1 mensual). Está practica es muy común en ecuador... Y si debieron ir a Guayaquil...
nojoda yo trabajo en un call center tuve un año trabajando desde la comodidad de mi casa, vivo sola, nadie me jode, mi trabajo es excelente me han felicitado multiples veces. me obligaron irme a site, tengo uno al lado de mi casa y me mandaron al que me queda a casi dos horas... con el poco de gente gritando , la gente me cuelga porque piensan que ando en una rumba, mas ladillada imposible vale, porque no me dejan usar el tlf y me tengo que quedar cada 15 minutos esperando a que me entre una fucking llamada mirando pa el techo, conclusion retomar a la oficinas es lo peor, puedo hacer mi trabajo igual de bien en mi casa.
Igual me quieren obligat a ir en persona la diferencia es que no tengo oficina cerca y si entran llamadas una tras otra pero aun así la comodidad de estar en la casa y no en una fucking pecera atrapada cual presa no tiene precio
Hace un par de semanas hice esto sin saber que se llamaba renuncia silenciosa, me despidieron y automáticamente me comenzó a ir bien en todo, regreso a la universidad, cursos y un nuevo trabajo con mejor paga y menos tiempo invertido, no duden en irse de un trabajo de mierda, realmente vale la pena
Yo hice una renuncia silenciosa, al regresar de mi postnatal me asignaron tareas equis que un bachiller puede hacer, siendo ingeniero... Asi que me las eche al hombro hasta que a ellos les diera la gana de botarme, pero hubo mucho abuso psicologico porque no me incorporaban a las reuniones y hasta tenian un grupo de wsap donde yo no estaba... me sentia como la mierda pero nunca lo demostre, siempre estaba "feliz" para fastidiar a mi jefa...
Yo estoy viviendo en Escocia, y cuando empecé a trabajar me sorprendió demasiado como es el tema laboral aquí en Reino Unido al menos. Estaba tan acostumbrado a la toxicidad laboral que me sobreexplotaba a mi mismo creyendo que si no lo hacía mis jefes se iban a molestar. Hasta que un día ellos mismos me dijeron que le bajara 2 y me explicaron cómo son realmente las cosas y aprendí demasiado acerca de mis derechos como trabajador y como realmente la propia organización vela por proteger esos derechos sin yo tener que estar pendiente de ello. Claro que seguro habrá malas organizaciones, cómo en todos lados. Pero al menos a mí me pasó así, así como un montón de historias más.
Con respecto a lo de firmar la renuncia cuando te contratan...: hacen mucho lo de que te ponen a firmar una hoja en blanco, y de ahí ellos ponen luego la renuncia encima de tu firma.
Creo que está erróneo ese término de hacer lo mínimo posible, va más bien por dar lo mejor de ti dentro de ti horario laboral y en tus responsabilidades establecidas en un contrato y saber colocar límites. Separar tu vida de trabajo de tu vida privada. No estás haciendo el mínimo si estás trabajando para lo que te contrataron. Esto me lo enseñó una antigua compañera de trabajo diseñadora por cierto, si tú trabajo comienza a las 9:00 AM y es hasta las 6:00 pm dentro de esas horas tienes que estar al 100% pero fuera de allí nada, y varias veces puso en su lugar a los jefes que la llamaban a las 10:00pm para ver una idea que se les ocurrió, solía tener un trabajo en el cual entraba a las 8:AM y en ocasiones eran la 1:00 AM y todavía estaba desempeñandome en mis funciones, cómo migrante por miedo a dejar el trabajo lo aceptaba. Y supieron aprovechar eso a costa de mi salud emocional y físico. Ahora elmo ya no tolera esas estupideces 😂
En México es demasiado común en las empresas a hacerte firmar la renuncia o la hoja en blanco al momento de firmar el contrato!!! Está penado por la ley, pero aún así muchas empresas lo siguen implementando.
Me siento tan identificada, soy diseñadora de agencia sin los cigarros, pero con chucherias. Que ladilla, ahorita estoy tipo viendo como me resuelvo, porque de pana ESTOY MAMADA DE AGENCIAS, y toda esa mierda esclavizante. Gracias jefes me desarrollaron mas ansiedad de la que tenia.
yo pase año y medio entregandole mi vida a la empresa donde trabajo y la verdad es que no tengo ni una mansion ni un yate. Las empresas esperan de ti el 200% y solo estan dispuestos a entregar lo que aparece en el contrato, ni mas, ni menos. La unica razon por la que continuo ahi es que trabajo solo y durante los dias que mis jefes no van soy el "jefe". Pero no vale la pena sacrificarse por una empresa que no te dara ningun beneficio a largo plazo. Ahora no contesto ni whatsapp ni llamadas laborales fuera del horario del trabajo y no pueden decir nada porque eso no esta en mi contrato.
considero que el problema de los jefes que buscan atención a deshora es porque no llaman para preguntarte la contraseña de un servidor o la ubicación de un documento y ya. en mucho de los casos quieren que trabajes extra sin extra remuneración o peor aun, material o documentos que a ellos les urge y debieron entregarte en horario laboral te lo terminan entregando altas horas de la noche y esperan que termines de hacer lo solicitado para entregarse a primera hora. y de no hacerlo quieren hacerte 100% responsable de las repercusiones que pueda tener. eso sin mencionar trabajos en los cuales aparte de tu horario laboral, debes dedicarles horas extras en tu casa para darle continuidad como los maestros por ejemplo
2 ปีที่แล้ว
Leo mi pana, totalmente en desacuerdo, si el sábado no trabajas entonces no me jodas con mensajes relacionados al trabajo y si lo haces no te puedes molestar porque no te contesto sino hasta el lunes.
No tenia ni idea que había aplicado una renuncia silenciosa en mi trabajo anterior. Cuando me canse de mi trabajo solo hacia el mínimo hasta que un día deje mi renuncia en mi puesto de trabajo y simplemente no fui mas. Ni me despedí de mis compañeros, fue tipo "Hasta nunca losers" xD
Estamos tan esclavizados por los empleadores que les parece obligación y normal responder en un horario no laboral. El día de mañana te mueres y pasado mañana ya está publicada una vacante así que chicos, no se maten por una empresa que no es suya, trabajo siempre habrá. :)
ADELANTE COMANDANTE, PONTE AL FRENTE CON HONESTIDAD
COMIENZA A AMANECER EN LATINOAMÉRICA
PASO FIRME HACIA DELANTE, PISA FUERTE CON ROTUNDIDAD 🎵
Ahora uno es chavista por darse a respetar xdd
Asi mismo
Asi mismo es, hay que hacer el trabajo y pa tras, sin darse mala vida ni matarse
Así es hermano, a ningún jefe le importan sus trabajadores, lo único ké le importa es ganar pagando lo menos posible, y si eso es chavista? FUUCK 🖕🏾
Soy el diseñador de agencia esclavo moderno y no estoy haciendo renuncia silenciosa pero ciertamente en estos trabajos del mundo digital terminas muy agobiado cuando das más de lo que deberías dar por ley, apenas tengo 21 años y 3 de esos trabajando en diferentes agencias, tiempo en el que ya siento que todo es exactamente lo mismo y no sé cómo salir de ese hueco, también soy partidario de que sí quieres trabajadores proactivos, entonces tienes que pagar horas extras, recompensa económicamente a tus empleados, porque yo quiero tener un buen sueldo para comprarme mis propias pizzas, no que me las brinden como una miserable recompensa por matarme 10 horas un día sacando un proyecto que igual tendrá correcciones al día siguiente o no se entregará en la fecha estimada.
Empeze a ganar 9 veces más de lo que ganaba antes. Hago mucho en mi trabajo. Ser un empleado de confianza implica hacer doble turno con remuneración baja cuando es necesario. Un mes trabajando 16h y algunos fines de semana, sucede eventualmente. La mejor forma de ajustarse a nuestras aspiraciones es crecer, promover cambios en tu organización, mejorar tus habilidades. Tienes dos opciones, cambias las cosas para mejor en dónde trabajas o buscar un mejor empleo. Y ambas cosas son posible. Aunque las pizzas me las compré yo mismo, pesa cuando una organización no está tan bien organizada.
Aprende, luego emprende!
Estudia After Effects, Animación 3D y saldrás de una agencia, hay mundo más allá de las agencias
Te invito a que busques otros rubros que son menos pesados que el trabajo en una agencia. Yo tengo 4 años en la industria de la experiencia de usuario y es bastante genial. Es mejor pagada, es muy buscada a nivel mundial y la mayoría de los trabajos son remotos😊
Responder un mensaje al jefe un fin de semana va muy ligado al hecho de que tanta remuneración económica recibes. Hay jefes que provoca ayudarle, hay otros jefes que provoca hundirles la empresa. Yo no molesto a un jefe un fin de semana porque tengo la duda de si me va a alcanzar el sueldo para comprar comida o no... SO...
No creo, hay trabajos en el servicio público por ejemplo en los que debes de responder ante emergencias y no precisamente son los mejores pagados
@@lany2018 Como por ejemplo?
@@ronaldmoya3378 los médicos son un buen ejemplo tambien Los anestesiólogos
@@melanyyendis1272 Va un cirujano a llamar a un anestesiólogo un fin de semana de descanso para preguntarle algo de la operación? Que pasa si el anestesiólogo está en los Roques y ese día no puede contestar porque no hay señal ? Se muere el paciente ?
En mi caso a veces mi jefe trabaja los sábados o domingos y yo no, si el me llama preguntándome si deje tal cosa en tal lugar, está mal? No lo creo, aparte de lo que cobras creo que estamos muy ligados a lo que decía Chávez que los privados te explotan y eso recaló mucho en los pensamientos venezolanos
No estoy de acuerdo con Leo, la gente merece descansar y estar respondiendo mensajes al jefe los fines de semana, también es trabajar. Un día respondes un sábado a las 2pm y luego tienes que responder una "duda" un domingo a las 10pm 🤡
Al parecer Leo ya forma parte de ese lado del cuento... Esa respuesta de mensaje fin de semana al jefe, no tiene ningún beneficio económico para el empleado. Al final cuando te quieren botar, te botan, y el jefe ni le va a importar si tu vas a comer un fin de semana o no.
Yo no le respondo, no es mi horario
Ustedes parecen que estuvieran pendiente de un 15 y un ultimo
@@RicardoGonzalez-jn8hu eso depende del ramo en que uno se dedique, si a mi me escribe un cliente que me contrata para un evento obviamente voy a responderá la hora que sea pero es porque es mi proyecto, mi carrera pero si estoy trabajándole a otro (que también lo he hecho) fuera de horario que no me pregunte así se queme la empresa, lo siento mucho pero no debo lidiar con estrés del trabajo en mis días libres y lo quieres pues paga, mi tiempo vale..
Lo estás viendo desde un punto general, y no es así, todo depende de el trabajo y tu labor como tal, no es lo mismo que llamen a un empleado en su día libre para preguntarle dónde están las llaves de una oficina, a qué llamen a un doctor en sus horas libres para consultar algo referente a una emergencia médica.
Desacuerdo con Leo. Si creo que depende de lo que tu hagas, (lo de responder los findes o no). Pero en general, si tu no eres manager, o lider de un proyecto, y si el manager prefiere trabajar un weekend, ese es su peo. No tiene porque molestar a los demas. Nada me jode mas que pensar en trabajo los fines de semana.
Así es, si me vas a joder en fin de semana, me vas a tener que pagar y avisar con tiempo. No voy a tomar llamadas con el carajito en Disney World.
Exacto
A menos que tu empresa trabaje 7 días a la semana y sea con horario rotativo, no creo que haya necesidad de que tu jefe te escriba los fines de semanas preguntando cualquier guebonada.
Exactamente, si me voy a la playa un finde pues tengo que tener el telefono al lao, no me parece. Tendría que desde un inicio haber establecido esa cláusula en el contrato, y para eso claro, cobraría más.
100% estoy cone ate comentario.
El mejor clip de la vida, la pantalla dividida en tres mientras cantan tarkan y cierran con el beso, casi muero con el ataque de risa
Hay que respetar si o si los días libres del empleado. No es justo que por “necesidad” o ser “pieza clave” te quiten tu paz o tu rato de distracción, es molesto y desagradable.
Después de resolver esa "duda" que dice Leo, vas a pasar el resto del fin de semana esperando que te vuelvan a joder con un mensaje
Si el pago solo cubre necesidades básicas es molesto si el pago es muy bien remunerado. No creo que sea molesto y desagradable.
Al principio era de los que creían que el diseñador gráfico era un artista de cierta manera, pero con el tiempo me he dado cuenta que no es así, porque nuestra visión creativa y artística siempre tiene que responder a unas necesidades, las del clientes y sus limitaciones de acuerdo al rubro, por otro lado también tu trabajo responde a la peticiones y criterio de tus superiores, al final tu increíble visión artística se transforma en un producto al estilo Frankenstein porque contiene la visión de 500 personas que corrigieron tu diseño... Al final solo estás produciendo en masa tu creatividad.
Bienvenido al mundo.
Jaja siii, como dijo nacho pasas por filtros m4lditos de un montón de gente que no sabe nada y al final la creatividad se fue a la mierda
Cuando pusieron la foto de la sayona
Mi cara: 🙂
Mi alma: 💀💀💀💀💀💀💀💀💀💀
Yo viendo el vídeo en la madrugada sola en mi cuarto a oscuras 🙂
Sentí que me morí
Nawebona justo iba a preguntar en qué minuto sale y me aparece 🙂🙂🙂
Esa foto de la sayona, es de la peli "Fright Night" de los 80 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Explicaron exactamente mi situación laboral actual, no conocía el termino, pero estoy haciendo tal cual una renuncia silenciosa, jajajaja, evaluando la mejor oportunidad para irme de una y decirle fuck como Chris a mi empresa anterior xd
Coño, opino diferente a Leo con el tema de desconectarse por completo, si bien el trabajo es importante (una de las patas de una vida sostenible y saludable) no es sano el que una de esas tantas cosas importantes se entrometa en el tiempo de otras, ejemplo: dejar de hacer lo que estas haciendo en el trabajo porque tu pareja esté ladillada y necesita alguien con quien hablar por llamada, o tampoco estar un sábado cocinando para tu familia que te visitó y que vengan a estar escribiendote para preguntarte si el jueves te mandaron tal cosa por correo que tu jefe necesita en ese momento y quiere que se lo reenvies. Obvio, así como estan estos casos, hay excepciones, porque si eres médico de guardia o gastronómico, obvio tus tiempos son bastante diferentes (no aplica para administrativo ni trabajo de escritorio). El punto es que si las vainas se hacen bien, nada tiene que estar jodiendo o entorpeciendo ningún otro aspecto de tu vida, ni lo romantico a lo laboral, ni lo laboral a lo personal o académico, etc.
Lo que dice Chris es cierto, si hay muchas empresas, que al entrar te hacen firmar renuncia con la firma de contrato, sin embargo, fuera de Venezuela no es algo que haya visto a priori, pero estoy claro que si pasa
En cuestión a lo de comunicación fuera del área laboral, ahí tengo algo de opinión completa en contra de leo, si entiendo su punto en base al ámbito que quizás el se refiera, pero por ejemplo yo trabajando de teleoperador para una empresa de ventas, sobre mediados del año pasado, tuve un encontronazo directo con un jefe para ese momento (cabe resaltar la persona implicada no dejo de ser respetuosa y quizás yo tilde en el irrespeto en ese momento pero fue muy chocante la llamada) el punto es que yo saliendo de una jornada laboral, por decir un miércoles sobre las 21:30 me llama mi jefe yo aún con hora y media de camino a mi casa para preguntarme “que por que la producción estuvo tan baja el día de hoy” (las ventas del día) y no se si fue la costumbre de la fórmula de trabajo aquí en españa y sus propias palabras en los entrenamientos diarios (lavadas de cerebro que te hacen en esos trabajos que te pagan solo por comisión para “motivarte”) donde el mismo jefe mencionaba que en horario de oficina había que seguir unas pautas y ser responsable y comportarse a la altura de tu puesto sin estar en la empresa para “hacer amigos y conversar”, pero que eso no implicaba que al salir del horario todos podíamos ser “amigos y tomarnos unas birras” y entre otras cosas, mi respuesta y lo dejo a su criterio de decir, fue escucharle sus quejas montado en un autobús yendo para mi casa y responderle “*inserte nombre tóxico de jefe aquí* me estás llamando a las 21:30 para preguntarme que como me fue en el trabajo hoy? Por que quiero recordarte lo que nos comentaste en el entrenamiento días atrás fuera de horario laboral todos somos amigos e iguales, pues te comento quieres saber como me fue hoy en el trabajo? *inserte nombre de tóxico de jefe aquí* pues mi jefe me está puteando” se desencadenó un claro cambio de ideas un poco fuertes entre ambos, me termino pidiendo perdón, y después de eso nunca más me volvió a presionar en cuanto a producción ni mucho menos fuera de ámbitos laborales, exigir o pedir más de lo que se me pagaba por hacer.
Pero bueno un cuento ahí para las arcas de las desgracias.
En Venezuela te cargan de trabajo diciéndote que estás; "prestando apoyo", con esa excusa te montan la carga laboral de tres personas ganando lo mismo!.
Te hacen trabajar horas extras( no pagas) y te dicen: "termina esto para que no se te acumule" con esa excusa te explotan laboralmente.
16:35 si pasa, trabajo en supermercado y al entrar me hicieron firmar una carta de renuncia, me pareció extraño pero si pasa
Yo soy diseñadora y actualmente tengo un emprendimiento de decoración de eventos y una de papelería creativa, intente ejercer haciendo mi propia agencia pero volveré a intentarlo en el futuro porque ahora tengo que cuidar a mis hijos/trabajar y es difícil concentrarme en ese tipo de trabajo con los niños al lado pidiendo ayuda en sus necesidades
La película de Meteoro es un buen ejemplo de una adaptación life action colorida y fiel a la animación. Burda de infravalorada a mi parecer
Meteoro merecía más reconocimiento
Me gustó de pequeño pero parecía una parodia 😂
Yo la tengo hasta de colección en blu ray, la vi de niño y me gustó, es decente para ser un live action pero tampoco es taaaaan buena
Esa película es burda de mala
Lo de firmar la renuncia apenas te contratan, me pasó, verga era una pesadilla esa carta, y te aplicaban un terror psicologico más maldito aún, jugaban mucho con la duración de la carta, un mes, 3 meses, 2 meses, a esos abogados les encantaba ese peo, y lo peor aún, tenían enamorados a la inspectoría del trabajo
Excelente episodio para saber que no hay que enviar CV cuando Leo está buscando empleado.
Los que estamos en Europa trabajando lo sabemos lo que dice Chris ya que los trabajos son super temporales y puedes firmar un contrato de una semana donde firmas la renuncia cuando firmas el contrato saludos desde España siempre activo con EDN
En Venezuela sucede muchísimo que cuando te quieren despedir te dicen que tienes que firmar la renuncia obligado y no una carta de despido, para así la empresa ahorrarse de tener que pagar la liquidación que deben dar cuando despiden a alguien. Y si no accedes a firmar la renuncia sino la carta de que te despidieron, cuando colocas en tu currículum que trabajaste en esa empresa al llamar la nueva empresa para confirmar que si trabajaste allí dicen que fuiste un mu mal empleado y que por eso tuvieron que despedirte, aunque eso no sea asi.
Lo de la renuncia por adelantado es muy común en Mexico cuando son contratos por tiempo determinado, soy profesor universitario en Mexico y es muy común esto, firmas la renuncia al inicio de semestre
Y qué garantías tiene al hacer eso?
FELICIDADES POR LOS 300K VAMOS!!! LOS ADORO SIGAN ASI FELICIDADES
Minuto (22:22 ) hahahaha que indirecta tan obvia que le lanzó a Daniel y la chama en el estudio !!!!! Ahora cómo el es el jefe le tienen que atender hasta los domingos en la mañana 😂 estás meando fuera del tiesto compadre !!!!! Actualízate ( Leo Rojas)
Lo que yo recuerdo es que hace más de 10 años, habían empleadores que al momento de ingresar a un nuevo trabajador, los hacían firmar una hoja en blanco. Entendiendo que esta hoja firmada, en un futuro se podía utilizar como carta de renuncia.
Obviamente esta practica con el tiempo se hizo ilegal, así cómo preguntarle a una mujer si estaba embarazada o hacerles exámenes de sangre para ver si efectivamente no lo estaba
Qué bolas que Daniel efectivamente decidió editar más en este episodio, #nachoyadejaloenpaz
El bigote de Leo es un oso hormiguero dándose un beso con un capibara 😄😄😄
JAJAJAJAJAJJAJA
2:25 “Yo soy muy fan de EDN” Nacho Redondo Iconic
Tienen que hacer este ep en vivo para recibir el feedback de las personas
Aquí en Portugal es ilegal contactar a los empleados fuera del horario laboral y si incumplen esa ley pueden ser multados hasta con 9 mil euros. Personalmente estoy de acuerdo. Como empleada no quiero ni debo estar conectada 24/7 al trabajo. No está bien para la salud mental.
ya nunca dejaré de ver a chirs y leo como mike wazowski y sullivan xd
Es increible como muchas veces Daniel siemplemente habla y me da gracia
Qué rico estar en Patreon y poder ver el episodio temprano, gracias muchachos.❤️
Jorge te amo
compadre me estremesco
Si, es de ricos
@@juli0149 para nada, si no estas en patreon hay un grupo donde paso algunos EP
@@JorgeLopez-ie8mj en tg?
Hay que poner límites desde el inicio, esa es la clave. Yo tengo en archivado los chats del grupo del trabajo y del jefe. Y apenas salgo del trabajo eso se puede pudrir ahí, hasta que vuelvo a horario de oficina. Y ellos lo saben.
Eso es lo malo del Whatsapp es como que siempre estás disponible para todos a toda ahora y así no es 😌
Grupo de WhatsApp de trabajo? PATÉTICO 👎👎👎👎,, en lo q termina tu horario, desligat d toda actividad laboral
@@fred1931 Olvide escribir que me salgo del grupo al terminar mi turno y entro otra vez al empezar el día. Es que todos estamos en distintos lugares, no compartimos oficina.
Yo trabajaba en ventas en una cadena de tiendas muy grande de Venezuela Tengo aún más de 500 contactos de "clientes" que no veían si era domingo, de madrugada o día libre te escribían y llamaban para aclarar dudas, aunado a los jefes hubo un punto que me llegué a enfermar, por el estrés, la presión y la depresión que el estar prácticamente esclavizado me tenía, pasé más de un año si ver ni a mi abuela que vive relativamente cerca por nunca tener tiempo
Buen episodio. Estaría cool verlos hablando con un diseñador gráfico y que hablaran justamente sobre esto de los techos.
Que contento me pongo cuando entro a TH-cam y tengo un nuevo episodio de EDN en el inicio
Muchas gracias muchachos no saben cuánto necesite que hablaran de esto, tengo 18 años y estoy trabajando y estudiando al mismo tiempo, y no saben cuán confundído estoy en este momento de mi vida
No pares de formarse y cambia de empleo eventualmente a un mejor salario
En Europa es así, hay empleadores que consideran que el Latinoamericano es mejor empleado que el Europeo porque este se exige muchísimo. El Europeo no, trabaja lo que le toca. También hay una ley que impide que los empleadores escriban en fin de semana. Me parece que Portugal.
32:00 gracias Nancy simplemente sublime esos 2 segundos
Pensé que Leo estaría en desacuerdo con responderle a un jefe un fin de semana.
Realmente sí depende del trabajo que tengas, además del horario laboral y si haces guardias, pero por lo general ¿por qué debería responder algo del trabajo si estoy fuera de mi horario de trabajo?
Yo soy (en realidad era, porque me ladillé de trabajarle a otros) de los que termina de trabajar (con todo en orden) y se limpia las manos hasta el siguiente día o próximo lunes.
Muchachos los veo y los sigo desde Alemania y quería comentarle que aquí es Ilegal que el empleador se contacte con el empleado en su tiempo libre. Le cae una multa bien alta si eso sucede, lo dicta la Ley federal del Trabajo aquí. Saludos
Sigo Edn desde sus primeros episodios. Este es su mejor momento. Desarrollan los temas, son interesantes y graciosos. Los números lo demuestran 👏👏
Soy Diseñador... y DETESTO LAS AGENCIAS!! TE SUCCIONAN LA VIDA... Literal es lo que dijo Cris. Ser diseñador se convirtió en ser hacer posts para instagram.
0:45 ese es mi segundo nombre son los mejores
Chris tiene razón, Yo trabaje en una empresa muy grande en Venezuela que se llama Mango Bajito y me aplicaron esa de firmar mi renuncia el mismo día que empecé. Hasta ahora a sido en peor trabajo que he tenido, duré solo 1 mes trabajando por que era tan horrible el ambiente laboral que ni siquiera renuncié simplemente no fui mas. Aplique la Renuncia silenciosa jjajaja
11:46 %100 de acuerdo con daniel
lo que dice Chris sobre la renuncia es cierto, actualmente en muchas empresas te hacen firmar la renuncia antes de el primer contrato, al menos aqui en Venezuela
Dios mío me encanta que pongan la división para ver a los tres en la pantalla
no pasaría lo mismo si abren fecha para guayaquil, se les dijo, se les aviso; quito no la dió nunca
27:21 Me voy a tatuar esa frase 🤣🤣🤣🤣 son las 4:38 am y estoy diseñando grillas.
Lo de firmar la renuncia apenas te contratan suelen hacerlo con los cargos gerenciales para evitar así tener que negociar una alta suma de dinero al despedirlos. Nunca lo he visto o escuchado con empleados normales
Trabajo en el area creativa, y por mucho tiempo di ese 110%, propuse ideas nuevas y estaba detras de mis managers para ayudar en los procesos de los proyectos, y eso me ayudo a llegar a ser lead designer y la mayoria de los proyectos iban directamente a mi porque era quien le ''le estaba echando bolas'' hasta que eso me llevo a dolores de cabeza por semanas sin parar, problemas con el sueño, 0 energia para mis proyectos y vida personal. Me di cuenta que no importaba que tanto pusiera de mi parte, al final iba a terminar diseñando lo que ellos quisieran sin importan ningun criterio basico referente a normas en el diseño, me vi complaciendo gustos personales todos los dias. Me puse en plan quite quitting y obviamente lo notaron, termine siendo como mis coworkers, que en su momento me preguntaba porque nunca daban un poquito mas, estaban en automatico, hasta que entendi que no valia la pena.
Eso si, en todos los trabajos que he tenido, siempre soy la que recoge sus vainas 5 minutos antes de salir jeje
Que risa Daniel. Que fingia tener diarrea y se iba a dormir en el piso del baño. Reventé en ese momento 🤭😂🤣
Leo eso que te hicieron fue intensional, probablemente te veían con un ego elevado y es para que se te bajara y te alinearas al equipo, es una manera de gerenciar, un poco rara pero a veces funciona
Tenian que abrir en Guayaquil no en Quito espero verlos el proximo año hermosos y quien sabe sentarme a tripiar con ustedes 😍
Saludos. Es cierto lo de firmar la renuncia entrando (En Vzla) estuvo en común denominador en empresas medianas.
Si. Guayaquil primero. Es la ciudad donde mas gente hay, y es mas facil llegar a guayaquil desde otras partes del ecuador. Quito es muy lejos para los que viven en el inerior del ecuador. Es como precentarce en San Cristobal, antes que en Caracas. O en La Paz antes que en Santa Cruz.
Me dan muchas ganas de poner este episodio a partir del min 28 en linkedin.... Tema popular XD
Que loco Leo con lo de los horarios laborales.
Chris tiene razón en mi trabajo también se aplica firmar la renuncia cuando te contratan
🇪🇨🇪🇨🇪🇨 Presente 🤘🏾🤘🏾🤘🏾EDN son lo máximo
Por favor a Guayaquil 💚
En todas las empresas le sale mejor a los trabajadores que lo despidan por qué el arreglo va ser mucho mayor, al contrario si el empleado pide la renuncia el arreglo va ser mucho menor, por eso la empresa va hacer todo lo posible para que el trabajo pida la renuncia dañando su salud mental
Guayaquil es la ciudad con más población en Ecuador, además me qudaria más cerca para trasladarme, iría sin duda a Guayaquil a verlos
el único problema q le veo a la peli es q es un live action, ojalá q algún día una época como el renacimiento disney pueda volver
No estoy de acuerdo con Leo. No sé debe responder fuera de horario a un jefe. Comienza como un favor y luego es una obligación.
Nacho te quedó bello el tratamiento👌🙌
Ame odie este episodio. Csm gracias por recordarme que mi trabajo es una mierda pero una parte de mi agradece trabajar es está mierda que me hizo crecer cuando salí de Venezuela hace 4 años con 19años. Pero no deja de ser un trabajo que me paga un miseria y me exige como si mi sueldo fuera por lo menos la cuarta parte de lo que haga mi jefe.
Gracias chico❤️. Lo escuché mientras claramente trabajaba jajaja
La que mencionó Chris de que te hacen firmar la renuncia al entrar a trabajar es suuuupercomún en Ecuador. Y también cuando te van a botar aplican la de decirte que renuncies o sino te amenazan con darte un “visto bueno” que básicamente es como que eso te penaliza y te dificulta conseguir un nuevo trabajo.
🤔🤔🤔coño pero esa técnica de renuncia no lo aplican en Venezuela, bien malditos es q son😤
En colombia también, me parece crack que chris sepa de estas cosas, incluso fue el más acertado en este episodio
Guayaquil muchachos, tienen que venir aquí
No supero que hablan de jefes pasados y cris en este episodio regañó a Nancy como 3 veces porque no estaba prestando atención 🤣
5:48 Jaime Bayly
Felicitaciones por los 300.000 suscriptores
Estoy en quito, no voy a dejar de ver a helloween por verlos a uds.
Acabo de comprar mi entrada vip. Montevideo. Espero q no cancelen
Si te están pagando por hacer un trabajo has el trabajo lo mejor posible, pero no dejes de lado tu salud no des ese 110% que te piden porque ese 10% no te lo pagan ni lo reconocen en muchos casos, cuiden su salud porque cuando estén en una camilla el jefe no va a estar ahí cuidandote con 19 años se los digo por experiencia propia
300k Carajo! bieeeeen, Felicidades. Los tqm aunque no vayan a venir a Montevideo
Que triste que no vayan a venir a Quito en el futuro 😢
Excelente capítulo, más real imposible
Me identifique el cuento de Chris con la pimpolla , tengo gente cercana que esta pelando bolas:/ y a veces piensan que uno es el errado en ser así.
Si, dónde trabajo apenas me contrataron me hicieron firmar una hoja en blanco, y actualmente a compañeros nuevos, les hacen firmar hasta 12 renuncias (1 mensual). Está practica es muy común en ecuador... Y si debieron ir a Guayaquil...
nojoda yo trabajo en un call center tuve un año trabajando desde la comodidad de mi casa, vivo sola, nadie me jode, mi trabajo es excelente me han felicitado multiples veces. me obligaron irme a site, tengo uno al lado de mi casa y me mandaron al que me queda a casi dos horas... con el poco de gente gritando , la gente me cuelga porque piensan que ando en una rumba, mas ladillada imposible vale, porque no me dejan usar el tlf y me tengo que quedar cada 15 minutos esperando a que me entre una fucking llamada mirando pa el techo,
conclusion retomar a la oficinas es lo peor, puedo hacer mi trabajo igual de bien en mi casa.
Igual me quieren obligat a ir en persona la diferencia es que no tengo oficina cerca y si entran llamadas una tras otra pero aun así la comodidad de estar en la casa y no en una fucking pecera atrapada cual presa no tiene precio
te doy un tip : nadie deberia estar mas de 6 meses de call center en su vida. Anotalo
Chris tocándose la nariz mientras echa el cuento del carro🧐🧐🧐
Hace un par de semanas hice esto sin saber que se llamaba renuncia silenciosa, me despidieron y automáticamente me comenzó a ir bien en todo, regreso a la universidad, cursos y un nuevo trabajo con mejor paga y menos tiempo invertido, no duden en irse de un trabajo de mierda, realmente vale la pena
Estuve todo el capítulo mirando el hoodie de Chris... ¡Lo necesito! 🤩😍
P.D: ¡Felicitaciones por los 300K subs! ✌
Yo hice una renuncia silenciosa, al regresar de mi postnatal me asignaron tareas equis que un bachiller puede hacer, siendo ingeniero... Asi que me las eche al hombro hasta que a ellos les diera la gana de botarme, pero hubo mucho abuso psicologico porque no me incorporaban a las reuniones y hasta tenian un grupo de wsap donde yo no estaba... me sentia como la mierda pero nunca lo demostre, siempre estaba "feliz" para fastidiar a mi jefa...
Los diseñadores gráficos nos morimos de hambre :D
Yo estoy viviendo en Escocia, y cuando empecé a trabajar me sorprendió demasiado como es el tema laboral aquí en Reino Unido al menos. Estaba tan acostumbrado a la toxicidad laboral que me sobreexplotaba a mi mismo creyendo que si no lo hacía mis jefes se iban a molestar. Hasta que un día ellos mismos me dijeron que le bajara 2 y me explicaron cómo son realmente las cosas y aprendí demasiado acerca de mis derechos como trabajador y como realmente la propia organización vela por proteger esos derechos sin yo tener que estar pendiente de ello. Claro que seguro habrá malas organizaciones, cómo en todos lados. Pero al menos a mí me pasó así, así como un montón de historias más.
Con respecto a lo de firmar la renuncia cuando te contratan...: hacen mucho lo de que te ponen a firmar una hoja en blanco, y de ahí ellos ponen luego la renuncia encima de tu firma.
La mejor decisión que he tomado en mi vida… pagar Patreon
Yo
Yo dije lo mismo hace 7 meses JAJAJAJQ
escribiendo para los que llegan tarde, paguen Patreon!
Como es ?
Yo estoy pensándolo seriamente
No se pone una foto de la sayona asi sin vaselina, que es, yo ando solo en mi casa
Creo que está erróneo ese término de hacer lo mínimo posible, va más bien por dar lo mejor de ti dentro de ti horario laboral y en tus responsabilidades establecidas en un contrato y saber colocar límites. Separar tu vida de trabajo de tu vida privada. No estás haciendo el mínimo si estás trabajando para lo que te contrataron. Esto me lo enseñó una antigua compañera de trabajo diseñadora por cierto, si tú trabajo comienza a las 9:00 AM y es hasta las 6:00 pm dentro de esas horas tienes que estar al 100% pero fuera de allí nada, y varias veces puso en su lugar a los jefes que la llamaban a las 10:00pm para ver una idea que se les ocurrió, solía tener un trabajo en el cual entraba a las 8:AM y en ocasiones eran la 1:00 AM y todavía estaba desempeñandome en mis funciones, cómo migrante por miedo a dejar el trabajo lo aceptaba. Y supieron aprovechar eso a costa de mi salud emocional y físico. Ahora elmo ya no tolera esas estupideces 😂
nacho que bueno que seas muy fan de escuela de nada
En México es demasiado común en las empresas a hacerte firmar la renuncia o la hoja en blanco al momento de firmar el contrato!!! Está penado por la ley, pero aún así muchas empresas lo siguen implementando.
Éste año cierran con 350k suscriptores, dicho y firmado
Me siento tan identificada, soy diseñadora de agencia sin los cigarros, pero con chucherias. Que ladilla, ahorita estoy tipo viendo como me resuelvo, porque de pana ESTOY MAMADA DE AGENCIAS, y toda esa mierda esclavizante. Gracias jefes me desarrollaron mas ansiedad de la que tenia.
yo pase año y medio entregandole mi vida a la empresa donde trabajo y la verdad es que no tengo ni una mansion ni un yate. Las empresas esperan de ti el 200% y solo estan dispuestos a entregar lo que aparece en el contrato, ni mas, ni menos. La unica razon por la que continuo ahi es que trabajo solo y durante los dias que mis jefes no van soy el "jefe". Pero no vale la pena sacrificarse por una empresa que no te dara ningun beneficio a largo plazo. Ahora no contesto ni whatsapp ni llamadas laborales fuera del horario del trabajo y no pueden decir nada porque eso no esta en mi contrato.
considero que el problema de los jefes que buscan atención a deshora es porque no llaman para preguntarte la contraseña de un servidor o la ubicación de un documento y ya. en mucho de los casos quieren que trabajes extra sin extra remuneración o peor aun, material o documentos que a ellos les urge y debieron entregarte en horario laboral te lo terminan entregando altas horas de la noche y esperan que termines de hacer lo solicitado para entregarse a primera hora. y de no hacerlo quieren hacerte 100% responsable de las repercusiones que pueda tener.
eso sin mencionar trabajos en los cuales aparte de tu horario laboral, debes dedicarles horas extras en tu casa para darle continuidad como los maestros por ejemplo
Leo mi pana, totalmente en desacuerdo, si el sábado no trabajas entonces no me jodas con mensajes relacionados al trabajo y si lo haces no te puedes molestar porque no te contesto sino hasta el lunes.
Que vaina tan increíble q el final siempre sea el mejor chiste, valio cada minuto
No tenia ni idea que había aplicado una renuncia silenciosa en mi trabajo anterior. Cuando me canse de mi trabajo solo hacia el mínimo hasta que un día deje mi renuncia en mi puesto de trabajo y simplemente no fui mas. Ni me despedí de mis compañeros, fue tipo "Hasta nunca losers" xD
Yo