Para hacer un analisis de todo esto, para empezar debemos de investigar si una persona que tiene un buen trabajo, lo ha obtenido de forma legal es decir cumpliendo con la Constitución Política de la República de Guatemala, que expresa que todas las oportunidades de trabajo deben otorgarse conforme a la Capacidad, Idoneidad y Honradez. . .
El perfecto equilibrio entre trabajo, vida y familia permite que el colaborador pueda ejercer sus respectivos roles con mayor compromiso, entrega y dedicación ya que son un complemento en su vida y no ejercen polaridad entre ellos, ocasionando estados de culpabilidad e inconformidad por restarle tiempo a sus restantes actividades. Muchas gracias. Muy interesante.
Un excelente video, con buen contenido, claro y conciso. Me queda la inquietud sobre la visión que tienen en relación al tema particular de género y calidad de vida laboral en nuestro contexto.
Muy buen video, considero que es muy importante que las organizaciones tengan espacios y acompañamiento para la calidad de vida de los colaboradores y que debe crecer nuestro país en equilibrio entre trabajo- tiempo de calidad con uno mismo y la familia mediante normativas más estrictas con este tema, aunque por nuestra economía lograr eso es complejo
Excelente video, con un gran aporte en materia de información y crear conciencia... Conciencia de que debemos mejorar nuestros entornos laborales y nuestra relación laboral-familiar-personal en la medida que sea posible, cuidando de nuestra salud (en todos los aspectos) y logrando mejores rendimientos en todas las facetas de nuestra vida.
Hola! Muy buen video. Visto desde el entorno organizacional, son muchos los aportes que entre empleador y empleado se pueden generar para tener una buena calidad de vida laboral . En todo caso creo que un aspecto valiosisimo para tener en cuenta, es trabajar en lo que realmente nos gusta, algo que en nuestro país y en gran parte del mundo es difícil de lograr, nuestra sociedad nos empuja a estudiar para "ser alguien en la vida" y encontrar un buen empleo, pero muy poco para seguir nuestro proposito de vida, asi que la mayoria de las veces nos formamos en lo que mas nos conviene para llegar a generar los ingresos necesarios para sobrevivir, pero no para ser felices.
Buen trabajo, muy buena la teoría, pero en un país como Colombia... no hay nada de ello, las organizaciones y más las públicas solo piensan en los resultados sin importar si su personal cuenta o no con buenas condiciones y es por ello que día a día las condiciones laborales adecuadas son menores y con tendencia a volverse cada vez mas precarias, entonces el concepto de calidad de vida laboral va desapareciendo lentamente...
Gracias por este aporte, muy útil por estos días con teletrabajo
Que buen video, bastante importante toda esta información. Muy buen método de presentación. Muchas gracias
Para hacer un analisis de todo esto, para empezar debemos de investigar si una persona que tiene un buen trabajo, lo ha obtenido de forma legal es decir cumpliendo con la Constitución Política de la República de Guatemala, que expresa que todas las oportunidades de trabajo deben otorgarse conforme a la Capacidad, Idoneidad y Honradez. . .
Excelente video, muchas gracias por compartirlo
Muy buen aporte, muchas gracias
Excelente video gracias por compartirlo!
Que buen aporte 👏👏👏
Gracias por la información. Felicitaciones por la claridad conceptual.
El perfecto equilibrio entre trabajo, vida y familia permite que el colaborador pueda ejercer sus respectivos roles con mayor compromiso, entrega y dedicación ya que son un complemento en su vida y no ejercen polaridad entre ellos, ocasionando estados de culpabilidad e inconformidad por restarle tiempo a sus restantes actividades. Muchas gracias. Muy interesante.
Es algo muy importante, que muchas veces por el piloto automático de la vida diaria no nos cuestionamos!
Un excelente video, con buen contenido, claro y conciso. Me queda la inquietud sobre la visión que tienen en relación al tema particular de género y calidad de vida laboral en nuestro contexto.
Muy buen video, considero que es muy importante que las organizaciones tengan espacios y acompañamiento para la calidad de vida de los colaboradores y que debe crecer nuestro país en equilibrio entre trabajo- tiempo de calidad con uno mismo y la familia mediante normativas más estrictas con este tema, aunque por nuestra economía lograr eso es complejo
Bastante interesante...Desconocemos .muchas cosas q nos pueden a tener un mejor trato laboral
Excelente video, con un gran aporte en materia de información y crear conciencia... Conciencia de que debemos mejorar nuestros entornos laborales y nuestra relación laboral-familiar-personal en la medida que sea posible, cuidando de nuestra salud (en todos los aspectos) y logrando mejores rendimientos en todas las facetas de nuestra vida.
Hola! Muy buen video. Visto desde el entorno organizacional, son muchos los aportes que entre empleador y empleado se pueden generar para tener una buena calidad de vida laboral . En todo caso creo que un aspecto valiosisimo para tener en cuenta, es trabajar en lo que realmente nos gusta, algo que en nuestro país y en gran parte del mundo es difícil de lograr, nuestra sociedad nos empuja a estudiar para "ser alguien en la vida" y encontrar un buen empleo, pero muy poco para seguir nuestro proposito de vida, asi que la mayoria de las veces nos formamos en lo que mas nos conviene para llegar a generar los ingresos necesarios para sobrevivir, pero no para ser felices.
Muy bien
Como se puede mejorar el ambiente?
Buen trabajo, muy buena la teoría, pero en un país como Colombia... no hay nada de ello, las organizaciones y más las públicas solo piensan en los resultados sin importar si su personal cuenta o no con buenas condiciones y es por ello que día a día las condiciones laborales adecuadas son menores y con tendencia a volverse cada vez mas precarias, entonces el concepto de calidad de vida laboral va desapareciendo lentamente...
👍
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