Uppsägning pga. arbetsbrist | Vad gäller? | Juristen Förklarar

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 7

  • @asdfqwerty5389
    @asdfqwerty5389 ปีที่แล้ว

    turordningsreglerna är riktigt vidriga. hoppas verkligen undanta hur många de vill i framtiden

  • @claesphilipson5076
    @claesphilipson5076 ปีที่แล้ว +1

    Det här tror jag kan vara intressant i vår undervisning i grundläggande affärsjuridik

    • @enklajuridik
      @enklajuridik  ปีที่แล้ว

      Tack Claes, kul att höra!

  • @Andrezero8
    @Andrezero8 ปีที่แล้ว

    Får en arbetsgivare/arbetsledare som är tjänsteman hoppa in i produktionen efter ett varsel lagt och de första har gått hem?

    • @enklajuridik
      @enklajuridik  ปีที่แล้ว

      Hej! Du får gärna höra av dig till kontakt@enklajuridik.se och bifoga anställningsavtalet. Så kan vi hjälpa dig med ärendet.

  • @P.E.J.
    @P.E.J. ปีที่แล้ว

    du glömde beröra otyget med hyvling!!

    • @enklajuridik
      @enklajuridik  ปีที่แล้ว

      Tack! Det var en bra idé för vår nästa video.