Jogginar: Il Sistema di misurazione e valutazione della performance (31/7/2021)
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- เผยแพร่เมื่อ 30 ก.ย. 2024
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/ @simonechiarelli
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Anche grazie alle tue lezioni e ai tuoi consigli ho vinto un concorso, Simone! inizio il 1° Settembre, sono super contento e non mi fermo qua!!! 💪Grazie per tutto quello che fai, sei un vero maestro
GRANDE Francesco ... non ti fermare. Se i risultati arrivano occorre "capitalizzare" il più possibile
Oramai il dottor chiarelli fa parte della nostra famiglia perché a forza di ascoltare i suoi weibinar tutti sanno che quando c'è lui in onda devono stare zitti.. tra studio weibinar di chiarelli sono riuscita a passare la prova scritta ora mi devo allenare per la scalata dell' orale.. e anch'io nn voglio fermarmi , si deve sempre crescere grazie proff
È un piacere ascoltarti, per l'estrema competenza, per la semplicità di esposizione e non ultimo per la simpatia!
GRAZIE
Prof, Lei è davvero unico. Grazie per quello che fa e per le sue spiegazioni preziosissime.
Chi fa più gol vince e l'Inghilterra va a casa 😂😂😂 troppa stima Dottore, lei è un genio oltrechè tra i più validi dipendenti pubblici italiani
A distanza di due anni il dottore è sempre sorprendente😅..la performance di mangiare 20 more è unica 😂😂😂
Una delle domande che mi hanno fatto agli orali! Se avesse pubblicato questo video 5 giorni fa avrei saputo sintetizzare meglio gli argomenti e preso 30... purtroppo a mie spese ho capito che essere tanto preparati non basta. Occorre saper sintetizzare... a volte le commissioni non hanno pazienza e pur superando pienamente l'esame il voto ne risente.
VERO! Conoscenza ma anche capacità di esposizione con modalità corretta e sintesi.
Cara Simone La volevo ringraziare pubblicamente..sono una mamma di 50 anni..Laureata il giurisprudenza nel lontano 1997..dopo la scoperta dei suoi video, grazie al suo entusiasmo (contagioso..) ed alle spiegazioni chiare ed illuminanti, ho provato il mio primo concorso, quello per Roma capitale, ho raggiunto il punteggio di 16.1, pur non avendo raggiunto il fatidico 21 sono riuscita a rispondere correttamente a 38 domande semplicemente ascoltando le sue lezioni , 2 mesi con le cuffiette alle orecchie tra una faccenda e l'altra...
ha ragione quando dice che il diritto Amministrativo è il diritto quotidiano mi sarà comunque utile continuare ad ascoltarla e Le confesso che ormai Lei è diventato uno di famiglia.
Grazie ancora per il suo entusiasmo, l'ironia e la simpatia che mette nel suo lavoro.
Grazie Rossella ... continua così ... la strada è ancora lunga ma il traguardo è la in fondo ... inizia ad intravedersi!
Grazie 🙏🙋♀️
Ciao, anche io mamma di 45 anni con una laurea in scienze politiche presa tanti anni fa e con un lavoro nel privato che non c'entra nulla con la mia formazione universitaria e che purtroppo mi occupa tutta la giornata. Ho acquistato vari corsi del dottor Chiarelli e tenterò alcuni concorsi appena banditi nella mia regione. Le lezioni sono chiarissime e piacevoli e studiare, anche se il tempo da dedicare è pochissimo, non mi pesa. Tu hai proseguito nella strada intrapresa? Avrei bisogno di un incentivo perché a volte mi sento ormai vecchia e mi viene lo sconforto. Grazie
Grazie mille per le sue preziose lezioni ❤
Comunque dopo questo video ricorderò sempre "nelle more della performance" 🤣
Ho appena terminato lo studio del Pubblico Impiego dal manuale e questa lezione mi consente il ripasso focalizzando i concetti principali. Grazie, lei è mitico, anche nelle more del cespuglio
Grazie ... :-)
Il sistema della prfomance sta diventando uno strumento sanzionatorio nel pubblico impiego
E' un uso patologico ovviamente ...
@@simonechiarelli intanto, con la scusa del pnrr, sono state introdotte regole restrittive imponendo obblighi di performance e addirittura un obbligo specifico di contrattazione di un dato obiettivo individuale con aggiunta della indicazione, per legge, della misura del peso dello stesso. E le pubbliche amministrazioni, spesso in modo illecito, hanno introdotto questo meccanismo per tutto il sistema della performance anche diverso da quella relativa al pnrr. Inoltre, le pubbliche amministrazioni, sempre pronte a trovare capri espiatori per ridurre le spese, hanno costruito questi obiettivi in modo che la loro violazione avvenga semplicemente on/off incidendo sull'intera retribuzione di indennità anziché su una parte come sarebbe stato giusto. In questo gioco entrano due fattori: leggi scritte male e interpretazioni maliziose, in bilico tra il lecito e l'ingiusto.
Prof mi perdoni, la relazione viene quindi approvata entro il 31/01? Perché i testi parlano di 30/06?
La normativa è cambiata .... adesso va al 30/6
performance.gov.it/linee-guida-la-relazione-annuale-sulla-performance#:~:text=La%20Relazione%20annuale%20sulla%20performance%2C%20redatta%20secondo%20le%20indicazioni%20di,30%20giugno%20di%20ogni%20anno.
@@simonechiarelli perfetto!! Grazie mille prof,come sempre
Buongiorno, potrebbe spiegarmi nel ciclo delle performance cosa c’entra il budget?
Professore, sto ascoltando il suo jogginar per il Concorso HR Manager di ADE e la ringrazio perché è utilissimo. Inestimabili gli esempi pratici e le situazioni reali che possono verificarsi. La ascolto mentre corro così corriamo insieme 😅 mens sana in corpore sano 😊 Confido che vorrà dedicare un Tutorial alla Disciplina delle Risorse Umane negli enti pubblici 🙏 Resto connessa 😊
GRAZIE per questo post!!!!
th-cam.com/video/UT8wEJPkGX4/w-d-xo.html
th-cam.com/video/Drrw2obTF0k/w-d-xo.html
Lei è un grande! Le sue spiegazioni sono chiare, semplici. Imparo prevalentemente da lei
Grazie, mi fa molto piacere
Carissimo professore, sempre chiaro e gradevole.
Grazie di cuore.
Tutto chiaro, peccato la voce correndo o peggio mangiando 🙉
Da dipendente pubblico con tempo indeterminato l’ascolto con grande piacere e interesse. Grazie per il suo contributo
Grazie
La seguo anche dopo aver vinto un concorso e già assunta a tempo pieno e indeterminato da più di un mese.. Tutto, ovviamente, grazie a Lei!
Complimenti ... e buon lavoro
io credo ormai di amarla Prof
ESAGERATA!!!!!!!!!!!
no no 🤣🤣 grazie veramente per tutto quello che fa!
la valutazione che ho avuto a giugno corrisponde al 2022 o all'anno 2021? grazie ciao.
La valutazione è sempre riferita all'ANNO PRECEDENTE
Interessante come sempre prof, venga con me all orale 😉, io per scaricare le tensioni dovrei venire con lei a fare una corsa 🏃 simpaticissimo 🤣
Facciamo una via di mezzo. Lei chiede di fare l'orale mentre corre intorno alla Commissione ... magari li conquista con la simpatia! :-)
@@simonechiarelli magari !😉🍀💪💪💪
Tendo a fare confusione in questo argomento. Cosa cambia tra pdo (piano degli obiettivi) e piano della perfomances? So che il primo è contenuto nel Peg, il secondo nel Piao, ma mi sembra trattino la stessa materia. Può aiutarmi a fare chiarezza?
Prof. Lei è una persona fantastica grazie mille per il video chiarissimo come sempre
GRAZIE!
Top
veramente interessante il commento critico al sistema
Grazie
GRAZIE INFINITE
SUPERATO SCRITTO
OTTIMO!!!!!!!!!!!!!!
Scusi che passo al km tiene?
Generalmente sui 5:30 in allenamento, 5:00 se mi concentro, 6:00 relax
se l'obiettivo dato all'ufficio non viene raggiunto cioè si ripercuote anche sul dirigente o po? oppure loro hanno delle performance da raggiungere indipendenti dall'ufficio. grazie
Certo che si ripercuote .... anzi la gran parte del risultato è quello dell'ufficio
14:00
Dottore Chiarelli è unico!😘
Grazie