JOINTER SAGE - FM24 - #58 Bitwa o Kraków 2030
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 9 ก.พ. 2025
- Wrzesień 2030. KS Cracovia. Koniec okna transferowego Forlana i początek kłopotów Petroffa.
Wystarczy pokonać Wisłę?
◣ WSPARCIE:
DONEJTY NA ŻYWO: tipply.pl/u/ta...
JEDNORAZOWO: suppi.pl/tacticof
CYKLICZNIE: patronite.pl/t...
Encyklopedia Football Managera do kupienia tutaj: tacticof.com/p...
Książki taktyczne i analityczne rozdaję stąd: bit.ly/hakerzy...
☑ Tu jestem
◣ STRONA: tacticof.com/
◣ FACEBOOK: / tactic.of
☑ Z tego korzystam
◣ NAZWY: www.fmscout.co...
◣ SKIN: www.fmscout.co...
◣ GRAFIKA: sortitoutsi.ne...
◣ POLSKIE NIŻSZE LIGI: www.fmscout.co...
◣ DATA UPDATE: fmpr0.com/
◣ WIDOKI: tacticof.com/w...
◣ TRENINGI: tacticof.com/w...
◣ TAKTYKI KRKA: tacticof.com/w...
◣ TAKTYKI MTK: tacticof.com/w...
◣ TAKTYKI HAJDUK: tacticof.com/w...
Zdjęcia i filmy zostały wykorzystane dzięki uprzejmości KS Cracovia.
cracovia.pl/
/ @cracoviatv
/ kscracoviasa
W tle zagraliśmy dzisiaj utwory Krzysztofa aka KD3: "Dune Thumper Theme", "Cyberfunk 1984", "Nrol" oraz "You" i "Night"
open.spotify.c...
/ @kd3music
Krzysztof jest także autorem sampla z Krakowa, które gramy po golach Pasów. Dziękujemy!
Kariera w FM24. Tryb uHC FAMILY, czyli:
1. USTAWIENIA: ukryte atrybuty, bez edytorów + wyłączone pierwsze okno transferowe.
2. ATRYBUTY: start bezrobotny z max. KRAJOWĄ LICENCJĄ A oraz doświadczeniem ZAWODOWIEC (krajowy) bez przesuwania paska. Suma atrybutów trenerskich max. 60 pkt a psychicznych 65 pkt.
3. PRACA: składamy podania o pracę i wyrażamy zainteresowanie. Pierwszą pracę podejmujemy w najniższej klasie rozgrywkowej w danym kraju. Zmieniając klub obowiązkowo uzgadniamy zmiany w sztabie szkoleniowym.
4. SZTAB: w pierwszym klubie zatrudniamy tylko 3 ludzi przez Biuro Pracy: Dyrektora Sportowego, Asystenta oraz Głównego Skauta. Pozostały sztab zatrudniają i zwalniają inni. Nie ma wymagania znajomości języka.
5. RODZINA - SZTAB: Cała zatrudniona ww. trójka towarzyszy nam przez całą karierę. Obowiązkowo zabieramy ich ze sobą do kolejnych klubów w ramach wynegocjowanych z nowym klubem zmian w sztabie. Wyjątek: jeżeli odmówią oni przejścia, zatrudniamy nowych na wolne miejsca przez Biuro Pracy i zabieramy ich do kolejnych klubów jw.
6. TRANSFERY: wszystkich zawodników wyszukuje, rekrutuje i negocjuje sztab bez naszego udziału. Skautingiem oraz spotkaniami zarządza Główny Skaut lub Dyrektor Sportowy - możemy wskazywać tylko cele i priorytety rekrutacyjne poprzez zebrania. Odpowiadamy tylko za finalizację transferów do pierwszej drużyny! Możemy anulować lub potwierdzić uzgodniony już transfer. Nie dotyczy to drużyn rezerw i juniorów - tam wszystko w rękach sztabu.
7. RODZINA - JUNIOR: w pierwszym klubie wybieramy młodego juniora i obejmujemy go opieką przez cała karierę tj. dbamy o jego rozwój i staramy się za każdym razem o jego transfer do kolejnych klubów (to jedyny wyjątek od reguły transferowej - możemy decydować zarówno o transferze, jak i negocjacjach jego kontraktu). Jeżeli nie uda nam się go ściągnąć do kolejnego klubu, wybieramy w nim kolejnego młodego juniora i obejmujemy go opieką jw.
8. TRENINGI: wszystkimi treningami drużynowymi i indywidualnymi oraz mentoringiem zarządza nasz sztab.
9. FINANSE: nie ingerujemy w wysokość oraz proporcje budżetów (transfery, pensje, skauting). Możemy tylko zwracać się do zarządu z prośbami dot. finansów.
10. LICENCJE: o kursach licencyjnych decyduje albo Dyrektor Techniczny, albo inny wybrany członek sztabu. My na kurs licencyjny możemy iść raz na 3 sezony (awans lub trofeum skraca jeden cykl o 1 sezon, spadek wydłuża jeden cykl o 1 sezon).
***(OPCJA) 11. TAKTYKA i STYL GRY: stosowane formacje oraz styl gry zespołu musimy dopasować do stylu i formacji Dyrektora Sportowego. Jego tendencje gry oraz preferencje taktyczne determinują naszą taktykę.
Witam serdecznie. Pozdrawiam z pracy. Obejrzę, jak to odeśpię. Powodzenia.
Piotrek to jest kot bez żadnych spekulacjii, ale to za mało na rozwiązywanie interesów
FM pl słabo rozwinięty, ale będąc bezczelnymi pachołkami teraźniejszej świadomości
Ciężko rozwijać się...
Nie jest najlepiej ale będzie dobrze Piotr! Ogarniesz ten burdel. Komentarz taktyczny dla zasiegów