Спасибо Михаил, хорошая выжимка. от себя - все правильно, к собесу надо подходить как к взаимному процессу «присмотреться». большая ошибка относиться к собесу как к экзамену, это заранее ставит кандидата в плохую позицию. высший пилотаж на собесе превратить техническое интервью в обмен мнениями, а не в вопрос-ответ. если это получится, то это фактически означает офер по верху вилки, плюс все что может дать компания.
6:48 вот у меня так и было) после собеседования долго ответа не было, прошёл другое, получил офер, собрался уже устраиваться(а это была моя первая работа в айти) и тут мне позвонили и сказали предложили офер тоже. И я сидел часа два понять не мог что дальше делать и кого выбрать ибо собеседовался уже месяца 3-4 и были одни отказы, а тут сразу два офера. Пошёл к слову в первую кампанию ибо там удаленка и международная финтех фирма
Михаил можете подсказать какой ноутбук выбрать или параметры для программирования на python, C++, JS не дорогой или подскажи какой проц. чистота ядер. и потоков заранее спасибо
Может это как в школе) Всегда были отличники по предмету, которые например, контрольную по алгебре могли решить за 20 минут, а остальные сидели по 40 минут и не успевали)
@@xxt1r0nxx отличники тратят на контрольную 20 минут потому что готовятся к ней целыми днями пока остальные гуляют, снимают тиктоки и гамают в игры. Сразу видно что ты не отличник
Не забудьте спросить про методологию разработки проектов. И если вам говорят, что у них все строго по скраму: грумминги, планнинги, синки, дейли, демо, ретро - то туда лучше не идти :) А то за болтовней работать будет некогда.
Мишань, спасибо за видос. Прошел уже собес с hr и тим лидом, сейчас что то типа курсов от компании на Джуна. После будет с главой департамента, есть ли вопросы не из этого списка так сказать на опыте твоём. Так как все эти вопросы которые ты ответил они сами озвучивают и после такого количества инфы я уже теряюсь что спрашивать на финальном этапе. За ранее спасибо. ;-)
привет, у меня такой вопрос, если человек только что начал работать в одном IT компанию, в первую очередь как испитателный срок (probation period) 3 месяца за 40000руб, а после етого будет ли повышения зарплат?
Прежде чем начать работать должны были это обговорить. Есть два варианта: - на испытательном и после него одинаковая полная зарплата - на испытательном - чуть ниже, а уже после него - полная Так что смотря как договорились
Шикарно, спасибо большое. Видео очень полезное, я не программист, а Ui/Ux дизайнер, но для себя подчеркнул много полезного... Спасибо!
Спасибо Михаил, хорошая выжимка. от себя - все правильно, к собесу надо подходить как к взаимному процессу «присмотреться». большая ошибка относиться к собесу как к экзамену, это заранее ставит кандидата в плохую позицию. высший пилотаж на собесе превратить техническое интервью в обмен мнениями, а не в вопрос-ответ. если это получится, то это фактически означает офер по верху вилки, плюс все что может дать компания.
Полезный видос. Спасибо!
Спасибо большое автору
Yooo auto-generated and auto-translated to English 😎
Also, sick music at the start
6:48 вот у меня так и было) после собеседования долго ответа не было, прошёл другое, получил офер, собрался уже устраиваться(а это была моя первая работа в айти) и тут мне позвонили и сказали предложили офер тоже. И я сидел часа два понять не мог что дальше делать и кого выбрать ибо собеседовался уже месяца 3-4 и были одни отказы, а тут сразу два офера. Пошёл к слову в первую кампанию ибо там удаленка и международная финтех фирма
Михаил можете подсказать какой ноутбук выбрать или параметры для программирования на python, C++, JS не дорогой или подскажи какой проц. чистота ядер. и потоков заранее спасибо
У меня вопрос))
Ты работаешь разработчиком, у тебя семья, ты гамаешь в игры, записываешь видосы)
Откуда у тебя столько свободного времени ?)
Видосы кстати ещё монтировать надо
У меня после работы остаётся время только чтобы решить бытовые проблемы и побыть с семьей.
Может это как в школе) Всегда были отличники по предмету, которые например, контрольную по алгебре могли решить за 20 минут, а остальные сидели по 40 минут и не успевали)
@@xxt1r0nxx отличники тратят на контрольную 20 минут потому что готовятся к ней целыми днями пока остальные гуляют, снимают тиктоки и гамают в игры.
Сразу видно что ты не отличник
Мне кажется сейчас делают алюминиевые ноуты только apple и huawei
Миша Acer Aspire 5 A515-44 хватит за глаза для программирования ?
У меня ДР. Сижу ем торт и смотрю твой видос!!!🔥🔥🔥
Как то печально )
С днём рождения :)
Поздравляю
Михаил, можешь рассказать про свой опыт в Епам? или может было видео и я пропустил?
Не забудьте спросить про методологию разработки проектов. И если вам говорят, что у них все строго по скраму: грумминги, планнинги, синки, дейли, демо, ретро - то туда лучше не идти :) А то за болтовней работать будет некогда.
Мишань, спасибо за видос. Прошел уже собес с hr и тим лидом, сейчас что то типа курсов от компании на Джуна. После будет с главой департамента, есть ли вопросы не из этого списка так сказать на опыте твоём. Так как все эти вопросы которые ты ответил они сами озвучивают и после такого количества инфы я уже теряюсь что спрашивать на финальном этапе. За ранее спасибо. ;-)
Крутое видео
Топ видео
А что за худи на тебе?
👍
привет, у меня такой вопрос, если человек только что начал работать в одном IT компанию, в первую очередь как испитателный срок (probation period) 3 месяца за 40000руб, а после етого будет ли повышения зарплат?
Прежде чем начать работать должны были это обговорить.
Есть два варианта:
- на испытательном и после него одинаковая полная зарплата
- на испытательном - чуть ниже, а уже после него - полная
Так что смотря как договорились
@@larchanka а если договор не было то сколько через месяц будут повышать примерно?
3050 мусор. меняй на 3060 хотябы