【実話】3万人を解雇した配送会社の末路【アニメ】

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 18 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 467

  • @teipen.official
    @teipen.official  6 วันที่ผ่านมา +142

    社員たちの逆襲が見たい人は
    これも要チェックだ。
    th-cam.com/video/r7SbFbJTm00/w-d-xo.htmlsi=N9E6fwk76CjffNOF

  • @赤城のシロクマ
    @赤城のシロクマ 6 วันที่ผ่านมา +202

    元ヤマトのドライバーだけど、辞めて正解だったよ
    一部地域では荷物が少ないとか言ってるけど、こっちは配達員が少なくてドライバーの負担が増えまくりだよ
    うちのセンターはこの1年でドライバー、契約社員、委託、約10人が辞めました
    その分社員の補填もなく、稼働は増えない、1コース辺りの負担が増える、運転にはうるさく常にドラレコチェック、事故が起きたらどんなに相手が悪くても乗務許可停止
    自社の株は買えとうるさいし、持っててもこの数年で下がりまくって大損、さらに給料も増えない、ボーナスは減る一方
    こんなドライバーを大切にしない会社に未来はないよ

    • @sinjinagao4278
      @sinjinagao4278 5 วันที่ผ่านมา +13

      資産形成なんか個人の自由やのになんで自社株買わなあかんのですかね。ヤマトとかNHKとかホンマに上の人間の生活守るためにやってるんとちゃうかな。都心に一億越えるマンションとか持ってるような生活を維持するような。確かに技能給みたいな勉強した人間努力した人間が報われるのは資本主義社会では当然なんやろうけどいくらいい商品やアイデアを生み出してもそれを生産するのは労働者。ほんの一部の人間の豪奢な暮らしを支えるのに残りの9割の人間が苦しむのはおかしいですよね。業績が不振なら気持ちだけでも上の人間も身を切るべき。芸能・スポーツ会でもいいときはいいし悪いときは降ろされる。労働者を沢山雇って社会貢献しているからこその報酬やと思うけど。ドライバーさんが運んでくれんのやったら誰が運ぶんですかね。出来るもんならドローに配達させてみろよって思う。電話対応に出ないNTTとかも同じ。

    • @美波春見
      @美波春見 5 วันที่ผ่านมา +4

      ​@@sinjinagao4278それも含めて資本主義。

    • @kingmarimo
      @kingmarimo 5 วันที่ผ่านมา +10

      元ヤマトだけどワンチャン同じセンター(笑)

    • @user-gy8yo9rm7e
      @user-gy8yo9rm7e 5 วันที่ผ่านมา +2

      現役ですけどクソみたいな営業所ですね…😢 よほどじゃないと常務降ろされないし自社株買う気ない所長にビットコイン爆上げすわーとか言えるし

    • @お家に帰るまでが遠足です
      @お家に帰るまでが遠足です 5 วันที่ผ่านมา +3

      小牧主幹支店所属の大型路線便(小牧〜静岡)
      メチャクチャ仕事楽で、かなり給料良かったって話聞いた事ある。
      因みに俺はここの庸車として、ボロ雑巾のようにこき使われた事ある。

  • @霞前田
    @霞前田 6 วันที่ผ่านมา +64

    運送会社は現場で働く人いないと成り立たない仕事なのに現場の人間を蔑ろにしたら質が下がるから売り上げも下がるし業績も下がるよね
    リストラするなら無能な役員か役員の給料やボーナスカットしたほうが効率良いコストカットだよ

  • @NM-cd1cb
    @NM-cd1cb 6 วันที่ผ่านมา +204

    黒猫を熊猫(パンダ)にして、風刺するなんてセンスある

    • @fdsw-us3nd
      @fdsw-us3nd 5 วันที่ผ่านมา +11

      頭良すぎる笑笑

    • @takafumisakaguchi5869
      @takafumisakaguchi5869 5 วันที่ผ่านมา +7

      おぉ!
      教えていただいて気付きました
      なかなか変化球でエグる辺りに、黒さを感じますねw

    • @麦わら帽子
      @麦わら帽子 5 วันที่ผ่านมา +3

      クロネコだったんだぁ!

  • @amethyst1660
    @amethyst1660 5 วันที่ผ่านมา +87

    テイペンはこうやって実際に起きた事件をキチッと再現してくれるからいいよね

  • @kalobin335
    @kalobin335 6 วันที่ผ่านมา +79

    補足。法律上「労働者」の定義は2つあります。一つは労働基準法9条によるもので、もう一つは労働組合法3条によるものです。団体交渉権は憲法で保障するとされている労働者の重要な権利ですが、この場合の「労働者」とは労働組合法で定義された「労働者」になります。(追加編集) 業務委託でも「賃⾦,給料その他これに準ず る収⼊によって⽣活する者」と認められれば「労働者」になります。

    • @JY0819
      @JY0819 4 วันที่ผ่านมา +5

      これなんですよね。
      労働組合法においては、野球選手も労働者ですし…。
      実は労組を結成された段階で、交渉に応じなければならないですね。

  • @ロックマイク
    @ロックマイク 6 วันที่ผ่านมา +73

    会社とは働く人で成り立っている。そんな事も理解出来ないからこうなる。

  • @紅月星龍
    @紅月星龍 6 วันที่ผ่านมา +158

    現場無理解の上層部は全てこのような末路を辿るべきっていう良い見本

  • @ryooO3839i
    @ryooO3839i 6 วันที่ผ่านมา +57

    賛否両論はあるだろうが、実話の話は勉強になる。特にこのキャラたちなら。

  • @evolutiongmr7389
    @evolutiongmr7389 6 วันที่ผ่านมา +48

    セブンイレブンもやって欲しい。
    イカサマ容器ばっかり作りやがって。

  • @ゆな姫-q9s
    @ゆな姫-q9s 5 วันที่ผ่านมา +41

    ヤマトはブラック…あっ!だから
    クロネコなのか…

    • @Bailbruke
      @Bailbruke 2 วันที่ผ่านมา

      流石に有名運送会社だけあって、現場が知らない人にブラックとかは思われないんだな〜

    • @sansei9
      @sansei9 วันที่ผ่านมา

      @@Bailbruke ブラックじゃない時期もあったらしいから。
      らしいと言うだけで本当かは知らんが。

  • @looooler
    @looooler 5 วันที่ผ่านมา +45

    ヤマトは働けばわかるけど上層部の現場わかってなさすぎる感が凄い

    • @black_holdings1988
      @black_holdings1988 วันที่ผ่านมา +1

      管理の時点で分かってない気がします・・・

    • @sansei9
      @sansei9 วันที่ผ่านมา +1

      以前は良かったって話も聞いたことがあるがどうだったんだろうか?
      今の社長及び上層部に成って酷くなったとか。

    • @HitYoutube
      @HitYoutube 22 ชั่วโมงที่ผ่านมา

      長年続く会社はだいたいそんなもん。上層部がよっぽどしっかりしてないとね。

  • @taku-s2y
    @taku-s2y 6 วันที่ผ่านมา +64

    テイコウペンギンって本当に勉強になる

    • @サハナ
      @サハナ 5 วันที่ผ่านมา +3

      パンダ〜〜〜💢逮捕〜〜〜だ〜〜〜💢

  • @uedashota502
    @uedashota502 6 วันที่ผ่านมา +142

    人は石垣。歩の無い将棋は負け将棋。現場で働く人を大切にしない企業が、淘汰されるのは歴史の常。

    • @林正樹-r3c
      @林正樹-r3c 5 วันที่ผ่านมา +3

      めちゃくちゃ良い言葉ですね。武田信玄の言葉でしたっけ?

    • @カムカム-k3f
      @カムカム-k3f 2 วันที่ผ่านมา

      正社員が10レベルまでの仕事ができる能力があって給料をもらっていても仕事には2レベルや3レベルの仕事が大量にある
      10レベルまでの仕事が出来て給料を貰ってる人が2レべルや3レベルの仕事をするという事は、その分給料を無駄にしてるし、残業で更にコストがかかる
      ならそういう仕事が出来る人を4レベルか5レベルの給料で雇えば、雇われる人は仕事的にも給料的にも余裕があってお得だし、10レベルの正社員は自分の仕事に集中できて残業も少なくなり結果全体的にコストが下がる
      ロボットよりも人間は育成するの楽だぞ
      車での配達も車への積み込みも事務作業も営業も自分でメンテナンスすら育成すれば全部出来るからな

  • @tessenyamamotooo
    @tessenyamamotooo 6 วันที่ผ่านมา +49

    企業名隠してるけど「宅急便」と言ってる時点でどこかがわかるという

    • @ミータ-z6m
      @ミータ-z6m 5 วันที่ผ่านมา +16

      宅急便ってヤマトしか使えないよな、これって企業名言ってるのと変わらんけどいいのか

    • @たまなか
      @たまなか 5 วันที่ผ่านมา

      あれってまだ正露丸とかと違って普通名称になってないんだ

    • @ミータ-z6m
      @ミータ-z6m 5 วันที่ผ่านมา +3

      @@たまなか 普通名称は宅配便
      宅急便はヤマトホールディングの登録商標

  • @空白-p7w
    @空白-p7w 6 วันที่ผ่านมา +72

    クロネコヤマトやないかぁいw

  • @テイペン最高
    @テイペン最高 6 วันที่ผ่านมา +36

    7:51 ペンギンさん1mだからおじいさん2mありそうw

  • @EmeraldKilimanjaro2024
    @EmeraldKilimanjaro2024 6 วันที่ผ่านมา +20

    利益ばかりを優先すると必ずとばっちりが来る。それが会社というものだ

  • @502号室
    @502号室 6 วันที่ผ่านมา +34

    そりゃ100人でやってた仕事10人でやれって無理ですわ。
    配達やった事ない人が経営するって頭おかしいと思うわ。

    • @lovemaster2626
      @lovemaster2626 5 วันที่ผ่านมา +2

      現場経験者で役職が上がって数字しか見なくなるとさらに厄介で、現場から上がった数字のさじ加減も知っているから更に切り詰めてくるよ。

  • @saki-princess
    @saki-princess 6 วันที่ผ่านมา +18

    公開が遅れたのはこの話の元ネタと思われるクロネコヤマトの圧力?

  • @野村たける-k9j
    @野村たける-k9j 6 วันที่ผ่านมา +52

    個人的にこの動画好き

  • @Boke新人おっさん
    @Boke新人おっさん 6 วันที่ผ่านมา +67

    現場を見ない上がいると会社がおかしくなる。

    • @ももみかん-s3t
      @ももみかん-s3t 6 วันที่ผ่านมา +5

      意見だけでも聴いて改善していればね…

    • @yito3231
      @yito3231 6 วันที่ผ่านมา +6

      だから、大手の総合職って現場からスタートさせる。

    • @natu7214
      @natu7214 5 วันที่ผ่านมา +2

      @@yito3231
      と思うやろ?
      業界は違うけど、鉄道業で現場よりは上の立ち位置になる「指令員」、
      (主に運行管理。遅延時などに運転経路や電車の発着順序変更を行う)
      昔は現場を一通り経験して昇格でなれるものだったのに、真偽は定かじゃないけど最近は新卒で入れるって噂やで。
      確かに地元のJRとか最近は昔よりも遅延回復が下手になったと感じる

  • @チャコス-h5q
    @チャコス-h5q 5 วันที่ผ่านมา +15

    現役27歳で働いてますが僕にとっては良い職業です!
    毎日とても忙しいですが、積んでるお荷物一つ一つに送った人と待ってる人の思いがあって、お届けしたときはありがとうと言ってくれてこんな最高にやりがいある仕事なんだなと思ってます!
    前職よりも給料も休みも増えボーナスもあって人生を良い方向に向けてくれた会社です。
    感じ方は人それぞれですが僕は誇りを持ってこの仕事をしています。
    動画の件についてはなんともいえないですが、会社が良い方向に進んでいけると信じて明日からも頑張り続けようと思います。
    好きな会社で楽しく働けている身からしてなんか悪い印象しか残らないなと思いモヤモヤしたので自分の感じている事をコメントしました。
    僕はSDなので下っ端の意見です
    真面目な感じになってすんません💦

  • @糸数玄-o3g
    @糸数玄-o3g 6 วันที่ผ่านมา +26

    21時投稿じゃなかったけど投稿してくれて安心しました。そしてこの話ヤ○トの実話をテイペンの世界線でやってくれるのわかりやすいです

  • @シバマークV
    @シバマークV 6 วันที่ผ่านมา +20

    会社にとって人は血液
    それを減らして貧血状態にして走ったらどうなるか…

    • @ライダー-i5y
      @ライダー-i5y 5 วันที่ผ่านมา +6

      役員は、現場にいませんからねw

    • @そぼろ-s4f
      @そぼろ-s4f 5 วันที่ผ่านมา +3

      出血多量でショック状態になっとるでよ…

  • @蒼巻貝
    @蒼巻貝 6 วันที่ผ่านมา +32

    パンダ配送って名前が素敵。
    パンダずる賢いな。大好き。
    頑張ってるペンギンがかっこいい。

    • @fatahjerusalem2513
      @fatahjerusalem2513 2 วันที่ผ่านมา

      一歩間違えばパンダの引っ越し屋と勘違いされかねない。

  • @猫もえ
    @猫もえ 5 วันที่ผ่านมา +8

    無謀な企業を相手に “テイコウ” の反旗を翻すペンギンがカッコよかった✨
    おじいさんやパート女性達のためにも、ペンギン頑張れ!💪

  • @ikedasingo5074
    @ikedasingo5074 6 วันที่ผ่านมา +28

    一回転がり落ちるとドンドン勢いがついて、転落を止められなくなっちゃうんだな

  • @nec9821
    @nec9821 6 วันที่ผ่านมา +14

    業務委託を悪用しているのはワタミの食卓だけでないんだ

  • @ヨンロクvideo.editor.1123
    @ヨンロクvideo.editor.1123 6 วันที่ผ่านมา +31

    10:11
    パンダさんのこれが【本末転倒】って言うやつか…

  • @なまくら-m9m
    @なまくら-m9m 6 วันที่ผ่านมา +33

    国会議員もこんな感じで国民を軽んじてるように感じる

    • @K-x4d
      @K-x4d 6 วันที่ผ่านมา

      勘違いしてる奴が多いけど議員は支持者の代弁者であって国民全員のためにやってんじゃなくて支持基盤への利益誘導が第一だからな

  • @権兵衛-f2m
    @権兵衛-f2m 5 วันที่ผ่านมา +20

    人材を大事にしない企業に未来無し...

    • @k.o-n4h
      @k.o-n4h 5 วันที่ผ่านมา +2

      ちなみに国民大事にしない国わどうなりますかね?

    • @SRGSガバチさん
      @SRGSガバチさん 5 วันที่ผ่านมา

      ​@@k.o-n4h同様に、未来は無い可能性が高いです。

    • @k.o-n4h
      @k.o-n4h 5 วันที่ผ่านมา

      @@SRGSガバチさん 残念です

  • @梅ぼしの里
    @梅ぼしの里 6 วันที่ผ่านมา +25

    マジでこの 0:28オープニングは飽きん

    • @古銭-c2v
      @古銭-c2v 6 วันที่ผ่านมา +10

      これぞテイコウペンギン!って感じがしますね!

    • @yoku_2406
      @yoku_2406 6 วันที่ผ่านมา +5

      @@古銭-c2vわかる。

  • @ギアスガンダム
    @ギアスガンダム 6 วันที่ผ่านมา +9

    『なんでこんなことに~』って当たり前だよな?って思ってしまった(汗)

  • @出田航也
    @出田航也 6 วันที่ผ่านมา +17

    それで配送業者は人手不足が出たのか。

    • @出田航也
      @出田航也 5 วันที่ผ่านมา

      パンダ運送倒産!

  • @たかくんわいわい
    @たかくんわいわい 6 วันที่ผ่านมา +24

    上層部の無能ぶりがわかるよね。目先の利益や数字にばかり目がいって先の事が全然見えず更に悪化するというお決まりパターン😅

  • @kuako-596
    @kuako-596 6 วันที่ผ่านมา +5

    3:44キーボード打ってるペンギンかわいい~

  • @kame2souls
    @kame2souls 5 วันที่ผ่านมา +3

    委託業者やってたけど
    現場はまさにこんな感じだった😢
    もっと配達業者のことを世界中の人たちに知って欲しい🥺

  • @user-kei1107
    @user-kei1107 6 วันที่ผ่านมา +11

    10時に投稿されてるの珍しいな

  • @ケンジ-d4u
    @ケンジ-d4u 5 วันที่ผ่านมา +3

    この動画を出しているってことは、「もう闇を隠しきれなくなっているんだなぁー」って薄々察した

  • @user-taiyo-3
    @user-taiyo-3 6 วันที่ผ่านมา +34

    人材を大事にしない会社は得てしてこうなる

  • @ケイタ-d3q
    @ケイタ-d3q 6 วันที่ผ่านมา +24

    サカイに対する風評被害が心配な配送会社

  • @鍵ポイント
    @鍵ポイント 6 วันที่ผ่านมา +6

    会社は働く人を大切にしないと続かない。人の上に会社は立つ。

  • @たま寿限無
    @たま寿限無 5 วันที่ผ่านมา +3

    5:00 確かにそうですが、細かいこと言うと、業務委託でも委託先から「指揮命令」関係や、シフトなど指示されてるとかの拘束等の実態がある場合、「労働者性」が認められる場合があります。
    労働基準法上の「労働者」は範囲が狭めですが、労働組合法上の「労働者」はもっと範囲が広いです。
    お堅くて難しい話はこの辺で、今回はパンダ氏は上司とつるんでることから悪役ですね。

  • @higupg
    @higupg 6 วันที่ผ่านมา +16

    パンダが酷い目に遭うのは痛快。

  • @月睦-d6q
    @月睦-d6q 5 วันที่ผ่านมา +5

    クロ「(ブラック)オオクマ」ネコヤマトの宅急便か

  • @カナハチ1694-u7g
    @カナハチ1694-u7g 6 วันที่ผ่านมา +5

    かなり攻めた内容だったな。テイペンのストーリー篇とペンギン達の声優公表もやって欲しいな。

  • @小島栄之
    @小島栄之 6 วันที่ผ่านมา +32

    ただ、現実世界では圧倒的な 宅配 シェアを取っているため、数ヶ月経った今 ほとんどの人が忘れている

  • @Hanekazu
    @Hanekazu 6 วันที่ผ่านมา +9

    変に2024年問題を擦るような内容じゃないだけ好感持てる

  • @saukt0926
    @saukt0926 6 วันที่ผ่านมา +3

    シャチ「パンダさんと上司さんの腐れ外道コンビはどこですか!!💢💢💢」(マシンガンとデリンジャーを構えて武装)
    ペンギン「あいつらなら某企画最果て支部へ異動になったぞ💦」

  • @ねこけんは
    @ねこけんは 2 วันที่ผ่านมา +1

    転職サイトがパソナに丸投げということは裏で竹中平蔵がいるってことだな

  • @K-x4d
    @K-x4d 5 วันที่ผ่านมา +6

    運送会社ばかりを一方的に悪者にしてるけどネット通販が普及したことで通販会社が大量の荷物を足元を見て運ばせたり受け取り主が当たり前のように不在再配達させたりと客側の問題もあるわけだからな

    • @HitYoutube
      @HitYoutube 22 ชั่วโมงที่ผ่านมา

      でも購買時点で配達時間指定くらいは出来るようにしてもらいたいもんだ。
      尼とかバーコード印刷で簡単に分別できそうなんだが。

  • @ちちカカ
    @ちちカカ 6 วันที่ผ่านมา +4

    諦めたらダメだよ!ペンギン!自分も諦めない!

  • @ソウタ-j7i
    @ソウタ-j7i 5 วันที่ผ่านมา +1

    自分も配送業しかも社員なのでめちゃくちゃ痛感しました…
    やはり現場を知らないやつらが変なことをすると崩壊する…
    金よりも人を優先さえすれば、利益だって…

  • @kikaiserseasonform
    @kikaiserseasonform 6 วันที่ผ่านมา +6

    これが切欠で 労働者の定義が拡大されていたらいいんだが

  • @FastechSazanami
    @FastechSazanami 5 วันที่ผ่านมา +2

    ヤマト運輸直営の派遣会社「ヤマト・スタッフ・サプライ㈱」に配置転換されて現場たらい回しの上、半年で「担当者の好き嫌い」という理由で契約解除とか今でもやってますからね

  • @道化師アミチャンネル
    @道化師アミチャンネル 6 วันที่ผ่านมา +11

    制服がヤ○ト○輸のじゃん笑

  • @Djfs-ux9nf
    @Djfs-ux9nf 6 วันที่ผ่านมา +6

    上層部だけがおいしい思いをする会社だからね……

  • @きりやあつちか
    @きりやあつちか 5 วันที่ผ่านมา +2

    非正規公務員が会計年度任用職員にされて雇用保険を切られた挙句碌な退職金も払わなかった今の公務員と同じ

  • @ロポロポ団参上
    @ロポロポ団参上 5 วันที่ผ่านมา +1

    腹黒い猫は自業自得なので、全く同情が沸きませんね。

  • @ms1101
    @ms1101 6 วันที่ผ่านมา +5

    まごごろパンダはどこ行った?
    あ、腹黒パンダだったか、、。

  • @へたっぴみいやチャンネル
    @へたっぴみいやチャンネル 6 วันที่ผ่านมา +2

    運送業は人手の奪い合いをやっているのにここだけ真逆をやってますねえ

  • @株式会社山下-s4n
    @株式会社山下-s4n 6 วันที่ผ่านมา +35

    ああこれヤマトのやつやな

  • @hs-ve6zq
    @hs-ve6zq 4 วันที่ผ่านมา +1

    この動画では言われてないが、大量契約解除より少し前に委託の荷物を半分にしています。そして荷物の仕分けを無給で委託にやらせてます。

  • @ヨンロクvideo.editor.1123
    @ヨンロクvideo.editor.1123 6 วันที่ผ่านมา +16

    1:59 クロ○コヤマトの衣装のペンギンさん可愛いすぎる!

  • @ウツケタワケ
    @ウツケタワケ 6 วันที่ผ่านมา +7

    Black catの事やろ!
    最低限、幹部は10年、
    役員は20年以上の現場経験が無い者は
    就任出来ない様にしないと改善出来ません!
    他の物作り系の会社も同様だ!

    • @e5d-e4x
      @e5d-e4x 5 วันที่ผ่านมา +2

      社長の長尾は現場経験ありますよ。現場の苦労忘れて現場を振り回してくれてますが。
      特に能登半島地震後で、復興と仕事どっちも忙しいのに視察にきたこととか。

    • @ウツケタワケ
      @ウツケタワケ 5 วันที่ผ่านมา

      @@e5d-e4x その現場の苦労を忘れた者が懲戒解雇(更迭?)処分に成るだけです!

    • @健山下
      @健山下 5 วันที่ผ่านมา

      ものすごい下っ端臭がするな

    • @black_holdings1988
      @black_holdings1988 วันที่ผ่านมา

      確か幹部もSDやってると思うぞ、最近おかしくなってるのはamazonの役員が入り込んできたからでしょ?

    • @ウツケタワケ
      @ウツケタワケ วันที่ผ่านมา

      @@black_holdings1988 そのAmazonの者に現場やらせてから役員就任させましょう!ww

  • @アンチコメントブルーデス
    @アンチコメントブルーデス 5 วันที่ผ่านมา +1

    めちゃくしちゃ目先の利益に囚われすぎたな笑笑

  • @うみうし-l7b
    @うみうし-l7b 6 วันที่ผ่านมา +2

    従業員をバカにすると痛い目にあうという事です。
    どこの世界でも、使う側の人間は心のどこかで使われる側を舐めてるに違いないです。これを教訓にしてもらいたいものです。

  • @yvfqlcq
    @yvfqlcq 6 วันที่ผ่านมา +16

    これはインボイスによる影響がでかいからヤマトだけが悪くない気がするし、政府与党がインボイスを無理くり可決させたのが一番の戦犯やな🤔

    • @ライダー-i5y
      @ライダー-i5y 5 วันที่ผ่านมา

      増税ク◯メガネは、農家にも、被害を増やしましたから!

  • @シャノン-j7b
    @シャノン-j7b 6 วันที่ผ่านมา +5

    いつもに増してすげえ腹黒パンダになってるパンダさん、、、

  • @すばる-o4t
    @すばる-o4t 6 วันที่ผ่านมา +3

    最初からブラック企業さが伝わってくる笑

  • @シャノン-j7b
    @シャノン-j7b 6 วันที่ผ่านมา +10

    配達員のペンギンさんとシャチ君可愛い(´・д・`)

  • @MySilveryWings
    @MySilveryWings 5 วันที่ผ่านมา +1

    「日本のわがまま、運びます」と言ってたのに、会社のわがままを遠そうとした結果

  • @めいさい-x3r
    @めいさい-x3r 6 วันที่ผ่านมา +6

    さすが悪徳パンダ🐼上司📺️コンビ😢

  • @saukt0926
    @saukt0926 6 วันที่ผ่านมา +2

    シャチ「ペンパイ、パンダさんと上司さんを4ぬまで殴っていいですか…?💢」

    • @0番君
      @0番君 5 วันที่ผ่านมา +1

      OK👌

    • @ELTHTARIA
      @ELTHTARIA วันที่ผ่านมา

      ペンギン「手伝おうか?」

  • @砂姫婆酒樽
    @砂姫婆酒樽 5 วันที่ผ่านมา +1

    どっかのコンビニチェーンも
    オーナー店主が一斉反乱起こしたら

  • @yatukiyuto0625
    @yatukiyuto0625 6 วันที่ผ่านมา +4

    待ってました!

  • @シャノン-j7b
    @シャノン-j7b 6 วันที่ผ่านมา +10

    なぜこういう人が上にいるのだろうか、、、世の中の不思議やな〜、、、

    • @ブラッシュ2世
      @ブラッシュ2世 6 วันที่ผ่านมา

      年功序列や

    • @AURA0810
      @AURA0810 6 วันที่ผ่านมา +3

      単なる【ゴマスリ野郎‼️】
      出世しないよ、人間的にw

    • @붕어빵-i4b
      @붕어빵-i4b 6 วันที่ผ่านมา +1

      そる😅

    • @djtgfyhgysys
      @djtgfyhgysys 6 วันที่ผ่านมา

      ピーターの法則

  • @TomTom兄やん
    @TomTom兄やん 2 วันที่ผ่านมา +1

    小型の郵便とか荷物は
    郵便局に任せて
    ちょっと大きい荷物は
    ヤマト運輸で
    配るという契約に
    すればよかったのに…。(ω・ )ゝ

    • @sansei9
      @sansei9 วันที่ผ่านมา

      ネコポスとかメール便はまさに郵便局に任せることにしたぞ。
      今はネコポスが移行中。

  • @ダイオウデメラ
    @ダイオウデメラ 5 วันที่ผ่านมา

    安い単価でもそれを割り切って続けてくれるからこそ仕事がもらえるんだよなぁ……

  • @HitYoutube
    @HitYoutube 22 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    宅配とか購買時点で配達時間とか指定できるようにしてくれよ。そうすりゃ再配達減るよね。
    労働者切る前に出来るところも何もしてない感がすごいんだけど。

  • @kusosuremania
    @kusosuremania 5 วันที่ผ่านมา +1

    パンダ配送って引っ越し系の物流会社にありそう

  • @専業主夫ちゃんねる
    @専業主夫ちゃんねる 6 วันที่ผ่านมา +4

    ◯ネコね
    現場にいるからよくわかる

  • @渡辺Dサンズ
    @渡辺Dサンズ 6 วันที่ผ่านมา +4

    22時投稿なの珍しいな

  • @牛乳-b3h
    @牛乳-b3h 5 วันที่ผ่านมา +1

    どんな内容でもパンダは悪者が似合う。

  • @kiken-danger
    @kiken-danger 6 วันที่ผ่านมา +5

    🐼真心~ってなんだろお~🎵
    引っ越しのサ○イ🎵

  • @AURA0810
    @AURA0810 6 วันที่ผ่านมา +4

    ペンパイ、遅くまでお疲れ様で~す‼️w 待ちくたびれましたよw
    【会社ッていつ、リストラ=解雇なる事やらと思うと…】
    上⬆のコメント事実を心配してて草w ソレをテイペンさんが教えてくれているのだから。

  • @Yamada0213
    @Yamada0213 6 วันที่ผ่านมา +2

    誰かが負担(従業員)しなきゃ回らない・・

  • @-9.152
    @-9.152 5 วันที่ผ่านมา +2

    この動画流石にヤバいでしょ怒られる

  • @たまなか
    @たまなか 5 วันที่ผ่านมา

    黒猫運送は制度開始後初めて荷主勧告制度くらってたよね
    あと、プロ野球選手くらいの高度な技能がない限り凡人は請負より企業に雇用してもらう方が安心

  • @直樹山口
    @直樹山口 5 วันที่ผ่านมา +1

    7_11「我々とは違うな
    本当にそうかあ

  • @くコ彡飯
    @くコ彡飯 6 วันที่ผ่านมา +2

    まあと言っても解雇しなきゃ首が回らんかったことも事実ではあるんよな
    問題はもっと早く決断して段階的に進めなかった事

  • @紫ヨッシーu
    @紫ヨッシーu 5 วันที่ผ่านมา

    ペンギンとシャチとパンダかわいい

  • @たくみ-m3i
    @たくみ-m3i 5 วันที่ผ่านมา +1

    有給が限定なの草

  • @dydan8617
    @dydan8617 5 วันที่ผ่านมา +1

    色もいい感じ、字面もいい感じ、、

  • @ゆみたのにかたなはなゆ
    @ゆみたのにかたなはなゆ 3 วันที่ผ่านมา +1

    業務委託ではないだろ、業務奴隷の違いだろ😂

  • @ポチのしもべ
    @ポチのしもべ 5 วันที่ผ่านมา +2

    戦争の兵隊みたいに扱う企業多すぎますね。捨て駒でしょうか。

  • @ysnm0393
    @ysnm0393 5 วันที่ผ่านมา +1

    そもそもスタッフを一度に大量に首切れば、扱える荷物量も一気に減るわな。そうなると、儲けも一気に少なくなるわな。

  • @エト-i2w
    @エト-i2w 5 วันที่ผ่านมา +1

    確か政府が人件費上げると。真っ先に人員を解雇だって聞いたな

  • @scratch------QQ
    @scratch------QQ 5 วันที่ผ่านมา

    パンダと上司の意気投合w