カリスマ経営者からレオザの監督手腕に強烈ダメ出し-改めるべき独裁と選手への冷酷さ-【リアルサッカードキュメンタリー】#34

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  • เผยแพร่เมื่อ 11 ก.ย. 2024
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ความคิดเห็น • 114

  • @leothefootballtv7690
    @leothefootballtv7690  ปีที่แล้ว +14

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    • @leothefootballtv7690
      @leothefootballtv7690  ปีที่แล้ว

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  • @shioritoyuu
    @shioritoyuu ปีที่แล้ว +112

    さっそく食事会を実践していて素晴らしいですね!
    私の個人的には、
    ・くだらない冗談でも反応してくれる
    ・こちらの話に対して肯定語から入ってくれる
    そんなリーダーがめちゃめちゃ話しやすかったです

    • @tontoton9878
      @tontoton9878 ปีที่แล้ว +3

      風通しいいのってすごく大事よね

  • @apabile_isramakan
    @apabile_isramakan ปีที่แล้ว +90

    レオザが別の業界の人と話して自己改革するのもスナックレオザの内容流すの、絶対サブストーリーとしてめっちゃ面白いから今後もやってほしい

  • @kkktu129
    @kkktu129 ปีที่แล้ว +111

    桑田くん言いたいこと全部言ってくれて気持ちいい笑笑

  • @user-kw4mo2bo8u
    @user-kw4mo2bo8u ปีที่แล้ว +37

    後輩がシュワーボに所属してて飯のストーリーを楽しそうに上げてたから、そのルーツがここにあると思うと感動。
    それと同時にレオさんの新たなマネジメントの道を開いて視聴者にも面白さを届けてくれた桑田社長が大好きになった。

  • @e231ngeezi
    @e231ngeezi ปีที่แล้ว +61

    桑田さんの人間力の凄さがまじまじと見れた回だった!
    現状のマネジメントに関して真っ向からダメだしされるって展開も面白かったです。

  • @takahirok669
    @takahirok669 ปีที่แล้ว +42

    軍隊の隊長みたいな笠原くんの意識改革もお願いします。
    桑田さんの人柄・話し方・会話してる時のテンション、全部素敵でした。

  • @seishintsubaki164
    @seishintsubaki164 ปีที่แล้ว +13

    桑田さん初めて知って「え~ホストの人と対談すんの?」とか思ったけど、「パンダは全体に恩恵もたらす」って話とか良かった
    あとレオさん愛が無いってめっちゃ分かる
    この前も「自分以外興味ない」とか言ってたし、自分がポンコツだと判断した相手には余計に冷酷な印象がある
    だからといって最後まで面倒見るくらいの愛を見せる必要があるかは分からないけどね

  • @shu-oguri
    @shu-oguri ปีที่แล้ว +30

    選手との個人面談の動画とか見たいです
    今までのサッカーの経歴だけじゃなく、その人のバックグラウンドやモチベーションが見えてくると選手個人に感情移入しやすくなり、注目されやすくなると思います
    そうすることで華のある選手も出てきたりするんじゃ…?とも

    • @user-zu5sw8dd2p
      @user-zu5sw8dd2p ปีที่แล้ว

      このコメントあげてくれーー

  • @ryu_sei_kuwata
    @ryu_sei_kuwata ปีที่แล้ว +35

    最悪、、、会議で見逃したプレミア配信😢

  • @user-fp4pi5hs7d
    @user-fp4pi5hs7d ปีที่แล้ว +85

    レオザにこんなに言える人あんまりいないから面白いなこの対談。普通にコンテンツとして面白い

  • @user-ob4sp4ed5q
    @user-ob4sp4ed5q ปีที่แล้ว +31

    桑田さん、練習試合で副審とか自主的にやってて飾らないいい人でした。

  • @user-jj9vg2ig7l
    @user-jj9vg2ig7l ปีที่แล้ว +11

    他業種の方との交流は為になるなと感じました。ありがとうございます。
    歴史に学ぶ。とはよく言いますが、これは時代の違う確定した事例から本質を汲み取って自分に生かすことだと思います。
    他業種から実際の事例を得ることは、同時代ですが分野の違いから、視点・ものの見方・捉え方に気付き自分に生かせるヒントが詰まっていると思います。
    どちらも他山の石とするか、路傍の石とするか、または掌中の玉となるかは人それぞれですが、
    これからも他業種の一廉方達との交わりをしていただき、公開してもらえたら嬉しいです。

  • @yusan6336
    @yusan6336 ปีที่แล้ว +47

    まさかこの動画すぐアドバイスを実践する所まで見れるとはさすがです、、
    トップが柔軟な考だともっと組織としても強くなっていきそうな気がしました!
    これからも応援してます!

  • @user-wb6lo7ur9w
    @user-wb6lo7ur9w ปีที่แล้ว +39

    セレクションとか色々やってそれでシュワーボ入りたい人がこんだけいるんだから、そりゃレオさんと関わりたい人しか来ないと思うし、桑田社長の話がめっちゃ分かった

  • @user-mn9ec7sk2p
    @user-mn9ec7sk2p ปีที่แล้ว +42

    この監督を勝たせたい、このオーナーを喜ばせたい
    基本的にこの思考になったチームは強い、シャワーボがそんなチームになることを願っています。

  • @shion.y9358
    @shion.y9358 ปีที่แล้ว +37

    笠原さんも含めてガチなミーティングの映像ばかりだといけないかもしれないですね。選手とのフランクな部分の配分を見つけていくのが大事かも。。

  • @user-vn3vv1jp2u
    @user-vn3vv1jp2u ปีที่แล้ว +11

    レオさんが正しいことがいつもいい事ではない的な発言をされていて、それをレオさんにも感じる時があるので桑田さんに言われててスッキリしました。
    もっとダメな部分も見せてほしいです。

  • @user-mg6oc9bq7v
    @user-mg6oc9bq7v ปีที่แล้ว +13

    飯行って腹割って話すのは普通に重要だと思う。無言離脱率減るんじゃない。言葉交わさないで神格化させてもいやになったらただ離れるだけ。

  • @egg_509
    @egg_509 ปีที่แล้ว +8

    指原莉乃の「逆転力」という著書で
    チームをプロデュースする場合
    わざと1人だけの看板を作る(贔屓する)
    お客さんにいきなり11人覚えてくださいは無理なので
    まずは「目立つ看板」を覚えて貰って
    結果、違う子にも光が当たるというのをチームにも理解して貰ったという逸話があり
    桑田さんのパンダ戦略と同じ事だなと思いました。

  • @baataabaataa
    @baataabaataa ปีที่แล้ว +12

    ハンターハンターのネテロがパリストンとジンを十二支んにおいてたみたいなことやって欲しいです。
    わかりにくい例えですが。

  • @xxxxxx38
    @xxxxxx38 ปีที่แล้ว +17

    凄い予備校の先生に質問いけないみたいな所ある

  • @ジェラード-d9x
    @ジェラード-d9x ปีที่แล้ว +21

    いやあ、最高のアドバイスな気がしました🎉
    非公式の付き合いが、組織を風通し良く、気持ちの良い環境にすること、の大事さを桑田さんが伝えたのかなと思いました。
    最期の食事会してる映像みると、やはりそういうサッカー以外の時間を設けるのが、“楽しさ”をモチベーションしていくうえで必須だと思いました。🎉

  • @レッカー
    @レッカー ปีที่แล้ว +20

    自分がレオさんに憧れたり共感して入った選手だったらレオさんと色んな話してみたいし、生配信で視聴者とサッカー見ながらお喋りするみたいにコート外ではフランクにお話するのも良いんじゃないかなと思ったら既に実践してて流石でした(笑)

  • @user-bz2ey4lz9q
    @user-bz2ey4lz9q ปีที่แล้ว +13

    選手からレオさんを漢にするみたいな集団になったらもっといいチームになるのかなと感じました。応援しています

  • @あかあ-e8g
    @あかあ-e8g ปีที่แล้ว +14

    選手のフィジカルトレーニング動画待ってます

  • @dancing5181
    @dancing5181 ปีที่แล้ว +30

    スナックレオザはコンテンツにしたら面白そう。お客は毎回選手で、毎回一人ずつ相談乗るみたいな

    • @shioritoyuu
      @shioritoyuu ปีที่แล้ว +2

      見たい!選手は緊張するかな😂

    • @-harukaze-9195
      @-harukaze-9195 ปีที่แล้ว +3

      週一本半年間くらいの長い期間使ってやって欲しいな

  • @user-fc4qy5kb7m
    @user-fc4qy5kb7m ปีที่แล้ว +44

    シュワーボに入りたいけど笠原くんも含めてすごく冷たそうな雰囲気あるし、言葉もキツそうなイメージありますもん、、

    • @wt-prettydick
      @wt-prettydick ปีที่แล้ว

      自分の能力に自信がないだけでは?

    • @user-vg7rz8mh6m
      @user-vg7rz8mh6m ปีที่แล้ว +1

      ​@@wt-prettydick チームの雰囲気の話じゃね?

  • @lllo_o3
    @lllo_o3 ปีที่แล้ว +7

    確かに蓮くんへの愛情はめっちゃ伝わるけど、それ以外の選手との差がすごいように見えるw本当はそんな事ないと思うんだけどw

  • @user-gx7hn7iv9f
    @user-gx7hn7iv9f ปีที่แล้ว +26

    チームとしての成長も見たいけどレオザさんの監督としての成長も見てみたいね

  • @mvrk_25
    @mvrk_25 ปีที่แล้ว +13

    シュワーボのパーソナルな所がマジで見えないから視聴者の関心がレオさんにしか向かないんだろうなって
    今からシュワーボにセレクション受けて入る人はもうほとんどレオさんを意識して入団してるはずだからもっと晒してもいいんじゃないかなって偉そうだけど思った

  • @nekoand5144
    @nekoand5144 ปีที่แล้ว +8

    どっちも別に見てた2人が話す 面白過ぎた ww

  • @ordinary-otakusakurakeyaki
    @ordinary-otakusakurakeyaki ปีที่แล้ว +7

    何て良い人なんだ桑田さん

  • @tkd481215
    @tkd481215 ปีที่แล้ว +6

    この食事会はここきっかけだったのですね!😂😂
    けど、非効率な時間こそが重要ってかなり大事なことですよね!!
    勉強させてもらいました

  • @Eugene.Krupps
    @Eugene.Krupps ปีที่แล้ว +6

    めっちゃ面白い対談でした。ダメ出しされてるレオザ新鮮!
    職場の飲み会とかマジで苦手だし、合理的効率的なものだと今でも全く思えないけど、たしかに飲み会やその帰り道で仕事に無関係なダメな部分曝け出した上司の方が信用できたな感じる。だから桑田さんの話は部下目線でも感覚的に合ってそう。
    飲み会がレオザの左右で分断されてるのおもろすぎた

  • @SINGODZILLA
    @SINGODZILLA ปีที่แล้ว +10

    確かにクロップのマネジメント能力は本当に優れているよな
    今までクロップがリヴァプールの監督してるなかで、チーム内の長いいざこざとか反対戦力が出てくるとかなかったよな

  • @うあ-u8r
    @うあ-u8r ปีที่แล้ว +35

    10:49辺りで桑田社長が言ってるのはものすごく核心をついていると私も思います。20:08この辺りでも言及されてますね。
    まずは、チームを上司が信頼すること。すると自然と目標が納得感を持って共有される。自分ならどうするかと、主体的に考え始め、動き始める。
    縦の関係だけでなく、横の関係を構築しなければならないので、その環境整備は上司の役目だ。
    一見遠回りに見えるチームビルディングだが、実は1番効果的なチームになると言いたいのだと思う。
    これはプロジェクトアリストテレスから引用したのかもしれない。
    だけど、ボスや上司を目指すのでなく、リーダーを目指す管理職は無意識にしていることなのだと思う。

  • @asaaka6580
    @asaaka6580 ปีที่แล้ว +4

    マネジメントに関してほんとにそうだと思います!

  • @jizouarts
    @jizouarts ปีที่แล้ว +4

    例えば、オーナー社長、オーナー社長一族が事務所の会社も同じだなと感じましたね。
    面白かったです。

  • @user-dt2nq4kx3w
    @user-dt2nq4kx3w ปีที่แล้ว +4

    今回の動画めちゃめちゃ良かった。

  • @jwenger88
    @jwenger88 ปีที่แล้ว +3

    後半は、『マネジメントを魅せるドキュメンタリー』って話にすり替わってたりしますかね
    出演に高揚してもらってた分、前半最後の問い貴方だったら…が本当に貴方だったらになってたように感じました。
    問いは、貴方が今のレオザにダイブしたなら…をレオさん視聴者桑原さんファンは聞きたかったはず。そこダケもったいないと感じました。

  • @rncsubmission
    @rncsubmission ปีที่แล้ว +8

    人間の球際っていいね笑笑

  • @brazildayori
    @brazildayori ปีที่แล้ว +6

    スナックレオドキュメントで見たいです!

  • @tetsuwow9064
    @tetsuwow9064 ปีที่แล้ว +2

    社会人チームだからこその苦悩と、社会人チームだからこその楽しさと。
    マネージメントの仕方って千差万別でしょうけど、レオさんが思っていたのと違う方向行ってたってのが気づけてなかった課題だった感じですかね。
    確かに話しかけづらそうだし、自分から冗談言ったり飯誘ったり相手の趣味とか嗜好とか興味持ってるサッカー以外の話したりしてコミュニケーションとっていくともっと良いチームになれる気がする。

  • @user-zy4eq3dx9w
    @user-zy4eq3dx9w ปีที่แล้ว +5

    レオさんが成長するのもそうですけどチームにみんなのお母さんお父さんみたいな人を雇うのもいいかもですね

  • @user-zg9el8rq1t
    @user-zg9el8rq1t ปีที่แล้ว +5

    この人賢いなぁ

  • @bitwithfriend
    @bitwithfriend 5 หลายเดือนก่อน

    自分がいつも見て感じてることを桑田さんがほとんど言ってくれてる😂

  • @redeye-mm6cy
    @redeye-mm6cy ปีที่แล้ว +7

    筋肉、、筋肉は全てを解決する、、

  • @tttkkkk719
    @tttkkkk719 ปีที่แล้ว +1

    ビジネス界のマネジメントでは1on1が重要視されることもよく聞く。
    それぞれのやりたい本音を理解し重ね合わせて組織を醸成させるようなストーリーも見たい。

  • @user-yk7ii6tu8w
    @user-yk7ii6tu8w ปีที่แล้ว +2

    めちゃくちゃ面白い!
    レオザVS噛みつき選手は見たい!

  • @芝慎太郎
    @芝慎太郎 ปีที่แล้ว +29

    ヒカルさんに散々いじられた後見ると印象変わる笑

  • @シャヒンヌリ
    @シャヒンヌリ ปีที่แล้ว +7

    レオさんから話しかけて来てくれたら絶対嬉しいですよ‼︎
    そして最後の飲み会、爆笑です~🤣

  • @user-ww9rh6fw2p
    @user-ww9rh6fw2p ปีที่แล้ว +9

    笠原さんをレオザが信用しすぎじゃない
    レオザのチームでレオザに怒られたりとか文句言われてもみんなついてくと思うけど笠原さんが使えねーとか言ってモチベーション上がる人いないでしょ!

  • @3148mi
    @3148mi ปีที่แล้ว +2

    2人とも声がタケェー🎉

  • @user-ci1mi2mr5t
    @user-ci1mi2mr5t ปีที่แล้ว +11

    レオさん、食事会すごく大事だと思いますよ(^^)
    選手もだんだん馴染んできますから、継続して食事会しちゃって下さい😊
    必ずチーム全体がいい方向に行きます。

  • @shinya704
    @shinya704 ปีที่แล้ว +2

    この2人の対談めちゃめちゃ面白い!

  • @824dmdm
    @824dmdm 8 หลายเดือนก่อน +2

    桑田さんの言う通り、シュワーボの選手はイエスマンばかりな印象。ショウキ君が入ってどう変わるかな

  • @callmeifyougetlost51
    @callmeifyougetlost51 ปีที่แล้ว +2

    定期的に経営者との対談みたい!

  • @パンプキン-r2e
    @パンプキン-r2e ปีที่แล้ว +1

    セレクションでいつもレオザさんが取るか迷うくらいの選手で
    キャラが強ければ動画用の人材として、当たればラッキーくらいで
    採用しても面白いのかなと感じました。あと笠原さんとレオザさんがバチバチにやり合うみたいなプロレスあっても面白いかもです。

  • @sorato4533
    @sorato4533 ปีที่แล้ว +7

    だから最近選手と飯いってんのか!笑

  • @shinya704
    @shinya704 ปีที่แล้ว +2

    スポーツはビジネスと違って白黒はっきりついちゃうからドライで残酷なんだよな。

  • @AS-mr7up
    @AS-mr7up ปีที่แล้ว +5

    めっちゃいい動画やな

  • @user-lr6pg4kw4k
    @user-lr6pg4kw4k ปีที่แล้ว +2

    桑田社長のチャンネルで上がってるKFCとのVEOダービー動画とあわせて見るとより面白かったです😊

  • @zemaria752
    @zemaria752 ปีที่แล้ว +5

    人としてのフィジカル!

  • @aletale8395
    @aletale8395 ปีที่แล้ว +3

    リーダーの器って感じが凄いするわ。

  • @user-ln2xp1ql3k
    @user-ln2xp1ql3k ปีที่แล้ว +3

    桑田社長に楯突いたホスト地頭めっちゃいいんだろうな。

  • @user-ee4tg1xu9p
    @user-ee4tg1xu9p ปีที่แล้ว +8

    元芸人だし飲み会絶対面白いじゃん笑

  • @shinya704
    @shinya704 ปีที่แล้ว +2

    オーナー、戦術家、監督、コーチに求められる能力はそれぞれ違うと思うんだよなー。

  • @eishungouketsu
    @eishungouketsu ปีที่แล้ว +1

    呼び方、レオさんじゃなくて、レオザさんなんですね。
    終始そこが気になりました笑

  • @user-xh7lt6gd1j
    @user-xh7lt6gd1j ปีที่แล้ว +7

    さすが桑田社長
    令和の虎の中で1番人気あるからね

  • @ships3917
    @ships3917 ปีที่แล้ว +11

    レオさんに従順な選手たちの方がチームは上手くいくかもしれないけど、能力があってレオさんに楯突くような選手がいた方がドキュメンタリーとしては面白いと正直思うなー

  • @imo213
    @imo213 ปีที่แล้ว +8

    レオザさんって単純にめんどくさそう

  • @user-ss2pp2dx6d
    @user-ss2pp2dx6d 6 หลายเดือนก่อน

    サムネで板倉と対談してんのかと思った

  • @haruokitagunino24
    @haruokitagunino24 6 หลายเดือนก่อน

    戦術的思考と戦略的思考の違いかな?いずれ短期間で結果を求められる現場では、戦術論が優位になるけど、もっと時間的な余裕がある環境なら長期的なチーム育成や、運営など戦略的なクラブ作りも出来るんだろうけど。

  • @mvrk_25
    @mvrk_25 ปีที่แล้ว +7

    笠原さんのドキュメントを見たいんよな

  • @3番ショート
    @3番ショート ปีที่แล้ว +1

    あゆむがパンダになっていくのかな。。。
    ならないように頑張ってほしいな。

  • @それ見たことか
    @それ見たことか 6 หลายเดือนก่อน

    識学とドラッガーの対談みたいな感じ

  • @azshun4526
    @azshun4526 6 หลายเดือนก่อน +2

    キングの事だな😂

  • @user-df4gl9zt7r
    @user-df4gl9zt7r ปีที่แล้ว +2

    流石、令和の虎!

  • @user-jn7zi7zu5d
    @user-jn7zi7zu5d ปีที่แล้ว +2

    桑田サッカー見てるん?

  • @karomu-m6f
    @karomu-m6f 6 หลายเดือนก่อน

    どんどんレオザが名将になってくね

  • @user-fe1sz1lq9j
    @user-fe1sz1lq9j 6 หลายเดือนก่อน

    なんか、言語化できんけどすげーいいな

  • @unituka
    @unituka ปีที่แล้ว +4

    いや〜おもしれ〜な〜

  • @user-oj4bg6yh4f
    @user-oj4bg6yh4f 6 หลายเดือนก่อน

    26:30
    そこはちょっと、志村さんやたけしさんみたいにかつらかぶってひげ描いてキャラ作んなきゃ。芸人なんだし。でも、即実行ってのはなかなかできないっすよ。さすがです。

  • @おな-y8n
    @おな-y8n ปีที่แล้ว +4

    桑田いいこというやんけ

  • @ravegood1779
    @ravegood1779 ปีที่แล้ว +6

    レオザは正論マンすぎて好かれないのはわかる。
    あえてポンコツなところがあるのなら見せるのもあり。

    • @esmagy733
      @esmagy733 ปีที่แล้ว +1

      @@user-lk9sy7vd3p 違う違う。あれは既にレオザが笑い話に仕上げた「器の中の」恥ずかしい話しじゃない。
      そういったコントロールがされていない、器から漏れた事故的な失敗をリアルタイムで見られれば、レオザの人間味が味わえるというものよ。

  • @user-xt3fh7lb9n
    @user-xt3fh7lb9n ปีที่แล้ว +4

    ホストの動画を見てるとホストが問題起こして、幹部とバトって問題解決に導く動画が再生回るし、令和の虎でも変な志願者の回は高再生数だよね。
    みんなハプニング求めてるんよな。
    バカは必要だわ。

    • @さあ-g2m
      @さあ-g2m ปีที่แล้ว +1

      まぁ組織のためにはレオザ学園の加入者を増やしてキャッシュを安定させる必要があるから、そのために再生数を確保するは大事なんだけど
      それが目的になるのは良くないよね
      あくまでJリーグを目指すクラブなんだから

  • @Katojun-sozai
    @Katojun-sozai ปีที่แล้ว +3

    加藤純一最強

  • @動画視聴-r4b
    @動画視聴-r4b ปีที่แล้ว +9

    貫禄出すために合理的ってタトゥー入れたらどうですか

    • @maisen-r7g
      @maisen-r7g ปีที่แล้ว +13

      合理性の欠片もない貫禄の出し方w

    • @esmagy733
      @esmagy733 ปีที่แล้ว

      レオザ自身が馬鹿になって殻を破る・器を広げるための儀式としてはすごく適切

  • @2010simizu3
    @2010simizu3 ปีที่แล้ว

    レオさん冷たそうな感じしないけどなあ。

  • @HS-hl1ji
    @HS-hl1ji ปีที่แล้ว +3

    レオザ 森保化のススメ。

  • @akira0428
    @akira0428 ปีที่แล้ว +3

    金言だらけでしたね😊

  • @user-if6ed6hp6f
    @user-if6ed6hp6f ปีที่แล้ว +3

    ちゃまの出番や

  • @special-one-funny-talk
    @special-one-funny-talk ปีที่แล้ว +2

    レオさん自身が寄せきって無かったかぁ レオザカイセドロールに期待

  • @user-cc9xu8ko1o
    @user-cc9xu8ko1o ปีที่แล้ว +2

    ガチ

  • @kkktu129
    @kkktu129 ปีที่แล้ว +3

    良い話だったけどレオザ君は自分をゆっくり強く持ってるから根本的に桑田くんの意見は取り入れないと思うな。
    それはそれで良い!

  • @xb1bv
    @xb1bv ปีที่แล้ว +2

    ポイチのアプローチだな

  • @user-ob7jm3nw4s
    @user-ob7jm3nw4s 10 หลายเดือนก่อน

    桑田社長ZEROでてる!

  • @mutsu_u
    @mutsu_u ปีที่แล้ว +6

    レオザにはまだ分からんだろうな😂

    • @さあ-g2m
      @さあ-g2m ปีที่แล้ว +1

      @@3rd3rd3rdどちらが間違いってわけでもないとは思うわ
      日本人は幼い時から軍隊式の教育受けてて、中でも体育会系は厳格だから
      とんでもなく狂った上手いやつは少なそう
      セレクションでも下手なやつ切っていったら結果的に態度悪いやつ全員消えてたし…

    • @kouseim9000
      @kouseim9000 ปีที่แล้ว +1

      劉備の名がトークの中ででましたね。まさに"大事を成すには必ず人を以て本と為す"という事なのでしょう。しかしその劉備が人望に長けてはいたものの、戦下手であったのは事実。…結果を出さなければならない立場としては難しいところですね。

    • @user-nf6wg1mw4d
      @user-nf6wg1mw4d ปีที่แล้ว +2

      @3rd 大地とか大空とうまくやってたしシュワーボにああいう選手がきたらいい科学反応が起きそうなきが

  • @md-md3lu
    @md-md3lu ปีที่แล้ว

    レオザが桑田さんに指示を仰ぐ構造は、あまりファンからすると嬉しくないような気がしました。