Правила суммирования выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 2 เม.ย. 2024
- Вебинар «Правила суммирования выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», время проведения Декабрь 2023 года
Лектор - Андреева Валентина Ивановна: Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству; член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков; кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ; автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству
О чем говорил Лектор на Вебинаре?
• Правила суммирования выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Приглашаем Вас на День кадровых решений «Трудовой кодекс в 2024 году: читаем между строк и анализируем изменения», дата проведения 19 апреля 2024 года
Зарегистрироваться: www.4dk.ru/seminars/d/2024-04...
Мероприятие традиционно проводится с 10.00 до 17.00 - в очном и онлайн-формате.
Ключевые пункты программы:
1. Применение изменений законодательстве.
2. Применение изменений в кадровом делопроизводстве.
3.Изменения, принятые на день проведения семинара.
#ЧтоделатьКонсалт #ЧтоделатьКвалификация #Квалификация #ТКРФ
Если у вас после просмотра остались вопросы, вы можете их задать по номеру +7 (495) 784-73-75 или написать на почту cpk@4dk.ru
Адрес нашего сайта www.4dk.ru/seminars
Не забудьте подписаться:
• VK - company4dk
• TG - t.me/company4dk
• Дзен - dzen.ru/company4dk
• VC - vc.ru/u/2016794-chtodelat-kon...
• Tenchat - tenchat.ru/company4dk
• Ok - ok.ru/group/70000002697059
• Мегасреда - megasreda.ru/company4dk
Всё очень хорошо разъяснили! Спасибо!
спасибо за разъяснение
Здравствуйте.
Я работаю как раз два через два 12 часов. В смену получается за вычетом обеда 11 часов. В июне взял 6 дней, что соответствует 66 часов. А фактически за месяц даётся 4 дня по 8, и получается 32. Я подумал мне должны из 66 часов оплатиь 64. Но по факту оплатили только 48, из расчёта по 8 часов за 6 дней. Если я начну работать по суткам, мне что оплатять только 8 часов из 22 х? Тогда зачем мне нужно такой уход за моим ребёнком?
Есть разъяснение, что можно и копить и брать дни в одном месяце.
Здравствуйте
У Меня Из за выходных дней за ребенком инвалидом меняется оклад в разницу на 4 дня это правильно!!!
Рабочие дни не считают остаток на полный оклад!
Здравствуйте, подскажите как мне быть. У меня ребёнок инвалид, я работаю в смену. Брать 4 дня своих по уходу за ребёнком инвалидом разрешают, только мои выходные, я узнала, что свои выходные не имею право брать и получается-то, что скорее-всего мне не доплачивали их, а делили мою заработную плату на 2 части и выдавали одну часть якобы моя зарплата, а вторая половина якобы это детские от фср. Ни где эти дни мне не табелировали. Куда мне обратиться.
Обращайтесь трудовую инспекцию это нарушение ваших прав. Эти дни являются дополнительными и не могут быть предоставлены в ваш основные выходные
Можно брать один день в месяц, остальные три идут в накопление. Мне прислали официальную бумагу из пенсионного фонда.
Бред:) Беру по 4 в месяц и ничего не накапливаю)
@@libre5981 есть два варианта, можно накапливать можно все 4 брать. А можно комбинировать, брать например три дня, а один пойдет в накопление.