Merci pour la vidéo j’ai une petite question, je reviens sur ce que vous avez dit, quelqu’un en portage salarial coûte plus cher, pas forcément l’employeur paye le double du salaire d’un collaborateur au final ça lui coûte quasiment la même chose ?
Merci pour la video, le portage est vraiment le juste milieu pour celui qui ne veut pas gerer de paperasse. Mais je me demande comment estimer son TJM ? Le chomage est il aussi accessible qu'en CDI ? et quand est il des congés payés ou de l'inter mission ?
![BABYMONSTER - 'DRIP' M/V REACTION [WAS NOT EXPECTING THIS!!!]](http://i.ytimg.com/vi/t0Lpgr1jo3Y/mqdefault.jpg)
Tu déchire mec, une vrais mine d'or ta chaîne. Sérieusement ce faible nombre de vues me rend dingue. Courage!!!!!
Merci pour la vidéo j’ai une petite question, je reviens sur ce que vous avez dit, quelqu’un en portage salarial coûte plus cher, pas forcément l’employeur paye le double du salaire d’un collaborateur au final ça lui coûte quasiment la même chose ?
Je trouve le portage salarial un bon compromis et si on se débrouille bien on peut avoir 60% voire même 65% de son revenu
En effet ! Jusqu'à 70%
Merci pour la video, le portage est vraiment le juste milieu pour celui qui ne veut pas gerer de paperasse. Mais je me demande comment estimer son TJM ?
Le chomage est il aussi accessible qu'en CDI ? et quand est il des congés payés ou de l'inter mission ?
Hello anderson
J'ai fait une vidéo pour évaluer son tjm c'est sur la chaîne youtube
Merci @@eazytraining
Concernant le portage, Le chomage est il aussi accessible qu'en CDI ? et quand est il des congés payés ou de l'inter mission ?
le chomage oui tu en as droit, pour l'inter contrat ou congés il faut voir avec la boite de portage je pense
First
Hahaha au top val