음..... 그냥 나가겠다는 말 한마디 하면 퇴사시켜주고 나중에 복귀하겠다고 하면 쉽게 복귀시켜주니까 입퇴사를 편하게 생각해서 그러는 거 같기도한데 저번에 재입사를 한 건 그렇다 치고 이번에 재퇴사를 하는 것에 대해서는 경고를 하는 게 좋으셨을 듯요. 이번에 너 재퇴사를 하게 되면 나중에 재재입사 절대 쉽게 안해줄것이다라구요. 아.. 영상 후반부에 보니 이미 회사 규정내에 퇴사를 미리 통보하지 않고 곧바로 통보하고 나가버리면 재입사 안시켜준다고 하셨다면 그 규정은 제대로 적용하는 게 맞겠네요.
3계월뒤에라도 전 주는건 아니라고 생각됩니다 의미가 퇴색이요.. 글쎄요 전 결국 그걸 주게된다면 있는 직원들한테 소문이 퍼진다고 생각됩니다. 단톡방을 나간거지 개인적 연락은 가능하니깐요 그러면 결국 바로 나갈때 돈을 안준거나 3계월 뒤에 준거나 뭐가 다를까요??? 목돈이 필요한 순간은 누구든지 오지요. 에지 스스로 가불을 해결할수있게 파견가면 되는데.. 그게 전 한국에 일하러 1년이든 나가있거나 마음먹고 가족 못보는건 별다르지않았다 봅니다.. 근데 가족이 어쩌고.... 1계월 만에 돌아가야해서 돈을벌수있는기회를 차버리고 돈에 또 쫒겨서 회사를 퇴사해야한다???? 에지는 이미 퇴사가 처음도 아니지요. 에지는 쉽게 받아줘서는 안된다고 보는데요.. 이사람으로 전체 직원이 흔들릴 규정이라고 봅니다. 이런 마인드는 글쎄요....
@@이름-b1p1d 오타 입니다 글을 몇번을 계속 고치고 거쳤는데 다시돌아가고 제가 썻던글 지워지고 다시돌아간것도 있고 그냥 포기했습니다 원래 썩던것도 있는데 제가 쓴글 뭐로 쓰다보니 지워졌더군요 오타를 고챠쓴다고 고쳤는데 다시 막 되돌아 가있고 왜이런지 머르겠는데 걍 포기했ㅅ습니거
댓글 수준 참 아타깝다; 남들의 조언을 들으며 성장한 초이사장님이고 다 알아서 읽고 참고 하시리라 생각 됩니다 댓글 오타 하나에 오지랖이니 뭐니 그게 불편한 분들이 왜이렇게 많은건지 그런 이야기 해주시는 구독자 분들 초이 사장님 생각하며 고민 끝에 쓰신 글 입니다 얼마나 많이들 배우신 분들인지 오타 하나 보기 싫은 마인드 세종대왕님들 이세요? 안타까워 적어 봤습니다 알아서 잘 대처 하시리라 생각 됩니다 항상 잘 보고 있습니다 응원 합니다~^^!!화이팅~^^!!
모아둔 돈 주지마세요~그건 사장님 마음에 돈이기 때문에 안줘도 뭐라고 할사람 없어요~결국 남인데 .. 거봐요~필요없다 생각하니 다음날 퇴사 통보 하는게 정상적인건지..선긋는게 ..3개월 뒤에 주지마세요~그돈으로 직원들에게 공평하게 나눠 저축해주세요~그래야 직원들도 알아먹지요
현명한 판단하시리라 당연히 믿고있지만, 절대 돈을 줘서는 안된다고 생각합니다. 그 돈의 의미가 내 식구같은 직원들의 근속에 대한 고마움을 달리 표현하기 어려우니 차곡차곡 저축을 하신건데 다른직원들도 다 영상을 볼텐데 그 돈을 키핑하는게 오히려 상대에게도 초이사장님께도 선한의도가 변질되거나 마음에 독이 되는 등등 정말 안좋은 선례가 되지않을까 싶습니다. 같은 상황이 안되봐서 공감이 안되서 이렇게 생각한걸수도 있지만 어쨋든 한 개인의 초이사장님 팬으로서 드는 생각은 이런 생각이 드네요
어렸을 때 부터 돌봐(?) 주셨던 에지 인거 같은데...저렇게 아무렇지도 않게 단톡방 나가고, 퇴직금 받자마자 아무말도 없이 휙 돌아 나가는 모습 보고 인성이 안 봐도 뻔할것 같은데요...사람 절대 고쳐 쓰는거 아니라고..로이로이처럼 한번 퇴사했다가 지금 다시 열심히 계속 일해주는거와 달리 벌써 두번째 저렇게 나가고 미안한 기색도 없이 당당하게 행동하는 모습이면,,, 혹여나 다시 돌아온다고 해도 안받아주는게 나을거 같습니다!!
초이 사장님 퇴지금 명목으로 모으는 돈은 유튜브에 오픈 안하심이 어떨까요? 너무 훌륭한 일을 하고 계십니다. 그리고 뭐든 초이 사장님 하시는 일은 너무나 잘 하고 계신다는 걸 알고 있고요. 오지랖일 수도 있고, 기우일 수도 있는데... 하지만 저는 모든 걸 배제하고 무조건 초이사장님과 가족들의 안전만 걱정하는 구독자입니다.
오랫동안 좋은 성과를 내온 직원이 갑자기 퇴사하는 건 마음 아픈 일이지만, 이미 선례가 있는데도, 이 직원을 또 다시 받아주거나 모아둔 적금으로 추후에 도와주게 된다면 당장 사장님 마음은 편하겠지만, 다른 직원들은 퇴사와 복귀에 대해 좀 더 쉽게 생각할 것 같아요.. 이렇게 하루전에 퇴사를 하는 직원이 생기면 다른 직원들이나 새로 들어올 괜찮은 직원들 입장에서도 퇴사를 쉽게 고려할 수 있으니까요..😢 물론 초이사장님 회사만의 정해진 규정이 있고 모든 상황에 똑같은 규정을 적용하기는 어려운 것은 이해합니다.. 하지만 한두 번 규정을 어기고 받아주다 보면 비슷한 상황이 반복될 수 있다고 생각해요. 따라서 규정을 어기고 퇴사한 직원은 아무리 일을잘하고 오래일을 했더라도 재입사가 불가능하거나, 혹시 자리가 비어 재입사하게 되더라도 최저시급으로 새롭게 시작하게 될 것이라고 제대로 이야기 해두는게 좋을 것 같아요 실제로 재입사하게되더라도 이 규정은 적용되어야하고 못 받고 나간 적금은 사라지는게 맞다고 생각드네요. 정 마음에 걸리시면 몇달뒤에 새 일하는거 축하의 선물로 대신하는게 나을것 같아요..
초이사장님 영상들 정주행 해서 내일없이 사는 필리핀 분위기도 알겠고, 에지 입장까지 고려한다 해도…퇴사한다 말하고 톡방 나가도 될걸 톡방먼저 나가버리는 행동도 그렇고, 퇴사얘기 중인데 캔디스 코 얘기나 하고…다른분 댓글처럼 돈받자 쌩 가버리려 하는 태도도 그렇고…단순히 어려서라던지 그런 문제는 아닌듯요..ㅠㅠ 초이사장님 마음이 많이 안좋으시겠어요. 그래도 옆에서 더 열심히 일하고 성장하는 직원들 보면서 힘내세요. 화이팅!
여러 필리핀 한국 유튜브 많이 보는데... 진짜 어렵게 하루 벌이 로 하루 하루 생계 유지 하는 주민들 보고 ...ㅠㅠ 이건 뭐 집이 돼지 우막도 아니고...그래도 열시미 사는 모습 보니까....초이사장...사업은 정 도 중요하지만 확실히 끊을때는 끊고 매정하게 안하면 나중엔 그뒷감당 못한다. 단디하소.돈은 함부로 주는기 아니야..❤
오늘 퇴근하다가 필리핀 직원이랑 잠깐 얘기 했는데 사장님 유명하다고 잘 알 더라구요. 자기도 한국 사장 밑에서 바나나 수출 회사 다녔다고 필리핀에서 한국 분들 인식이 좋다고 얘기 하더라구요. 어려운 환경에서도 열심히 사셔서 좋은 이미지 심어주시니 감사하네요 사업 번창 하시길 바랍니다.
오랫동안 일한직원이니 이직에 화낼필요는 없지만 구지 모아놓은돈을 주던가 다시받아주는 예외사례는 없는게 현명하죠..안타까운 마음만 가지고 계셔도 충분하다고 생각됩니다..비슷한 상황이 다른직원들에게 생길수 있을거 같은데 본보기로 남을 수 있을 것 같아 규칙은 지켜주는게 낫다고 생각되요..미련도 보이지 않는데 마음 아프지만 오랜정은 추억으로만 남기시기를 추천해요
![[#SHORTS CLIP] ใช้ของของตัวเองไปเลยสิคะ l ซานิเบาได้เบา l One Playground](http://i.ytimg.com/vi/Ea_mTywx2p4/mqdefault.jpg)
직원들도 영상을 볼텐데 에지영상을 보게되면 나중에 쉽게 그만두는 영향이 가지 않을까요(그만둬도 일할 수 있게 다시 받아주시겠지)🥹 에지 입장이 안타깝지만 모으신 적금은 안주시는게 좋을것 같아요
책임감의 문제죠. 다르게 말하면 의리의 문제이기도 하고. 지금 끊어지는게 나중에 회사 직급 올라가서 중책을 맡겨서 문제 일으키는거 보다는 나을듯합니다. 태도가 중요합니다.
받아주지 마세요 너무 잘해줘도 그게 독이됩니다. 대표님한테도 그 사람인생에도...
퇴직금 절대주마세요 나쁜 규칙아닌 규칙이되버려요 3개월이네 돌아왔을 입사만 가능한거로 그리고 두번퇴사를 하면 절대 받아주지 않는 거로
퇴직금 받자마자 미련없이 훽 돌아서는 모습이, 모든 걸 말해주고 있다, 이런 걸 짝사랑이라 하지😢
이게 초이사장리더쉽임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 떠나는데는 다 이유가 있더라
미안해서 빨리 자리를 뜬것일수도 있습니다.
음..... 그냥 나가겠다는 말 한마디 하면 퇴사시켜주고 나중에 복귀하겠다고 하면 쉽게 복귀시켜주니까 입퇴사를 편하게 생각해서 그러는 거 같기도한데 저번에 재입사를 한 건 그렇다 치고 이번에 재퇴사를 하는 것에 대해서는 경고를 하는 게 좋으셨을 듯요. 이번에 너 재퇴사를 하게 되면 나중에 재재입사 절대 쉽게 안해줄것이다라구요. 아.. 영상 후반부에 보니 이미 회사 규정내에 퇴사를 미리 통보하지 않고 곧바로 통보하고 나가버리면 재입사 안시켜준다고 하셨다면 그 규정은 제대로 적용하는 게 맞겠네요.
그런건 아닌것 같습니다. 말하지 못하는 퇴사이유는 분명히 있고 참는것도 병입니다.
정 나미가 떨어지는 글이다.
저도 옛날엔 그랬습니다. 완고하게 절대 봐주지 않는 성미였지요. 그러나 초이사장과 캔디스가 훨씬 현명한 걸로 보입니다. 캔디스 말처럼 나중에 결정하면 되겠지요. 그 사람 에지의 인성이 어느 정도 되니까 그런 여지를 주는 것이겠지요.
동남아쪽은 오래일해도 동료의정 이런게 없습니다 돈많이 주는쪽으로 무조건 이직합니다 저렇게 하루전에 그만두는게 비일비재합나다 우리나라 입장이 아닌 저들의 입장에서 생각해야 합니다 여긴 우리나라 기본급의1/4수준입니다
@@최승수-x3w우리나라도 돈 더주면 이직하지 않나요?
3계월뒤에라도 전 주는건 아니라고 생각됩니다
의미가 퇴색이요..
글쎄요 전 결국 그걸 주게된다면
있는 직원들한테 소문이 퍼진다고 생각됩니다.
단톡방을 나간거지 개인적 연락은 가능하니깐요
그러면 결국 바로 나갈때 돈을 안준거나
3계월 뒤에 준거나 뭐가 다를까요???
목돈이 필요한 순간은 누구든지 오지요.
에지 스스로 가불을 해결할수있게
파견가면 되는데..
그게 전 한국에 일하러 1년이든 나가있거나 마음먹고 가족 못보는건 별다르지않았다 봅니다..
근데 가족이 어쩌고....
1계월 만에 돌아가야해서 돈을벌수있는기회를 차버리고
돈에 또 쫒겨서 회사를 퇴사해야한다????
에지는 이미 퇴사가 처음도 아니지요.
에지는 쉽게 받아줘서는 안된다고 보는데요..
이사람으로 전체 직원이 흔들릴 규정이라고 봅니다.
이런 마인드는 글쎄요....
개월이랑 계월을 모른다고?? 와...
@@이름-b1p1d 뭔말인가 햇더니 레전드 계월 ㄷㄷㄷㅋㅋㅋㅋ
@@이름-b1p1d 오타 입니다
글을 몇번을 계속 고치고 거쳤는데 다시돌아가고
제가 썻던글 지워지고 다시돌아간것도 있고
그냥 포기했습니다
원래 썩던것도 있는데
제가 쓴글 뭐로 쓰다보니 지워졌더군요 오타를 고챠쓴다고 고쳤는데 다시 막 되돌아 가있고 왜이런지 머르겠는데
걍 포기했ㅅ습니거
알아서 하겟지 오지랍 겁나 부리네 ㅋㅋ
아이고 알아서 하는거지 멀 댓글로 이래라 저래라ㅎㅎ그것도 고쳐서 써가며ㅎㅎ님은 심사숙고해서 쓰신거같지만 그누구도 심사숙고하게읽지도 않아요ㅎ진지한 오지랖은 그만해주세요
목돈이 필요한것 . . 공감. .
다시돌아와도 절대 받지말길
한번도 아니고 계속되면
쉽게 생각합니다
더군다나 하루전에 퇴사통보하는 X가지 없는 직원들은 사정봐줄 필요없을듯요
회사가 커갈수록 정확한 선례가 필요합니다.
내사람이라 생각하는 직원이라 더 마음이 아플듯합니다.
초이사장님 힘내세요 ~
댓글 수준 참 아타깝다;
남들의 조언을 들으며 성장한 초이사장님이고 다 알아서 읽고 참고 하시리라 생각 됩니다
댓글 오타 하나에 오지랖이니 뭐니 그게 불편한 분들이 왜이렇게 많은건지 그런 이야기 해주시는 구독자 분들 초이 사장님 생각하며 고민 끝에 쓰신 글 입니다 얼마나 많이들 배우신 분들인지 오타 하나 보기 싫은 마인드 세종대왕님들 이세요?
안타까워 적어 봤습니다
알아서 잘 대처 하시리라 생각 됩니다
항상 잘 보고 있습니다
응원 합니다~^^!!화이팅~^^!!
에지는 어릴때부터 초이사장님이랑 알고지냈던사이고 일한직원인데..그렇게 잘해줘도 안되는 직원들~ 마인드 갱생 안되네..그냥 직원들 선끗고 적당선만 대해주세요..더이상 받아들이지 마세요.에지는안될듯싶어요..ㅜ
3개월뒤에 주는것도 아닌거같습니다. 안좋은 선례
아~~에지;;;
초이 사장님이 교통사고 났을때도 도와주고 잘따라왔었는데 안타깝네요
저 어린 청년 어깨에 너무 많은 짐이 있었네요 가족 구성원 생각에 변화가 없는 한 에지의 삶이 순탄치는 않겠네요 에휴~~
잘 해 줄게 없는 직원이네요.. 초이 사장님은 너무 잘 하신 거구요.. 가족이 바껴야하는 상황인데, 많이 주지 마세요.. 2년간은 복귀 불가라고 못 박으세요..
오토바이는 반환조건 회사그만둘시 하시는건 현실적으로 좋은판단이네요 초이님
존마크.가 대단해보이네요
위상이 더 올라가겠네여
그니깐여 필리핀을 가정이잇는사람이 책임감이잇고 필리핀문화는 가정이없으면 흥청망청 내일은없다 식이져~~ 존마크는인정~~~
항상 화이팅 입니다~~
그럴수록 꾸준히 근속한 로이로이나 존마크에게 더 많은 직함과 혜택을 줘야할거같아요 로이로이 한국에 연수보내주세요 (사심)
사심 1명 추가요^-^♡
다시한번 사람은 고쳐 쓰는게 아니다..
영상 간만에 보는데 ,,, 캔디스 언니 코가 바뀐건가요 !?!? 먼가 엄청마게 예뻐졌어요❤
잘 보고 갑니다.
몇개월후에 보너스를 주신다고 하셨는데,
무조건 주시면 안된다고 생각합니다.
저도 코구멍만한 사업을 28년간 해온사람으로써
원칙을 무너뜨렸을때 나중에는 큰 부메랑으로 돌아오는거 수없이 경험했습니다.
차라리 그 돈으로 메니져급 직원들 성과급 책정해서 보너스로 주는게 백만배더 옳을 결정이라고 생각합니다.
캔디스 코 이뻐요 인상이 도도해 졌어요😅😂😂
어떤 경우도 초이사장님 결정을 응원합니다
잘하고 계십니다
힘내세요
많은 직원들이 훌륭한 직원으로 성장하고 있을겁니다 화이팅!!!
에지님도
힘든상황~잘 이겨내시고
사장님도
너무 마음~아파하지마세요 필리핀식 일처리가 마음에 안들기는 하지만 잘이겨내시고 또 좋은모습 응원하겠습니다!
몇달뒤..안돌아와도..주는건 아닌거같아요...
모아둔 돈 주지마세요~그건 사장님 마음에 돈이기 때문에 안줘도 뭐라고 할사람 없어요~결국 남인데 .. 거봐요~필요없다 생각하니 다음날 퇴사 통보 하는게 정상적인건지..선긋는게 ..3개월 뒤에 주지마세요~그돈으로 직원들에게 공평하게 나눠 저축해주세요~그래야 직원들도 알아먹지요
이래라 저래라유
안줘도 뭐라할 사람은 없는데..
님은 뭔데 줘라 마라? 그돈으로 어떻게 해라? 참 자연스럽게 무례하네요ㅋ
로이로이랑 존마크에게해준만큼 에지에게는 신경덜쓴거안보이시나요
그게섭섭해 그만둘수도있다봅니다
한국사람도 같은직장에 다니는데
다른대우라면 다들그만두죠
직원을 그렇게 생각하고 사업하시는 것은 대단하십니다. 직원이 사장님 마음을 조금 알아주고 계속해서 근무 했으면 좋겠습니다. 저도 초이사장 같으면 평생 같이 일 하겠네요!
영상보고서. 큰돈받으려고기다리겠네요
기다리면당연히주겠지하고요
그러다보면 모든직원들이 목돈필요할때마다 다그리하고 퇴사하겠읍니다
현명한 생각이라고 생각됩니다
에지도 그런 고민되는일이 있으면 먼저 사업체 운영하는 초이사장님한테 상담을 해보지...사장님이 이제까지 신경써주는 마음을 모르는건 아닐텐데...너무 성급한 결정인것같아 안타깝네요
별로네요 어리다고하지만 나간다고 큰돈벌일이 생기는건지...
호의가 계속되면 권리인줄안다....
계속 잘 해주면 당연한 권리 인줄 알아요
냉정 할땐 냉정하게 따듯할 땐 따듯하게
밀당이 중요 합니다
잘한 결정입니다
애새끼들이 잘해주면 저렇다 니까 초이 사장 같은 사장이 흔한줄 아나...
한국에도 이분같은 마인드로 장사하는 사람들이 많았으면 좋겠다.
직원들 마음 헤아리는게 저한테도 느껴지네요.
요즘 한국에서 인건비 지급하는게 여간 힘든게 아닙니다.
인건비 외에 개인적으로 지급하는 돈을 매달 모아둔다는게 정말 대단하십니다.
저거 지금주면 다써버릴듯 즐기는데
필리핀 특징
매출과 이익을 착각하는 사람들이 많아요
월급을 받아도 마찬가지입니다. 수입과 고정지출 그리고 생활비 빼고 남은게 진짜 수익이라는 것을요.
저의 질문은 너 얼마버니가 아니라 얼마나 모으냐 입니다
한번 나간 사람은 절대로 받는게 아닙니다!반드시 배신합니다! 사고를 치든
또 좋은 사람 들어올겁니다ㅎㅎ
인연이란 말속엔 만남만 있는게 아니지요, 헤어짐이란 아픔이 두렵기에 미리 말하지 않는것 일 뿐!
현명하게 잘 처리하시겠죠...최 사장님 좋아요:) 좋아요는 늘 누르고 갑니다.
저런 마인드니까 성장을 못하죠 슬프네요 ㅠㅠ
아이고.... 다시 아자 아자 힘!! 화이팅 ~
현명한 판단하시리라 당연히 믿고있지만, 절대 돈을 줘서는 안된다고 생각합니다. 그 돈의 의미가 내 식구같은 직원들의 근속에 대한 고마움을 달리 표현하기 어려우니 차곡차곡 저축을 하신건데 다른직원들도 다 영상을 볼텐데 그 돈을 키핑하는게 오히려 상대에게도 초이사장님께도 선한의도가 변질되거나 마음에 독이 되는 등등 정말 안좋은 선례가 되지않을까 싶습니다. 같은 상황이 안되봐서 공감이 안되서 이렇게 생각한걸수도 있지만 어쨋든 한 개인의 초이사장님 팬으로서 드는 생각은 이런 생각이 드네요
어렸을 때 부터 돌봐(?) 주셨던 에지 인거 같은데...저렇게 아무렇지도 않게 단톡방 나가고, 퇴직금 받자마자 아무말도 없이 휙 돌아 나가는 모습 보고 인성이 안 봐도 뻔할것 같은데요...사람 절대 고쳐 쓰는거 아니라고..로이로이처럼 한번 퇴사했다가 지금 다시 열심히 계속 일해주는거와 달리 벌써 두번째 저렇게 나가고 미안한 기색도 없이 당당하게 행동하는 모습이면,,, 혹여나 다시 돌아온다고 해도 안받아주는게 나을거 같습니다!!
아니 무슨 생일떄마다 몇십만원씩 써요? 벌이대비 어마어마한 돈인데;;; 대단한 가족이네....뒤가 없구나...
필핀 국민들은 대개가 생일을 제일 중요시 해요 없으면 빌려서라도 생일파티는 하는거 같아요
우리로서는 이해가 안되죠
3초!!! 대박!! 초이사장님 감사합니다 😂
선례를 만들면 안됩니다. 그만두고 다신들어올수없다는걸 알아야 됩니다.
번아웃 쎄게 온것 같네요. 제가 체감했던 경험상 번아웃이 뭐 서서히 오는게 아니라 갑자기 한번에 펑 터지면서 현타+ 절망감 + 우울감이 한번에 찾아오더군요. 평소에 꾹 꾹 참아가며 정말 간당간당 참아오고 있던것 같네요.
오래전에 회사내에선 사소한 알력싸움에 지쳐가고 여자친구와도 자꾸 싸우고.. 어느순간 펑 터져서 퇴사하고 퇴직금과 모아둔 돈으로 몇년 여행이나 다니자하고 사직서 낸적이있네요.. 이사님과 팀장님이 병가까지 거른하며 간곡하게 잡아서 다행히 지금도 잘 다니고있지만 진짜 번아웃오면 한순간에 와르르더군요
초이 사장님
퇴지금 명목으로 모으는 돈은 유튜브에 오픈 안하심이 어떨까요?
너무 훌륭한 일을 하고 계십니다.
그리고 뭐든 초이 사장님 하시는 일은 너무나 잘 하고 계신다는 걸 알고 있고요.
오지랖일 수도 있고, 기우일 수도 있는데...
하지만 저는 모든 걸 배제하고 무조건 초이사장님과 가족들의 안전만 걱정하는 구독자입니다.
초이사장님 말씀대로 에지 와이프는 충분히 일해도 되는데 그냥 안하는거잖아요 돈도 헤프게쓰고 .. 전혀 안쓰럽고 불쌍하지 않아요 .. 다시 받아주는건 초이사장님 결정이지만 글쎄요 ..ㅠ
아직 어려서 그러는지 아니면 문화가 다른건지 기본을 지키면서 할수있는거 까지는 해주며 좋게 마무리를 지어야 하는대 안타깝네요 초이사장님이 은사님이나 다름없을텐데 안타까울뿐이네요
항상 즐겁게 시청하고있습니다 감사합니다
선댓! 후감상 잘보고있습니다 초이사장님
좋은 직장을 날려버리네 며칠뒤에 후회 한다
저들의 의식 기푹히 자리잡혀있는 노예근성을 지우지 못한다면 대대로 가난을 이어가게될거라고 봄니다.
오늘도 어렵게 필리핀 라이프를 이어가는 쵸이 파이팅 !!!!!
🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
알아서 잘 하시겠쥬~ 노하우가 있으니~ 리더십도 따로 만들어두셨고... 이런날도 있고 저런날도있고~... 저나라만의 종특도 있고 ... 아 사는게 참 잼나쥬 하루하루 똑같은날이없어서 ㅋ
다음에 재입사 안해준다구 하세여. 너무. 퇴사를 쉽게 생각 하는거같아요. 절대. 입사 해주지. 마세요 다음에
에지야 에지야..니 생각이 글타면 뭐라할말이 없지만 다시 돌아올려고는 하지마~~~~~ 사장님도 받아주지마세요..ㅠㅠ
회사규칙 지켜주세요.....
나두 코 올리고싶을만큼 캔디스 넘 이뻐졌어요^^
알면서도
다른 사람인줄 ㅎㅎ
성형의힘 대단 대단😊
코가 어뜨케 된거에요? 깜짝이야 . . 다른사람 같네오 이뻐졌어요~
세부패밀리 보는데 하루에 300페소 못번다고하던데 에지아빠는 대단하네요
에지~ 초이사장님이 정말 많이 도와준 직원인데 ㅠ 안타깝네요~^^
캔디스 갑자기 더 이뻐졌지? 했는데 코했군요. 직원퇴사보다 사모님 더 예뻐진게 눈에 띔. ㅎ
아끼고 믿었던 직원의 퇴사는 이유야 뭐가 됐던 마음이 아픈건 숨길수가 없죠.에지의 퇴사는 저도 안타깝네요.속상 하시겠지만 현명하게 잘 대처 하실꺼라 생각 합니다.
성실한 직원 번아웃이 와서 안타깝네요..., 상황을 보니 한번은 겪어야 하는 일인거 같습니다.
그나저나 에지가 부양하는 가족들이 너무하네요...
초이사장님께서 상황에 맞는 결정을 잘 내리시리라 생각합니다.
힘내세요.
3아웃 제도 만들어서 한번더 돌아온다면 기회주고 3번째.퇴사하면 받아주지 마세요. 그래야 직장에 소중함을.알아요 애사심도 생기고
너무 속상한 일이지만. . 그래도10년을 알고 지내셨으니 그에게 조언해줄수 있는 멘토가 되어주셨으면 좋겠어요.
오랫동안 좋은 성과를 내온 직원이 갑자기 퇴사하는 건 마음 아픈 일이지만,
이미 선례가 있는데도, 이 직원을 또 다시 받아주거나 모아둔 적금으로 추후에 도와주게 된다면
당장 사장님 마음은 편하겠지만, 다른 직원들은 퇴사와 복귀에 대해 좀 더 쉽게 생각할 것 같아요..
이렇게 하루전에 퇴사를 하는 직원이 생기면 다른 직원들이나 새로 들어올 괜찮은 직원들 입장에서도 퇴사를 쉽게 고려할 수 있으니까요..😢
물론 초이사장님 회사만의 정해진 규정이 있고 모든 상황에 똑같은 규정을 적용하기는 어려운 것은 이해합니다.. 하지만 한두 번 규정을 어기고 받아주다 보면 비슷한 상황이 반복될 수 있다고 생각해요.
따라서 규정을 어기고 퇴사한 직원은
아무리 일을잘하고 오래일을 했더라도
재입사가 불가능하거나, 혹시 자리가 비어 재입사하게 되더라도 최저시급으로 새롭게 시작하게 될 것이라고 제대로 이야기 해두는게 좋을 것 같아요
실제로 재입사하게되더라도 이 규정은 적용되어야하고 못 받고 나간 적금은 사라지는게 맞다고 생각드네요.
정 마음에 걸리시면 몇달뒤에 새 일하는거 축하의 선물로 대신하는게 나을것 같아요..
어떤 결정이든간에 신중해야 한다는것을 이번 기회에 마음속으로 느끼게 돈 주는것은 생각한번더 해보세요 두번째라면서요
지난주에 클락지점 가보려고 했는데 한시간 거리더라구요 ㅠㅠ 바빠서 못갔어요 나중에 기회되면 궁금해서 꼭 가보고 싶네요. 팜팡가더라구요
초이사장님 영상들 정주행 해서 내일없이 사는 필리핀 분위기도 알겠고, 에지 입장까지 고려한다 해도…퇴사한다 말하고 톡방 나가도 될걸 톡방먼저 나가버리는 행동도 그렇고, 퇴사얘기 중인데 캔디스 코 얘기나 하고…다른분 댓글처럼 돈받자 쌩 가버리려 하는 태도도 그렇고…단순히 어려서라던지 그런 문제는 아닌듯요..ㅠㅠ
초이사장님 마음이 많이 안좋으시겠어요. 그래도 옆에서 더 열심히 일하고 성장하는 직원들 보면서 힘내세요. 화이팅!
여러 필리핀 한국 유튜브 많이 보는데... 진짜 어렵게 하루 벌이 로 하루 하루 생계 유지 하는 주민들 보고 ...ㅠㅠ 이건 뭐 집이 돼지 우막도 아니고...그래도 열시미 사는 모습 보니까....초이사장...사업은 정 도 중요하지만 확실히 끊을때는 끊고 매정하게 안하면 나중엔 그뒷감당 못한다. 단디하소.돈은 함부로 주는기 아니야..❤
오~~~ 캔디스 옆모습이 딴 사람인 줄 ㅎ 축하합니다.
그걸 알면 성공했죠!
그걸 모르니까 일 시킬 수 있어요
세상 모든 사람이 다 똑똑하면 누가 소 키웁니까?
열심히사시는모습.응원합니다
그만둔직원을 너무 쉽게 다시 받아주고하니까 그만둔다는 말이 쉽게 나오는듯. 본인사정으로 그만둔 직원들을 다시 쉽게 받아주시는거 고려해보셔야될것 같아요.
한번퇴사하면 받아주지마세요
저렇게 갑자기 그만두는 사람들은 나중에 또 반복
다른 회사 가봐야지. 사장님의 회사가 얼마나 좋은지 알거예요.
본인이 결제를 해야지 되는데 해달라는 걸 다 해주니까 저렇게 힘들어요
철없는놈 데리고가는것도 일입니다.
자기가 끊어내면 끊어줘야됩니다.
대가가 더 커지면 커질수록 정줄사람이 줄어드는게 맞습니다.
그게 기업이고 그게 오너니까요.
지금있는사람들을 잘 챙기고 떠날사람은 끊어내야합니다.
에지는 다른데 취직 할수 있을까요? 지금처럼 절대 못벌텐데
가불을 평생 해본적이 없어서 이해가안되네요.. 저축해둔 돈이 많아서 그런가 이해가 안되네요...가족들이 도움을주면 줬지 나한테 돈을 달라는 사람도 없고 부모님은 72살이신데 아직 투잡하시고......
맘 한편으로는 좀 짠하네요 .... 근데 캔디스님이 달라졌어요 어딘줄 알겠죠 ㅎ 자꾸 이뻐지신다
오늘 퇴근하다가 필리핀 직원이랑 잠깐 얘기 했는데 사장님 유명하다고 잘 알 더라구요.
자기도 한국 사장 밑에서 바나나 수출 회사 다녔다고 필리핀에서 한국 분들 인식이 좋다고 얘기 하더라구요.
어려운 환경에서도 열심히 사셔서 좋은 이미지 심어주시니 감사하네요
사업 번창 하시길 바랍니다.
더더 고생해바야 압니다 어리기때문에 생각이 짧은거죠
오고싶으면 오고 가고싶으면 가고 좋네
오랫동안 일한직원이니 이직에 화낼필요는 없지만 구지 모아놓은돈을 주던가 다시받아주는 예외사례는 없는게 현명하죠..안타까운 마음만 가지고 계셔도 충분하다고 생각됩니다..비슷한 상황이 다른직원들에게 생길수 있을거 같은데 본보기로 남을 수 있을 것 같아 규칙은 지켜주는게 낫다고 생각되요..미련도 보이지 않는데 마음 아프지만 오랜정은 추억으로만 남기시기를 추천해요
본인 그만두 빈자리는 어떻게하라고 전날 그만둔다는건지 초이사장님은 직원생각해서 한다곤하지만 직원들은 자기만 생각해서 행동하는대 빈자리는 갑자기 어떴게 채우라고 아닌건 아닌겁니다 다음에 오면 절대 받아줘선 안된다고 생각드네요
받아줄거라는 여지가 있으니 쉽게 그만두는걸지도.
나같아도 쉽게 받아주는 오너밑에있으면 좀 쉬고 싶으거나 하면 그만둔다고 나와서 놀다가 재입사하겠다.
아무리 친해도 비정상적으로 그만두는 직원은 다시 받아주는거 아니라 봅니다.
캔디스님 이뻐졌네요 이제 마스크 써도 숨 안막히실듯ㅋ
캔디스님 성공하셨네요~
미모가 확 업그레이드 되셨습니다
그러게요~얼굴의 중심은 역시 코인거 같아요 엄청 이뻐졌네요~
본인은 세부지점에서 일하고 사리사리는 집에 있는 가족들이 하면 될텐데 아쉬운 선택을 하는 거같아 그렇네요. 하루벌어 생활할만큼 어려우면 더더욱 한명은 직장을 다녀야 하는데 남은 가족들이 일좀했음 하네요.
초이 힘내세요 이말밖에 😅
아이고 초이사장아 초이사장아....
아이고 이 답답아
시청자들 복창 터지는 소리가 필리핀에서 한국까지 들리네..
자꾸 가불을 해주다 보면 금액이 커지고 해서 본인이 감당안되고 해서 그럴수도 있어요~!
쿨하게 그만 두네요~~ㅎㅎ
저렇게 갑자기 퇴사 하는건 규정을 지킬 필요가 없다고 봅니다. 몇개월후 준다는것은 결국 소문은 나게되어 있습니다. 그럴 경우 오히려 더욱 안좋은 선례만 남기기 때문에 지급은 안하는것이 옳다고 보네요.