Сроки по трудовым спорам

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 29 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 8

  • @RosCoConsulting
    @RosCoConsulting  4 ปีที่แล้ว +1

    Остались вопросы? НАПИШИТЕ
    КОММЕНТАРИЙ к этому видео и получите БЕСПЛАТНУЮ
    КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТОВ Компании «РОСКО» прямо на нашем TH-cam-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍

    • @neizvesnyie072
      @neizvesnyie072 2 ปีที่แล้ว

      Здравствуйте, пропустил сроки давности, на 2 года , так как выяснилось ухудшение здоровья при прохождение мед комиссий, это будет являться ув.причиной?

  • @Yerzhan_S.
    @Yerzhan_S. 2 ปีที่แล้ว +1

    👍

  • @АвгустОктавиан-з9ъ
    @АвгустОктавиан-з9ъ 3 ปีที่แล้ว

    Спасибо за доходчивое изложение материала)
    У меня есть вопрос по неправильно начисляемой з/п, есть ли срок давности равный 3 месяцам?
    спс))

  • @ТамараПозняк-б6ч
    @ТамараПозняк-б6ч ปีที่แล้ว

    Обратилась в комиссию ответа нет на работе предложили уволиться вот и все

  • @AlexAlex-dl2iy
    @AlexAlex-dl2iy 6 หลายเดือนก่อน

    Если увольнение 10 числа (последний рабочий день) последний день обращения в суд 10-го или 9-го числа?

    • @RosCoConsulting
      @RosCoConsulting  6 หลายเดือนก่อน

      Добрый день! Днем окончания процессуального срока является 10 число, возможно обратиться в данный день.

    • @AlexAlex-dl2iy
      @AlexAlex-dl2iy 6 หลายเดือนก่อน

      @@RosCoConsulting а как же трактовка того что срок давности начинает течь с даты выдачи трудовой книжки, а трудовая книжка выдаётся в день увольнения? Спасибо за ответ!