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本当に分かりみが深いです…私は新卒1年目で先輩方の0.1人時、なんなら先輩方に質問してお時間を奪ってるからマイナス人時なのに、基本給もボーナスも高かった…流石に先輩より高い事はないけど、2・3年目の先輩とは年収150万位しか変わらないとおもう。私にとってはありがたいけど、先輩社員にとってはモヤモヤする話ですよね…
2・3年目も同じ経験してるから、なんとも思わないよ。
「初任給のみUP」はマイナスしかないと思ってる。本当に余裕のある賢い会社なら端から全社員ベースアップして全員の士気を上げるだろうし。新卒側からしても、リスクを追ってでも初任給UPする企業は、背に腹はかえられぬ程業績が良くないんだなと思ってしまう。「初任給50万(固定残業代アリ)」なんてもってのほか…。
最近のゲーム会社とか？
新卒です、世間知らずなばかりで先輩に冬のボーナス聞かれて唖然とされました…。今の会社は好きですが今後自分が逆の立場になると思うと転職も候補にもなりますよね〜。
新卒の方が給料高いは問題外だけど新卒と基本給が1~3万程度しか違わないのもなかなかキツいそうじゃないでしょって！
新卒側なんだけど、初任給上がるときは既存社員も全員合わせて給料上がってたうちの会社はホワイトなんだな
普通だよ
@@乙骨憂太-d9l普通のことを普通にやってくれる会社の事をホワイトって言うのでは🤔？
やってないとこは人材戦略全く考えてないようなブラックだよ
当たり前やで、それをやってない会社の経営層と人事がゴミカスなだけや
自分も新卒の方が給料高くてモチベ下がってる。責任はこっちの方が多いのに…
同じ正社員で先輩の方が低いとかあるんですか？😢
この賃上げの時代に基本給が年齢×1万円に満たない会社は避けるべきです。転職おすすめ。
@@ponpoko20恐ろしいことにあるんです…
転職しない理由あるの？
年次に関わらず、自分より仕事出来ない人は自分より給料低くあって欲しい😂
経営者側も何かしら思うことあって対策はしてくれるけど結果的に余計不満が高まるのが皮肉だな
国家公務員総合職として働いてますが、初任給30万になりましたが、中間層の給料はほとんど上がってません。政府はブラックなのかと思うかもしれませんが、これは国民の声ということらしいです；；
国民の敵たるZIM省のせいだよ
わい新卒地方公務員やけど、同じ感じやった新卒は数万上がってるのに、係長級に聞いたら3000円とかしか上がらんかったらしい冷遇される側になったら納得いかんよなこれ
これをやると職場崩壊待ったなしなんだ会社には雇ってもらった恩義を感じる所でなく、金を貰いに行く所だと実感する
結局初任給上がっても昇給率で調整されて中長期的には給与変わらないとか全然あるから確かめた方がいい初任給上げられるよりも最初の昇進早いとかの方が全然いいと思う
1:24 ここパンクブーブー
笑えんwwもろウチの会社だわ今年の5月に文句言ってボーナスで補填してくれる話になったけど、内容詰めるのに来年の3月までかかるとか抜かしやがった、ガチで舐めすぎやろwwww
新卒側だけど、会社の体制の不備を新卒にぶつけてくる先輩って本質を見誤ってるよな
ちゃんと給料がボトムアップ(ベースアップ)してるか、面接の逆質問とかOBOGとかで聞いとくんやで
OGOB訪問ならありだけど、面接の逆質問ではおすすめしない、その企業に受かりたいなら。
パパ活ではもうちょっともらってますは草
平社員とバイトで大した差がない派遣高いこの辺りが社員のモチベ低下になりやすい
0:18 スーツがオシャカになったっ！GANTZネタ仕込んでくるのおもろすぎる
パパ活してるの草
うほっ
え，現実にもあるの......？（概要欄見つつ）
潰れてて草
誰もGANTZの西くんとは気づかんて
これの新人側かもしれんな、、、
新卒の給料上がってから、後輩のサポートはしないことに決めた。それくらいの能力がある新卒に、私ごときがサポートするのは釈迦に説法というものだから。
気持ちはみんな分かるだろうけど、上層部とか国に対してそのスタンスならまだしも新卒に対してそんな性格の悪い対応すんのはどうなんだ。それで後輩がいつまでも仕事出来なくて自分より給料下がれば満足なの？後輩の教育サポート放棄して迷惑こうむってる同じ境遇の仕事仲間とか出てないの？文句も愚痴も好きに言えばいいと思うけどまともな権利を主張したいならやるべき事はちゃんと果たしましょうよ。「何でこんな待遇で後輩の面倒まで見ないといけないの？」って思うなら引き続きその嫌がらせを続けるのも勝手だけど、周りに迷惑をかけないように個人で仕事するなりアルバイト生活をするなり行動して見たらどうですか。
これが先輩やったら嫌すぎるな、、不満のぶつけどころを履き違えてる
新卒より上が低くなることなんてあるのか。新卒の給料聞いて、今はこんなに高いのかって思うことはあるけど
しれっと営業先に出禁にされてるの草
パパ活の方がもうちょっと貰ってる🤔🤔新人で年収1,000万プレイヤーってこと！？
プレイヤー（意味深）
初任給やなくて基本給をあげてくれ
良い話かと思ったらまさかの倒産エンドで笑う
バッドエンドじゃねーかw
パパ活やめいw
1コメ
本当に分かりみが深いです…
私は新卒1年目で先輩方の0.1人時、なんなら先輩方に質問してお時間を奪ってるからマイナス人時なのに、基本給もボーナスも高かった…
流石に先輩より高い事はないけど、2・3年目の先輩とは年収150万位しか変わらないとおもう。
私にとってはありがたいけど、先輩社員にとってはモヤモヤする話ですよね…
2・3年目も同じ経験してるから、なんとも思わないよ。
「初任給のみUP」はマイナスしかないと思ってる。
本当に余裕のある賢い会社なら端から全社員ベースアップして全員の士気を上げるだろうし。
新卒側からしても、リスクを追ってでも初任給UPする企業は、背に腹はかえられぬ程業績が良くないんだなと思ってしまう。
「初任給50万(固定残業代アリ)」なんてもってのほか…。
最近のゲーム会社とか？
新卒です、
世間知らずなばかりで先輩に冬のボーナス聞かれて唖然とされました…。
今の会社は好きですが今後自分が逆の立場になると思うと転職も候補にもなりますよね〜。
新卒の方が給料高いは問題外だけど
新卒と基本給が1~3万程度しか違わないのもなかなかキツい
そうじゃないでしょって！
新卒側なんだけど、初任給上がるときは既存社員も全員合わせて給料上がってたうちの会社はホワイトなんだな
普通だよ
@@乙骨憂太-d9l
普通のことを普通にやってくれる会社の事をホワイトって言うのでは🤔？
やってないとこは人材戦略全く考えてないようなブラックだよ
当たり前やで、それをやってない会社の経営層と人事がゴミカスなだけや
自分も新卒の方が給料高くてモチベ下がってる。責任はこっちの方が多いのに…
同じ正社員で先輩の方が低いとかあるんですか？😢
この賃上げの時代に基本給が年齢×1万円に満たない会社は避けるべきです。転職おすすめ。
@@ponpoko20恐ろしいことにあるんです…
転職しない理由あるの？
年次に関わらず、自分より仕事出来ない人は自分より給料低くあって欲しい😂
経営者側も何かしら思うことあって対策はしてくれるけど結果的に余計不満が高まるのが皮肉だな
国家公務員総合職として働いてますが、初任給30万になりましたが、中間層の給料はほとんど上がってません。政府はブラックなのかと思うかもしれませんが、これは国民の声ということらしいです；；
国民の敵たるZIM省のせいだよ
わい新卒地方公務員やけど、同じ感じやった
新卒は数万上がってるのに、係長級に聞いたら3000円とかしか上がらんかったらしい
冷遇される側になったら納得いかんよなこれ
これをやると職場崩壊待ったなしなんだ
会社には雇ってもらった恩義を感じる所でなく、金を貰いに行く所だと実感する
結局初任給上がっても昇給率で調整されて中長期的には給与変わらないとか全然あるから確かめた方がいい
初任給上げられるよりも最初の昇進早いとかの方が全然いいと思う
1:24 ここパンクブーブー
笑えんww
もろウチの会社だわ
今年の5月に文句言ってボーナスで補填してくれる話になったけど、内容詰めるのに来年の3月までかかるとか抜かしやがった、ガチで舐めすぎやろwwww
新卒側だけど、会社の体制の不備を新卒にぶつけてくる先輩って本質を見誤ってるよな
ちゃんと給料がボトムアップ(ベースアップ)してるか、面接の逆質問とかOBOGとかで聞いとくんやで
OGOB訪問ならありだけど、面接の逆質問ではおすすめしない、その企業に受かりたいなら。
パパ活ではもうちょっともらってますは草
平社員とバイトで大した差がない
派遣高い
この辺りが社員のモチベ低下になりやすい
0:18
スーツがオシャカになったっ！
GANTZネタ仕込んでくるのおもろすぎる
パパ活してるの草
うほっ
え，現実にもあるの......？（概要欄見つつ）
潰れてて草
誰もGANTZの西くんとは気づかんて
これの新人側かもしれんな、、、
新卒の給料上がってから、後輩のサポートはしないことに決めた。
それくらいの能力がある新卒に、私ごときがサポートするのは釈迦に説法というものだから。
気持ちはみんな分かるだろうけど、上層部とか国に対してそのスタンスならまだしも新卒に対してそんな性格の悪い対応すんのはどうなんだ。それで後輩がいつまでも仕事出来なくて自分より給料下がれば満足なの？後輩の教育サポート放棄して迷惑こうむってる同じ境遇の仕事仲間とか出てないの？文句も愚痴も好きに言えばいいと思うけどまともな権利を主張したいならやるべき事はちゃんと果たしましょうよ。「何でこんな待遇で後輩の面倒まで見ないといけないの？」って思うなら引き続きその嫌がらせを続けるのも勝手だけど、周りに迷惑をかけないように個人で仕事するなりアルバイト生活をするなり行動して見たらどうですか。
これが先輩やったら嫌すぎるな、、
不満のぶつけどころを履き違えてる
新卒より上が低くなることなんてあるのか。新卒の給料聞いて、今はこんなに高いのかって思うことはあるけど
しれっと営業先に出禁にされてるの草
パパ活の方がもうちょっと貰ってる🤔🤔
新人で年収1,000万プレイヤーってこと！？
プレイヤー（意味深）
初任給やなくて基本給をあげてくれ
良い話かと思ったらまさかの倒産エンドで笑う
バッドエンドじゃねーかw
パパ活やめいw
この賃上げの時代に基本給が年齢×1万円に満たない会社は避けるべきです。転職おすすめ。
1コメ