@@hpaheilpraktikerakademiede7373 ich bin angehende HPPsych finde es nur sehr schwer erste Erfahrungen in diesem Beruf zusammeln. Hast du Ideen wie man anfangen kann? Ich versuche damit zupunkten in dem ich mein Angebot zusammenstelle und auf meinem insta account teile aber so ganz einfach ist das nicht :) außerdem sitze ich im Rollstuhl und kann nicht mich rumtelefonieren um eine Praxis zumieten. Schwierig schwierig...
Es ist so hilfreich, das mal in der Praxis zu sehen, danach kann ich mir viel besser einen "roten Faden" erstellen, als wenn ich nur in's Lehrbuch sehe. Von Herzen vielen Dank für diese Videos.🙏😊
Die Situation kommt ja sehr oft im Alltag vor. Auch wenn hier eine Anpassungsstörung diagnostiziert wird stellt sich mir immer wieder die Frage, wer behandelt gehört. Aber ist im Endeffekt Mobbing nicht auch ein Auslöser?
Interessant, ich hab selber auch schon extreemes Mobbing erlebt vom Chef, da haben Gespräche mix mehr genutzt, bis ich dann nach fast zwei Jahren gekündigt hab. Irgendwie speziell, hatte ich dann auch ne Anpassungsstörung??
Das verstehe ich tatsächlich nicht so ganz. Die Frau in dem Fall unternimmt sie etwas gegen das Mobbing oder nicht? Ich meine ich werde mich doch nicht an meine Mobber anpassen, sondern erst versuchen ein Gespräch zu führen, wenn das kein Erfolg hat den Betriebsrat und wenn der auch nicht hilft und es keine Möglichkeit gibt ist die Kündigung doch nachzuvollziehen.
Mittlerweile verstehe ich worum es hier geht. Es geht nicht darum sich an das Mobbing anzupassen. Natürlich soll man seine Möglichkeiten ausschöpfen. Es geht aber hier eher darum wie geht die Person selber damit um. Z.B. den Selbstwert zu erkennen. Das Mobbing neu zu bewerten. Es ist sicher absolut keine schöne Situation aber die die mobben, die mobben wegen ihrer Sicht der Dinge und eigenen Komplexen. Das ist für den Betroffenen furchtbar aber der Wahrheitsgehalt der Aussagen ist gleich Null. Denn die die mobben, die mobben mit "subjektiv". Der gemobbte, der sollt sich diese Aussagen nicht annehmen. Daher die Anpassungsstörung. Der gemobbte schafft es nicht selber die Situation neu zu bewerten und so entsteht natürlich ein großer Leidensdruck. Der gemobbte muss aus seiner Ohnmacht kommen und seine Eigenmacht erkennen. Das heißt einerseits gegen die Mobber entsprechend vor gehen und anderseits seine eigene Gefühls und Gedankenwelt neu strukturieren.
Bitte noch weitere solche Fälle, mit weiteren Beispielen! Das Video ist sehr hilfreich 👌🏻✅
Vielen Dank für Dein Feedback Eda :-)
@@hpaheilpraktikerakademiede7373 ich bin angehende HPPsych finde es nur sehr schwer erste Erfahrungen in diesem Beruf zusammeln. Hast du Ideen wie man anfangen kann? Ich versuche damit zupunkten in dem ich mein Angebot zusammenstelle und auf meinem insta account teile aber so ganz einfach ist das nicht :) außerdem sitze ich im Rollstuhl und kann nicht mich rumtelefonieren um eine Praxis zumieten. Schwierig schwierig...
Es ist so hilfreich, das mal in der Praxis zu sehen, danach kann ich mir viel besser einen "roten Faden" erstellen, als wenn ich nur in's Lehrbuch sehe. Von Herzen vielen Dank für diese Videos.🙏😊
Sehr, sehr hilfreich! Vielen Dank, mehr davon🤓🙏!
Sehr gerne!
Ich musste bei dem Spitznamen mitlachen😅
Donatella...das musss ich mir für mein Aufbaustudium "erfolgreich mobben" mal merken ;)
Die Situation kommt ja sehr oft im Alltag vor. Auch wenn hier eine Anpassungsstörung diagnostiziert wird stellt sich mir immer wieder die Frage, wer behandelt gehört. Aber ist im Endeffekt Mobbing nicht auch ein Auslöser?
Interessant, ich hab selber auch schon extreemes Mobbing erlebt vom Chef, da haben Gespräche mix mehr genutzt, bis ich dann nach fast zwei Jahren gekündigt hab. Irgendwie speziell, hatte ich dann auch ne Anpassungsstörung??
Sehr sehr hilfreich. 👍
Warum eigentlich Anpassungsstörung? Sie hat die Probleme ja nur arbeitsbezogen. Warum also keine Z73-Diagnose?
„Donnatella “ 😅
Agoraphobie... die Angst aus engen Räumen nicht raus zu kommen???
Ist das nicht die Klaustrophobie?
Nein.
Korrekt 👏🏼
Agoraphobie ist doch die Angst vor öffentlichen Plätzen?!
2 Wochen
Man kann leider nichts verstehen. Es rauscht nur.
Auweia, die Problematik im Rollenspiel ist so banal und alltäglich. Wenn das eine Anpassungsstörung sein soll, dann hat die doch jeder zweite. 😉
Das verstehe ich tatsächlich nicht so ganz.
Die Frau in dem Fall unternimmt sie etwas gegen das Mobbing oder nicht?
Ich meine ich werde mich doch nicht an meine Mobber anpassen, sondern erst versuchen ein Gespräch zu führen, wenn das kein Erfolg hat den Betriebsrat und wenn der auch nicht hilft und es keine Möglichkeit gibt ist die Kündigung doch nachzuvollziehen.
Mittlerweile verstehe ich worum es hier geht. Es geht nicht darum sich an das Mobbing anzupassen. Natürlich soll man seine Möglichkeiten ausschöpfen. Es geht aber hier eher darum wie geht die Person selber damit um. Z.B. den Selbstwert zu erkennen. Das Mobbing neu zu bewerten. Es ist sicher absolut keine schöne Situation aber die die mobben, die mobben wegen ihrer Sicht der Dinge und eigenen Komplexen. Das ist für den Betroffenen furchtbar aber der Wahrheitsgehalt der Aussagen ist gleich Null. Denn die die mobben, die mobben mit "subjektiv". Der gemobbte, der sollt sich diese Aussagen nicht annehmen.
Daher die Anpassungsstörung. Der gemobbte schafft es nicht selber die Situation neu zu bewerten und so entsteht natürlich ein großer Leidensdruck.
Der gemobbte muss aus seiner Ohnmacht kommen und seine Eigenmacht erkennen.
Das heißt einerseits gegen die Mobber entsprechend vor gehen und anderseits seine eigene Gefühls und Gedankenwelt neu strukturieren.
Danke Tom für dein Teilen deiner Gedanken, sehr schlüssig und gut verständlich
danke linkes ohr.