승무원 폭행당했는데 이륙한 비행기…"일 크게 만들지 마" / JTBC 사건반장
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- เผยแพร่เมื่อ 16 ก.ย. 2024
- 외국인이 이륙 중 화장실을 가려고 해서 승무원이 제지를 했다가 폭행을 당했다는 제보가 들어왔습니다. 해당 사실을 알렸지만 매니저는 '손님이 휘두른 팔에 맞았다'는 내용으로, 허위 보고서를 작성했다는 '주장'입니다.
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![[별별상담소] 예비신부와 혼인신고 하러 갔다가…마주한 충격적 사실 / JTBC 사건반장](http://i.ytimg.com/vi/-helpgXAduc/mqdefault.jpg)
![[별별상담소] 예비신부와 혼인신고 하러 갔다가…마주한 충격적 사실 / JTBC 사건반장](/img/tr.png)
이 매니저가 한 행동은 그날 비행기에 있었던 승무원은 물론이고 그 많았던 승객을 위험에 빠뜨린 아주 중대한 처사 입니다
이메니저 반드시 처벌 받기를 바랍니다
이 메니저 x 이 매니저
처사 2 處事
명사 일을 처리함. 또는 그런 처리. 처세 ( X), 처사 (O)
처세 處世
명사 사람들과 사귀며 살아감. 또는 그런 일.
@@cdm4730 최근 허핑턴포스트에 따르면 미국 미시간대학 언어학 연구팀은 덜 친절하고 덜 외향적인 사람이 문법 오류나 오타에 화낼 가능성이 크다는 사실을 발견했다. 흥미로운 사실은 성격이 거친 사람은 틀린 문법에, 폐쇄적인 사람은 오타에 더 예민한 반응을 보였다.
@@user-pi9qo4ty5rㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 재미있네요
@@user-pi9qo4ty5r 틀린걸 지적했을뿐 화내진 않았음.
매니저와 폭행한 승객 모두 구속 시켜야 합니다. 강력한 처벌이 필요합니다. 정말 소름끼치고 끔찍한 범죄입니다.
범죄자 보다 나쁜놈이 저렇게 사건 덮는 놈들임
그것도 오로지 그놈의 알량한 지 자리보전을 위해서.ㅋ ㅋ
군대에선 흔한일이죠
장애인은 왜파냐
가만있는 장애인들이 무슨죄냐
장애인 왜팔아
또다시 아시아나항공이 국제 호구 인증했네. 매니저 해고 하고 범죄자 도피로 처벌해야한다. 항공보안법 위반으로 아시아나항공도 영업정지 패널티 줘야한다.
매니저는 항공법에 따라 반드시 엄중 처벌하여야 합니다. 밀폐된 항공기에서 저게 얼마나 위험한 처신인지 교육도 안 받나? 저런 사람이 사무장이라니.
낙하산 느낌--
어영부영 사무장 퇴출!
한국은 이상하게도 사건이 발생하면 덮으라는 무언의 메뉴얼이 깔려있는 것 같음. 왜 그렇지??
이게 공권력이 한심해서 처벌이 잘 안 이뤄지고 위에선 관리자에게 문제의 원인을 보고 받고 방지하고 개선하려는 의지보다는 문제 발생한 자체에 책임을 묻는 쓰레기 같은 조직 문화가 깔려있어서 그런 것 같음.
남자 일거라 본다
제 와이프가 아시아나승무원입니다 저 매니져 평소에도 후배승무원들에게 갑질하기로 유명했다합니다 그리고 와이프도 승무원이라 후배들이 보복이 무서워 뭐라 못했다고 합니다
이게 사실이면 쓰레기네 ~~ 터질게 터진듯 이새끼 당장 자리에서 내려와야지 운좋아서 올라간거같은데 자리값도 못 하네 ~~
교수 자리 준다고 승무원 한테 아닥하라고 했음.
사실이면 저 매니저 강력처벌해야 한다 비행기의 안전을 책임져야할 사람이 안전을 위험에 빠뜨린죄
이번 기회에 싹 청소
@@sangminjung4428 분명평상시에도 저딴식으로하다 이번에 떠진거임. 반드시 처벌받아야함
저정도 사건은 램프리턴 했었어야해. 매니저자격 실격임. 승무원 뿐만 아니라 비행기안에 있는 모두를 위험에 노출시킨것.
@@Job_Travel_Hobby ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 램프리턴 저럴때 하는거지 언제 하는건데? 지출사항이 발생하면 폭력을 휘두른 승객에게 손해배상 청구하는거고 ㅋㅋㅋㅋ 외항사는 다 그렇게 하던데 ㅋㅋㅋ
@@Job_Travel_Hobby말 같지도 않은 소리하고 있네, 머가 반은 맞아? 일 덮을라고 한 매니저가 무조건 잘못한거지.
맞지맞지
ㅋㅋ.. 회사는 꿩먹고 알먹고 했네.
램프리턴으로 인한 큰 손해는 막았고,
매니저놈은 자르고 다른 애 쓰면 되고..
문제는 회사다.
다들 매니저에 주목하네.
매니저도 문제는 맞지만, 핵심을 놓치면 안되지.
저 매니저는 분명, 이래도 잘리고 저래도 잘릴 상황인거다.
회사가 그렇게 만들어 놓은거지.
@@_chobi3248 그렇네... 끄덕끄덕.
아시아나. 그리고
사무장 엄벌에
처해야한다
아시아나항공이 뭔 죄냐~~
돌빡아.
저 매니저. 기장이 잘못이지.
이런인간은,,,,당장에 짤라야 한다!!!!!!!!!
@@대부호-b5j아시아나에서 사무장 교육 개떡으로 시켰으니...아시아나도 혼쭐내야합니다.
가해자와그 보호자는 엄중하게 책임을 물어야합니다
매니저가 미쳤군,
논란을 시켜서 근절시키고 경각심을 줘야지.
매니저는 파면감이다.
또라이네
@@howrite 지금 안전요원이여야 할 사람이 맞았는데 무식하게 숨기는 게 더 중요해 보이냐.. 니가 맞았어도 같은 반응이었을까 ㅎㅎ
@@howrite 넌 뭔데? 옳은 소리 했구만 ㅈ도 없으면서 태클이나 걸고 앉아있네
@@howrite 매니저본인인가보네
@@howrite꼭 댓글서 시비거는 이런 사람들 있다니까 ㅉㅉ
이건 말이 안된다.. 저 승객이 비행중에 또 저런 난동 피운다면 모든 승객이 위험해지잖아.. 저 매니져 제정신이ㅜ아닌듯 승객을 위험에 빠트린것임
맞는 말임 저 승객이 미쳐서 비행에 방해까지 될 정도였으면 자기가 책임질건가 ㅋㅋ
한국에서는 가능합니다. ktx 도 외국인 늦어서 몸으로 막으니 태워주던데요.
ㄹㅇ 승객도 위험에 빠트리고 승무원 교체도 안해주고 la 도착해서도 신고 안하고 도대체 저 남매니저는 한 게 뭐임? 무능 무지 직무유기
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
LA도착해서라도 그 승객 기내 폭행죄로 구속되었어야힘.
맞아요 앞으로 대한민국 입국금지 시켜야한다고생각함
La면 구속인데 피해금 수억받고
@@user-ru8tx9sv5t 조치 전혀ㅜ안된듯.....ㅜㅜ
한국땅이라 한국서처벌해야지
@@user-no2fx7dt3r 처벌하려고 내리라고 해야하는데 그냥 띄웟자나요..
사무장 허위 문서 작성등 고발 및 법적 조치 해주세요
망한 회사의 이유가 있지
저걸왜 개인적인 일 마냥 승무원한테 물어봐? 항공법대로 처리해야지 ㅉㅉ
사회생활 안해봤냐 ㅋㅋㅋ에휴;
@@user-eb9wx5ml1h 사회생활하고 뭔상관인데 여기나오는 매니저랑 똑같은 사상이네 에라이
@@user-eb9wx5ml1h어디 쌍팔년도에 노가다판에서 노가다하셨나… 요즘 건설현장도 그렇게 일 안하시는것 같던데?? 무슨일 하시나요…?
항공법및 그 승객 하차 시켜야지. K 국위 유명해지면 뭐해요? 저런데서 정식으로 단호하게 해야하는지 모르네요. 지행기 돌려서 시간 지연되도 그 한 외국인한테 손가락질을 받게 해야지요
항공법으로 하차 시켜야 맞는거죠. 아니라도 보고서를 제대로 쓰고 승무원을 서비스에서 제외시키던지 다른곳을 서비스하게 해야지
진짜 쪽팔린다… 미국이었으면 바로 체포인데…
쪽팔리죠. 나라 위상도 떨어트린 개비열한 짓이죠.
저 모지리 폭행범은 한국을 더 우습게 알 것이며, 다른 탑승객들도 불안해함과 동시에 한국이라는 나라를 물러터진 나라로 기억 할 거임.
수갑을 채워 끌어내렸어야지!!!
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
근데 한국놈들은 외국인들에게 왜 이렇게 스스로들 슬슬 굽신굽신 알아서들 기는지
예전부터 외국에서 억울한 문제가 생겨도 우리대사관인가 영사관들 주눅든 촌놈처럼 제대로 나서질 못한다고 당하는 국민들만 분통들 터진다고들,,
쯧쯧쯔
@@seungyoon8298개독교가 욕처먹는 이유
아시아나항공사 사무장(매니저)은 해고와 동시에 형사처벌을 강력하게 해야 제2의 불상사를 막을 수 있다.
아시아나항공 물매운동까지 가지않게 일처리 똑바로 합시다.
어떻게 저런 항공보안법을 무시하는 무식하고 무책임한 사람이 사무장이 됐을까 아시아나항공 비호감이네
폭행한 외국인도 반드시 처벌받아야함
다시는 대한민국에 들어오지 못하게 해야 함.
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
출발을 왜 했는가 범인을 구속 해야하는것이 정상 아닌가
기장과 멘니저를 고발하고 법적조처를 해야한다.
멍청한 놈 하나 때문에 회사 하나 나락 가네...
그건 니 인생에 화풀이로 그렇게 생각 하고싶은거 일뿐이고, 냉정하게 생각하면 개인의 잘못이다 볍띤앙
@@I_am_Terry GR!
@@I_am_Terry GR!
@@I_am_Terry무식한것도 병이네 좋겠다 무식해서.
@@I_am_Terry GR!
기장한테도 거짓말 했네
후배 승무원 보호도 안하고
승객 안전 무시하고
기장, 회사에도 거짓 보고
당연 해고다
정확하시네요.
항공운항관련하여 위험성을 초래한 사건이 될수도 있는것을 사무장은 방조 한것임!
방조죄로 파면
해고 안당합니다. 단순 감봉 정도의 징계로 끝나죠.
저 외국인이 이륙한 다음 난동이라도 부리면 어쩔려고 비행기안에 위험한사람을 때우고 비행을하냐.저 매니저는 자기가 귀찮다고 400명의 생명을 무시한거다.
매니저가 원칙대로 처리하지 않았다한들 설마 자기 귀찮아서겠냐.
램프리턴 한번에 드는 비용이 얼만데.
400명 승객들에게 일일이 물어봤다면 대부분 승무원이 안됐긴하지만 그냥 빨리 이륙했으면 했을꺼다.
숙박이며 일정 다 꼬이는데.
만약 램프리턴했다면 고객들 불만, 손해배상 만만치 않을껄.
@@kaypark8378 그럼 가해자에게 피해보상 청구하면됌
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
@@막내라기
세상을 이론으로 사나.
전액 받을 수 있을것 같아?
반의 반의 반도 못받아.
꼴랑 그거 받자고 소송은 또 얼마나 길게 해야하는줄 알아?
미국 법정에서 미국 변호인쓰고 미국법정에 몇번을 출두해야하는데 꼴랑 받은 돈 변호사비용 쓰고 나면 내돈이 더들어가.
나 역시 화나지만 매니저가 지혼자 편하려고 그랬다는 썰에는 진짜 어이가 없다.
정작 당신이 가족들과 해외여행 가려고 그 비행기에 탔다고 쳐봐.
리턴해서 자정에 뜰지 내일 뜰지 모르는 비행기 기다리면서 어린애들과 공항서 꼬박 밤새워 기다려야 한다면 램프리턴 외칠 수 있겠나.
비행기에 있던 400명 승객은 자국 승무원이 눈앞에서 외국인한테 쳐맞았는데 리턴하라고 왜 아무도 요구하지 않았대?
@@kaypark8378그 따위로 생각해서 이 꼴이 난거다.
역시 모든 사건사고는
본인들이 당하지 않았기때문에 안일하게 생각하고
일키우지 말자고 하는 윗대가리들 때문에 일어난다.
우리나라는 이게 문제야..미국같았으면 멈추고 그 폭행범 끌어내렸을거다..왜 축소시켜?
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
이러니 병신 소리 듣는거죠...
다른나라에서 살아봤어요???ㅋㅋㅋ
이사건 보며 화나는건 맞지만 다른나라는 안그런다고 생각합니까???
미국도 사건 숨기다 걸려서 일커진 사건들 많은데???
@@user-generated92절대로 저런 케이스는 한국같은 일처리 안합니다. 아는척 하지 마시고 제대로 댓글 다세요. 저 출장으로 한달에 한두번씩 비행기 타는 사람입니다. 미국서 40년 살았고요. 미국 승무원을 주먹으로 첬는데 그냥 계속 비행을 했다? 어느 비행사가 그랬나요? 아는척 하는거 보니까 뭐 알면 말해봐요. 어디서 말도 안되는 일처리를 미국도 똑같이 한다고 아시아나를 두둔 하나요? 여전히 후진국 처럼 일처리를 해서 저적하는데 든끔없이 해외에서 살았냐고요? 한국이라는 썩은 나라는 직원들 또는 다른 승객들 안전은 발꼽에 때라고 생각하나 보네요. 이러니 여전히 한국이 변하지 않는 겁니다. 아직도 주먹구구식으로 일처리를 하다니… ㅉㅉ
다른 나라 내 나라가 중요한것이 아니라 이건 사실 음패와
약자 핍박입니다
ㅠㅠ
매니져가 비열한 놈이죠
윗 사람한테 아부잘하고 아랫사람 보호하지 않는~~
매니저란 인간아. 그게 회사를 위한 일같나? 너는 다수의 다른 승객및 비행의 안전을 위배한 행동이다. 아시아나는 그냥 넘어가지 말아라.
남자승무원이였으면 그냥 출발했을듯 ㅠ
@@몽키망키여자 승무원이 맞았고 비행기는 그냥 출발을 했어요.영상은 안보고 무조건 남자였으면? 그 정도 피해의식이면 정신과 치료 좀 받아 보세요.
매니저 지가 당했어도 그냥 출발햇을까
@@몽키망키남자든 여자든 확실히 처벌해야하는거죠 이런 모든것들이 이나라 수준인거임
회사를 위해서 했겠어요..? 지가 귀찮으니까 그런거겠쥬
제보자가 오죽 답답하면 언론사에 제보했을까요? 회사에 얘기해봤자 안될줄 알고 그랬을겁니다. 쉬쉬하는 분위기 안봐도 비디오입니다.
사건을무마시키는것은범죄입니다.친정질부도 대한항공미주승무원입니다.남의일같지않습니다.매니저는사퇴시키십시요
때린놈보다 매니져가 더 나쁘다본다
자기 직원을 보호도 못하네
매니저는 자기 직책에 맞게 할일을 했을뿐이야 뭐가 나쁘단거야?
정신이상함?? 매니저도 또라이지만 때린놈이 제일 나쁜 놈이지.
매니저라는 직책이 원래 지 아랫사람 맞아도 일 안 키우게끔 입 막는 거임?? 그런 거였음??
본질적으로 저 회사오너 방침이, " 야야야!!,....뭔가 됐든, 일 시끄럽게 하지마! 골치아픈 거 올리지 말고, 늬 들 선에서 알아서 하란말얏!! 한번 만 더 이런 일로 회사 엿먹이면 넌 , 그날로 끝이야앗!!!...이러면 직원들은 저리 될 수 밖에.
원래, 중간에 끼인 자리가 젤로 골치아프쟎아요?
오너가 강직하고 똑부러진 실력자라면 폭행범에게 함 쇠고랑연출 할 수도 있는데 말이져!!!
아시아나 LA행은 승무원 폭행해도 돼는것구냐 매니저 니땜에 모든 외국인들 그렇게 생각하고 행동하고 다답해 하면 문도 열것다
비행중에 난동 부려도 모른척 한
사무장 놈 당장 짤라라
얼마나 무서웠을까요
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
승무원에게 폭행한 승객 및 무능하게 이건 처리한 기장 사무장 당장 구속해야 한다..
국토부는 아시아나항공회사 징계 후운행 정지 사켜야 한다...
저런매니저라는 인간은 엄벌에처하시요..
참 아시아나는 답이 없네. 매니저 및 괸련자에게 반드시 책임을 물어야 한다.
직장 분위기 가 비릿한 냄새가 나는군. 기내 난동을 가볍게 여기네 살인강도 였으면 ?
전라도회사가 전라도 한것일뿐.
그 주먹 휘두른놈도 같이 처벌해야 했다
며칠전 아샤나 탔는데 승뭔 수준이... ㅎㄷㄷ 예전 같지 않고.. 또 꼴 값 떠는게.. 고객을 지 아랫 사람 취급 하듯....진짜 다 된 항공사 티 냄.. 아놔... 댄 항공이 비쥬얼부터 서비스 질까지.. 아샤나는 이미 틀림...
@@Kelly-g2v8w 요즘은 땅콩 안주나?
매니저 해고하고 구속시키세요
저런 놈이 매니저라니 참 한심하다. 도대체 같이 일하는 동료를 보호할줄 모르네. 너도 당해봐라.
ㅋㅋ.. 회사는 꿩먹고 알먹고 했네.
램프리턴으로 인한 큰 손해는 막았고,
매니저야 뭐 자르고 다른 애 쓰면 되고..
문제는 회사다.
다들 매니저에 주목하네.
매니저도 문제는 맞지만, 핵심을 놓치면 안되지.
저 매니저는 분명, 이래도 잘리고 저래도 잘릴 상황인거다.
회사가 그렇게 만들어 놓은거지.
@@_chobi3248근데 다른 승무원 글 보면 저 남매니저가 유독 갑질 심했다고 하는 거 보면 쟤 특인 듯
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
전적으로 매니저가 나쁜놈이네 제대로 보고하고 항공법대로 해야지. 왜 자신이 판단해서 그 많은 승객을 위허에 빠뜨려요 판단 미숙에다 은폐에 급급한 저런 매니저가 있는 회사를 이용해야할까요 저 매니저 죄를 묻고 퇴사조치 시켜야지요 회사의 명예를 완전 실추 시켰네요~
사무장이라는 사람이 자기동료도 보호해주지 못하면서
직책값도 못하네
서비스 구역도 바꿔줘야되는게 상식아닌가?
국내항공사는 그냥 회사 충견들!
이게 한국사회 문제점임 ㅋㅋ 동료애보다 손님 비위맞추는게 더 중요하고 문제가 있어도 모르는척 넘기는게 소중국같음.
그래서 강간당했냐고 중요한걸 말안하네
한국늘 무시한처사
사무장은 사임하세요
뭐하는건지 우리 승무원이 개념 없는 인간 에게 맞았는데 이건 보호 도 하지않고 어이 없는 일이네 저 매니저 징계 처리 해야함
회항해서 시간 딜레이되면 피해받는 승객들이 많잖아요. 한명만 참으면 다수가 피해를 받지 않고 넘어 갈수 있는거니까 매니저입장에서는 좋게좋게 처리하려고 했겠죠.
@@onmo7865 내용안보셨나요? 때린걸 몸을 가누지못해 휘두른거에 잘못맞았다라고 보고서를 냈는데 걍 자기가 리스크는 지기 싫고 회피한거로 밖에 안보이는데요?
지룰하네 그렇게 처리하면 제2 제3의 사건이 발생 하고 더 큰 사고가 일어나는 거다
그러니 음주운전 같은 솜방이 처벌이 문제인거다
안일한 대처가 대형 사고가 나는거다 생각좀 하고 살아라
@@청개구리-i1o 뼈가 부러진것도 아니고 정도가 심한게 아니라면 좋게좋게 넘어가면 좋잖아요. 원래 서비스직하다보면 이런일도 있을수 있다고 보는데요. 영상보니 신입숭무원이라고 한거 같은데 좋은 경험이 되었을거라 생각합니다.
@@yardahnart176 화장실이 급한데 막으면 급한마음에 실수를 할수도 있는거 아닌가요? 서비스직으로 일하다보면 충분히 일어날수 있는 작은 헤프닝이라는 생각이 드는데요.
매니저가 책임지고 리턴했어야지
저런승객 그대로 태웠다간 다른 승객들도 위험해진다.
게다가 직원을 보호할 생각도 없는 항공사 퍽이나 신뢰가 가겠다.😊
매니저는 동료에 대한 배신뿐만이 아니라
언제 또 난동을 부릴지 모르는 테러리스트에게 면죄부를 준것으로써 안전을 보장받아야 되는 고객들에게 불안감을 야기시킨 것이고, 회사에게는 배임을 한 것임.
저 폭행한 사람 상대로 아시아나가 국제 항공법으로 고소해야 한다.
해당 승무원은 바로 변호사만나서 고소하길 바란다
더 늦기전에 움직이길
미국에서 소송하세요
그럼 회사내에서 엄청난 눈치가 보일텐데..ㅜ 그럴 용기가 있을까요
소송해서 거금 받고 승무원 그만두면될거 아녜요?
@@pearlie5252 그러게여..ㅜ 그 범인도 다 이미 놓쳤을듯.. 매니저가 현지경찰에 신고도 안햇을듯.. 레알 충격...ㅡ
이젠 폭행미투 ㅋㅋㅋㅋ 무고죄 드가자😂
매니저 아주 못된 기회주의자, 저런 인간 계속 고용하면 저 항공사 망한다.
한국에 기회주의를 기반으로 한 친일 매국노들이 많은 이유.jpg
미친거아냐
그래서 아시아나 망했다
ㅋㅋㅋㅋㅋ@@user-yy8yd1in6q
허위 보고 및 사건 조작을 한 자를 그냥 두면 그 회사가 어떻게 될지 뻔하다. 일체 비행에서 중단시키고 중징계해야 한다.
멍청한 매니저 파면시켜라!!!!!
저 매니저는 폭행한놈보다 더 나쁜놈이다
꼭 법으로 가중처벌해야된다
아저씨 딸.여동생.누나가 당했으면 바로 끈으로 묶어서 제지할 놈.사건을 오히려 더 크게 만드는 아저씨. 이참에 직급 강등하든지 옷을 벗어야 함.아주 못된 놈 때문에 회사이미지 추락시킴.회사차원에서 가볍게 생각할 거 아닙니다.아저씨도 방조.방임했기에 가중처벌 받아야하고 신입 여승무원이 입는 정신적으로 입은 피해 꼭 청구했으면 합니다 가해자에게.가해자는 평생 비행금지 리스트에 기록하고 감방에 넣어야함.폭행죄로.업무방해죄로
램프리턴 하면 바로 해고 당할거고..
덮어버리면, 밝혀지지만 않으면 50%는 해고 안 당할 수 있고..
회사 분위기가 그런데 너 같으면 뭘 선택하겠니?
매니저가 잘 했다는 게 아니라
욕할 주 대상은 회사라는 말이다.
어차피 회사 쪽에 욕해도
회사는 꼬리 자르기로 매니저는 해고된다.
한번 봐주기 시작하면 끝도 없이 반복된다............저런 놈이 비행하다 문 열어버리고 불지르면 어떻게 할 거냐? 정신차려라.........
우리나라는 범죄를 덮어주고 작은 실수는 떠벌린다
매니저라면 기본 수칙도 모르나?
다른 고객에게 피해가 생겨도 입막을까?
그냥 해고하는게 정답
11시간을 가해자한테 서비스를 시키다니!!! 자기팀을 보호하지 못하고 일커지게 만들지 말라고하면 누가 그밑에서 일하냐??!!! 아시아나 진짜 엉망이다! 안탄다!
매니저 저딴건 바로 짤라라 한심하고 무책임한 인간이네
매니저라는 인간, 저런 인간들이 우리 사회에세 큰 문제거리입니다. 사건을 철저히 조사를 해서 가해자를 엄격하게 처벌하고 매니저도 마땅히 처벌해야 합니다.
그 매니저 짤라라.외국인들이 우리나라 사람들을 어떻게 생각할지 무척 궁금하다.
백번 양보해서 그냥 출발했다고 쳐도 담당구역을 바꿔주고 미국 도착해서 바로 경찰불러서 압송했어야지. 매니저는 해고 당해야 맞다고 본다.
메뉴얼대로 처리을했어야지 저승객은 항공법으로 처리했어야했다 사무장은 징계처분을 반드시해야함
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
@@seungyoon8298 느그 엄마 10 이다.
아시아나항공 수준을 알겠다
사업주나 고용인이나 동등하고 평등하게 대우해야 된다고 봄. 대하이항공 조현아 신상 공개한 것처럼 매니저(사무장)와 기장과 부기장의 성별과 이름 얼굴 신상 다 공개해서 국민들의 알꿜리를 존중해줘야 된다고 봄....그 LA에 도착한 범죄자놈과 가족도 신상공개하고, 인터폴에 1급 테러리스트로 신고하고 검거해서 처벌시켜야 된다고 봄....
가해자 처벌도 확실히 해라!!!!
맞아요
항공법 위반인데 미친거 아니야 미국도착해서라도 처리를 했어야지
매니저는 뭐하는 사람인가?
자기 직원을 보호 해야 하는데
이런 분은 매니저하면 안되요
폭행범도 반드시 처벌해라. 우리나라 우습게 안보게
아시아나 승무원출신 프리랜서 강사 입니다. 사무장은 진급에만 전전하는 사람 같군요. 말도안되는 상황을 승객들의 안전과 동료의 안전을 책임질 수 없는 사무장입니다. 당장 퇴출 시켜야 합니다.
작은 상처가 나도 고도가 높아질수록 상처 부위가 욱신거리고 때로는 터져서 비행이 불가합니다. 응급시에 미국에서 병원을 간다면 상상을 초월한 진료비를 청구받을 것이구요. 사무장 전화한통이면 누군지 알아내겠군요. 어느 인간인지 정말 궁금하고 사무장까지는 어찌 올라갔는지 안봐도 알겄같습니다.
저매니저는 이업자체에서 퇴출 검토해야 하지 않을까싶네요.
저런 사무장 해고해야
후배가 괜찮다고 했어도 최소 보고는 똑바로 했어야지..
ㅋㅋ.. 회사는 꿩먹고 알먹고 했네.
램프리턴으로 인한 큰 손해는 막았고,
매니저는 뭐 자르고 다른 애 쓰면 되고..
문제는 회사다.
다들 매니저에 주목하네.
매니저도 문제는 맞지만, 핵심을 놓치면 안되지.
저 매니저는 분명, 이래도 잘리고 저래도 잘릴 상황인거다.
회사가 그렇게 만들어 놓은거지.
뭔소린 줄 알아?
램프리턴 했어도 사무장 해고라고.
@@_chobi3248 회사가 문제임! 저런 사태에 분명한 태도와 합당한 조치를 취하지 않고 자기 직원들을 보호하려는 의지도 안 보임. 한국 회사들의 고질적인 조직 문화. -_-
왜 우리나라는 저딴식의 비굴한 대처가 많냐? 참 마음에 안들어 저러니까 다른 나라 침략 당하고 억울한 일 당하지.
저런 비굴한 대처가 판을 치니까 진상들이 목소리가 커졌죠.
한국은 목소리 작은 선량한 사람이 되려 피해 받는 세상이 되어버렸습니다.
진상도 문제지만, 저렇게 후배들 기강 잡는답시고 책임 전가하고 가혹행위 하는 분들 때문이 가장 큽니다.
옛날부터 침략 당하면 여자 팔아서 어영부영 겨우 목숨 부지한 나라라서 그런듯
너무 비굴합니다. 제가 다 짜증나네요.
장담하는데..아마 동남아 노선 동남아 고객 이었으면 바로 조치했을 겁니다. 자칭 5천년 역사내내 강약약강 찌질이 비굴성이 종특으로 굳어진듯.
외국에서는 감히 상상도할수없는 일이죠ㆍ그렇게 흐리멍텅하게 구니 한국을 물로보는 겁니다 ㆍ규율을 어기고 난동을 부린자를 그냥 넘어간다? 넘어가게한 매니저를 그냥두면 안된다ㆍ
어린 친구가 몇날몇일 억울하고 속상했을 생각에 짠하네요..제대로 수사해서 처벌해주세요
몇날몇일은 또 뭐냐 진짜 미쳐버리겠다
@@lestermoe ? 사무장님
님은 언어능력이 어리시네요..
몇 날 며칠
저 매니저는 파면만이 답이다.
아시아나는 저게 정당한 일처리 방법이냐???
저런 매니저는 꼭 파면해야 한다
이이상 실망시키지 말아주길 바란다 아시아나
파면 안하면 다시는 쳐다도 안본다
끝까지 지켜보겠다
폭행범 매니저친척인가? 지금이라도 바로 잡고 승무원도 정신적트라우마 치료 받길
저 매니저가 장애네요. 일을 무마시키려고 한 행동이 자기한테 독이 될텐데 그냥 법대로 처리하면 됐을 걸 뭐때문에 보고서까지 조작을 했는지 좀 모자라네요.ㅉ
지당하신 말씀.
귀찮으니까 겠죠
램프리턴 하면 암묵적 징계, 해고 당하는 건 100%
덮어버리면, 밝혀지지만 않으면 50%는 해고 안 당할 수 있고..
회사 분위기가 그런데 너 같으면 뭘 선택하겠니?
매니저가 잘 했다는 게 아니라
욕할 대상은 회사라는 말이다.
어차피 회사 쪽에 욕해도
회사는 꼬리 자르기로 매니저는 해고된다.
회사들은 늘 그렇게 간다.
사람들은 어떤 문제의 근원 보다는 표면을 보는 습성이 있기 때문에
회사는 일 생길때마다 그 직원만 짜르고 넘어가면 돼.
국민들 중 상당수가 좀 모자라거든.
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
20년 전에나 있을수 있는 대응 같네.
바로 경찰에 인계해야지.
시대에 도태된 한심한 매니져
규정은 왜 만든거야? 저런거 안지키는 매니저로 인해 같은 직원들은 겁에 질려 비행해야 합니다 일이 발생해도 숨기려고 하니..최소한 규정은 지켜야 합니다 항공법이라는게 있습니다
아시아나가 이러니까 망했네요..... 이승무원 심리치료받아야합니다....이사무장 경고 조치해야합니다..
매니저 파면, 폭행 외국인 처벌 및 앞으로 영구 입국금지
그속해야죠. 현장서 구속하고 강제 하차시키고 비행기는 떠나야죠.
한국 자존심 뭉게는 처리이다..당연히 잡아다 내리게 해야지. 회사문제무마시킬려고 나라가 얼마나 한심하고 무기력한 나라인지 증명을 하는구나..
아시아나 지상조업하고있습니다.
오프로드나면 정말 번거롭고 램프리턴하더라도 비행기 다시 파킹하기도 솔직히 귀찮겠지만 승무원폭행당해서 그렇다고하면 저희들중 어느누구도 반발하지않을겁니다. 승무원분들 응원합니다
귀찮은 문제보다는 항공 보안법으로 인해 공항경찰에 연락해 메뉴얼에 따른 절차를 거치고 기내 폭탄물 점검 및 하기로 딜레이가 너무 커집니다.. 10명이면 한시간 이상은 더 걸리는거라 게이트 문제로 그 시간동안 인바운드 비행기 받는거에 영향이 끼쳐질겁니다ㅠ 또 그 10명이 수하물을 위탁으로 보냈다면 문제가 더 귀찮게될 듯 합니다 ㅠㅠ... 그럼에도 난동피운 승객을 태우고 비행하는 건 모든 승객의 위협이 되는 일이고 매니저의 행동이 정말 옳지 못했네요.
@@밍이닝이 저희야 뭐 로더붙이고 백 빼고 인터폰잡고 푸쉬백만 하면되니까요 ㅎㅎ
@@DoNotDreaming 그래도 늘 수고가 많으십니다 👍👍 누구보다 현장에서 필요하시고 귀중한 일을 하신다고 생각합니다 !! ㅠㅠ 여름철이 길어 걱정입니다. 더위 및 안전 조심하세요 !!!
아시아나 절대 이용하지 말아야 한다. 한국인 승객이 외국인 승객에게 폭행당해도 피해자 한국인 승객에게 일 크게 만들지 말라고 협박할 것 같다.
축하드립니다 매니저님... 누구보다 일을 크게 만드는데 성공하셨습니다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
마음이 아프네요
업무구역이라도 바뀌줬어야지.
사무장이라는 사람이 인성 뿐 아니라 책임감도 제로네요
하나님믿고 온가족영혼구원받으세요
매니저가 어떻게 되었는지 후속취재 부탁드립니다.
후속취재 꼭 부탁 드립니다
꼭
화가나고 마음 아파서 못듣겠네요
매니저가 상황판단 제대로 하지 않고, 승무원에게 모든 판단을 전가시키면서 일단 이륙은 했는데,
막상 보고서를 작성하려고 하니, 명확하게 매니저의 잘못된 판단인 것인 드러나는 상황이 되는거죠.
그러니, 잘못된 판단의 책임을 면하기 위해, 거짓 보고로 덮으려 한 것이고요.
저런 자가 중간 관리자, 혹은 윗사람으로 있다면, 그 조직은 규칙도 없고 자기 편한대로 마음대로 할 수 있게 되고, 근무자만 죽어나겠죠.
오래전이라면, 저런 행동이 가능한 시절도 있었지만, 요즘 세상에 저렇게 해도 괜찮을 것이라고 생각한 매니저가 무능한 돌대가리로 보입니다.
직원보호 못하는 매니저는 자격이 없다
못생긴 여성을 보호할 의무는 없다
@@user-ed4br7vo9e 아무리 남녀갈등 남녀혐오의 시대지만 이렇게 근거가 뚜렷한데 못생긴 여성 운운하는건 정신병자냐? 철좀 들어라 정말
@@user-ed4br7vo9eㅈㅇ인인가??
머꼬~못된 인간
저 매니저 미쳤어???? 도랐나????
호주에서 16년째 승무원하고 있고, 현재 부시무장입니다. 이런 경우 바로 램프 리턴이고 바로 경찰에 인도하는게 당연한건데.. 참 이런거 보면 후진국 이네요 한국은..
미국서 이러면 바로 철장행.전과자 된다.미국서 주먹쓰면 중범죄자 된다.
매니져가 본인이 맞아봐 그렇게 처리하나 또 그렇게 냅두면 나중에는 한국항공사는 그렇게 대해도 된다고 할거아냐!
매니저도 물론이고 남자직원이 맞았으면 흐지부지 넘어갔을걸.여자가 맞았으니 난리치는거지.
@@user-gm7gr9jh2c 아니죠. 기대에서는 난동이 일어나서는 안되는 거죠. 승무원이 컨디션에 따라 스케줄도 조정을 받는데 맞았을때는 그에따를 대응을 못해줘서 그런서 문제가 된거지요.
대한민국 국민을 호구로 만들고 가해자에게 아무 조치도 안하고 승객을 방치. 불안 조장. 매니저 해고 + 형사처벌.
미국항공사였으면 그자리에서 체포 구속하고 비행기 이륙 못하게 한다. 저 메니저 구속해라 수백명의 승객을 위험에 빠트린죄
아사아나가 대한항공에 팔리니 직원들이 막가파 행동을 하는 것인가?
맞아요. 미국 같으면 어림도 없어요. 그리고 항공사에 소송 들어와 수백만불 날라갑니다. 아시아나 같은 한국형 기업은 수직적일라 밑에 승무원들이 저런 것을 당해도 높은 놈들은 나몰라하고 덮을려고 합니다. 나도 딸이 있지만 내딸이 저런 일 당하면 당장 고소라고 저 매니저놈 그녕 안둡니다.
저 매니자도 같이 곤봉으로 두둘겨 맞을듯
@@Kimcy3927 한국 법 처벌이 약해서 별 타격 없을듯. 내 딸이 저런거 당하고 제대로 된 보상도 못받으면 당장 양아치 깡패라도 고용해서 저 매니저 반 병신 되도록 두들겨 팬다.
손님 입장에서도 써비스 받아야할 내 담당 아가씨, 두둘겨 맞는거, 또 방치, 여행내내 기분 나빳을거.. .
사건을 덮는놈이 세상 제일 나쁜놈
검찰
무능력한 사무장은 퇴출이 정답인데...저런 사무장 항공사에 아무런 도움이 되지않음..가해자는 사무장 싸대기 때려야 했음..과연 어떤 반응이 나왔을까...사무장 퇴출시켜라
복직승무원이라..이부분이 가장큰이유였고 그리고요즘 뱅기 딜레이나 연착등 그런 뉴스가 최근에많아서 아마 너만 참으면 된다는식...인것같아요 그승무원은10시간이상 너무나 지옥같았던것같아요 그리고 또 서비스존도 바뀌주지않고 그대로 담당서비스존에 비치하여 자신에 얼굴을때렸던 승객을 대면하면서 기내서비스를 했을테고.. 정말 어처구니없네요..
아시아나 정말 좋아했는데..😂
이게감정노동과 머가 다르는가...
사무장이라는 매니저도 직급 승급시험이 다가오니 그런건가... 10~12월 승급심사 기준으로..
매니저 웃기네 승급시험 다가오면 더 원칙적으로 잘 해야지 저걸 덮을수 있을거라 생각했나 ? 저 놈은 이제 끝났다
승급이고 나발이고 머고 은폐하고 항공법 어긴건 아닌지
@@DIY-vj1uo 본인의 무능을 덮기위해 부하직원의 희생을 강요. 존나 잔인하고 옹졸 그 자체.
아시아나를 왜 좋아해 ㅋㅋㅋㅋ 얘넨 멀쩡했던적이없는데 비행기 별로 타본적이없나보네 ㅋㅋ
@@JESTINA6갑질 밥먹듯이 하는 대한항공 보다는 나으니깐요? 기내식에 김치 안나오지 라운지도 50만 마일리지 모아야만 평생 이용가능하지 미주노선(시카고, 애틀란타, 캐나다) 독과점이지
지들 멋대로 스케줄 취소 일반통보, 마일리지 가치 하락 등등
+ 미주노선 댄공 40~50 더 비쌀때 아시아나는 훨씬 저렴하고 아시아나는 대한항공 모닝캄인 5만마일리지가 아닌 4만 탑승마일리지로도 모닝캄 프리미엄 혜택도 노릴수 있고 마일리지도 쌓기 쉬운데 굳이 대한항공을? 탈 이유가 없죠
저런 매니저는 누구에게도 도움안되는 사람입니다 저렇게 일처리하면 안됩니다. 저런 상관은 절대 만나면안되며 한국항공사를 위축시키는것이다 저 매니저는 매니저 자격이 일도 없는 사람이다. 미국이나 다른 나라같으면 모두가 보는앞에서 가해승객을 확실히 제압시켰을것이다 호구 한국이네
폭행가해자는 처벌 안하냐? 으휴 진짜 덜떨어지고 한심한 대한민국. 외국인들이 범죄 저지르는 이유가 있다.
가해자 처벌 당연하죠
매니저는 상대가 부담스러웠나보다.
직원은 만만했고^^
@@user-oj8ww3wo1b 서양인보고는 쫄고 여자보고는 조용히하라하고 으 찌질하다
비겁한 한남
ㅋㅋㅋㅋ 피지컬 딸리는걸 창피한줄도 모르고 ㅋㅋㅋㅋ
아니지.
무엇보다 회사가 부담스러웠던 거지.
램프리턴 하면 암묵적 징계, 해고 당하는 건 100%
덮어버리면, 밝혀지지만 않으면 50%는 해고 안 당할 수 있고..
너 같으면 뭘 선택하겠니?
매니저가 잘 했다는 게 아니라
욕할 대상은 회사라는 말이다.
어차피 회사 쪽에 욕해도
회사는 꼬리 자르기로 매니저는 해고된다.
일이 더 커지겠다 그치 매니저야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ일이 점점점점 더 커져서 니 신상까지 까발려지는거 어떤데^^ 대답해
제발 일이더커지길 바랍니다 본보기로 그래야 다른회사도 저런일 일체 안나오죠
램프리턴 하면 바로 해고 당할거고..
덮어버리면, 밝혀지지만 않으면 50%는 해고 안 당할 수 있고..
너 같으면 뭘 선택하겠니?
매니저가 잘 했다는 게 아니라
욕할 대상은 회사라는 말이다.
어차피 회사 쪽에 욕해도
회사는 꼬리 자르기로 매니저는 해고된다.
@@_chobi3248 뭐라는거야 왜 회사가 욕할대상이야 저상황에서 판단은 매니저가 덮으려고한건데?? 니맘대로 판단하지마^^ 램프리턴해서 해고당하면 그때 회사가 욕을먹는거지 근데 이건 아니자나 장난해??? 어차피 짤릴거면 정의롭기라도 해야지 안쪽팔려? 인생 쪽팔리게 살지마 돈없어도 가오는있어야지 그리고 가오있는사람은 언젠간 돈벌어 쪽팔린 마인드로 살지마 너가 어떤삶을사는지 너무 보이니까 알았어? 불쌍하니까 욕은안할게 알았지 댓삭하고 꺼져
해고 시켜라
사무장 해고시켜라
미친 항공사네 책임자가 더 문제야 ᆢ항공보안 있자나ᆢ저거 운행중지 시켜야지 ᆢ자국민을 호구로 만든 항공사 ᆢ박수 짝짝짝
무능한 지휘관은 적보다 무섭다
직장내 부서장이 저렇게 개찌질하면
직원들은 회사에 적개심이 생긴다
부서장이 못나서 회사에 적개심이 생기는 게 아니야.
회사 자체가 문제가 있고 그런 부서장을 양생하기 때문에 회사에 적개심을 가지는거야.
실적 위주로 압박하는 회사라 실적 위주 악덕 부서장이 자리 유지하는 거라고.
정상적인 회사면 부당한 부서장 고발하면 조치가 되는데 왜 회사에 적개심을 가져?
램프리턴 하면 암묵적 징계, 해고 당하는 건 100%
덮어버리면, 밝혀지지만 않으면 50%는 해고 안 당할 수 있고..
회사 분위기가 그런데 너 같으면 뭘 선택하겠니?
매니저가 잘 했다는 게 아니라
욕할 대상은 회사라는 말이다.
어차피 회사 쪽에 욕해도
회사는 꼬리 자르기로 매니저는 해고된다.
전부는 아니라도 대부분의 문제는 늘 회사부터 시작한다.
승무원 폭행했다는건 미친놈이란 얘긴데 이후에 비행도중 갑자기 일어나서 난동부리고 위험하게 하면 어쩔려고 그냥 가냐
왜 기내 난동을 강력처벌하는지 몰라? 매니져 파면시켜라 자기가 멋대로 판단해서 다른 승객들 위험하게 빠트린거다
무슨일이든 원칙대로 메뉴얼대로 해야한다. 저런 승객은 경찰에 넘겨야하고 처벌받는게 마땅하다. 저런 승객은 면죄부를 주고 피해자를 억울하게 만들어선 안된다
매니져 잘라요
파면시켜라
세상이 변했는데
아직도 저런 함량미달자들이
관리자라고
진짜 말도 안된다. 거의 해고감인데? 동료직원을 보호해줄 생각은 안하고 덮어버릴라하네..저런 사람이 만약 내 밑에 있었다면 진짜 끔찍..
이러다가 대형사고 난다. 아시아나 항공 철저히 조사해서 엄중처벌