Ok rozhovor. Zajimavy nazor ohledne socialnich siti (FB atd) a vnimani role prace..jak se potom buduje loajalita?? :)
Akurat ze moja firma kde robim tych globalistickych zivnostnikov zamestnava denne na 8 hodin a pracuju ako bezni zamestnanci a vyuzivaju firemne prostriedky ale akurat rozdiel je ze dostavaju do 5000 a my 2000 Eur. Takze zacalo to a likviduje to samotnych zamestnancov.
To jsou tlachy,kdysi byl jiný přístup k práci a hlavně k těm,co pracovali,dneska si mladí neváží práce obyčejných lidí,ba ani svých rodičů,stát naprosto selhal!!!Navíc ,každý mladý je po škole hned nejchytřejší a myslí si.že spasí svět,ale praxe ,je kolikrát nejlepší škola života.Některé rady starších se neberou v potaz,přitom i za komančů dali na jejich rady .Část elit,mi připadá odtržená od reality,jako by žili v jiném světě a přitom se zapomnělo na 75 % obyčejných občanů ,těch ,co každý den tvoří opravdové hodnoty a ne jenom grafy ,či tabulky.Už se konečně proberte !!!!!!
No však se ničeho nebojte. Jste s s těmi mladými součástí téhož pracovního trhu a vzájemně si konkurujete. To je pro vás dobře, že jsou ve všem tak příšerně nekompetentní. Řekněte sám. Pokud vás porazí někdo kdo si neváží práce, machruje a nic neumí, nic nebere v potaz a netvoří žádné hodnoty, to by z vás dělalo POŘÁDNÉHO nýmanda, s někým takovým prohrát.
kdo jsou proboha "mileniálové" ?
Millenium je tisicileti. Tudiz millenialove jsou lide, narozeni v tomto tisicileti, coz znamena od r. 2000.
OK BOOMER
"Určitě nejsou líní, jen mají jiný přístup k práci..." :D
Jak je vidět, eufemismy se dnes rozlézají v řeči jako mor. Když se nechce přiznat nějaká nepříjemná pravda, tak se to prostě okecá a zrelativizuje se význam nějakého do té doby jasného pojmu.