【就活】適性検査は企業の求める人物像に寄せるべき？

[@lime-coffee]

無難な回答をしたら、なるべく曖昧な回答は避けてくださいって再受験のメールが来ました笑

[@おんせん-q4w]

そうなのか。短絡的に「求める人物像」を確認して、それに合わせて回答するものだと思っていた。

[@another_god_hades7116]

正直に書いたとしても脳内では一番調子が乗ってる自分ならどうするかで考えてしまっているから結果が3割増しくらいで盛られてしまっている気がする
でも嘘では無いし矛盾は起きにくいから大丈夫か

[@sanagi3181]

わかりみが深い

[@bless3129]

ただ何問も問いてくとその調整がだんだん狂ってきて盛り度が3割じゃなくなってくる。一問じゃなくて、数問で総合的に各性質がみられてるから結果虚飾性がバレる

[@おんせん-q4w]

極端は良くないか。新卒は素直さが大事ですよね。

[@MaiChannikiitemiyoka]

基本的に無気力で成長意欲がほとんどなく、安定して生活できればいいかと思ってしまう性格なので、どうしても嘘をつかないと流石にどこの企業も欲しくないと思うのですがこの場合でも正直に答えるべきですか？
極端な回答を避けようとすると、それが嘘をついてるみたいに判定されるのではないかと思ってしまいます。

[@えっぐまん-p2g]

サムネすき

[@sanagi3181]

自分の中で企業が求める人材に近い時のムーブを元に回答してる