Дуже дякую вам, є книга російською, pdf українською , але не завжди є час читати. А от слухати трохи простіше, можна робити це в дорозі. Книга чудова і не для одноразового читання. Дякую ❤
Дякую за начитку українською! 🇺🇦 Було б краще, якщо виправити помилку в таймінгу в описі відео. Перша глава "Давати від серця" починається з 34:27, а друга - "Спілкування, яке блокує співчуття" з 01:01:33 і т.д. треба здвинути всі глави на одну часову мітку.
Я тільки почала слухати, але як можливо формулювати єдиний стандарт коли конфлікти бувають різного рівня? Конфлікт між рівними, конфлікт між сильним і слабким... Ненасильницьке спілкування має бути збоку того в кого є переваги у фізичній силі, у соціальній зрілості, у достатку, наявності переваг зброї тощо. А коли бос купує книги та лекції про ненасильницьке спілкування для своїх підлеглих, то виникає питання - що він хоче отримати від цих людей. Щоб вони чули "потреби" керівництва? Коли хтось хто хоче вас підпорядкувати то виховання вас у приципах ненасилля - це саме стратегія підпорядкування. Про ненасильницьке спілкування я вперше почула в галузі педагогіки, - коли вчителі та батьки насиллям (словесним та інш) намагалися керувати дітьми. Ось тут це актуально. Але я таки дослухаю до кінця, хоча поки цей текст нагадує мені принципи імперіалістичного письм. Льва Толстого - "нєпратівлєніє злу насілієм"
Прочитала вашу думку вона дуже цінна для мене) Можливо ця книга це типу маленьки початок, а щоб вникнути далі то потрібно більше читати про це. Як на мене це перша книга в такому стилі бо я тільки починаю знайомитися з цими деталями, бо мене попросили озвучити і з відгуків я ознайомилася і почала читати. Книгу яку ви назвали не читала і не чула про неї. Можливо десь прочитаю щось більш глибше про це в закину, поки незнаю що вам відповісти на цей коментар бо в цьому я не компетентна.
@@home_library я дослухала майже до кінця і зрозуміла що якщо тебе не вбивають то це дієва стратегія, якщо це вирішення конфлікту між рівними також дієва, але коли ти наприклад в аб'юзивних стосунках (наприклад) можеш закопатися ще глибше в деструктив виконуючи цю стратегію. Варто також критично поставитися якщо цю стратегію тобі пропонує той від кого ти залежиш, чи той хто вище тебе в ієрархії для ваших взаємовідносин (керівник, бос, іноді партнер чи партнерка..) Дякую за аудіо
Книга чудова і стратегія також! Просто з цією стратегією повинні ознайомитись усі учасники і повинні мати бажання вдосконалюватись і не бажати вцілому конфлікту. Якщо тільки один прочитає цю книгу і буде намагатись впровадити цю стратегію, то такій людині потрібно мати міцну силу волі. Реально почути іншу сторону і зрозуміти. Це забирає багато часу і ресурсу. І виходить, що той хто прочитав книгу намагається більше зрозуміти і вкладвє більше ресурсів, а той хто не читав має розкіш не стримуватись і не контролювати потік своїх висловлювань. Вцілому вважаю, що принципи ННС було б дуже добре застосовувати у школах, щоб діти вчились спілкуватись і висловлювати свої почуття правильно.
@@olg7553 Я з вами згодна. В цьому є дуже багато сенсу, але не всі свідомо готові працювати над собою і в колективах особливо! Тому хто це бере до уваги надзвичайно класна людина яка пране більшого я думаю! Дякую що висловили свою думку!
Реально дуже корисний коментар. Бо як на мене, то перші 34 хвилини можна пропустити, мені не цікаві рецензії і вступи. Прохання до авторки - було би круто, щоб по всім книгам ви робили розділи або таймкоди, щоб була легша навігація по запису. Дякую
Дуже дякую за вашу роботу,книга справді необхідна саме зараз!
Я дуже рада що ви її знайшли в потрібний момент, мені приємно)
Я так довго її шукала , я навить в видавництво писала дякую за вашу роботу 🩵🩵🩵
Мені дуже приємно читати ці слова, надіюся вам буде довподоби.
Щиро дякую за переклад . Дуже цінна інформація. Намагаюсь ННС втілювати в життя , але не завжди виходить. 🙏🙏🙏
@@ТатьянаБондаренко-к6э Дякую вам за такі приємні слова. Головне старатися а з часом все обов’язково вийде так як потрібно)
Дякую ,що українською.❤❤❤❤
Рада що змогла принести користь)
Дякую за переклад ! ❤ дякую! 🇺🇦
@@olesia1517 Рада старатися, мені дуже приємно)
Дякую за переклад українською❤❤❤❤
Рада що змогла принести користь!
Щиро дякую ❤🎉 безмежно радію, що є книга українською!❤
Дякую вам!
Книг українською надзвичайно багато і це дуже круто!
Дякую за переклад! Дуже подобається ця книга і метод ННС❤
На жаль, поки-що не дуже виходить впроваджувати цей метод в життя, але буду намагатись🎉
Це складно, я вас частково розумію бо сама стараюся, але головне не зупинятися! Рада що змогла принести трохи користі!
Саме те, що я шукав, дякую
Рада що змогла принести користь для вас.
Дякую Вам дуже за переклад і емоційне читання 💙💛👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
@@helenevegan1918 Рада шо вам довподоби, мені надзвичайно приємно)
Щиро дякую! Мені дуууже
зайшла українською💙💛
Клас, я дуже рада. Дякую вам!
Дуже дякую вам, є книга російською, pdf українською , але не завжди є час читати. А от слухати трохи простіше, можна робити це в дорозі. Книга чудова і не для одноразового читання. Дякую ❤
Дякую вам за ваш відгук. Приємно це чути! Рада старатися)
Чи можете порадити, де знайти цю книгу українською в pdf? Купити друковану вже неможливо 😭
@@maatienko в Гуглі можна купити у видавництв електронний варіант якщо я не помиляюся)
@@maatienko1:09:12
СПАСИБІ❤❤ це було моє прохання🥺🥺
Рада що змогла виконати його для вас. Книга варта великої уваги)
Нарешті українською))) 😅🎉❤😊. Щиро вам дякую ❤
Рада що змогла принести користь)
Дуже вам дякую
Рада що змогла принести користь!
Вдячна за аудіо українською мовою!
@@phillipmcjames рада що змогла принести користь!
Коментар в підтримку розвитку цього каналу
@@stallion28051 Безмежно вам вдячна!
дкую вам за ваший контетент. Зараз не так багато каналів з аудіокнигами украінською
@@aleksandrziki1134Дякую вам за підтримку. Я рада старатися)
Дякую❤
@@7Galinka7 Рада що змогла принести користь)
Дякую за цю книгу ❤
Рада що змогла принести користь.
Дякую за начитку українською! 🇺🇦 Було б краще, якщо виправити помилку в таймінгу в описі відео. Перша глава "Давати від серця" починається з 34:27, а друга - "Спілкування, яке блокує співчуття" з 01:01:33 і т.д. треба здвинути всі глави на одну часову мітку.
Дуже дякую за те що ви це зауважили! Спробую на днях виправити цю помилку! Дякую)
Дякую
Рада що змогла принести трохи користі.
Дякую за аудіо 😊
Рада що змогла принести користь!
Гарний підгон на НГ!
Рада що змогла принести користь)
Я тільки почала слухати, але як можливо формулювати єдиний стандарт коли конфлікти бувають різного рівня? Конфлікт між рівними, конфлікт між сильним і слабким... Ненасильницьке спілкування має бути збоку того в кого є переваги у фізичній силі, у соціальній зрілості, у достатку, наявності переваг зброї тощо. А коли бос купує книги та лекції про ненасильницьке спілкування для своїх підлеглих, то виникає питання - що він хоче отримати від цих людей. Щоб вони чули "потреби" керівництва? Коли хтось хто хоче вас підпорядкувати то виховання вас у приципах ненасилля - це саме стратегія підпорядкування. Про ненасильницьке спілкування я вперше почула в галузі педагогіки, - коли вчителі та батьки насиллям (словесним та інш) намагалися керувати дітьми. Ось тут це актуально. Але я таки дослухаю до кінця, хоча поки цей текст нагадує мені принципи імперіалістичного письм. Льва Толстого - "нєпратівлєніє злу насілієм"
Прочитала вашу думку вона дуже цінна для мене) Можливо ця книга це типу маленьки початок, а щоб вникнути далі то потрібно більше читати про це. Як на мене це перша книга в такому стилі бо я тільки починаю знайомитися з цими деталями, бо мене попросили озвучити і з відгуків я ознайомилася і почала читати. Книгу яку ви назвали не читала і не чула про неї. Можливо десь прочитаю щось більш глибше про це в закину, поки незнаю що вам відповісти на цей коментар бо в цьому я не компетентна.
@@home_library я дослухала майже до кінця і зрозуміла що якщо тебе не вбивають то це дієва стратегія, якщо це вирішення конфлікту між рівними також дієва, але коли ти наприклад в аб'юзивних стосунках (наприклад) можеш закопатися ще глибше в деструктив виконуючи цю стратегію. Варто також критично поставитися якщо цю стратегію тобі пропонує той від кого ти залежиш, чи той хто вище тебе в ієрархії для ваших взаємовідносин (керівник, бос, іноді партнер чи партнерка..) Дякую за аудіо
@@sweetlodymyrivna Ви пишете дуже гарні висновки, я вами захоплююся. Рада що ви можливо щось взяли з книги. Дякую вам)
Книга чудова і стратегія також! Просто з цією стратегією повинні ознайомитись усі учасники і повинні мати бажання вдосконалюватись і не бажати вцілому конфлікту.
Якщо тільки один прочитає цю книгу і буде намагатись впровадити цю стратегію, то такій людині потрібно мати міцну силу волі. Реально почути іншу сторону і зрозуміти. Це забирає багато часу і ресурсу. І виходить, що той хто прочитав книгу намагається більше зрозуміти і вкладвє більше ресурсів, а той хто не читав має розкіш не стримуватись і не контролювати потік своїх висловлювань.
Вцілому вважаю, що принципи ННС було б дуже добре застосовувати у школах, щоб діти вчились спілкуватись і висловлювати свої почуття правильно.
@@olg7553 Я з вами згодна. В цьому є дуже багато сенсу, але не всі свідомо готові працювати над собою і в колективах особливо! Тому хто це бере до уваги надзвичайно класна людина яка пране більшого я думаю!
Дякую що висловили свою думку!
Дякую за начитку українською мовою ❤
Рада читати українською та що можу приносити користь!
❤
))))
Дуже дякую за Українську!!! Скажіть будьласка чому зникла ваша книга: " Енсеціалізм", чи вона зникла тільки у мене?
@@Vitaliy_Borsolyk нажаль змушена була видалити книгу(
Дуже шкода. Чи вона може з'явитись? Дякую за відповідь! @@home_library
Сама книга починається з 34:26
@@KPAB4EHKO_Sergiy Можливо)
@@home_library , це я шукав сам , де ж закінчуються рецензії, може комусь пригодиться )
@@KPAB4EHKO_Sergiy дякую що ви це зазначили і зауважили)
Реально дуже корисний коментар. Бо як на мене, то перші 34 хвилини можна пропустити, мені не цікаві рецензії і вступи.
Прохання до авторки - було би круто, щоб по всім книгам ви робили розділи або таймкоди, щоб була легша навігація по запису. Дякую
@@volodymyronuchak9969 Я стараюся робити до кожної книги згідно змісту таймінг.
Я чув , що підсвідомість не чує слово "не" і виходить насильнецьке спілкування . Тому краще звучить, вічлеве, або спілкування, з макслмалною повагою.
Напевно ви праві, треба більше дізнатися інформації про це. Дякую за вашу влучну думку!
фільм сикрет@@home_library
закон магнетизму@@home_library
❤
@@mariianekrasova8534 🎧