🔥 Прожарка профилей LinkedIn с Женей Хасис 🔥
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 7 พ.ย. 2024
- Давно не проводил я прожарку профилей Linkedin, пора исправляться. 😉
В этот раз прожарка будет в формате совместного эфира с Женей Хасис. Женя - фандрейзер seed/series A на Ближнем Востоке , 7 лет в Tech, вывела свой b2b бизнес в USA и MENA, переупаковала Linkedin’ы всему русскоязычному C-level. 😎
Чтобы попасть на прожарку, нужно сделать следующее:
► Просто напишите комментарий и оставьте ссылку на свой профиль в LinkedIn под данным постом,
► Мы с Женей выберем несколько профилей и разберем их в прямом эфире.
Что мы обсудили во время эфира?
1️⃣ Разберем самые частые ошибки в Linkedin профилях: фото, headline, раздел about, professional experience, скиллы, образование и прочее.
2️⃣ Расскажем как сделать, чтобы вас стали замечать рекрутеры.
3️⃣ Ответим на ваши вопросы про оформление профиля и не только.
Эфир прошел в моем телеграм канале про карьеру в ИТ и поиск работы за рубежом - t.me/ivandoronin1
Иван и Женя молодцы, крутой эфир, послушал с радостью, на одном дыхании. Поднятая тема про автоматизаторы - огонь 🔥🔥🔥, Жене спасибо за упомянутый фантомбустер - будем тестить его. Ждём больше проджектовых историй, продуктовых историй достаточно 😂😂😂. Иван, в целом, как и всегда - всё очень круто!!!
Михаил, спасибо за Ваш фидбек! =)
Спасибо за разбор. Кое-что услышал интересное подшлифовать, так сказать, мнение со стороны. Но, в целом, сложилось ощущение, что Женя немного не в теме, руководствуется просто своими ощущениями, круто-не круто, нравится-не нравится. Причем, в некоторых вещах она сомневается/не знает, как что работает на самом деле 🤷🏻♂️
По-хорошему, было бы гуд сделать хорошо домашнюю работу:
1. Провести хорошое исследование в виде опроса разных сорсеров рус и анг, как они ищут и на что обращауют внимание НА САМОМ ДЕЛЕ при поиске.
2. Что лишнее, а что хотелось бы видеть в обязательном порядке в секциях.
3. Уточнить по деталям: ава, хэштеги по разговору, предоставление сервиса (тут лучше вообще к спецам Линка напрямую постучаться), аудиозапись имени (лучше только имя озвучить или длинную визитку, чем имя), видео-ава - смотрят/не смотрят ее и т.д.
А получается, что прожарка основывается тупо на мнении двух человек. Если такая цель, то вопросов нет) Но, мне кажется, тут цель должна быть, как это смотрится со стороны нанимающего менеджера и спецов, которые ищут людей для нетворка - в этом ценность и выгода. Имхо.
Чисто мнение от души, честно, прямо 🤗
спасибо за крутой комментарий! Прожарка не ставит цель провести большое исследование среди сорсеров, сотрудников Linkedin и прочих.
Мой опыт основан на том, как я сам искал и нашел работу через Linkedin и общении с рекрутерами, которые используют Linkedin Recruiter для поиска кандидатов - именно это я и показал на видео.
Опыт Жени основан на поиске кандидатов, когда она была рекрутером + человека, которые развивает свой нетворк в Linkedin, соединяя инвесторов и фаундеров.
Видео профиля уже не доступно почти, выключают этот функционал
да, есть такое. обновления функционала в Linkedin выходят все чаще. те же хештеги в режиме автора уже отключили, внутренние skills assessment тоже.