Menedjer sindromi

Menedjer sindromi - bu psixologik va jismoniy holatlarning to‘plami bo‘lib, odatda yuqori darajadagi mas’uliyatni talab qiluvchi ish joylarida ishlaydigan rahbarlar va menejerlarda rivojlanadi. Bu sindrom asosan ortiqcha ish yuklamasi, stress, doimiy charchoq va dam olishning etishmasligi natijasida paydo bo‘ladi.
Menedjer sindromining sabablari:
1. Yuqori ish yuklamasi - rahbarlar ko‘p vazifalarni bir vaqtda bajarishlari kerak bo‘ladi, bu esa ortiqcha stress va charchoqni keltirib chiqaradi.
2. Doimiy mas’uliyat bosimi - katta mas’uliyat va muhim qarorlar qabul qilish zarurati psixologik bosimni oshiradi.
3. Dam olish va stressni kamaytirishning yo‘qligi - ish kunidan so‘ng to‘liq dam olmaslik yoki stressni boshqarish uchun zarur bo‘lgan vaqt va resurslarning yetishmasligi.
4. Ish va shaxsiy hayotning muvozanatsizligi - ishning shaxsiy hayot ustidan ustun kelishi.