Etant prof de maths ça m'a souvent démangé de traiter ce sujet avec des élèves pour leur montrer qu'on peut faire dire ce qu'on veut à des données sans esprit critique. Hélas je ne suis pas suicidaire mais merci pour cette vidéo, bravo Léane
Ouai mais entre les « on sait bien que », « c’est évident que » et « tout le monde sait que » on se perd un peu non ? Et enfin vient le « Comment sont récoltées ces données ? » et bien « on » ne nous a pas expliqué comment sont récollectées les données d’Eurostat, qui déclare ? Comment ? Quand ? Qui vérifie ? Quelles sont les sanctions en cas de déclaration erronée ?
@@jessydumont6165 je réponds à un commentaire qui semble trouver que la vidéo fait preuve d’esprit critique et je trouve qu’elle se présente une vidéo d’esprit critique mais que finalement elle ne répond pas à ses problématiques. C’est dommage.
Et en tant que prof, vous êtes au courant, que c'est grâce à ce système de Propagande et au collaborassionisme de beaucoup, qu'on peut facilement faire adhérer les jeunes à des systèmes de penser... Comme je ne sais pas moi... Disont.. "les juifs sont une race impure qui volent l'Allemagne" Je dis ça hein. 🙄
Perso je suis une femme qui bosse dans un métier d'homme et je n'ai jamais été discriminé bien au contraire, quand on travaille bien un patron nous paye et nous garde que l'on soit un homme ou une femme c'est le travail et le rendement qui compte pour un patron. Toutes ces féministe a deux balles sont des incapables qui cherchent des raisons a leur échec personnel
Belle conclusion ! Et, je vous rejoins sur le fait que quand des femmes s'appliquent à exécuter des métiers d'hommes, il est fréquent qu'elles soient bien considérées, voire admirées parfois. J'ai pu le constater en mécanique par exemple. Les rares femmes qui y travaillent sont en général encouragées.
Non vous faites erreur, ce n'est pas une question d'aigreur par échecs personnel, c'est bien plus grave malheureusement. Il s'agit d'une idéologie visant à déconstruire en profondeur les rapports homme femmes, et cela au DÉTRIMENT des femmes qui dans l'histoire doivent se soumettre au dictat du capital et du marché, pour le capital une maman ce n'est pas acceptable.
@@TheZlatanDG : J'ai un peu de mal à vous suivre. Si l'on regarde ce qui se passait dans les pays communistes, les différences homme/femme étaient bien plus absentes que chez nous. Il était commun de voir des femmes travailler dans des domaines où on ne voyait que des hommes chez nous. Juste pour prendre un exemple visible, les balayeuses de rues étaient fréquentes (et là, ce n'étaient pas des machines).
Un bon patron, cherche ni un homme, ni une femme, ni autres sujets de genre, mais une personne qui est capable de faire le job et lui faire gagner de l'argent. Point. Et bravo pour votre engagement dans votre travail.
Je suis livreur de meuble ont à embauché 2 filles, elles ont exactement le même salaire que nous les hommes. Par contre dès qu'il y a un client galère, dur... ont nous sort toujours "vous allez pas laisser les filles faire ça " la grosse blague.
Idem avec la sécurité. J'étais agent de secu pour match de foot, hockey, boîte de nuit, les équipes s'étaient toujours avec au moins une femme pour les fouilles féminines. Je vous laisse deviner ce qu'il se passe lorsqu'il y avait des confrontations avec les supporters alcoolisés.
Oui enfin si le client est menaçant c'est la moindre des choses. C'est plus facile de menacer une femme qu'un homme Parceque réalité biologique on est plus faible physiquement Après le manque de reconnaissance c'est au chose et ça tient du toupet Mais ne mettez pas une femme en danger à cause des idiotes sois disant féministe 2.0
@@icursemystarsinbittergrief voila un génie 😄 j'espère que tu va trouver le moyen de me prouver que valeurs actuelles ne sont pas des facho afin de démontrer ton niveau incroyable d'intelligence ? Sinon je serai vraiment déçu et tu sera juste un facho de plus sans arguments pour défendre ses idée 🤭🤭
Bravo pour cette vidéo !!!! J'ai 64 ans je suis un homme, et j'ai toujours maintenu ce discours, mais moins précis que toi, je te le concède. Un exemple : j'étais aide-cuisinier, et lorssue le sujet inégalités salariales avait été abordé un jour, une autre aide-cuisiniere voulait appuyer ses convictions en comparant son salaire à celui du chef de cuisine. J'ai eu beau lui dire que les responsabilités n'étaient pas les mêmes, elle n'en demordait pas. J'ai préféré partir faire autre chose face à une telle obstination. Quant à tes autres raisons , j'ai également essayé d'en discuter avec d'autres collègues feminines sur d'autres sites , il y en avait toujours une auusi obstinée que celle du précédent exemple. Je ne dis pas que toutes les femmes sont pareilles, mais qu'il y en a encore beaucoup qui ne font pas la part des choses comme toi, qui a expliqué les différentes raisons du comment, et pourquoi. Merci donc de remettre les pendules à l'heure. ❤❤❤ de Narbonne
Dans une société où les femmes sont moins payée que les hommes pour un travail égal c'est une société dans laquelle tout les hommes seraient au chômage bande de cons
@arno m Moi je vois surtout des droitardés pleurer... Boooh les vilaines féministes, boooh les vilains étrangers etc etc..... Des vrais ouin-ouins quoi !
Dire que ce mythe est encore une réalité pour beaucoup de Français aujourd'hui... Tant qu'il y aura des gens prêts à jouer les victimes et d'autres qui profitent de tout ça, ça continuera. Peu importe le nombre de fois que l'on démontre l'inexistence de ces "inégalités".
C’est drôle parce que si on devait être égalitaire jusqu’au bout, les femmes vivent presque 10ans de plus que les hommes, en moyenne, on devrait partir à la retraite plus tard 😂😂😂😂😂😂 là je suis pas sur d’entendre du monde faire les féministes
ben oui, le féminisme a intérêt à maintenir cette légende bien vivante pour pouvoir continuer à arnaquer le sexe masculin au bénéfice du sexe féminin. est-ce que quelqu'un pourrait m'expliquer comment ces femmes harcelées sexuellement qui gagnent moins que les hommes font pour dépenser 4 fois plus qu'eux (à minima) en moyenne ? en effet 80% des achats sont effectués par les femmes contre 20% pour les hommes ! tous les rayons femmes dans les grands magasins n'ont de cesse de s'agrandir et occupent déjà deux fois plus de place que les rayons hommes ? dans les boutiques de luxe, c'est encore pire car 90% des achats y sont faits par des femmes pour des femmes et dans les 10% restant effectué par des hommes, près de la moitié de ces achats sont des achats fait par des hommes pour offrir à des femmes ! toutes les publicités ciblent prioritairement les femmes ! par ailleurs ce sont paradoxalement les femmes qui gagnent le moins qui dépensent le plus ! enfin les entrées et boissons gratuites dans les discothèques sont réservées aux femmes et une fois qu'elles sont payantes, ce sont encore les hommes qui payent ! même chose lors des premiers rendez-vous. le coût des achats effectués pour la fête des mères est au moins 5 fois plus élevé que celui effectué pour la fête des pères. c'est dans les métiers du charme que l'on observe les plus grandes disparités de salaires et que l'on trouve la possibilité d'engranger des gains énormes non déclarés et donc non taxés. dans ce créneaux 95% des rémunérations (souvent exorbitantes) sont allouées à des femmes contre 5% à des hommes. à noter que seules les femmes concourent dans les concours de beauté (Miss France, Miss Monde, Miss en tout genre) avec des gains faramineux à la solde. Dans le porno, les actrices gagnent jusqu'à plus de mille fois plus que les acteurs quand ils sont rémunérés car certains acceptent souvent de participer gratuitement aux tournages lorsque l'actrice leur plait tout particulièrement. Beaucoup de femmes non ou sous diplômées qui ne travaillent pas (parfois qui n'ont pas d'enfants et/ou qui n'en veulent pas) dépensent plus que des hommes qui bénéficient d'un salaire de ministre. Ce qui compte, c'est que les sexes bénéficient non pas d'un salaire égal mais d'un pouvoir d'achat équivalent. Et donc pour compenser le fait que les femmes disposent en moyenne d'un pouvoir d'achat 4 fois supérieur à celui des hommes il conviendrait donc de diviser le salaire des femmes par 4. Par ailleurs on comprends mal pourquoi les femmes doivent gagner de l'argent dans le contexte comportemental suivant: L'immense majorité des hommes sont prêts à prendre en charge une femme qui ne gagne rien et qui dépense beaucoup mais l'immense majorité des femmes ne sont pas prêtes à prendre en charge un homme qui ne gagne rien et ce même s'il ne dépensait quasi rien. Enfin, quelque que soit leur niveau de salaires, les femmes cherchent très généralement un homme qui gagne plus qu'elles ! Autrement dit, il apparait évident que dans un souci d'équité, il faille prendre en compte cette grande différence comportementale entre les sexes pour adapter le niveau de salaire de chacun d'eux. Si vous n'avez jamais entendu quelqu'un vous parler de la problématique que je viens d'évoquer, c'est tout à fait normal. En effet contrairement à ce que vous croyez, le féminisme n'œuvre pas au bénéfice de l'égalité des sexes mais uniquement et uniquement seulement comme son nom l'indique au bénéfice du sexe féminin.
@Bratanoux bonne analyse mais vous oubliez tout de même de dire (entre autre) que les activités les plus rémunératrices où les diplômes sont inutiles sont occupés par des femmes. est-ce que quelqu'un pourrait m'expliquer comment ces femmes harcelées sexuellement qui gagnent moins que les hommes font pour dépenser 4 fois plus qu'eux (à minima) en moyenne ? en effet 80% des achats sont effectués par les femmes contre 20% pour les hommes ! tous les rayons femmes dans les grands magasins n'ont de cesse de s'agrandir et occupent déjà deux fois plus de place que les rayons hommes ? dans les boutiques de luxe, c'est encore pire car 90% des achats y sont faits par des femmes pour des femmes et dans les 10% restant effectué par des hommes, près de la moitié de ces achats sont des achats fait par des hommes pour offrir à des femmes ! toutes les publicités ciblent prioritairement les femmes ! par ailleurs ce sont paradoxalement les femmes qui gagnent le moins qui dépensent le plus ! enfin les entrées et boissons gratuites dans les discothèques sont réservées aux femmes et une fois qu'elles sont payantes, ce sont encore les hommes qui payent ! même chose lors des premiers rendez-vous. le coût des achats effectués pour la fête des mères est au moins 5 fois plus élevé que celui effectué pour la fête des pères. c'est dans les métiers du charme que l'on observe les plus grandes disparités de salaires et que l'on trouve la possibilité d'engranger des gains énormes non déclarés et donc non taxés. dans ce créneaux 95% des rémunérations (souvent exorbitantes) sont allouées à des femmes contre 5% à des hommes. à noter que seules les femmes concourent dans les concours de beauté (Miss France, Miss Monde, Miss en tout genre) avec des gains faramineux à la solde. Dans le porno, les actrices gagnent jusqu'à plus de mille fois plus que les acteurs quand ils sont rémunérés car certains acceptent souvent de participer gratuitement aux tournages lorsque l'actrice leur plait tout particulièrement. Beaucoup de femmes non ou sous diplômées qui ne travaillent pas (parfois qui n'ont pas d'enfants et/ou qui n'en veulent pas) dépensent plus que des hommes qui bénéficient d'un salaire de ministre. Ce qui compte, c'est que les sexes bénéficient non pas d'un salaire égal mais d'un pouvoir d'achat équivalent. Et donc pour compenser le fait que les femmes disposent en moyenne d'un pouvoir d'achat 4 fois supérieur à celui des hommes il conviendrait donc de diviser le salaire des femmes par 4. Par ailleurs on comprends mal pourquoi les femmes doivent gagner de l'argent dans le contexte comportemental suivant: L'immense majorité des hommes sont prêts à prendre en charge une femme qui ne gagne rien et qui dépense beaucoup mais l'immense majorité des femmes ne sont pas prêtes à prendre en charge un homme qui ne gagne rien et ce même s'il ne dépensait quasi rien. Enfin, quelque que soit leur niveau de salaires, les femmes cherchent très généralement un homme qui gagne plus qu'elles ! Autrement dit, il apparait évident que dans un souci d'équité, il faille prendre en compte cette grande différence comportementale entre les sexes pour adapter le niveau de salaire de chacun d'eux. Si vous n'avez jamais entendu quelqu'un vous parler de la problématique que je viens d'évoquer, c'est tout à fait normal. En effet contrairement à ce que vous croyez, le féminisme n'œuvre pas au bénéfice de l'égalité des sexes mais uniquement et uniquement seulement comme son nom l'indique au bénéfice du sexe féminin.
@Bratanoux votre "théorie" est exactement (ou presque) la mienne parce que ce n'est pas une "théorie" mais une description relativement précise des faits. à noter que les voyous fortunés dont les narco trafiquants accèdent aux femmes bien avant les ministres et hauts diplômés. les seuls juges qui ont réussis à mettre la mafia à genoux sont ceux qui se sont attaqués essentiellement aux femmes des mafieux (mères, femmes, filles et maitresses). les plus belles femmes allemandes se battaient pour accéder aux bals des SS (Nazi). Etre SS (même très moche et sans pitié) constituait la garantie pour un allemand d'avoir une belle femme à ses côtés. à noter que la règle les femmes et les enfants d'abord ne répond pas à l'objectif escompté. En effet, lorsque le Titanic a coulé. grosso modo 90% des femmes ont survécus contre 65% des enfants seulement parce que les femmes qui n'avaient pas d'enfants se sont précipitées dans les barques avant les femmes avec enfants. (voir article wikipedia) Si la règle avait été, les hommes et les enfants d'abord, les hommes auraient attendu que tous les enfants soient embarqués, bien protégés et emmitouflés avant d'embarquer eux-mêmes et presque tous les enfants auraient été sauvés. ce sont les femmes qui ont provoqués la polygamie. en effet, au cours de l'histoire, les hommes mourraient aux combats et/ou en exerçant des métiers dangereux (ils l'étaient quasiment tous et donc en cas de blessures infectées, ils mourraient puisqu'ils ne disposaient pas d'antibiotiques). il y avait donc plus de femmes que d'hommes et donc si toutes les femmes voulaient avoir des enfants, il fallait bien qu'elles se partagent le peu d'hommes restés en vie. si les être humains avaient pu choisir en connaissance de cause leur sexe avant la naissance (surtout avant 1900), ils auraient tous ou presque choisis d'être une femme et ce pour avoir plus de chance de survivre (pas de combats à mener pour survivre ni de travaux harassants et dangereux à exécuter) et de vivre plus vieux puisque les femmes vivent en moyenne presque 7 années de plus que les hommes. c'est bien la preuve que de tout temps, c'est la condition de l'homme qui est gravement à plaindre et non celle de la femme. il serait donc logique que les hommes puissent partir en retraite 7 années avant les femmes. Enfin une femme peut aisément faire un enfant toute seule alors que pour un homme c'est impossible. Ce ne sont donc pas les femmes qui dépendent des hommes mais bien l'inverse. Une femme est sûre d'être la mère de ses enfants mais un homme ne l'est jamais.
Tout de même bizarre que toutes les femmes fassent le même "choix personnel". Si le choix était vraiment personnel on devrait avoir 50-50 non ? Ou alors on considère que les femmes sont les pleurnicheuses qui ne font que de se plaindre ?
J'ai travaillé à la poste et j'ai eu l'occasion de comparer des fiches de payes avec des collègues femmes avec meme grade et meme ancienneté,c'était exactement pareil. Mes collègues femmes étaient persuadées de gagner moins que les hommes avant cette comparaison.
Dans des entreprises massivement féminines, déjà c'est un bordel sans nom, mais aussi l'homme est moins payé pour des raisons "d'équité" et "compenser" le privilège masculin et l'oppression patriarcale. Quoi tu as peur d'être moins payé qu'une femme ? Ton ego d'homme fragile en prend un coup ?
@@laurentkevin4689 la personne expliquant le mythe de l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une femme dans cette vidéo. Donc svp n'utilisez pas le sexisme pour combattre le sexisme.
Perso je suis frigoriste et et électricien de métier et quand on a rénové notre maison j’ai voulu apprendre à ma femme à faire de l’elec, passer les fils ,raccorder des prises ,des interrupteurs, câbler le portail électrique, faire du plâtre, poser le placo , démonter la batterie de la moto bref plein de truc pour qu’elle sache se débrouiller si il m’arrive quelques chose , elle a fait tout ça mais j’ai su après qu’elle en avait rien à foutre ,se qu’elle veut c’est d’appuyer sur le bouton et que ça marche et pourtant je suis une saleté de mâle blanc hétérosexuel qui a une femme au top! soignante à l’hôpital et elle touche plus que moi et j’en fais pas une jaunisse et je m’en branle complètement. Tout ça pour dir que les féministes me casse les couilles et pour beaucoup se sont une bande de frustrée de tout. Merci pour cette vidéo. PS: pour les gauchos et les fragiles déconstruits de libération " allez tous vous faire médailler 🏅 . Merci VA+ et meilleur vœux à toute l’équipe 😉💪🏼.
Haha complètement la même. Je suis pas dans le métier mais j'ai aussi retaper pas mal de choses et essayer d'apprendre à ma femme dans la même veine. Et ba je peux dire que si y'a une ampoule a changer et que j'y touche pas, il fera noir dans la pièce pendant longtemps. Elle sait 100% comment le faire mais "c'est un boulot de mec".
Kelkes points tres important à rajouter en ce qui concerne ce sujet: 1) Ce n est pas la personne qui trime pour ramener l argent dans le couple qui est économiquement privilégié. C est la personne qui le dépense! ou pour qui cet argent est dépensé! Or la revue girlpowermarketing montre ce qui est une evidence pour tout vendeurs ou publicitaires ou meme tout esprit un brin lucide; 85% de tout ce qui est consommé est le choix de la femme et/ou acheté pour la femme. Rien que la l argument de l ecart salariale perd toute pertinence. 2) Une part de ce qui est gagné par les hommes est pour la retraite de tous...ou plutôt de toutes ... Un tiers des hommes dont le revenu est inférieur à la médiane meurent avant la retraite. En moyenne dans toutes les catégories sociales hors bourgeoisie les femmes vivent 8 à 10 ans de plus touchant donc la retraite des cotisants hommes décédés. En bossant moins dans des métiers moins productifs elles auront joui à l heure de leur mort d un total cumulé de retraite bcp plus grands que celui des hommes. 3) Les féministes 2.0 qui disent sans sourciller : " Les femmes ont des meilleurs diplômes... " Je vous applaudi. Quel toupet quel Déni ! . Les féministes de la deuxième vague criaient au patriarcat pke les facs en 1960 étaient rempli à 60% d hommes , et les hommes avaient de plus hauts diplômes " . Maintenant que la situation est totalement inversée, que 60% des étudiants sont des filles, et que l échec scolaire touche essentiellement les garçons, la ya plus personne pour crier au Matriarcat. Chapeau!!! Pire vous assumez totalement de dire que c est pke la femme est intellectuement et moralement supérieur à l homme.(définition pure du sexisme)..tout en prétendant lutter contre le sexisme. Chapeau! 4) Économiquement l homme cherche un métier qui rapporte et ravale ses aspirations, car sans un vrai salaire, il aura aucun autre choix que la galère, la rue et le célibat. La femme sans un vrai salaire a par contre à un choix, celui de se caser avec l homme qui lui plait le plus, ce sans trop de difficultés, et ce même sans n avoir ni diplôme ni épargne, et vivre du salaire de son mari qu elle aura donc sélectionné notamment pour ça. Faire passer cette alternative à la misère pour une discrimination fallait oser. Pire, faire passer la vie choisie de mère au foyer pour une oppression alors même que le vœu premier de loin dans tous les sondages demandant ce qui manque au bonheur, est celui de pouvoir passer plus de temps avec ses enfants, ca c est le ponpon. En réalité, avoir le luxe de voir ses enfants grandir, d être auprès d eux est le plus grand privilège dans la vie. Jouer les victimes sur çà est juste abjecte. 5) 2 couples sur 3 divorcent et lors d un divorce , pour l homme économiquement et parentalement c est un cataclysme. Qui cause des milliers de suicides. D ou le nombre deux fois plus élevé de suicides H que de suicides F. Accessoirement le marqueur le plus fiable avec l échec scolaire d un groupe réellement discriminés. Conclusion la libération séxuelle et l hypergamie féminine qui en decoule ont fait passer le monde d une société où les différences H/F généraient une équité relative économiquement avec des avantages et des inconvénients de chaque côté, à une société ou les hommes sont devenus les grands perdants, les plumés, le nouveau prolétariat, les pompes à fric de femmes devenues ultraconsumeristes et majoritairement odieuses. Car des l école, les filles recoivent toute un endoctrinement, un statut de victime eternelle dont les oppresseurs sont les hommes, et donc apprennent à ne rien rendre en retour de ce qu elles recevront des hommes . Morbide propagande victimaire! L admiration et la gratitude pour le dévouement masculin à été transformé en mépris victimaire. Or L admiration mutuelle H/F est le ciment des couples et la condition nécessaire à la survie de l espèce. Et le féminisme en est le poison.
ta oublier de parler de la justice qui est bien plus focus sur les femmes, que cette justice soit morale ou dans un tribunal l'homme est pénalisé, par exemple j'ai un ami qui c'est fait violer en soirée par une femme, la femme que ni mon pote ni sa copine connaissait a prétendu que mon pote était le violeur et donc même en expliquant que c'était faux sa copine et ses autres amis a lui ne l'on pas cru donc pendant plusieurs mois il était quasiment seul (et évidemment zéro plainte car trop risqué pour lui surtout que il est mineur (ce qui est la cas de la femme aussi il me semble), et de ce que je constate sur internet je vois qu'il est très loin d'être le seul et les hommes ne peuvent quasiment rien faire sauf subir dans ces cas la.
Très bon commentaire, qui ne sera jamais lu/compris par les golems et on va continuer à se payer ce baratin insupportable des inégalités salariales chaque année jusqu'à notre mort
J'ai éclaté de rire en entendant la chute. "En 2022, si elle veut devenir astronote, elle le peut. Si elle veut devenir garagiste, elle le peut. Si elle veut devenir déménageur, faut qu'elle prenne des stéroïdes" 😂 (j'aimerai trop voir la gueule de Sandrine Rousseau entendant un tel propos 😁)
Je suis élève-avocat. Dans ma promotion, les femmes représentent 75% des effectifs. La profession suppose pourtant une certaine confiance en soi et me semble associée à un certain prestige social dans l'imaginaire collectif. Mais alors où est passé le patriarcat ? Par ailleurs, notons qu'étonnamment, personne n'a jamais demandé de quotas par sexe au sein des écoles d'avocats. Bizarre...
Mathieu JVC lors de la grève des avocats, il y a 2 ans (?), une photo a été prise devant le palais de justice, avec tous les avocats de ma ville. J'ai fait le compte : 17 avocats : 15 femmes !
Meme Mme Taubira avait reconnu que cela devenait un probleme. Vu le nombre de contentieux entre homme et femme qui arrivent dans les tribunaux, avoir une justice rendue uniquement par des femmes pouvait provoquer une défiance sur l'impartialité. Comme avant aux USA, où les Noirs étaient jugés par un tribunal entierement composé de Blancs.
Bravo Madame d'oser dire que cette pseudo-discrimination n'est qu'un fatras de c.... En tant qu'ancien chef d'entreprise, spécialisé dans l'informatique industrielle (pas trés sexy comme activité), je n 'ai jamais reçu de CVs de femme sauf pour les postes de standardiste d'assistante ou de comptable. Et ce n'est pas faute d'avoir essayé d'atteindre cette fameuse parité. Effectivement mon dir tech était mieux payé que mon assistante ... qui devait souvent partir plus tôt récupérer son enfant à l'école (l'assistante pas le dir tech !). Il y aurait un bouquin à écrire sur ce sujet.. Merci vraiment pour votre regard honnête et avisé.
Si il était vrai que les femmes étaient payées moins cher, il serait quasiment impossible pour un homme de trouver du travail. Pourquoi un patron vous embaucherait il si il trouve quelqu'un qui fera exactement le même boulot pour 15% moins cher?! Ca n'a aucun sens.
Chhhut ! Tu vas détruire leur illusion et peut-être leur faire réaliser que si leur vie c'est de la daube, c'est tout simplement de leur faute. Et pas de la société patriarchale qui conspire pour leur nuire.
Complètement. Pour moi, si on devait utiliser l'argument le plus simple possible, en mode, rasoir d’Ockham contre cette idée, c'est clairement cet argument là. Quand on voit que les entreprises peuvent virer des milliers de personnes sans la moindre once de sympathie juste pour assurer des revenus à la hausses pour leurs actionnaires, c'est incroyable de se dire qu'il y a des gens qui croient qu'il y aurait un genre de pacte entre les hommes pour ne pas profiter de l'exacte même compétence pour moins cher. Ca voudrait pas forcément dire qu'il serait impossible pour un homme de trouver du travail, mais c'est clair que les postes seraient pourvus en priorité par des femmes, et elles auraient clairement le plein emploi en comparaison aux hommes.
Tout à fait d'accord. Encore un mensonge bidon moi quand je demande le taux horaire des femme dans les boîte où je suis elle on toute le même que les homme donc c un gros mensonge
@La cachette des musiques perdues comment voudrais tu que le bâtiment s'écroule au bout de deux semaines puisqu'elle n'aurait même pas su monter une brique ?!
Mon travail consiste à faire de la gestion de paies de petites entreprises. Je vous assure que quand les femmes le peuvent en n’hésitent pas à se payer bien plus que les autres. Depuis 10 ans que je fait ce métier, j'ai vu passer des milliers de fiches de paies, je n'ai jamais constaté que les femmes étaient moins payées que les hommes. un SMIC c'est un SMIC un salaire minimum conventionnel c'est un salaire minimum conventionnel point.
Idem c'est ce que j'ai penser sa fait du bien de ce rappeller de la vidéo du raptor qui à était et est toujours mon exemple pour lutter contre le féminisme
ça fait 15 ans que je débats de ce sujet avec tout le monde et personne n'a jamais réussi à répondre à cette question toute simple. Si l'écart salarial est dû au sexisme des patrons, comment se fait-il qu'il soit encore plus grand chez les professions libérales qui n'ont par définition pas de patron ?
@@ginetteforever Les comptables sont on ne peut plus rationnels vous pouvez en être assuré. Si pour un rendement équivalent ils pouvaient embaucher à 15% de moins, ils ne se gêneraient pas.
Je suis entièrement d’accord avec vous. Le choix de carrière des femmes est en grande partie responsable de cette petite différence de salaires. Cependant, une autre chose me paraît importante : nous vivons dans une société qui ne valorise pas la maternité, la famille, le fait d’avoir des enfants, et je pense que les métiers tels que nourrice, gouvernante, infirmière, toutes ces personnes ( souvent des femmes) qui prennent soin de nos enfants mais aussi de nos grands-parents, devraient être plus valorisés. Évidemment qu’ils ne peuvent pas être au niveau d’un salaire de médecin etc, mais clairement ce sont des métiers essentiels dans une société traditionnelle qui valorise la famille et la tradition. Je pense également qu’au lieu de donner le RSA à des étrangers en France qui ne veulent pas travailler, l’état devrait donner une aide aux femmes au foyer afin qu’elles sentent que leur rôle est important pour la société. Les enfants sont notre avenir.
En comparant des choses comparables (poste similaire, niveau de diplôme, expérience, compétence, ancienneté sur le poste, niveau de responsabilité, type et taille d'entreprise, secteur d'activité, localisation géographique, volume horaire, etc...) on tombe sur des niveaux de rémunération H/F à peu près similaires. Etre féministe ou rigoureux intellectuellement en France en 2023 il faut choisir visiblement...
Hors-sujet mais proche dans les faits 🤔 : faites comme cet homme en Equateur, qui a décidé, avant le jugement pour la garde de ses enfants (qui est très souvent confié à la mère) de changer son identité de genre auprès de l’Etat. Il est donc devenu une femme au yeux de l’Etat. Donc lors du procès, il y avait donc 2 mères de familles, la décision c’est donc porter sur la situation des 2 personnes, et c’est l’homme qui a gagné 🤣🤣. La secte lgbt est inquiet de l’utilisation de leur loi pour contourner le système, et si ce comportement se multiplie. Utiliser leur propre médecine contre eux 😂, génie 🎉
ben moi, ça fait longtemps que j'y ai pensé avant lui mais comment faire pour changer son identité de genre ? quelles sont les conditions pour obtenir ce changement ?
@hiiro-kun9587 Le meilleur avec le gars que tu cites, c'est qu'il reste fringué en homme et à vivre en homme. Il dit juste "ah je suis un homme mais je me sens femme" 🤣🤣🤣
Nous sommes à l'époque de la déresponsabilisation, il est tellement plus facile de justifier ses échecs, ses actes ou sa médiocrité en accusant le patriarcat ou racisme systémique que d'assumer pleinement ses échecs. Si Jacques* agresse Abdel*, c'est parce que Jacques subis le racisme au quotidien, si Mireille est caissière, c'est parce que le patriarcat la empêché d'avoir envie d'être PDG. Si Josiane est dans une relation toxique avec Robert, c'est pas parce que Robert est un Bad boy cassos, bagarreur, matérialiste et matcho, et que ça l'a poussé à se mettre en couple avec lui parce qu'elle n'était pas intéressé par Patrick, l'homme mignon mais trop gentil a son goût, nan nan, c'est parce que Robert est un pervers narcissique qui l'a manipulé. Nous sommes à l'époque de la pleurniche. *Prénoms d'emprunt
Wow. Enfin ! Je ne suis pas du tout anti-féministe mais pas féministe non plus. Les médias sont une énorme loupe faites pour créer des stéréotypes. Nerci pour votre honneteté et travail très bien documenté. Bravo.
Etrangement il n'y a pas de demande de parité pour exercer les métiers d'éboueur, plombier, électricien, convoyeur de fonds... mais plus pour les postes de direction et de cadre. En complément, je conseille la vidéo de Stéphane Edouard intitulée : Un monde sans hommes : cette nouvelle lubie des séries cache un projet eugéniste
@@oseillecrepue4362 1 homme pour 10 femmes oui c'est la polygamie ça date pas d'hier, ce qu'elles veulle c'est pas un homme pour 10 femme non mais donateur de sperme pour 10 femme en PMA c'est pas pareille.
Que compte faire de nous le Forum économique mondial ? comment nos enfants vont naitre et qui va s'en occuper ? En plus ya rien de plus compliqué que de bosser quand on a un enfant ( pour ma part seule en plus). L'angoisse d'être appelé par l'école, devoir garder l'enfant à la maison, la fatigue, l'administratif ( qui comme on le sait est d'un compliqué dans notre pays). Faire face à des personnes qui sont étonnées qu'Enfant ne soit pas pris en charge jusqu'à 20h, remarque faite par ... des femmes ! Je pense que notre gouvernement, la société devraient encourager le mi-temps pour le femmes voire un moyen de rémunération pour les femmes aux foyers. Parce que les enfants réclament après leurs mères, c'est comme ça. Après 9 mois dans le ventre le lien ne se rompt pas du jour au lendemain, et ça reste toute la vie. Allez dans les maisons de retraite, l'instinct des personnes séniles c'est de réclamer leurs mères, et même bien avant ça. Puis avant de s'occuper des autres, on a envi de s'occuper des nôtres au lieux de les confier à des profs gauchistes ou aux nounous voilées ou à des garderies ouvertes de 8h à 20h qui n'en ont rien à faire des mômes. Les féministes ne peuvent pas comprendre qu'on ait envi d'avoir des enfants et de s'en occuper car elles n'en veulent pas.
Bonjour j'ai travaillé 20 ans dans le domaine médical, je suis passé de job d'étudiant à passer des faxs (oui c'est vieux je sais je sais) à embauché, pour finir rédacteur (après 2 rachats de société etc...), bref. Je peux assurer que non seulement elle gagnent plus mais en qu'en termes de harcellement etc... ce ne sont pas les dernières à la déconade !
J’ai connu le harcèlement moral et sexuel à quelques reprises, au sein de la vingtaine de boîtes traversées… c’était exclusivement en provenance d’un sexe… pas celui du pénis.
Suffit de voir les stats suivantes : Les hommes partent a la retraite plus tard. Les hommes meurent en moyenne plus tôt. On côtise plus longtemps, on en profite moins, et on meurt plus tôt. Ca c'est *vraiment* être privilégié !
Les féministes ne parlent jamais de la fonction publique ou territoriale (quelques millions d'employés seulement !) où il existe qu'une seule grille de salaire commune en fonction de la catégorie et de l'indice (donc de l'ancienneté).
J'ai bien aimé le "si elle veut devenir déménageuse elle doit prendre des stéroïdes" à la fin, car cela souligne aussi le fait que les hommes et les femmes sont aussi contraint par leur génétique, on ne possède pas le même corps, donc il y aura des métiers plus simple pour les hommes que pour les femmes et l'inverse.
Non seule les métiers ou la force physique est dominant ce sont aux hommes de le faire mais pas tout les hommes, par contre être plombier ou mécanicien les 2 sexes on les capacités pour le faire sans soucis
@@spaceworld4888 El famosa féministe égalité là où ça t'arrange. "Les métiers où la force physique est dominante ce sont aux hommes de le faire " oui tout comme pour les métiers du social avec les femmes car elles ont plus d'empathie et comprennent mieux les émotions humaines que les hommes.
En période de rush dans mon ancienne boîte, on restait au bureau fréquemment jusqu'à 4h du mat pour tout boucler. On était tous cadres au forfait jour, je vous laisse deviner le nombre de femmes présentes 😁 Sinon, dans mon école d'ingé, sur 200 étudiants par promo, y avait 3 ou 4 filles qui s'étaient perdues 😁
Pour compléter la vidéo si je puis me permettre : - comme vous l'avez rapidement dit l'orientation scolaire/universitaire n'est pas la même selon le sexe. Mais elle a tout de même évolué depuis plusieurs décennies. Si 80% des ingénieurs sont aujourd'hui des hommes (sauf en chimie où c'est l'inverse, jamais compris pourquoi...), c'était encore moins il y a 30/40/50 ans. Hors lorsque l'on fait des comparaisons entre salaires de cadre (tout cadre confondu), les plus haut postes sont occupés en général par des gens plus vieux. Si l'on regarde les études qu'ils ont fait, il y avait encore moins de femmes diplômés à l'époque où eux l'ont été qu'il n'y en a aujourd'hui. Il y a donc un biais de plus à comparer des postes occupé par les diplômés d'hier avec les écarts d'aujourd'hui. - sur la maternité, on constate effectivement que les femmes perdent de l'avancement proportionnellement au temps de travail manquant passé à être mère. Certains proposent de compenser cela mathématiquement, parce que ce ne serait pas normal, etc. Là je pense que c'est un choix de société sur où placer l'égalité. Aujourd'hui on considère que le temps de travail d'une femme vaut le même que celui d'un homme. Donc si une femme travaille moins, elle avancera moins dans sa carrière. C'est une égalité. Si on décide de compenser la maternité, on décrète de facto que le temps de travail d'une femme vaut plus que celui d'un homme.
Si je puis me permettre, le cas où un parent élève son enfant, et je dis bien parent et non femme, me semble effectivement valuable. Dans une société où les enfants sont laissés en roue libre bien trop souvent, il me semble sain d'inciter les gens à s'occuper de leurs enfants, plutôt que de travailler au point de négliger leur éducation et aboutir à des gamins en échec scolaire, une éducation bâclée et une incapacité à vivre en société. Il me semble qu'on attribue un peu trop facilement le fait d'élever ses enfants à la femme, mais il faut s'extraire un peu plus loin afin de percevoir les enjeux pour la jeunesse et arrêter de dire qu'il s'agit d'un droit pour les femmes alors qu'être parent n'est pas exclusif à ces dernières. Parfois je trouve qu'on confond certaines choses.
@@kikihihi1477 c'est un point de vue parfaitement valable. Ce que je souligne c'est que faire l'inverse n'est pas une inégalité pour autant. En fait c'est un choix de société de considérer où l'on place l'égalité sur cette question. Il n'y a pas de bonne solution absolue.
@@kikihihi1477 On attribue le fait d'élever ses enfants à la femme parce que c'est la moyenne démographique. Les hommes qui élèvent leurs enfants seuls sont démographiquement marginaux. C'est bien le genre de détail que les idéologies mortifères ne prennent jamais en compte.
Lamentable en effet J'ai appris dernièrement que Johnny Hallyday avait touché dans sa vie 225 fois plus que Chantal Goya Ils faisaient tout les 2 le même métier pourtant, c'est honteux
Outre le contenu des plus intéressant, je pointe avec insistance la qualité sonore de premier ordre ! Le son est exceptionnel et la voix de cette jeune femme est posée, agréable et limpide. Un grand bravo à l'équipe de VA+.
Alors moi je connais des métiers où les femmes sont mieux payés que les hommes. En effet, elles ont: - un concours d'entrée plus facile, pour la parité...les quotas, tout ça... -des places réservés femmes créées -Et elles sont payés autant que les hommes pour en faire moins du fait qu'elles sont des femmes, elles ne peuvent pas faire certaines tâches. L'absurdité et la contradiction de l'idéologie egalitariste à son paroxysme.
C'est marrant, au collège quand j'ai voulu argumenter dans ce sens, je me suis pris un 0/20 et l'obligation de lire ma rédaction à toute la classe avec un mépris de la prof clairement affiché... 😄
Je bosse au Japon dans une entreprise japonaise, vous imaginez pas le bien que ça fait d'être dans un environnement épargné par tout le cinéma qu'on nous enfonce dans la gorge en Occident. Des problèmes il y en a, mais ils sont réels et fondés, pas inventé.
Je dois avouer être particulièrement et agréablement surpris de l'objectivité de l'analyse surtout venant de quelqu'un d'autant plus légitime pour en parler... Pouce bleu et bonne continuation
Même déménageuse une femme peut le faire, et sans stéroïdes, suffit qu'elle soit un peu musclée, endurante, et bricoleuse. Les déménageurs sont pas tous des monstres, c'est une légende. Le truc c'est qu'en général elles ne veulent pas le faire c'est tout, de la même manière que les mecs sont peu motivés pour aller bosser dans les crèches. Et les stéréotypes ne sont pas des causes, mais des conséquences des différences biologiques et objectives entre les sexes, c'est ça que n'ont pas compris les féministes et autres wokes dans leur grande médiocrité. En général quand l'histoire et la culture produisent quelque chose c'est qu'il y a une bonne raison.
Merci de remettre le sujet sur la table et d'apporter des infos différentes. Merci VA, depuis 3ans j'adore ma nouvelle casquette de facho avec des camarades bien élevés et intelligents. Force à vous.
Nom de dieu...... Une femme qui cite raptor.... Un jour merveilleux viens de se passer. Merci, merci d'apporter un voix féminine a ces infos. On a besoin de vous pour que tout le monde puissent entendre les message 😭😭
Le sujet est vraiment traité sous tous ses angles. Bravo à la journaliste qui présente si c'est elle qui l'a fait. Elle mériterait presque d'être payé autant qu'un homme.
Belle punch xd Parcontre non le sujet et extrêmement partiellement traité, se qui fait qu'elle tire les conclusions inverse de ce qu'elles aurait du avoir par un manque de rigueur, non pas dans les recherches (bien que partielles) mais dans son raisonnement logique: Expliquer les raisons d'un equart salarial sert a comprendre l'equart salarial, pas à le remettre en causee
@@mifox2896 bah les explications données permettent justement de remettre en question ce même écart. Quand la méthodologie est discutable et que l'éventuel écart relève de choix / organisation / ambitions.. à l'échelle individuelle... On ne peut parler de systémique.
J'avais traité un sujet similaire une fois avec des élèves: aux USA, une article de presse qui relatait combien il y avait non seulement une inégalité de salaire H/F mais aussi entre groupes ethniques (afro-descendants, latinos, asiatiques) par rapport aux caucasiennes. Bon pour le cours, j'en ai tiré que dalle (on fait plus trop dans le ciboulot en série techno) mais j'ai au moins atteint mon but : ils en ont bavé de stupeur quand j'ai démonté deux trois idées reçues comme Léane l'a fait. On aurait dit une poignée de John Spartan qui découvraient New Angeles après le cryo-sommeil ! ^^ *gloussement sarcastique de manipulateur de l'ombre*
Ça fait plaisir de voir et d'écouter une jeune femme aussi belle qu'intelligente et blonde en plus, la prétendue stupidité des blondes serait-elle aussi un cliché comme celui des inégalités salarial homme et femme ?
@@sebseb8877 ET ? Et un exemple s'ajoute à un autre, puis un autre, puis un autre et à la fin on commence à mesurer à coup de statistiques ... donc juste ta gueule avec ton whataboustisme et ton relativisme de merde. Reste dans ton conformisme féministe et va chier. Retourne te branler sur reddit. Mais juste avant, regarde la vidéo jusqu'au bout. Abruti.
Si les femmes étaient réellement payées 15% de moins que les hommes à travail égal, les patrons emploieraient en priorité des femmes. Il n'y aurait pas de femmes au chômage.
J'admire l'honnêteté! D'autant plus que celle-ci va à l'encontre des intérêts dits légitimes de cette femme, ce qui fait d'elle une personne honnête avant d'être un sexe (non, je n'ai pas envie de dire genre... D'ailleurs, bannissons ce mot!): intelligence au lieu d'idéologie, je dis bravo!
On y a droit tout les ans, tant en discours débile victimisant qu'en débunkage. Les gens croient ce qu'ils veulent et le discours victimisant est séducteur.
Une question simple pour débunker ce bobard de l'inégalité salariale : si les femmes étaient vraiment moins bien payées que les hommes, pourquoi les employeurs n'embauchent-ils pas que des femmes ?
Personnellement j’ai toujours eu le même salaire que mes collègues féminines à poste égal 🤷🏻 je vois mal aussi le comptable faire la fiche de paie en mode goblin “Eheh je vais te payer moins toi”
Effectivement une étude, il y a quelques années, montrait que c'est le niveau de vie d'un pays qui détermine le choix du métier des femmes, en Norvège, niveau élevé, elles se tournent vers le soin, l'attention aux personnes, en Inde, niveau faible, elles vont vers la technologie simplement parce que ce sont les métiers les mieux payés. Rien à voir avec les capacités ou un machisme déplacé.
C'est fou comment j'adore écouter des femmes capables de faire taire le féminisme en 2-3 arguments critiques et objectifs. C'est ça le vrai féminisme pour moi, l'équité, pas l'égalité
Tout à fait d'accord mais elle n'a pas suffisamment creusé le sujet, voici un complément : Préambule : sur 1000e de dépense publique en France en 2022, 262e sont dépensés pour les retraites et 205e pour l'assurance maladie et la santé. Le cumul de ces deux postes atteint donc quasiment 50% du total, il représente presque 5 fois le premier budget de la nation ; celui de l'enseignement ou 100 fois celui de la culture. De rapides recherches à partir de données toutes officielles (Gouv, INSEE, ministères de la santé, justice, finances, observatoire des inégalités etc) : Les hommes ont une espérance de vie de 6 ans plus courte. --> 1 homme pour 9 femmes touche une pension de réversion. Cette pension est en moyenne 2 fois inférieure à celle d'une femme. Ces pensions représentent 11% de la masse des prestations vieillesse soit 35.9 milliards d'euros : environ 4 fois le budget de la justice 2020. --> les hommes ne représentent que 35% des plus de 80 ans. Les plus de 80 ans représentent 5% de la population mais 17% des dépenses de santé soit 48.3 milliards d'euros --> donc 2/3 dépensés (hypothèse mais logique : 1-0.35 =0.65) pour les femmes soit 31 milliards donc 16.7 milliards de plus que pour les hommes (= 3.4 milliards > budget 2020 alloué au développement durable). --> Point fondamental : les cotisations dans leur calcul ne tiennent absolument pas compte de l'espérance de vie réduite des hommes et encore moins de leur durée de vie à la retraite : les femmes ont minimum 25% (profession intermédiaire secteur privé H vs F) jusqu'à à 60% de durée de vie à la retraite en plus que les hommes (cadres et professions intermédiaires de la fonction publique H vs F). -- Les hommes sont 11% moins nombreux diplômés de l'enseignement supérieur et leur part ne cesse de se réduire. -- Les hommes représentent 83% des SDF. Les hommes représentent de façon stable 80% des ouvriers, seulement 20% des employés. -->Les ouvriers subissent 3 fois plus de maladies professionnelles que les employés et 90% des maladies graves. -->Les hommes sont 500% plus sujets aux accidents de travail mortels. -->Les hommes se mettent 20% moins en arrêt de travail. Les hommes ont 3 fois plus de chance de subir une demande en divorce qu'une femme. -->Les hommes sont 37% plus sujets à la dépression suite à une rupture. -->Les hommes ont environ 3 fois moins de chance d'obtenir la garde de leurs enfants. -- Les hommes représentent environ 2/3 des décès par suicide. -- Les hommes sont en moyenne plus lourdement condamnés à crimes/délits/antécédents égaux. -- Une homme ne peut pas légalement procréer seul sans partenaire du sexe opposé via GPA, une femme le peut via PMA.
Le plus drôle est que tu va demander à une féministe de te dire si son marie fait les taches ménagère, elle va te répondre: C'est notre vie privée, occupe toi de ta vie pauvre naze. Bref. Fait ce que je dit, pas ce que je fait. XD
T'en fait pas, ils vont vite lui mettre l'étiquette de chauffagiste (si c'est pas déjà fait par association car elle travaille pour VA), et c'est bien connu, on ne discute pas avec les chauffagistes. Comprend bien que ce genre de vidéos, ne touche pas la population qu'elle devrais toucher. Ou en tout cas, provoque plus de haine, que de redpills. Ce ne sont pas les cassos rabattant les même mensonge comme un disque rayé qui regardent/lisent VA
C'est clair, précis, drôle également, très beau travail Si je peux me permettre d'ajouter une chose, si les femmes étaient réellement systématiquement moins payées, les hommes auraient du souci à se faire sur le marché du travail parce qu'il me semble bien que si pour un même travail on peut payer un employé moins cher on ne s'en priverait pas
C'est drôle mais depuis + de 25 ans de travaille dans beaucoup de boîtes, je n'ai jamais vu une femme gagner moins qu'un homme à poste égale, il n'y a que dans les media que ca existe apparemment mais pas dans la réalité!!!
Mais d'ou tu sooorrrsss!!!! je t'écoute...et je suis admiratif!!! sur ton analyse , fais de la politique pour ouvrir les yeux de ses gens qui nous gouvernent et qui sont dans leur bulle, loin de la verité et de la realité👍👍👍
Ça me rappel quand j’étais dans l’armée (de terre) il y’a de cela une dizaine d’années. Il y’avait des femmes qui avaient réellement leurs places mais alors le nombre de femmes quota, c’était loin d’être négligeable et la hiérarchie ne s’en cachait pas il fallait atteindre un quota quitte à leur accorder quelques privilèges. Ça en faisait rager plus d’un et à juste titre parfois tellement y’avait de l’abus.
Vidéo très intéressante. Je suis dans le BTP, je serai ravi d'avoir d'avantage de collègue féminine. Elles sont juste très rare dans le milieu ... Et honnêtement en france il y a encore des travails avec des conditions trés dures. Les hommes qui sont dans certaines professions sont déja dénigré (trolololo ils ont des exosquelettes), imposer un quota en 50/50 j'imagine le désastre sur la santé...
Il y a quelques années à mon retour en France je cherche du boulot et voilà que je passe un entretien sur un poste à responsabilité. L'entretien se passe plus ou moins bien avec Resp RH, Directeur Europe et une Resp sur un poste équivalent à celui visé, puis arrive le passage des prétentions salariales. Je donne les miennes, qui étaient cohérente par rapport au marché du moment sur ce poste (aujourd'hui ce serait encore plus haut), ce qui ne semblait dérangé ni le Directeur ni la Resp RH. Cependant, la Resp du poste équivalent a répondu que ce n'est même pas ce qu'elle touche alors qu'elle a plusieurs années d'expérience dans la boîte. J'ai simplement répondu qu'elle participée donc à la "fameuse inégalité salariale homme/femme" 😂 08:10 🤣je suis mort
Excellent ! Ce qui est étonnant, c'est qu'Eurostat parvienne à un constat d'inégalité salariale entre femmes et hommes, alors que dans le même temps l'Observatoire Français sur les Inégalités affirme qu'il y a égalité. D'ailleurs la loi Française et les statuts des entreprises interdisent toute inégalité salariale à emploi et qualification égales. On peut envisager à ce stade que l'UE joue un rôle de dévalorisation de certains de ses pays membres vis à vis de leurs populations...
Bah on vous sortira que ce sont des femmes sexistes, "pick me" ou que sais-je. C'est ainsi qu'ont été qualifiées les "femmes avec Zemmour" mais ça s'applique à peu près à tout.
Je suis médecin et je me souviens d’une étude qui montrait que les femmes médecins gagnaient 30% de moins que les hommes. Les honoraires étant les mêmes, il faut m’expliquer où est l’inégalité salariale.
![เปิด อาณาจักร หมื่นล้าน "สาระตั้ม" l [Nickynachat]](http://i.ytimg.com/vi/3XE0nPF4YkQ/mqdefault.jpg)
Etant prof de maths ça m'a souvent démangé de traiter ce sujet avec des élèves pour leur montrer qu'on peut faire dire ce qu'on veut à des données sans esprit critique. Hélas je ne suis pas suicidaire mais merci pour cette vidéo, bravo Léane
Ouai mais entre les « on sait bien que », « c’est évident que » et « tout le monde sait que » on se perd un peu non ? Et enfin vient le « Comment sont récoltées ces données ? » et bien « on » ne nous a pas expliqué comment sont récollectées les données d’Eurostat, qui déclare ? Comment ? Quand ? Qui vérifie ? Quelles sont les sanctions en cas de déclaration erronée ?
@@ginetteforever une vidéo youtube etait arrivée au meme résultat( 5%) en prenant les données de l'insee .
@@jessydumont6165 je réponds à un commentaire qui semble trouver que la vidéo fait preuve d’esprit critique et je trouve qu’elle se présente une vidéo d’esprit critique mais que finalement elle ne répond pas à ses problématiques. C’est dommage.
@@ginetteforever oui c'est vrai que ça manque de données, chiffres bref une démonstration concrète qui amène ce résultat :)
Et en tant que prof, vous êtes au courant, que c'est grâce à ce système de Propagande et au collaborassionisme de beaucoup, qu'on peut facilement faire adhérer les jeunes à des systèmes de penser... Comme je ne sais pas moi... Disont.. "les juifs sont une race impure qui volent l'Allemagne"
Je dis ça hein. 🙄
Perso je suis une femme qui bosse dans un métier d'homme et je n'ai jamais été discriminé bien au contraire, quand on travaille bien un patron nous paye et nous garde que l'on soit un homme ou une femme c'est le travail et le rendement qui compte pour un patron.
Toutes ces féministe a deux balles sont des incapables qui cherchent des raisons a leur échec personnel
Belle conclusion ! Et, je vous rejoins sur le fait que quand des femmes s'appliquent à exécuter des métiers d'hommes, il est fréquent qu'elles soient bien considérées, voire admirées parfois.
J'ai pu le constater en mécanique par exemple. Les rares femmes qui y travaillent sont en général encouragées.
@@mecabrico ouaw! super! on encourage des fois les femmes quand elles font un truc bien..
Non vous faites erreur, ce n'est pas une question d'aigreur par échecs personnel, c'est bien plus grave malheureusement. Il s'agit d'une idéologie visant à déconstruire en profondeur les rapports homme femmes, et cela au DÉTRIMENT des femmes qui dans l'histoire doivent se soumettre au dictat du capital et du marché, pour le capital une maman ce n'est pas acceptable.
@@TheZlatanDG : J'ai un peu de mal à vous suivre. Si l'on regarde ce qui se passait dans les pays communistes, les différences homme/femme étaient bien plus absentes que chez nous. Il était commun de voir des femmes travailler dans des domaines où on ne voyait que des hommes chez nous.
Juste pour prendre un exemple visible, les balayeuses de rues étaient fréquentes (et là, ce n'étaient pas des machines).
Un bon patron, cherche ni un homme, ni une femme, ni autres sujets de genre, mais une personne qui est capable de faire le job et lui faire gagner de l'argent. Point.
Et bravo pour votre engagement dans votre travail.
Je suis livreur de meuble ont à embauché 2 filles, elles ont exactement le même salaire que nous les hommes. Par contre dès qu'il y a un client galère, dur... ont nous sort toujours "vous allez pas laisser les filles faire ça " la grosse blague.
il faut demander à ce que les équipes ne soient pas mixtes.
@@Jeansuislaetvous elles sont toujours avec un homme sauf quand le boulot est merdique.
Idem avec la sécurité. J'étais agent de secu pour match de foot, hockey, boîte de nuit, les équipes s'étaient toujours avec au moins une femme pour les fouilles féminines. Je vous laisse deviner ce qu'il se passe lorsqu'il y avait des confrontations avec les supporters alcoolisés.
@@jetdail8294
évidemment et elles ont le culot de se plaindre alors qu'elles ont tous les avantages.
Oui enfin si le client est menaçant c'est la moindre des choses. C'est plus facile de menacer une femme qu'un homme Parceque réalité biologique on est plus faible physiquement
Après le manque de reconnaissance c'est au chose et ça tient du toupet
Mais ne mettez pas une femme en danger à cause des idiotes sois disant féministe 2.0
Malheureusement on ne peut pas partager cette vidéo pour débattre parce que la réponse sera direct "nan mais valeurs actuelles t'es sérieux, facho ?"
oui.
Le niveau 0 du quotidien intellectuel
@@icursemystarsinbittergrief voila un génie 😄 j'espère que tu va trouver le moyen de me prouver que valeurs actuelles ne sont pas des facho afin de démontrer ton niveau incroyable d'intelligence ? Sinon je serai vraiment déçu et tu sera juste un facho de plus sans arguments pour défendre ses idée 🤭🤭
@@Nelsonpourlehiphop Définition de fascisme s'il te plaît ?
@@icursemystarsinbittergrief elle est sur internet mon gros 😂
Bravo pour cette vidéo !!!!
J'ai 64 ans je suis un homme, et j'ai toujours maintenu ce discours, mais moins précis que toi, je te le concède.
Un exemple : j'étais aide-cuisinier, et lorssue le sujet inégalités salariales avait été abordé un jour, une autre aide-cuisiniere voulait appuyer ses convictions en comparant son salaire à celui du chef de cuisine. J'ai eu beau lui dire que les responsabilités n'étaient pas les mêmes, elle n'en demordait pas. J'ai préféré partir faire autre chose face à une telle obstination.
Quant à tes autres raisons , j'ai également essayé d'en discuter avec d'autres collègues feminines sur d'autres sites , il y en avait toujours une auusi obstinée que celle du précédent exemple.
Je ne dis pas que toutes les femmes sont pareilles, mais qu'il y en a encore beaucoup qui ne font pas la part des choses comme toi, qui a expliqué les différentes raisons du comment, et pourquoi.
Merci donc de remettre les pendules à l'heure.
❤❤❤ de Narbonne
Quand on à aucune raison de se plaindre, on invente des raisons
chrchez le titre : Grand Signe , Bible : savoir qu'est-ce que la Bête ils nous le cache sous nos Yeux autant que sa ?
Dans une société où les femmes sont moins payée que les hommes pour un travail égal c'est une société dans laquelle tout les hommes seraient au chômage bande de cons
Merde, tellement simple...
@arno m
Moi je vois surtout des droitardés pleurer... Boooh les vilaines féministes, boooh les vilains étrangers etc etc..... Des vrais ouin-ouins quoi !
@@sebseb8877 tu as vu ou des gens pleurer toi ? Faut changer les lunettes de vue mon ami
Bizarre que les entreprises n'engage pas que des femmes si on les payes moins
Comme je le dis toujours...
Faut bien que l’entreprise fasse de la qualité.
@@YK36Deadezio ce headshot 😆
@@YK36Deadezio Issou!
Les quotas, femme, diversité, handicapé 😉
@@Douceteric3419 Pour ne citer que le grand Patrick McGoohan: "I AM NOT A NUMBER! I AM A FREE MAN!"
Dire que ce mythe est encore une réalité pour beaucoup de Français aujourd'hui... Tant qu'il y aura des gens prêts à jouer les victimes et d'autres qui profitent de tout ça, ça continuera. Peu importe le nombre de fois que l'on démontre l'inexistence de ces "inégalités".
C’est drôle parce que si on devait être égalitaire jusqu’au bout, les femmes vivent presque 10ans de plus que les hommes, en moyenne, on devrait partir à la retraite plus tard 😂😂😂😂😂😂 là je suis pas sur d’entendre du monde faire les féministes
ben oui, le féminisme a intérêt à maintenir cette légende bien vivante pour pouvoir continuer à arnaquer le sexe masculin au bénéfice du sexe féminin.
est-ce que quelqu'un pourrait m'expliquer comment ces femmes harcelées sexuellement qui gagnent moins que les hommes font pour dépenser 4 fois plus qu'eux (à minima) en moyenne ?
en effet 80% des achats sont effectués par les femmes contre 20% pour les hommes !
tous les rayons femmes dans les grands magasins n'ont de cesse de s'agrandir et occupent déjà deux fois plus de place que les rayons hommes ?
dans les boutiques de luxe, c'est encore pire car 90% des achats y sont faits par des femmes pour des femmes et dans les 10% restant effectué par des hommes, près de la moitié de ces achats sont des achats fait par des hommes pour offrir à des femmes !
toutes les publicités ciblent prioritairement les femmes !
par ailleurs ce sont paradoxalement les femmes qui gagnent le moins qui dépensent le plus !
enfin les entrées et boissons gratuites dans les discothèques sont réservées aux femmes et une fois qu'elles sont payantes, ce sont encore les hommes qui payent !
même chose lors des premiers rendez-vous.
le coût des achats effectués pour la fête des mères est au moins 5 fois plus élevé que celui effectué pour la fête des pères.
c'est dans les métiers du charme que l'on observe les plus grandes disparités de salaires et que l'on trouve la possibilité d'engranger des gains énormes non déclarés et donc non taxés.
dans ce créneaux 95% des rémunérations (souvent exorbitantes) sont allouées à des femmes contre 5% à des hommes.
à noter que seules les femmes concourent dans les concours de beauté (Miss France, Miss Monde, Miss en tout genre) avec des gains faramineux à la solde.
Dans le porno, les actrices gagnent jusqu'à plus de mille fois plus que les acteurs quand ils sont rémunérés car certains acceptent souvent de participer gratuitement aux tournages lorsque l'actrice leur plait tout particulièrement.
Beaucoup de femmes non ou sous diplômées qui ne travaillent pas (parfois qui n'ont pas d'enfants et/ou qui n'en veulent pas) dépensent plus que des hommes qui bénéficient d'un salaire de ministre.
Ce qui compte, c'est que les sexes bénéficient non pas d'un salaire égal mais d'un pouvoir d'achat équivalent.
Et donc pour compenser le fait que les femmes disposent en moyenne d'un pouvoir d'achat 4 fois supérieur à celui des hommes il conviendrait donc de diviser le salaire des femmes par 4.
Par ailleurs on comprends mal pourquoi les femmes doivent gagner de l'argent dans le contexte comportemental suivant:
L'immense majorité des hommes sont prêts à prendre en charge une femme qui ne gagne rien et qui dépense beaucoup mais l'immense majorité des femmes ne sont pas prêtes à prendre en charge un homme qui ne gagne rien et ce même s'il ne dépensait quasi rien.
Enfin, quelque que soit leur niveau de salaires, les femmes cherchent très généralement un homme qui gagne plus qu'elles !
Autrement dit, il apparait évident que dans un souci d'équité, il faille prendre en compte cette grande différence comportementale entre les sexes pour adapter le niveau de salaire de chacun d'eux.
Si vous n'avez jamais entendu quelqu'un vous parler de la problématique que je viens d'évoquer, c'est tout à fait normal.
En effet contrairement à ce que vous croyez, le féminisme n'œuvre pas au bénéfice de l'égalité des sexes mais uniquement et uniquement seulement comme son nom l'indique au bénéfice du sexe féminin.
à qui profite le crime ?!
@Bratanoux
bonne analyse mais vous oubliez tout de même de dire (entre autre) que les activités les plus rémunératrices où les diplômes sont inutiles sont occupés par des femmes.
est-ce que quelqu'un pourrait m'expliquer comment ces femmes harcelées sexuellement qui gagnent moins que les hommes font pour dépenser 4 fois plus qu'eux (à minima) en moyenne ?
en effet 80% des achats sont effectués par les femmes contre 20% pour les hommes !
tous les rayons femmes dans les grands magasins n'ont de cesse de s'agrandir et occupent déjà deux fois plus de place que les rayons hommes ?
dans les boutiques de luxe, c'est encore pire car 90% des achats y sont faits par des femmes pour des femmes et dans les 10% restant effectué par des hommes, près de la moitié de ces achats sont des achats fait par des hommes pour offrir à des femmes !
toutes les publicités ciblent prioritairement les femmes !
par ailleurs ce sont paradoxalement les femmes qui gagnent le moins qui dépensent le plus !
enfin les entrées et boissons gratuites dans les discothèques sont réservées aux femmes et une fois qu'elles sont payantes, ce sont encore les hommes qui payent !
même chose lors des premiers rendez-vous.
le coût des achats effectués pour la fête des mères est au moins 5 fois plus élevé que celui effectué pour la fête des pères.
c'est dans les métiers du charme que l'on observe les plus grandes disparités de salaires et que l'on trouve la possibilité d'engranger des gains énormes non déclarés et donc non taxés.
dans ce créneaux 95% des rémunérations (souvent exorbitantes) sont allouées à des femmes contre 5% à des hommes.
à noter que seules les femmes concourent dans les concours de beauté (Miss France, Miss Monde, Miss en tout genre) avec des gains faramineux à la solde.
Dans le porno, les actrices gagnent jusqu'à plus de mille fois plus que les acteurs quand ils sont rémunérés car certains acceptent souvent de participer gratuitement aux tournages lorsque l'actrice leur plait tout particulièrement.
Beaucoup de femmes non ou sous diplômées qui ne travaillent pas (parfois qui n'ont pas d'enfants et/ou qui n'en veulent pas) dépensent plus que des hommes qui bénéficient d'un salaire de ministre.
Ce qui compte, c'est que les sexes bénéficient non pas d'un salaire égal mais d'un pouvoir d'achat équivalent.
Et donc pour compenser le fait que les femmes disposent en moyenne d'un pouvoir d'achat 4 fois supérieur à celui des hommes il conviendrait donc de diviser le salaire des femmes par 4.
Par ailleurs on comprends mal pourquoi les femmes doivent gagner de l'argent dans le contexte comportemental suivant:
L'immense majorité des hommes sont prêts à prendre en charge une femme qui ne gagne rien et qui dépense beaucoup mais l'immense majorité des femmes ne sont pas prêtes à prendre en charge un homme qui ne gagne rien et ce même s'il ne dépensait quasi rien.
Enfin, quelque que soit leur niveau de salaires, les femmes cherchent très généralement un homme qui gagne plus qu'elles !
Autrement dit, il apparait évident que dans un souci d'équité, il faille prendre en compte cette grande différence comportementale entre les sexes pour adapter le niveau de salaire de chacun d'eux.
Si vous n'avez jamais entendu quelqu'un vous parler de la problématique que je viens d'évoquer, c'est tout à fait normal.
En effet contrairement à ce que vous croyez, le féminisme n'œuvre pas au bénéfice de l'égalité des sexes mais uniquement et uniquement seulement comme son nom l'indique au bénéfice du sexe féminin.
@Bratanoux
votre "théorie" est exactement (ou presque) la mienne parce que ce n'est pas une "théorie" mais une description relativement précise des faits.
à noter que les voyous fortunés dont les narco trafiquants accèdent aux femmes bien avant les ministres et hauts diplômés.
les seuls juges qui ont réussis à mettre la mafia à genoux sont ceux qui se sont attaqués essentiellement aux femmes des mafieux (mères, femmes, filles et maitresses).
les plus belles femmes allemandes se battaient pour accéder aux bals des SS (Nazi).
Etre SS (même très moche et sans pitié) constituait la garantie pour un allemand d'avoir une belle femme à ses côtés.
à noter que la règle les femmes et les enfants d'abord ne répond pas à l'objectif escompté.
En effet, lorsque le Titanic a coulé.
grosso modo 90% des femmes ont survécus contre 65% des enfants seulement parce que les femmes qui n'avaient pas d'enfants se sont précipitées dans les barques avant les femmes avec enfants. (voir article wikipedia)
Si la règle avait été, les hommes et les enfants d'abord, les hommes auraient attendu que tous les enfants soient embarqués, bien protégés et emmitouflés avant d'embarquer eux-mêmes et presque tous les enfants auraient été sauvés.
ce sont les femmes qui ont provoqués la polygamie.
en effet, au cours de l'histoire, les hommes mourraient aux combats et/ou en exerçant des métiers dangereux (ils l'étaient quasiment tous et donc en cas de blessures infectées, ils mourraient puisqu'ils ne disposaient pas d'antibiotiques).
il y avait donc plus de femmes que d'hommes et donc si toutes les femmes voulaient avoir des enfants, il fallait bien qu'elles se partagent le peu d'hommes restés en vie.
si les être humains avaient pu choisir en connaissance de cause leur sexe avant la naissance (surtout avant 1900), ils auraient tous ou presque choisis d'être une femme et ce pour avoir plus de chance de survivre (pas de combats à mener pour survivre ni de travaux harassants et dangereux à exécuter) et de vivre plus vieux puisque les femmes vivent en moyenne presque 7 années de plus que les hommes.
c'est bien la preuve que de tout temps, c'est la condition de l'homme qui est gravement à plaindre et non celle de la femme.
il serait donc logique que les hommes puissent partir en retraite 7 années avant les femmes.
Enfin une femme peut aisément faire un enfant toute seule alors que pour un homme c'est impossible.
Ce ne sont donc pas les femmes qui dépendent des hommes mais bien l'inverse.
Une femme est sûre d'être la mère de ses enfants mais un homme ne l'est jamais.
« Mais on ne peut pas faire d’un choix personnel, un sexisme societal. »
Cette phrase devrait être enseignée dès l’école primaire.
Je crois qu'au primaire aujourd'hui on leur enseigne surtout comment devenir homosexuel ou bien transgenre...
@@algeria_online_fair Et ça paraît normal pour certains... Le nouveau monde 😬
@@wheriz8628 Et oui ça craint !!
Tout de même bizarre que toutes les femmes fassent le même "choix personnel". Si le choix était vraiment personnel on devrait avoir 50-50 non ?
Ou alors on considère que les femmes sont les pleurnicheuses qui ne font que de se plaindre ?
@@algeria_online_fair La panique morale vous guette.
J'ai travaillé à la poste et j'ai eu l'occasion de comparer des fiches de payes avec des collègues femmes avec meme grade et meme ancienneté,c'était exactement pareil.
Mes collègues femmes étaient persuadées de gagner moins que les hommes avant cette comparaison.
Dans des entreprises massivement féminines, déjà c'est un bordel sans nom, mais aussi l'homme est moins payé pour des raisons "d'équité" et "compenser" le privilège masculin et l'oppression patriarcale.
Quoi tu as peur d'être moins payé qu'une femme ? Ton ego d'homme fragile en prend un coup ?
Women
@@laurentkevin4689 women.
@@laurentkevin4689 la personne expliquant le mythe de l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une femme dans cette vidéo. Donc svp n'utilisez pas le sexisme pour combattre le sexisme.
@@synem6620 Des hommes l'on fait avant 🥱
Perso je suis frigoriste et et électricien de métier et quand on a rénové notre maison j’ai voulu apprendre à ma femme à faire de l’elec, passer les fils ,raccorder des prises ,des interrupteurs, câbler le portail électrique, faire du plâtre, poser le placo , démonter la batterie de la moto bref plein de truc pour qu’elle sache se débrouiller si il m’arrive quelques chose , elle a fait tout ça mais j’ai su après qu’elle en avait rien à foutre ,se qu’elle veut c’est d’appuyer sur le bouton et que ça marche et pourtant je suis une saleté de mâle blanc hétérosexuel qui a une femme au top!
soignante à l’hôpital et elle touche plus que moi et j’en fais pas une jaunisse et je m’en branle complètement.
Tout ça pour dir que les féministes me casse les couilles et pour beaucoup se sont une bande de frustrée de tout.
Merci pour cette vidéo.
PS: pour les gauchos et les fragiles déconstruits de libération " allez tous vous faire médailler 🏅 .
Merci VA+ et meilleur vœux à toute l’équipe 😉💪🏼.
Haha complètement la même.
Je suis pas dans le métier mais j'ai aussi retaper pas mal de choses et essayer d'apprendre à ma femme dans la même veine.
Et ba je peux dire que si y'a une ampoule a changer et que j'y touche pas, il fera noir dans la pièce pendant longtemps.
Elle sait 100% comment le faire mais "c'est un boulot de mec".
@@philflag4916 changer une ampoule un boulot de mec ? Quel culot...😂
@@rivtalleyrand9572 je suis une femme et je préfère que ce soit mon conjoint qui s'occupe de ça 😅
Ah, encore un caniche qui a perdu sa médaille... 🤣
@@sebseb8877
A qui tu parles ?
Kelkes points tres important à rajouter en ce qui concerne ce sujet:
1) Ce n est pas la personne qui trime pour ramener l argent dans le couple qui est économiquement privilégié. C est la personne qui le dépense! ou pour qui cet argent est dépensé!
Or la revue girlpowermarketing montre ce qui est une evidence pour tout vendeurs ou publicitaires ou meme tout esprit un brin lucide; 85% de tout ce qui est consommé est le choix de la femme et/ou acheté pour la femme. Rien que la l argument de l ecart salariale perd toute pertinence.
2) Une part de ce qui est gagné par les hommes est pour la retraite de tous...ou plutôt de toutes ... Un tiers des hommes dont le revenu est inférieur à la médiane meurent avant la retraite. En moyenne dans toutes les catégories sociales hors bourgeoisie les femmes vivent 8 à 10 ans de plus touchant donc la retraite des cotisants hommes décédés. En bossant moins dans des métiers moins productifs elles auront joui à l heure de leur mort d un total cumulé de retraite bcp plus grands que celui des hommes.
3) Les féministes 2.0 qui disent sans sourciller : " Les femmes ont des meilleurs diplômes... "
Je vous applaudi. Quel toupet quel Déni ! . Les féministes de la deuxième vague criaient au patriarcat pke les facs en 1960 étaient rempli à 60% d hommes , et les hommes avaient de plus hauts diplômes " . Maintenant que la situation est totalement inversée, que 60% des étudiants sont des filles, et que l échec scolaire touche essentiellement les garçons, la ya plus personne pour crier au Matriarcat. Chapeau!!! Pire vous assumez totalement de dire que c est pke la femme est intellectuement et moralement supérieur à l homme.(définition pure du sexisme)..tout en prétendant lutter contre le sexisme. Chapeau!
4) Économiquement l homme cherche un métier qui rapporte et ravale ses aspirations, car sans un vrai salaire, il aura aucun autre choix que la galère, la rue et le célibat.
La femme sans un vrai salaire a par contre à un choix, celui de se caser avec l homme qui lui plait le plus, ce sans trop de difficultés, et ce même sans n avoir ni diplôme ni épargne, et vivre du salaire de son mari qu elle aura donc sélectionné notamment pour ça.
Faire passer cette alternative à la misère pour une discrimination fallait oser.
Pire, faire passer la vie choisie de mère au foyer pour une oppression alors même que le vœu premier de loin dans tous les sondages demandant ce qui manque au bonheur, est celui de pouvoir passer plus de temps avec ses enfants, ca c est le ponpon.
En réalité, avoir le luxe de voir ses enfants grandir, d être auprès d eux est le plus grand privilège dans la vie. Jouer les victimes sur çà est juste abjecte.
5) 2 couples sur 3 divorcent et lors d un divorce , pour l homme économiquement et parentalement c est un cataclysme. Qui cause des milliers de suicides. D ou le nombre deux fois plus élevé de suicides H que de suicides F. Accessoirement le marqueur le plus fiable avec l échec scolaire d un groupe réellement discriminés.
Conclusion la libération séxuelle et l hypergamie féminine qui en decoule ont fait passer le monde d une société où les différences H/F généraient une équité relative économiquement avec des avantages et des inconvénients de chaque côté, à une société ou les hommes sont devenus les grands perdants, les plumés, le nouveau prolétariat, les pompes à fric de femmes devenues ultraconsumeristes et majoritairement odieuses.
Car des l école, les filles recoivent toute un endoctrinement, un statut de victime eternelle dont les oppresseurs sont les hommes, et donc apprennent à ne rien rendre en retour de ce qu elles recevront des hommes . Morbide propagande victimaire! L admiration et la gratitude pour le dévouement masculin à été transformé en mépris victimaire.
Or L admiration mutuelle H/F est le ciment des couples et la condition nécessaire à la survie de l espèce. Et le féminisme en est le poison.
ta oublier de parler de la justice qui est bien plus focus sur les femmes, que cette justice soit morale ou dans un tribunal l'homme est pénalisé, par exemple j'ai un ami qui c'est fait violer en soirée par une femme, la femme que ni mon pote ni sa copine connaissait a prétendu que mon pote était le violeur et donc même en expliquant que c'était faux sa copine et ses autres amis a lui ne l'on pas cru donc pendant plusieurs mois il était quasiment seul (et évidemment zéro plainte car trop risqué pour lui surtout que il est mineur (ce qui est la cas de la femme aussi il me semble), et de ce que je constate sur internet je vois qu'il est très loin d'être le seul et les hommes ne peuvent quasiment rien faire sauf subir dans ces cas la.
Très bon développement. Je me le garde de coté.
Très bon commentaire, qui ne sera jamais lu/compris par les golems et on va continuer à se payer ce baratin insupportable des inégalités salariales chaque année jusqu'à notre mort
Cette red pill
L'homme propose et la femme dispose comme on dit...
J'ai éclaté de rire en entendant la chute. "En 2022, si elle veut devenir astronote, elle le peut. Si elle veut devenir garagiste, elle le peut. Si elle veut devenir déménageur, faut qu'elle prenne des stéroïdes" 😂 (j'aimerai trop voir la gueule de Sandrine Rousseau entendant un tel propos 😁)
Elle le peut,selont un député macroniste le boulot des démenageurs n'est plus penible car ils portent des exosquelette
C’est parce qu’elle ne prends pas en compte les femmes transgenres. 😂
@@milesarchery6010sauf que les femme trans sont generalement plus feminine que les feministe et sime faire des chose de femme 😂
Je suis élève-avocat. Dans ma promotion, les femmes représentent 75% des effectifs. La profession suppose pourtant une certaine confiance en soi et me semble associée à un certain prestige social dans l'imaginaire collectif. Mais alors où est passé le patriarcat ? Par ailleurs, notons qu'étonnamment, personne n'a jamais demandé de quotas par sexe au sein des écoles d'avocats. Bizarre...
Il y a à peu près le même % dans la magistrature.
Mathieu JVC lors de la grève des avocats, il y a 2 ans (?), une photo a été prise devant le palais de justice, avec tous les avocats de ma ville. J'ai fait le compte : 17 avocats : 15 femmes !
Meme Mme Taubira avait reconnu que cela devenait un probleme. Vu le nombre de contentieux entre homme et femme qui arrivent dans les tribunaux, avoir une justice rendue uniquement par des femmes pouvait provoquer une défiance sur l'impartialité. Comme avant aux USA, où les Noirs étaient jugés par un tribunal entierement composé de Blancs.
Alors si ya des quotas pour certains master
même chose en médecine, tais toi et paye
Bravo Madame d'oser dire que cette pseudo-discrimination n'est qu'un fatras de c.... En tant qu'ancien chef d'entreprise, spécialisé dans l'informatique industrielle (pas trés sexy comme activité), je n 'ai jamais reçu de CVs de femme sauf pour les postes de standardiste d'assistante ou de comptable. Et ce n'est pas faute d'avoir essayé d'atteindre cette fameuse parité. Effectivement mon dir tech était mieux payé que mon assistante ... qui devait souvent partir plus tôt récupérer son enfant à l'école (l'assistante pas le dir tech !). Il y aurait un bouquin à écrire sur ce sujet..
Merci vraiment pour votre regard honnête et avisé.
VA+ vous êtes un cadeau… merci pour tout ce que vous faites.
Léane est au top !
Si il était vrai que les femmes étaient payées moins cher, il serait quasiment impossible pour un homme de trouver du travail.
Pourquoi un patron vous embaucherait il si il trouve quelqu'un qui fera exactement le même boulot pour 15% moins cher?!
Ca n'a aucun sens.
Chhhut ! Tu vas détruire leur illusion et peut-être leur faire réaliser que si leur vie c'est de la daube, c'est tout simplement de leur faute. Et pas de la société patriarchale qui conspire pour leur nuire.
Complètement. Pour moi, si on devait utiliser l'argument le plus simple possible, en mode, rasoir d’Ockham contre cette idée, c'est clairement cet argument là. Quand on voit que les entreprises peuvent virer des milliers de personnes sans la moindre once de sympathie juste pour assurer des revenus à la hausses pour leurs actionnaires, c'est incroyable de se dire qu'il y a des gens qui croient qu'il y aurait un genre de pacte entre les hommes pour ne pas profiter de l'exacte même compétence pour moins cher. Ca voudrait pas forcément dire qu'il serait impossible pour un homme de trouver du travail, mais c'est clair que les postes seraient pourvus en priorité par des femmes, et elles auraient clairement le plein emploi en comparaison aux hommes.
Tout à fait d'accord. Encore un mensonge bidon moi quand je demande le taux horaire des femme dans les boîte où je suis elle on toute le même que les homme donc c un gros mensonge
Car les femmes sont incompétentes. Désolé j'étais obligé x)
C'est la faute du Patrick harka... cette solidarité masculine pour humilier, rabaisser les femmes.
Pkoi sandrine rousseau ne va pas travailler sur un chantier pendant juste 1 semaine filmé ? (une sorte de vie ma vie)
J aimerais voir ça
@La cachette des musiques perdues
comment voudrais tu que le bâtiment s'écroule au bout de deux semaines puisqu'elle n'aurait même pas su monter une brique ?!
Sûr un chantier sandrine au bout d'une heure elle fini avec un kimono en béton !
@@Jeansuislaetvous 😂😂
@La cachette des musiques perdues 😂😂
Parce qu'en bonne politicienne, elle irait sur le chantier pour regarder.
Mon travail consiste à faire de la gestion de paies de petites entreprises. Je vous assure que quand les femmes le peuvent en n’hésitent pas à se payer bien plus que les autres. Depuis 10 ans que je fait ce métier, j'ai vu passer des milliers de fiches de paies, je n'ai jamais constaté que les femmes étaient moins payées que les hommes. un SMIC c'est un SMIC un salaire minimum conventionnel c'est un salaire minimum conventionnel point.
Mesdames, quand il s'agit de déboucher mes chiottes je parviens rarement à vous trouver dans une entreprise de plomberie
Une piqûre de rappel quant à la vidéo du raptor. Très bonne idée. Merci pour le travail de recherche et de synthèse.
Idem c'est ce que j'ai penser sa fait du bien de ce rappeller de la vidéo du raptor qui à était et est toujours mon exemple pour lutter contre le féminisme
Sa vidéo est un énorme Banger, il a grave géré.
@@oniconcealmentgear9059 Ouais fin dommage que derrière il ait fait du caca ça va encore être un argument fumeux pour décrédibiliser le discours...
@@thehelldesk5463 et qu’à t-il fait après?🤔
@@Fresh-qn8ohPensé*
Perso c'est mon père qui s'occupe de la maison et de faire a manger alors qu'il est chauffeur-taxi et se lève a des heures aléatoires tout les jours.
ça fait 15 ans que je débats de ce sujet avec tout le monde et personne n'a jamais réussi à répondre à cette question toute simple. Si l'écart salarial est dû au sexisme des patrons, comment se fait-il qu'il soit encore plus grand chez les professions libérales qui n'ont par définition pas de patron ?
Ou qu'il existe dans la fonction publique où les salaires sont statutaires et réglementés.
Ou pourquoi les patrons n'embauchent-ils pas que des femmes ? Quel patron ne rêverait pas de payer légalement ces employés 15 % de moins ?
@@pipoulapiquette7804 est-ce que tout le monde est rationnel ?
@@pipoulapiquette7804 est-ce que ça ne dépend pas des postes ? Est-ce qu’il ne faut pas mettre un peu de pondération dans ces propos ?
@@ginetteforever Les comptables sont on ne peut plus rationnels vous pouvez en être assuré. Si pour un rendement équivalent ils pouvaient embaucher à 15% de moins, ils ne se gêneraient pas.
Je suis entièrement d’accord avec vous. Le choix de carrière des femmes est en grande partie responsable de cette petite différence de salaires. Cependant, une autre chose me paraît importante : nous vivons dans une société qui ne valorise pas la maternité, la famille, le fait d’avoir des enfants, et je pense que les métiers tels que nourrice, gouvernante, infirmière, toutes ces personnes ( souvent des femmes) qui prennent soin de nos enfants mais aussi de nos grands-parents, devraient être plus valorisés. Évidemment qu’ils ne peuvent pas être au niveau d’un salaire de médecin etc, mais clairement ce sont des métiers essentiels dans une société traditionnelle qui valorise la famille et la tradition. Je pense également qu’au lieu de donner le RSA à des étrangers en France qui ne veulent pas travailler, l’état devrait donner une aide aux femmes au foyer afin qu’elles sentent que leur rôle est important pour la société. Les enfants sont notre avenir.
Aujourd'hui la France interdit l'école à la maison sous prétexte de lutter contre le sectarisme.
En comparant des choses comparables (poste similaire, niveau de diplôme, expérience, compétence, ancienneté sur le poste, niveau de responsabilité, type et taille d'entreprise, secteur d'activité, localisation géographique, volume horaire, etc...) on tombe sur des niveaux de rémunération H/F à peu près similaires. Etre féministe ou rigoureux intellectuellement en France en 2023 il faut choisir visiblement...
Hors-sujet mais proche dans les faits 🤔 : faites comme cet homme en Equateur, qui a décidé, avant le jugement pour la garde de ses enfants (qui est très souvent confié à la mère) de changer son identité de genre auprès de l’Etat. Il est donc devenu une femme au yeux de l’Etat. Donc lors du procès, il y avait donc 2 mères de familles, la décision c’est donc porter sur la situation des 2 personnes, et c’est l’homme qui a gagné 🤣🤣. La secte lgbt est inquiet de l’utilisation de leur loi pour contourner le système, et si ce comportement se multiplie. Utiliser leur propre médecine contre eux 😂, génie 🎉
Très très fort
Ni la fiction aurait fait mieux… On vit dans le ridicule plus que jamais.
ben moi, ça fait longtemps que j'y ai pensé avant lui mais comment faire pour changer son identité de genre ? quelles sont les conditions pour obtenir ce changement ?
@@fdavyes
ça fait longtemps que je pense à cela (suite à mon divorce) mais c'est plus facile à dire qu'à faire.
@hiiro-kun9587 Le meilleur avec le gars que tu cites, c'est qu'il reste fringué en homme et à vivre en homme. Il dit juste "ah je suis un homme mais je me sens femme" 🤣🤣🤣
Nous sommes à l'époque de la déresponsabilisation, il est tellement plus facile de justifier ses échecs, ses actes ou sa médiocrité en accusant le patriarcat ou racisme systémique que d'assumer pleinement ses échecs.
Si Jacques* agresse Abdel*, c'est parce que Jacques subis le racisme au quotidien, si Mireille est caissière, c'est parce que le patriarcat la empêché d'avoir envie d'être PDG.
Si Josiane est dans une relation toxique avec Robert, c'est pas parce que Robert est un Bad boy cassos, bagarreur, matérialiste et matcho, et que ça l'a poussé à se mettre en couple avec lui parce qu'elle n'était pas intéressé par Patrick, l'homme mignon mais trop gentil a son goût, nan nan, c'est parce que Robert est un pervers narcissique qui l'a manipulé.
Nous sommes à l'époque de la pleurniche.
*Prénoms d'emprunt
MDRRR merci, les prénoms d'emprunt m'ont refait !!
Merci pour ce fond de vérité, même s'il existera un faible pourcentage de réel victimes.
Alors pour les femmes demenageuses plus besoin de stéroïdes. Chacun sait grâce à un certain sénateur que tous les déménageurs ont des exosquelette 🤣🤣
Wow. Enfin ! Je ne suis pas du tout anti-féministe mais pas féministe non plus. Les médias sont une énorme loupe faites pour créer des stéréotypes. Nerci pour votre honneteté et travail très bien documenté. Bravo.
Etrangement il n'y a pas de demande de parité pour exercer les métiers d'éboueur, plombier, électricien, convoyeur de fonds... mais plus pour les postes de direction et de cadre.
En complément, je conseille la vidéo de Stéphane Edouard intitulée : Un monde sans hommes : cette nouvelle lubie des séries cache un projet eugéniste
Comme dans les poulaillers, il suffirait d'un homme pour dix femmes pour assurer la reproduction.
@@oseillecrepue4362 1 homme pour 10 femmes oui c'est la polygamie ça date pas d'hier, ce qu'elles veulle c'est pas un homme pour 10 femme non mais donateur de sperme pour 10 femme en PMA c'est pas pareille.
@@jeremylankou3523 Aucune importance. L'un ou l'autre ne sont pas souhaitables.
Encore du bon boulot journalistique. Bravo et bonne année à l’équipe de VA.🇫🇷🇫🇷
Que compte faire de nous le Forum économique mondial ? comment nos enfants vont naitre et qui va s'en occuper ?
En plus ya rien de plus compliqué que de bosser quand on a un enfant ( pour ma part seule en plus). L'angoisse d'être appelé par l'école, devoir garder l'enfant à la maison, la fatigue, l'administratif ( qui comme on le sait est d'un compliqué dans notre pays).
Faire face à des personnes qui sont étonnées qu'Enfant ne soit pas pris en charge jusqu'à 20h, remarque faite par ... des femmes !
Je pense que notre gouvernement, la société devraient encourager le mi-temps pour le femmes voire un moyen de rémunération pour les femmes aux foyers.
Parce que les enfants réclament après leurs mères, c'est comme ça. Après 9 mois dans le ventre le lien ne se rompt pas du jour au lendemain, et ça reste toute la vie. Allez dans les maisons de retraite, l'instinct des personnes séniles c'est de réclamer leurs mères, et même bien avant ça.
Puis avant de s'occuper des autres, on a envi de s'occuper des nôtres au lieux de les confier à des profs gauchistes ou aux nounous voilées ou à des garderies ouvertes de 8h à 20h qui n'en ont rien à faire des mômes.
Les féministes ne peuvent pas comprendre qu'on ait envi d'avoir des enfants et de s'en occuper car elles n'en veulent pas.
Bonjour j'ai travaillé 20 ans dans le domaine médical, je suis passé de job d'étudiant à passer des faxs (oui c'est vieux je sais je sais) à embauché, pour finir rédacteur (après 2 rachats de société etc...), bref. Je peux assurer que non seulement elle gagnent plus mais en qu'en termes de harcellement etc... ce ne sont pas les dernières à la déconade !
J’ai connu le harcèlement moral et sexuel à quelques reprises, au sein de la vingtaine de boîtes traversées… c’était exclusivement en provenance d’un sexe… pas celui du pénis.
Suffit de voir les stats suivantes :
Les hommes partent a la retraite plus tard.
Les hommes meurent en moyenne plus tôt.
On côtise plus longtemps, on en profite moins, et on meurt plus tôt. Ca c'est *vraiment* être privilégié !
Et quand une femme arrive pas à porter quelque chose on l'aide
Les féministes ne parlent jamais de la fonction publique ou territoriale (quelques millions d'employés seulement !) où il existe qu'une seule grille de salaire commune en fonction de la catégorie et de l'indice (donc de l'ancienneté).
J'ai bien aimé le "si elle veut devenir déménageuse elle doit prendre des stéroïdes" à la fin, car cela souligne aussi le fait que les hommes et les femmes sont aussi contraint par leur génétique, on ne possède pas le même corps, donc il y aura des métiers plus simple pour les hommes que pour les femmes et l'inverse.
Non seule les métiers ou la force physique est dominant ce sont aux hommes de le faire mais pas tout les hommes, par contre être plombier ou mécanicien les 2 sexes on les capacités pour le faire sans soucis
@@spaceworld4888 El famosa féministe égalité là où ça t'arrange. "Les métiers où la force physique est dominante ce sont aux hommes de le faire " oui tout comme pour les métiers du social avec les femmes car elles ont plus d'empathie et comprennent mieux les émotions humaines que les hommes.
En période de rush dans mon ancienne boîte, on restait au bureau fréquemment jusqu'à 4h du mat pour tout boucler. On était tous cadres au forfait jour, je vous laisse deviner le nombre de femmes présentes 😁 Sinon, dans mon école d'ingé, sur 200 étudiants par promo, y avait 3 ou 4 filles qui s'étaient perdues 😁
4h du mat ? C’est pas une boîte, c’est une startup ça
Pour compléter la vidéo si je puis me permettre :
- comme vous l'avez rapidement dit l'orientation scolaire/universitaire n'est pas la même selon le sexe. Mais elle a tout de même évolué depuis plusieurs décennies. Si 80% des ingénieurs sont aujourd'hui des hommes (sauf en chimie où c'est l'inverse, jamais compris pourquoi...), c'était encore moins il y a 30/40/50 ans. Hors lorsque l'on fait des comparaisons entre salaires de cadre (tout cadre confondu), les plus haut postes sont occupés en général par des gens plus vieux. Si l'on regarde les études qu'ils ont fait, il y avait encore moins de femmes diplômés à l'époque où eux l'ont été qu'il n'y en a aujourd'hui. Il y a donc un biais de plus à comparer des postes occupé par les diplômés d'hier avec les écarts d'aujourd'hui.
- sur la maternité, on constate effectivement que les femmes perdent de l'avancement proportionnellement au temps de travail manquant passé à être mère. Certains proposent de compenser cela mathématiquement, parce que ce ne serait pas normal, etc. Là je pense que c'est un choix de société sur où placer l'égalité. Aujourd'hui on considère que le temps de travail d'une femme vaut le même que celui d'un homme. Donc si une femme travaille moins, elle avancera moins dans sa carrière. C'est une égalité. Si on décide de compenser la maternité, on décrète de facto que le temps de travail d'une femme vaut plus que celui d'un homme.
Oui enfin quand on regarde les inégalités salariales tout age confondu il y a toujours un grand écart, même chez les jeunes
La chimie c'est un peu de la cuisine, ça doit être pour ça que ça attire les femmes
Si je puis me permettre, le cas où un parent élève son enfant, et je dis bien parent et non femme, me semble effectivement valuable. Dans une société où les enfants sont laissés en roue libre bien trop souvent, il me semble sain d'inciter les gens à s'occuper de leurs enfants, plutôt que de travailler au point de négliger leur éducation et aboutir à des gamins en échec scolaire, une éducation bâclée et une incapacité à vivre en société.
Il me semble qu'on attribue un peu trop facilement le fait d'élever ses enfants à la femme, mais il faut s'extraire un peu plus loin afin de percevoir les enjeux pour la jeunesse et arrêter de dire qu'il s'agit d'un droit pour les femmes alors qu'être parent n'est pas exclusif à ces dernières. Parfois je trouve qu'on confond certaines choses.
@@kikihihi1477 c'est un point de vue parfaitement valable. Ce que je souligne c'est que faire l'inverse n'est pas une inégalité pour autant. En fait c'est un choix de société de considérer où l'on place l'égalité sur cette question. Il n'y a pas de bonne solution absolue.
@@kikihihi1477 On attribue le fait d'élever ses enfants à la femme parce que c'est la moyenne démographique. Les hommes qui élèvent leurs enfants seuls sont démographiquement marginaux. C'est bien le genre de détail que les idéologies mortifères ne prennent jamais en compte.
Super vidéo Léane, tu as bien fait de tourner vers le journalisme, il en faut plus des comme toi !
J ai bossé 20 ans en garages et centres auto, en tant que monteur mécanicien
Les filles à l accueil au tel étaient plus payées que nous à l atelier
Je suis dans le même métier je confirme à 100%
Lamentable en effet
J'ai appris dernièrement que Johnny Hallyday avait touché dans sa vie 225 fois plus que Chantal Goya
Ils faisaient tout les 2 le même métier pourtant, c'est honteux
😅
C'est parce qu'il rapportait beaucoup plus et était plus populaire. Combien de gens connaissent Johny Hallyday et Chantal Goya?
@@MatthewVanston ahhhh d'accord merci pour l'info
De la même manière que Beyoncé touche plus que Keen'v c'est ça ?
@@raphaelvicente1500 Exactement.
Outre le contenu des plus intéressant, je pointe avec insistance la qualité sonore de premier ordre !
Le son est exceptionnel et la voix de cette jeune femme est posée, agréable et limpide.
Un grand bravo à l'équipe de VA+.
15% de femme ingénieur dans ma génération, alors que j’ai 35% de cadre dirigeantes ingénieurs de mon âge. Ou est l’erreur.
Alors moi je connais des métiers où les femmes sont mieux payés que les hommes.
En effet, elles ont:
- un concours d'entrée plus facile, pour la parité...les quotas, tout ça...
-des places réservés femmes créées
-Et elles sont payés autant que les hommes pour en faire moins du fait qu'elles sont des femmes, elles ne peuvent pas faire certaines tâches.
L'absurdité et la contradiction de l'idéologie egalitariste à son paroxysme.
C'est marrant, au collège quand j'ai voulu argumenter dans ce sens, je me suis pris un 0/20 et l'obligation de lire ma rédaction à toute la classe avec un mépris de la prof clairement affiché... 😄
ça me rappelle un mec qui avait tenté l'oral de science po en ayant choisi d'aborder les dangers du wokisme ^^
@@alexandrecousin4489 le malheureux ^^
Sérieux? Quelle classe? Cours de français ?
@@alexandrecousin4489 Il faut saluer le courage
@@comanchivillage344 ça devait être en 5ème ou 4ème en cours de Français
Je bosse au Japon dans une entreprise japonaise, vous imaginez pas le bien que ça fait d'être dans un environnement épargné par tout le cinéma qu'on nous enfonce dans la gorge en Occident. Des problèmes il y en a, mais ils sont réels et fondés, pas inventé.
C'est PERTINENT ! Faut partager
Je dois avouer être particulièrement et agréablement surpris de l'objectivité de l'analyse surtout venant de quelqu'un d'autant plus légitime pour en parler... Pouce bleu et bonne continuation
Depuis le temps que je travaille, je n'ai jamais vu une de mes collègues féminines gagner moins que moi.
Des années que j’attendais une vidéo qui condense tout ça et expliqué calmement
Alors regarde la vidéo du Raptor à ce sujet. Bien plus complète :-)
Même déménageuse une femme peut le faire, et sans stéroïdes, suffit qu'elle soit un peu musclée, endurante, et bricoleuse. Les déménageurs sont pas tous des monstres, c'est une légende. Le truc c'est qu'en général elles ne veulent pas le faire c'est tout, de la même manière que les mecs sont peu motivés pour aller bosser dans les crèches.
Et les stéréotypes ne sont pas des causes, mais des conséquences des différences biologiques et objectives entre les sexes, c'est ça que n'ont pas compris les féministes et autres wokes dans leur grande médiocrité.
En général quand l'histoire et la culture produisent quelque chose c'est qu'il y a une bonne raison.
Merci de remettre le sujet sur la table et d'apporter des infos différentes. Merci VA, depuis 3ans j'adore ma nouvelle casquette de facho avec des camarades bien élevés et intelligents. Force à vous.
merci pour cette vidéo! je n'en peux plus d''entendre sans cesse ces aberrations d'inégalités salariales
Nom de dieu...... Une femme qui cite raptor.... Un jour merveilleux viens de se passer. Merci, merci d'apporter un voix féminine a ces infos. On a besoin de vous pour que tout le monde puissent entendre les message 😭😭
VA Plus, toujours au top. merci pour la vidéo
Le sujet est vraiment traité sous tous ses angles.
Bravo à la journaliste qui présente si c'est elle qui l'a fait. Elle mériterait presque d'être payé autant qu'un homme.
Belle punch xd
Parcontre non le sujet et extrêmement partiellement traité, se qui fait qu'elle tire les conclusions inverse de ce qu'elles aurait du avoir par un manque de rigueur, non pas dans les recherches (bien que partielles) mais dans son raisonnement logique:
Expliquer les raisons d'un equart salarial sert a comprendre l'equart salarial, pas à le remettre en causee
@@mifox2896 bah les explications données permettent justement de remettre en question ce même écart.
Quand la méthodologie est discutable et que l'éventuel écart relève de choix / organisation / ambitions.. à l'échelle individuelle... On ne peut parler de systémique.
Merci à toi Léane pour cette vidéo instructive.
Et on ne remerciera jamais assez le Raptor pour son travail.
J'avais traité un sujet similaire une fois avec des élèves: aux USA, une article de presse qui relatait combien il y avait non seulement une inégalité de salaire H/F mais aussi entre groupes ethniques (afro-descendants, latinos, asiatiques) par rapport aux caucasiennes. Bon pour le cours, j'en ai tiré que dalle (on fait plus trop dans le ciboulot en série techno) mais j'ai au moins atteint mon but : ils en ont bavé de stupeur quand j'ai démonté deux trois idées reçues comme Léane l'a fait. On aurait dit une poignée de John Spartan qui découvraient New Angeles après le cryo-sommeil ! ^^ *gloussement sarcastique de manipulateur de l'ombre*
Ça faisait un petit moment que je n'étais pas passé sur VA+ (besoin de décompression politique ^^) mais très content de vous voir toujours au top :)
@Hank Bandini navré de te décevoir mais aucun lien de parenté ^^
Mais tu peux lui rendre visite quand tu veux 😏
@Hank Bandini 😂
Ça fait plaisir de voir et d'écouter une jeune femme aussi belle qu'intelligente et blonde en plus, la prétendue stupidité des blondes serait-elle aussi un cliché comme celui des inégalités salarial homme et femme ?
Merci pour ce point de vue très pertinent, et surtout venant d’une femme ! (Une vraie)
Mon épouse a toujours été mieux payée que moi, à niveau d'étude inférieur au mien !
Ma femme gagne plus que moi, dans un métier de femme ( infirmière)
Et ? Un exemple fait généralité ??
@@sebseb8877 ET ? Et un exemple s'ajoute à un autre, puis un autre, puis un autre et à la fin on commence à mesurer à coup de statistiques ... donc juste ta gueule avec ton whataboustisme et ton relativisme de merde. Reste dans ton conformisme féministe et va chier. Retourne te branler sur reddit. Mais juste avant, regarde la vidéo jusqu'au bout. Abruti.
Pauvre chou !!! ;)
@@vincett7571 t'as pas compris, je ne m'en plains pas, je constate. Tu projettes ducon ...
Si les femmes étaient réellement payées 15% de moins que les hommes à travail égal, les patrons emploieraient en priorité des femmes. Il n'y aurait pas de femmes au chômage.
J'admire l'honnêteté! D'autant plus que celle-ci va à l'encontre des intérêts dits légitimes de cette femme, ce qui fait d'elle une personne honnête avant d'être un sexe (non, je n'ai pas envie de dire genre... D'ailleurs, bannissons ce mot!): intelligence au lieu d'idéologie, je dis bravo!
On y a droit tout les ans, tant en discours débile victimisant qu'en débunkage. Les gens croient ce qu'ils veulent et le discours victimisant est séducteur.
Très bonne analyse , élocution claire
Merci 🙏🏻
Excellente vidéo, belle présentation, très bien articuler + la pointe d'humour qu'il faut. Et OUI la travail des mamans est capital et primordial
Une question simple pour débunker ce bobard de l'inégalité salariale : si les femmes étaient vraiment moins bien payées que les hommes, pourquoi les employeurs n'embauchent-ils pas que des femmes ?
7:46 Je reviens tardivement dessus mais je n'en peux plus 😂🤣👌
Personnellement j’ai toujours eu le même salaire que mes collègues féminines à poste égal 🤷🏻 je vois mal aussi le comptable faire la fiche de paie en mode goblin “Eheh je vais te payer moins toi”
Vous avez bien du courage à dépenser tant d'énergie à réexpliquer ces évidences...
Quelle époque de débile.
Effectivement une étude, il y a quelques années, montrait que c'est le niveau de vie d'un pays qui détermine le choix du métier des femmes, en Norvège, niveau élevé, elles se tournent vers le soin, l'attention aux personnes, en Inde, niveau faible, elles vont vers la technologie simplement parce que ce sont les métiers les mieux payés. Rien à voir avec les capacités ou un machisme déplacé.
Très beau travail, merci Léane et VA+ ;)
C'est fou comment j'adore écouter des femmes capables de faire taire le féminisme en 2-3 arguments critiques et objectifs. C'est ça le vrai féminisme pour moi, l'équité, pas l'égalité
Tout à fait d'accord mais elle n'a pas suffisamment creusé le sujet, voici un complément :
Préambule : sur 1000e de dépense publique en France en 2022, 262e sont dépensés pour les retraites et 205e pour l'assurance maladie et la santé. Le cumul de ces deux postes atteint donc quasiment 50% du total, il représente presque 5 fois le premier budget de la nation ; celui de l'enseignement ou 100 fois celui de la culture.
De rapides recherches à partir de données toutes officielles (Gouv, INSEE, ministères de la santé, justice, finances, observatoire des inégalités etc) :
Les hommes ont une espérance de vie de 6 ans plus courte.
--> 1 homme pour 9 femmes touche une pension de réversion. Cette pension est en moyenne 2 fois inférieure à celle d'une femme. Ces pensions représentent 11% de la masse des prestations vieillesse soit 35.9 milliards d'euros : environ 4 fois le budget de la justice 2020.
--> les hommes ne représentent que 35% des plus de 80 ans. Les plus de 80 ans représentent 5% de la population mais 17% des dépenses de santé soit 48.3 milliards d'euros --> donc 2/3 dépensés (hypothèse mais logique : 1-0.35 =0.65) pour les femmes soit 31 milliards donc 16.7 milliards de plus que pour les hommes (= 3.4 milliards > budget 2020 alloué au développement durable).
--> Point fondamental : les cotisations dans leur calcul ne tiennent absolument pas compte de l'espérance de vie réduite des hommes et encore moins de leur durée de vie à la retraite : les femmes ont minimum 25% (profession intermédiaire secteur privé H vs F) jusqu'à à 60% de durée de vie à la retraite en plus que les hommes (cadres et professions intermédiaires de la fonction publique H vs F).
-- Les hommes sont 11% moins nombreux diplômés de l'enseignement supérieur et leur part ne cesse de se réduire.
-- Les hommes représentent 83% des SDF.
Les hommes représentent de façon stable 80% des ouvriers, seulement 20% des employés.
-->Les ouvriers subissent 3 fois plus de maladies professionnelles que les employés et 90% des maladies graves.
-->Les hommes sont 500% plus sujets aux accidents de travail mortels.
-->Les hommes se mettent 20% moins en arrêt de travail.
Les hommes ont 3 fois plus de chance de subir une demande en divorce qu'une femme.
-->Les hommes sont 37% plus sujets à la dépression suite à une rupture.
-->Les hommes ont environ 3 fois moins de chance d'obtenir la garde de leurs enfants.
-- Les hommes représentent environ 2/3 des décès par suicide.
-- Les hommes sont en moyenne plus lourdement condamnés à crimes/délits/antécédents égaux.
-- Une homme ne peut pas légalement procréer seul sans partenaire du sexe opposé via GPA, une femme le peut via PMA.
@@alexandrecousin4489 Merci mon reuf, ça fait plaisir de lire ça et en même temps c'est giga triste pcq très peu de gens en parlent
Je mets cette vidéo en favoris car j'ai tellement de gens à qui la montrer oulalalala
Merci VA Plus
Le plus drôle est que tu va demander à une féministe de te dire si son marie fait les taches ménagère, elle va te répondre: C'est notre vie privée, occupe toi de ta vie pauvre naze.
Bref. Fait ce que je dit, pas ce que je fait. XD
Aie aie aie, une femme qui sort la vidéo du Raptor face cachée !
J'en connais qui vont grincer des dents
Force à Léane pour son courage
T'en fait pas, ils vont vite lui mettre l'étiquette de chauffagiste (si c'est pas déjà fait par association car elle travaille pour VA), et c'est bien connu, on ne discute pas avec les chauffagistes.
Comprend bien que ce genre de vidéos, ne touche pas la population qu'elle devrais toucher. Ou en tout cas, provoque plus de haine, que de redpills.
Ce ne sont pas les cassos rabattant les même mensonge comme un disque rayé qui regardent/lisent VA
J’adore votre manière de présenté vos sujet, cette petite dose d’humour aide à faire passer les choses. Ne changer rien et bon courage.
Chouette vidéo, j'ai adoré le "n'ont pas ENCORE d'utérus"
Ça fait un bien fou ce genre de vidéo, merci !
Ne nous mentons pas, la présentatrice apporte un vrai plus à vos vidéos. Nous vous remercions pour ce choix.
C'est clair, précis, drôle également, très beau travail
Si je peux me permettre d'ajouter une chose, si les femmes étaient réellement systématiquement moins payées, les hommes auraient du souci à se faire sur le marché du travail parce qu'il me semble bien que si pour un même travail on peut payer un employé moins cher on ne s'en priverait pas
C'est drôle mais depuis + de 25 ans de travaille dans beaucoup de boîtes, je n'ai jamais vu une femme gagner moins qu'un homme à poste égale, il n'y a que dans les media que ca existe apparemment mais pas dans la réalité!!!
L’argent qu’on a n’est pas l’argent qu’on gagne mais l’argent qu’on dépense.
Dans le couple, les femmes dépensent plus.
Réduisons leurs dépenses. 😂😂😂
Mais d'ou tu sooorrrsss!!!! je t'écoute...et je suis admiratif!!! sur ton analyse , fais de la politique pour ouvrir les yeux de ses gens qui nous gouvernent et qui sont dans leur bulle, loin de la verité et de la realité👍👍👍
"ouvrir les yeux de ceux qui nous gouvernent" ???
Mais leurs yeux sont grands ouvert et rivés sur notre compte en banque
J'aime quand la vérité n'est pas déformée merci VA ça fait chaud au cœur 🇨🇵
Ça me rappel quand j’étais dans l’armée (de terre) il y’a de cela une dizaine d’années. Il y’avait des femmes qui avaient réellement leurs places mais alors le nombre de femmes quota, c’était loin d’être négligeable et la hiérarchie ne s’en cachait pas il fallait atteindre un quota quitte à leur accorder quelques privilèges. Ça en faisait rager plus d’un et à juste titre parfois tellement y’avait de l’abus.
Ça fait plaisir d’entendre une femme décrypter ce genre de sujets. Enfin un peu de bon sens. Bravo pour tes vidéos, j’aime beaucoup ta chaîne!
Une fois qu'on a fait cette analyse il faut se battre contre les politiques de quota qui sont complètement injustes à plein d'égards
Vidéo super intéressante ! Je vais la montrer à toute ma famille pour les enrichir culturellement 😏😁
Merci VA, vous êtes vraiment géniaux !
Vidéo très intéressante.
Je suis dans le BTP, je serai ravi d'avoir d'avantage de collègue féminine. Elles sont juste très rare dans le milieu ...
Et honnêtement en france il y a encore des travails avec des conditions trés dures. Les hommes qui sont dans certaines professions sont déja dénigré (trolololo ils ont des exosquelettes), imposer un quota en 50/50 j'imagine le désastre sur la santé...
Il y a quelques années à mon retour en France je cherche du boulot et voilà que je passe un entretien sur un poste à responsabilité. L'entretien se passe plus ou moins bien avec Resp RH, Directeur Europe et une Resp sur un poste équivalent à celui visé, puis arrive le passage des prétentions salariales. Je donne les miennes, qui étaient cohérente par rapport au marché du moment sur ce poste (aujourd'hui ce serait encore plus haut), ce qui ne semblait dérangé ni le Directeur ni la Resp RH. Cependant, la Resp du poste équivalent a répondu que ce n'est même pas ce qu'elle touche alors qu'elle a plusieurs années d'expérience dans la boîte. J'ai simplement répondu qu'elle participée donc à la "fameuse inégalité salariale homme/femme" 😂
08:10 🤣je suis mort
Vous dites la même chose que le raptor il y a 3/4 ans mais au moins la vidéo est plus accorte pour envoyer a une vielle tâta récalcitrante merci 👏🏼😂
Excellent ! Ce qui est étonnant, c'est qu'Eurostat parvienne à un constat d'inégalité salariale entre femmes et hommes, alors que dans le même temps l'Observatoire Français sur les Inégalités affirme qu'il y a égalité. D'ailleurs la loi Française et les statuts des entreprises interdisent toute inégalité salariale à emploi et qualification égales. On peut envisager à ce stade que l'UE joue un rôle de dévalorisation de certains de ses pays membres vis à vis de leurs populations...
Allez voir l'interview de Jordan Peterson, qui explique que les inégalités salariales n'existent pas telles qu'on nous les raconte.
C'est quoi le titre ?
@@iskiiwizz536 Martin Weill face à Jordan Peterson.
@@samy8568 merci mon ami
@@samy8568 Je viens de regarder l'épisode, le journaliste et une grosse fraude
@@iskiiwizz536l'interview avec caty newman aussi
Merci pour votre travail, ça me rappel que tout le monde n’a pas le cerveau lavé 😉
Heureusement. Mais les femmes qui applaudissent cette video en comm sont rares.
Rares donc précieuses !!!
super je vais pouvoir éduquer mes femmes sur ce sujet. Peu être que si l'explication vient d'une femme ca passe mieux que si je les "paternalise"
Bah on vous sortira que ce sont des femmes sexistes, "pick me" ou que sais-je.
C'est ainsi qu'ont été qualifiées les "femmes avec Zemmour" mais ça s'applique à peu près à tout.
La journaliste=femme parfaite
Les Françaises belles et intelligentes sont vraiment... mais vraiment... belles et intelligentes ! Beau boulot sœurette.
Je suis médecin et je me souviens d’une étude qui montrait que les femmes médecins gagnaient 30% de moins que les hommes. Les honoraires étant les mêmes, il faut m’expliquer où est l’inégalité salariale.
Elles bossent moins ces faignasses !!