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INTJです。何をどこまで出来るか把握した後に「これとこれは守って欲しいけど後は自由にやっていいよ」って言ってくれた上司マジでやりやすかった。
指示が明瞭でいいですね。たしかに仕事がやりやすそうです！
職場の上司のINTJ-Aを攻略しました当方INFJです。参考になれば、、手順は以下です。1.まず尊敬を勝ち取る基本的に自分より仕事できない人をなめる傾向があるので、まず、「おっ！こいつ仕事できるな」とか「なんかよく分からんけど才能がありそうだ」と思ってもらいます。とにかく初見で悪いイメージを持たれないことが大事です。尊敬の勝ち取り方は自分なりでいいですが、基本的に仕事のパフォーマンスではINTJには勝てないので、自分は対人関係力関連で勝ち取りました2.必死に仕事をする意外と努力してる人には優しいです。期待されている最低限のパフォーマンスを発揮するために、努力します3.助けを求める基本的に自力でINTJより仕事ができることはないので、分からないことや迷うことは質問したり相談します。この際質問の意図がわからないと混乱されてしまうので、問いと問いの背景を明確にして伝えます。疑問が解決したら、その後自分が何のアクションを取るか伝えると満足そうにしてくれます。わりと時間は遠慮なく確保して大丈夫です。こちらが抱えている課題について、解決すると言う手段で真摯に向き合ってくれます4.成長する指摘されたことは、基本的に改善する努力をします5.反抗する正しいことを求めているので、INTJの主張に根拠ありで反論すると結構喜ばれます。あと、正当に我慢できないことはキレ返して大丈夫です。こっちのキャパなどを把握してもらうために必要です6.仲良くなるプラスアルファですが、意外と雑談トークしてくれます。自分のことを知って上司に学習してもらうためにも、自分はよく雑談してます。あとINTJのせいで職場の雰囲気悪くなることあるので、そこも含めてケアしてます。INTJの興味あることの話題をすると、いきいきと語ってくれます
このコメントを拝見するだけでコメ主さまがINTJ上司に好かれる人物であることが十分に伝わってきました。感情や善悪がない客観的事実ベースでの話、冷静な分析、とても素晴らしいです。そしてINTJの長所も短所もしっかり見抜いているところにさすが洞察力のするどいINFJだなと思わされます。「根拠ありで反論すると喜ばれる」、心当たりがありすぎて笑いましたwINTJは同じ熱量で論じてくれる人が大好きです。そして対人関係のフォロー、とても助かります。そういう周囲を気遣える人が自分（INTJ）のことを理解してくれているんだ、というのもとても嬉しいと思います！
@@NEORAISONINTJです😢このような方がいてくれて、なおかつ上司もINTJならとてもやりやすいのです(周囲は嫌かもしれませんが😂)必要ないルールはいくらでも容赦なく破ります😊🎉
でも今日INTJの上司に、今の3倍頑張って欲しいと言われて泣いてます。INTJの部下たち、今日も強く生きようね
INTJ-Tです。5.はまさにその通りですね。特に「根拠ありでの反論」これが重要です。INTJにとって指摘された瞬間は傷付くというか面食らう事でも、冷静に受け止め直して、客観的に考え直す事ができるので反論されることは、嫌なこともあるけど嬉しいです。こんな事をお伝えするのは杞憂とは思いますが、感情や思慮の浅い憶測、不合理なルール、本人の怠慢、最終的なゴールへのアプローチがイメージできない様な理由を根拠にするのは避けていただきたいです。
ルールは、あっても良いけど「このルールは何のためにあるんですか？」と聞いた時に答えられないなら割と破る☺僕もINTJなんですけど本質的にはINTJは改善欲求の化身なんだと思います！改善のために必要なのは正確な情報で、正確な情報を得るためには感情やバイアスがノイズだよね！ってなって削っちゃうんですよねw確かに他の人の意見を聞く事は好きですが、どうしても急な変更だったり周回遅れな話だったりする場合が多くて「それは今からは無理だが？」「それは既に想定してデメリットをカバーした策が現案だが？」となるわけで、そんなのに一々取り合いたくないと邪険にしてしまうから頑固やワガママに見えちゃうんでしょうねwINTJは我が強くワガママと言われますが、INTJからしたら明らかな間違いに突っ込んで行こうとしてるくせに「どっちがワガママだよw道連れにすんなw」って感じですね〜😡w
「改善のために必要なのは正確な情報」「感情やバイアスがノイズで削る」、まさしく「そうそうそれそれ～！！」と頷きましたwwwデメリットの想定もとてもよくわかります。普通に考えつく案はもうこちらの脳内で検証しつくしているので、提案するなら斜め上だったりいっそ突飛ともいえる発想だとありがたいですね。そのためにやらなければいけない事や起こりうることへの対策を考えるのは得意なので、君たち変なアイデアどんどんだしてくれー！（※ただし早めの段階で）と強く思います。
一応INTJの技術者です。動画内容に「確かにその通り」と頷くところが多いのですが、根本を突き詰めれば、「仕事で何かあったら可能な限り詳細で正確で客観的な情報を出せ、話はそれからだ」というところになるんでしょうね。
もう最低限それさえしてくれたら文句ないですね。簡単で明瞭な指示だと思うのに、その簡単なことをしてくれない人が多すぎて頭を抱えます。フリーランスになってだいぶそういったストレスはなくなりました。
物腰柔らかいけど言うことはちゃんと言う上司が尊敬できて好きだったんですけど、自分のミスは軽く扱うし頼んだことを大半忘れられたりされて尊敬できなくなって私(INTJ)の中では終わりました
INTJ-Aの人間ですが自分の上司が仕事面で頼りにならない人間だと思ったら即ナメるのくだり、めちゃくちゃ納得しました。←無能だなと判定した後の転職速度が速かった人
仕事のミスは隠さないで欲しい、分かりみが深いです。まずはミスを何とかリカバリーしないとならんのに、ミスをした張本人が「私は悪くない」「悪いのは周りの人間だ」を全面に出して来られると引きます。君のアセスメントは要らない、起きたことと君がやらかしたこと、その事実だけ教えてくれ！
わかります～「私が悪いの？」「どっちの味方なの？」このフレーズとても苦手です。特に仕事であれば「悪い・悪くない」で物事を分けていないし、「敵・味方」どちらでもないので…。ただ事実がそこに存在していて、今どうするのが最善かを選択したいだけなのでそこに主観は要らないんだよなーと思います。
隠蔽や虚偽は時間が経つほどリカバリーが大変なので本当にやめてほしい。
本当にそれです。あなたの一時の羞恥や怒られなんか些細なことで、もっと広く長く物事を見てよ……と思います。
自分の劣化版はいらない。めちゃわかるꉂ🤣𐤔色々書きたいですが要るすに全編通して｢まるで自分が話してるよう｣でした！INTJ-Tより
開幕のINTJの煮凝りで大爆笑から仰っている事全部該当するINTJ-Aです！他人に期待していない上に諸々は仕事で示せというの、ほんとよくわかります🤣
おお…煮凝り仲間…🤝笑
今回のも分かりすぎます〜ラリーを最小限にしたいので、グダグダ説明してくる後輩に「で？」ってよく言ってしまいます😂
ラリー最短の友人（ENTJ）がおりまして、合流直後ワイ「おっす、お腹空いてる？」友「肉！！」と返球してきた時に感動しました。一個すっ飛ばしくて会話してくれるのってこんなに気持ちいいんだぁ、と。さすがに普段ここまでは求めていないし自分でもしませんけどwww
ネガティブな方のINTJですが、忠誠心あるけど意見するのその通り過ぎて共感しかないです！納得できないルールはすぐ反抗しちゃうので社内政治とか向いてないって悩んでます( ;∀;)
こんな動画を出しておいてなんですが会社組織と満員電車が嫌すぎてフリーランス選んだので、一人で出来る仕事の人はさっさと独立しな…！と本当に思っています😂
凄く当たっているからもはや永遠に喋って欲しいぐらい笑
JINさんと同じくINTJ-Aです。たぶん我々は「自分の思い通りにしたい」のではなく「いい仕事がしたい」んですよね。動画中盤の「とにかく良い結果を求めてる」の一言に全てが集約されていると感じます。いい仕事をするためにたくさん考えるし、ビジネス愛想を習得しているし、ダメなものはダメだし、自分では思いつかなかった根拠のある反論を歓迎するし、自分の劣化版は必要ないし、正確さを重視するし、挑戦を評価する。翻って、いい仕事に繋がらない行為をする人に嫌悪感を抱くんでしょうね。保身や権力の誇示やおべんちゃらや嘘なんかはその最たるものですし、大人数での大味な仕事は歯痒いし、理解不足確認不足は悪であるし、仕事の場でプライベートな話は不要に感じてしまう。部下側が気に入られるために大切にすべきものは、INTJ上司自身ではなく、INTJ上司の思い描く理想の「いい仕事」「ポリシー」なのでしょう。INTJ上司も「いい仕事」という神様に奉仕する一人なんだと認識すると良さそうな気がします。
そうなんです、やるならいい仕事がしたい。それだけなんです。文章すべてに同意しかないです～！
出来る、出来ないではなく、誠実に最大限の努力をしてる人、成長しようとしている人には結構優しいですよw仕事したくないだけのヤツには超絶厳しいですね😂あと基本やりとりは1ターンで終わらせる方法をいつも考えてる詮索大好きちゃんには心を閉じます！
本当は本音コミュニケーションが好きなんですが、いろいろな失敗を経て「そんなことないですよ〜」がやっと言えるようになりました社会人INTJです✌️
わかりますわかります。言いたいことを飲み込みつつ思ってもないことを平気で言えるようになりますし、人からすれば「丸くなったね」という印象なんでしょうがむしろ自分では「冷たくなったなー」とさえ思います。他人への積極的な興味や心を開く努力を諦めた結果なので…
INTJに関する鋭い考察、ありがとうございます。その時その場で良ければそれでいいという方とは必ず衝突しますね〜。長期的に見て正しく効率的なシステムを構築できるのであれば、今あるシステムを壊してでもその基盤を作ろうという考え方なので、会社内では煙たがられることもあります。誰かのミスやサボりなんて知りたくなくても目についてしまいます。脳内嘘発見器が常に作動しているので色んなものが見え過ぎて苦しい時があります。嫌われやくもかって出るタイプなので表立ってのリーダーシップは取れないですね。言葉遣いを丁寧にする事で多少のトラブルは避けられます。脳内は基本ロジカルなお花畑で、素晴らしい提案をして万が一それが通ってしまっても無理ゲー過ぎて誰もついてきてくれないという事がたびたびあります。そんな時に、ENTJのような人扱いの天才みたいな人がいると便利かもしれません。その人を立てて、自分は影の存在として活躍できます。基本的にはワンマンタイプか裏で組織を動かす参謀タイプだと思います。組織だと、隔離された専門職かリスクマネジメントみたいな仕事が向いていると思います。
自分はJとPが比較的中間に近い為、臨機応変さは多少備えているつもりですがそれでもやっぱり長期的視野を大事にしているので仕事上で「今が良ければ」は受け入れがたいですね。プライベートならそういうのもわかるんですけど。そして仰る通り、嫌われ役も常に買って出ているのを自覚しています。誰かがやらなきゃいけないなら自分でいいか、くらいのことなので「やってやってる」「感謝しろ」とは思いませんし、逆にそういうのって見る目のある人にはきちんと伝わるので、ある意味まっとうな人間の選別ができていいのかもなーとは思います笑ほんと、突き抜けたカリスマ性のある人の参謀がしたい人生です。今思いましたが例えばパートナー（恋愛）がいた場合でも、忠誠を誓った主君（仕事）がいるならばそちらを優先してしまうので恋愛向いてないってこともあるんだなって気付きました笑
@@NEORAISON お返事ありがとうございます！神さんの動画を見て、自己肯定感が非常に安定していて、「自分はこういうキャラクターだ」という一貫性があり、周りの人にも理解、信頼されている素敵な方だと感じました。私は、随分拗らせたINTJ（？）で、T特有の不安定さや変なプライド、劣等感、承認欲求があるため、時折生きづらさを感じていますが、神さんのようなダンディな方を見て良い刺激を頂いております。MBTIに関する配信はたくさんありますが、神さんのINTJ解説が一番しっくりきて、配信中ずっと笑ったり頷きっぱなしでした。これからもアメリカから応援させていただきます🙇🏻♀️
自分INTJ-T（女性）です。これまでのINTJに関する動画含めて思い当たる節しかなく、終始首を縦に振りながら見ています。まるで自分の取り扱い説明書を見ているかのよう。言語化がとてもお上手で「気持ちを全部代弁してくださってありがとうございまーす！」と心の中で叫んでいます（笑）優等生ではないという話の類似になるかと思いますが、『コツコツやるのが得意』と『やる気がない時はとことんやらない』という、一見相反するようだけど本人の中では成立している気質を兼ね備えていると考えています。それと恐らく『1人で仕事したい』『仕事上だけでの最低限のコミュニケーションだけで十分』などの特徴からお分かりいただけるのではと思うのですが、『リーダーには向かない』気質だと考えています。（自分は正にそう、人や意見をまとめるとか全くもってやりたくない←）みなさん、真面目で仕事出来るからって「リーダーも出来るっしょ、余裕っしょ」とかくれぐれも思わないようにしましょうね。（本人がやりたがってたら話は別ですが）
ありがとうございます！リーダー向かないの、とってもよくわかります…。自分以外にまかせるに値する能力がある人がいないのであれば渋々やりますが（現場が回らなかったり想定範囲内のミスが度々起こるのが嫌なので）、適任者が来たらいつでもかわってほしい…！！と思います。
@@NEORAISONやっぱりそうですよね…！そうやってリーダーやり始めても、途中で適任者が現れたり「やっぱり自分がリーダーやるのは筋が通らない」って自分の中でなっちゃうと、キッパリ辞めるって言って辞めちゃうんですよね（笑）相当その仕事の内容がやりたい事で少数精鋭のチームが仕事の相性良くないとリーダー続けられないかも…。いや、そもそもよっぽどやりたい内容だとしてもリーダーはやりたくないってなっちゃうかなー…、ENTJにリーダーやって欲しい←
ま・さ・に！！ コンサルみたいな立場が理想です。
恋愛のあれこれや会社の謎ルールなど、無駄だと思うことは、全て「儀式」と捉えて取り組むことで乗り切ってます
そうするしかないですよねーでもやっぱり意味・価値を見出したくなってしまいます。なので自分の中だけで勝手に意味を付与して取り組むのもありなのかなと思います。あと田舎のほうが古いよくわからないしきたり残ってそうなので、合わないんだろうなぁ……
どこの情報よりも私過ぎて笑った😂周囲にINTJいないのでコメント欄居心地良すぎる。私は感情論で話されるのが凄く苦手。最近直属の上司になった人が感情論で話を進めるので「いや、今アナタの好き嫌いどうでもいいのだが…」ってなる。プライベートに於いても「Aさんの行動結果が評価されたのは何故か？」を導きだす為にAさんと立ち位置が酷似しているCさんを例として出したら「私Cさん嫌いなんですよね！名前も聞きたくない！」と言われたので「ああ、そう？ごめんね」と言って話を戻したら「Cさんも嫌いだけどAさん性格も気に食わない！！」とか言い出したので結果に繋がる話したいんだが…いやでももういいわめんどくさ…ってなったばかり。。そもそも話振ってきたのお前ぞ…
好き嫌いと性能って必ずしも一致しないと思うんですけど、切り離して考えるのが難しいんだろうなあ…それはそれこれはこれ、で考えるから一緒くたにされて話が進まず困ることよくあります。それでいうと悪魔の代弁者的な提案も使ってしまうことがあります。（MBTIで言うとENTPがよく使うと言われていますね）あえて相談相手Aさんの敵の立場になって考えることで敵対する人の思考やその解決策、時には弱点も見えてくるから便利なんですけど、相談相手がF型だとほぼ間違いなく「Bさん（敵）の味方なの？！」とキレられます。こちらは「今はAさん側の考えしかないからBさんの考えも予測し、場をフラットにしつつ情報を多くしたうえで議論したほうが解決しやすい」と思ってそうしているのですがBさんの考えに立たれることが本当に納得いかないみたいで。気持ちはわかるのですが、本当に解決したいと思っているのか？と感じ、そうじゃないなら好きにすれば…と面倒になってしまいますね😑
@@NEORAISON 独り言みたいなコメントに返信ありがとうございます！わかります、わかり過ぎます。話は散らかってるし「あなたは私の味方であるべきでしょ私の理解者でしょギャーー！！！」みたいにされるとスンッとなって嫌悪感が出てきます…散々ビジネス共感を繰り返してきた私の責任もあるかもなぁとは思いつつ…今、突き放してしまったF型が自分に責はないみたいなフリして様子伺いのように微妙な距離感で彷徨いてるのが耐え難いです…FはF同士で話し合ってくれればいいとおもうんですけどねぇ…なぜ我々のところに来るのか謎でしかないです😂
INTJ部下の立場です。感情的な上司、指示が曖昧で無計画な上司が嫌いです。その上司のせいで有休取得日がずらされた事を今だに根に持ってます。なので頼られてもバカなふりをして極力頼られないよう努めてます。会社が決めた地位を自分の人間的地位だと勘違いしてるのがアホらしすぎます。会社を離れればただのおじさん、おばさんなのに。一緒に働いてて気持ちよかった人は、仕事ができて公平な目を持ってる人でしたね。上司にも部下にも等しく無礼だったり優しかった人とは相性がよかったです。自分の軸がぶれない人が好きですねー。
INTJ-Tだけど、自分は完全に上司には向いてない、自分が一回で出来ることを何度説明しても出来ない奴にこの先、仕事を任せて己の仕事が滞るのが我慢できない。何が出来ないのか、何処で躓いてるのか、部下が自分でリトレして疑問不明点を明確にしないまま1日に何度も解りませんと白旗あげて対処を丸投げされると最初はしゃーないな…ってなってても五回目くらいでピキッ…てなる。今はパワハラ扱いされたりするので強く言えないですが、明確な理由もなく、やりたくないからグズグズ言い訳してやらない部下にはストレスを感じます。
intjです。上司が自分を扱いにくそうにしてるから参考にしようと動画を再生しました。A or Bの質問してもCで返してくるし、仕事が出来ない感情ぶつけてくる人だって認識してしまったから割り切って必要最低限の付き合いにしようと思います。
説明を分かったフリするのやめて欲しい←めちゃくちゃ分かりますw私は(INTJ女)医療系の仕事に就いているのですが、もし部下が理解したフリでミスをすると、とんでもない事故になるので相手の理解度や打たれ弱さ次第ですが、普段からなるべく大声を出したり怒ったりしないようにして『この人はミスしてもイキナリ怒らないから、ちゃんと謝っておこう』みたいに思って貰えるよう頑張ってる所です😂
職業柄大問題に発展しそうですもんね…！威圧的に言わないように～と思いつつも、多少圧をかけることにより怒られた記憶が残る＝次への失敗が減るというのであれば、別に自分は嫌われたり悪者になってもいいのできつめに注意しておこう、とは思います。仰るように相手の性質次第ですね。こちらがどう言いたいか・どう言いやすいかより「相手にどうやったら伝わるか」が大事だと思っています。
ホント昔からある無駄なルール規則はすぐ破りたくなりますwそしてすぐ頭固い上司に刃向かってしまう😂仕事に私情を持ち込む人嫌いです。(仕事中なのに人によって態度違うとか忖度とか)
ルールとか謎のしきたりとか、苦手ですよねえ。それを大事にしている人の気持ちや信仰なんかは大事にしたいと思うんですけどね。わかる…平等であれ…
INTJ-Aです。仕事で色々な業務内容見直しについて話し合ってる場で、上司に対して理詰めしたら「味方になって欲しいのになんでそんなに責めるの」泣かれたことがあります。その瞬間、この上司には期待しないと決めました。仕事に感情を持ち込む人とは合わないなぁとつくづく思います。
分かります、仕事に感情持ち込む人は信用出来ないしだいたい成果出せてない人が多い
学生時代、突然泣く教師に数人出会いましたがいつも「この人なんで泣いてんだ？？？」と疑問と呆れの感情でいっぱいでした。こちらも感情がないわけではないのですがそんな時こそ一旦客観的になって言語化しないと他人には正確に伝わらないよなあと思うので、仕事の場でそれを放棄するのは納得できかねますね。
@@Ponya926 仕事をしてくれ…と思ってしまいます。職場には仲良しこよしのお友達を作りに来ているわけではないので…
@@NEORAISON 教員で泣く人いました！一緒に泣く子もいた気がします。そしてその状況に対し「何を見せられているんだ？」と引き気味で遠くから見ていました。泣いても状況は変わらないのでは…？と
@@dadachamame 生徒ならわかるんですけどね。成長途中で自身の感情の言語化もうまく出来ないことだってあると思います。そういう部分を育むのも教育の一環と思いますし。ただし教員、テメーはだめだ。おまえは仕事だろ～～！と思いますw
INTJです。仕事の面において、感情を入れないので「公平」さは保たれると思ってます。おべっか・ごますりはマジで効きません。 エコ贔屓しないので公平です。問題が起きた時には、当事者一人に責任をなすりつけるような不公平な事はしません。真因を突き止めて正しく対処したいので、自分の落ち度も含めて多角的に原因を探ります。部下・同僚の評価も好き嫌いではなく、仕事の成果で行います。「とりあえずやってみよう」も、正しいタイミングであればちゃんと許容します。余談ですが、感情を入れずにエコ贔屓しないのは、恋愛面においてはマイナスな気がしています・・あと、思考が止まらな過ぎて、夜寝付きが悪いのは私だけでしょうか？
公平さのお話、とてもよくわかります。自分すらも客観的に見ているので己の意見や発言を優先しないし、優先させたいのであれば周囲が明確に納得できるような優れたものでなければと考えます。思考止まらなくて寝付き悪いの一緒です！ウトウトしながら良い案思いついた場合は今すぐメモしなきゃ！とスマホを立ち上げメモしているうちに覚醒しちゃったり……寝るときはなるべく頭に言葉や文字が浮かばないよう、真っ白の空間を思い描く努力をしながら寝ています。
@@NEORAISON 返信ありがとうございます！寝付きが悪いのは長年の悩みだったのですが、同じ方が居てちょっと安心しましたｗ何とかしようと色々と試みてきたものの、改善出来なかった理由がわかった気がします・・これはもう直せる類のものでは無いかもしれませんね。そういうものだと割り切って気にしない方が良い気がしています。ちなみに私もウトウトしている時に色々と閃く事が多いので、悪い事ばかりでは無いですよね。あと、思考が回転しすぎているせいか、昼食後に20分程度のお昼寝を挟まないと午後が眠すぎて本当に辛いです。
仕事出来ない人を無意識に舐めるのはありがちですね。尊敬する人には徹底的に融通効かせていくのもわかるINTJ-AですENTJの上長の元だと仕事しやすいです。報連相も実行内容、事象内容、期待結果のみでいいと思ってます
自分の行動原理が全部言語化されてて笑ってしまいました
INTJ＝武士の発想で応用が効きます
武士…！？面白い発想ですが武士から連想する性格ってみんなそんなに均一ですかね…？どれが一般的だろう。五右衛門とか…？個人的に、INTJに指示してうまく伝わらない時は「AIにプロンプトを入力する感覚で話す」と的確に拾ってくれるだろうなと思いますw伝わらないということは単に情報が足りていないのだと思えばいいのかなと。
INTJ-Aです。細かいところをよく気づきますが周りに対して 何で気づかないんだろうってイライラします。いつもありがとうと感謝されますが感謝するなら行動で示せって言ったことあります。ルールは常に変わるものだと思ってるので古いルールをずっと使っている会社はうわぁって思います。常に何で？と考えているので問題があった時に解決策を考えない人のことを見下して頭が悪いと思っています。組織になじめないので 常に一人でいようとします、でも全く寂しくないです。他人に仕事を任せるより自分がやった方が早いと思いその結果自分の仕事が増えます。他人の仕事は全く信用していないので笑でもお前らほんとに全然助けてくれないんだなってさらに周りが信用できなくなります。性格が悪く言い方がきついINTJ- A でした笑
言わんとすることはわかりますが、「自分はここに気付いていて他の人はそれに気付いていないけれど、きっと他の人が気付いていて自分が気付かないところもあるだろうな」と考えるのでお互い様だな～で消化しています。それが事実かどうかは別にどちらでも構わなくて、そしてそれは優しさとかでもなく、単に自分の心がそのほうが穏やかになるからです。他人のせいでイライラするのってマジで無駄なので。一人は寂しくないしむしろ好きですが、毎日誰よりHappyに過ごしたいと思っているのでそうやって出来るだけ自分が心地よい精神状態でいられるように心がけていますね。なお、性格が悪いなんて自分ではまったく思いません！人がどう思っているかは知りませんし興味もありません✌はっはっは（ただし言い方はきついですwww）
ある程度ペルソナで社交性を発揮するけどグイグイ来られるとうっ...となるのわかりすぎます。距離感バグられて好かれて嫌なことが多かったので、最初からサイコみを出して行った方がいいのか迷います笑仕事に感情を入れる人がかなり苦手なのですが、仕事に感情を入れる人が多数派な気がします。1人でできる仕事やフリーで働き始めてから快適です❤
そうなんですよね。共感をしているようにカモフラージュすることはもちろんできるし相手の欲しい言葉はしっかりわかるのですが、「これをしたら次からも同じことをしてくるだろうな」と思ってしまうから敢えてその言葉はかけないというか。おかげでメンヘラにちっとも好かれません 笑INTJは一人でできる仕事、本当に向いていると思います。失敗も成功も自分の責任なことが本当に気楽ですね。
intj の男です。言ってること全てに同意でした。とても気持ちよく話が聞けました。
INTJです。大変共感でき、興味深く拝見させていただきました。おそらく神さんも同意いただけると思いますが、このようなパーソナリティにINTJは共感する一方で、「バーナム効果なんじゃないか？」と思うことが多々あると思います。「みんなそうじゃん」みたいな。きっと神さんもそうだとは思うのですが、結局人間の性格をたった16の類型に分けることは不可能なのでは、と思いつつ、ある程度の信憑性のあるユーモア及び話のタネとして楽しんでいらっしゃると存じます。何が言いたいのかというと、結論面白い動画でした笑
MBTIって16種類に見えて実のところそうではなくて、便宜上16パターンに分けているだけで‐A-Tが加わるだけでも32になり、なんなら各指数も0～100％のグラデーションであることから「まるで同じ数値の人間はそうそういない」ことになります。その上で分類の話をしますが、INTJは疑り深く「あなたはこうですよ」と他者に言われてもそれを鵜呑みにしない気質があるので、たとえ自分の選択によって出てきた結果だとしても懐疑的なのだろうなと思います。ただ調べていくうちにどんどん詳しくなってしまい、周りに「MBTIについてはあの人に聞け」くらいの扱いをうけてしまったりもします笑ただの「流行り」「レクリエーション」とは思っていないんですよね。学びというか…。あとは診断最中の選択として「なりたい自分」の自己暗示による操作はあるだろうなと思っています。それはそれでいいというか、そういう性格になりたい・見られたいならこういう思考を選択していけばいいのかということでもあるので、上手に使っていきたいなと思いますね。
@@NEORAISON コメントいただきありがとうございます！仰る通り、指数的グラデーションの中で自分に当てはまる傾向的類型を探すテスト、であると思います。そして学びであり結果に対して懐疑的であるところはまさにINTJ的思考ですね。大変共感します。ご指摘の通りで、診断結果を意識的or無意識的に理想的自己のパーソナリティへ近づける人はたくさんいるように思います。そのご指摘で思い出しますのは、他のMBTI動画を拝見していると、コメント欄でINTJの方が「人の心がわからず苦労している」というようなマイナスの内容を喧伝していることが少なからずあり、彼らはそれを短所と言いつつも少し鼻にかけているのでは？と感じることがありました。上記の例のようなこともあり、遊びとして楽しむのであればそれは決して悪いことではないと思っている一方で、学びとして診断結果から何かを得ようと思うのであればその心理バイアスに自分で気づくか、誰かと一緒にワイワイ診断してバイアスを指摘してもらうのがよいのかな、とか思っていました。単なるテストではありますが、様々な人間心理が垣間見えるところが面白いところですね。
INTJです。仕事成果主義わかります。無駄に動いてひっかき回して「頑張ってる」って言う種族が大嫌いです（笑）
けして結果だけを見ているということではないんですけど、どれだけ頑張ったかとかどれだけ準備したかとかを主張されてもそれが結果に結びついていなければ評価の対象にはあまりならないと思ってしまいますよね。頑張りの方向が違ったんじゃない？とさえ思いますし…逆に言うと別にサボりがちでも結果を残していればアリです。が、それが他の人のモチベを下げたり悪影響になるんだとすればナシ。真面目な人にバレないように上手く手を抜いてほしいですw
@@NEORAISON すごいわかります！報連相で感情報告されても困るし、で、いつできるの？(怒ってない)って聞けば泣き出す人もいますよね。最近、職場の「やさしい世界の助け合い」の空気感に本当に疲れていたので…ここで理解して頂けて救われました！頑張ってる族に負けないようにこなします。ありがとうございました！動画頑張ってください！
INTJ-Aの女です。凄く当てはまる事だらけで見入ってしまいました。基本1人が好きなのですが、職場では挨拶は欠かさずするし、当たり障りの無い軽い会話をしてある程度のコミュニケーションを取りながら、過ごしてます。プライベートで職場の人間とあっても知らないふりして遠ざかってしまいます💦そして、できるだけその店や時間帯、曜日を外しがちになります😅上司に関しても、動画の通りで常にチェックして尊敬に値するか見てしまいます。そして値しないと見下げてしまって表面上は従ってもその先にこうしたら良いだろうと思っても助言しないし、動こうともしません😅分かってるのに知らないフリするの得意です笑だけど、1度尊敬してしまうと役に立ちたくて助言したり先回りしてやってしまいます！時と場合により臨機応変に立ち回るの得意です😁
私もINTJ-Aです。共感できるところめちゃくちゃ多くてそのとおり！！って感じでした笑特に少数精鋭でやるのが好きってところがまさにそうで、それもあってベンチャー気質のあるとこに就職しましまた。
ベンチャー、イメージでなんとなく社員同士の距離が近いというか、ウェイ系が多そうな気がしているんですが会社によるんですかね…？偏見です…？
INTJが面白いと思うINFJです。仕事モードに入ると「できる。できない」と経緯は絶対話さず結果論だけを伝えてます。わからないことは誤魔化さない。誤魔化すとめちゃくちゃキレられます笑頭の回転が早い人が多いので職場に1人いたら煙たがらず重宝した方がいいです！あと、怯まずに個人的感情抜きに意見するとINTJは喜びます！
わ～、理解度が高くて助かります！笑誤魔化しはその後の仕事に支障が出るという点でも嫌いなのですが、単純に時間を奪う行為なので「こんな無駄なことで時間を浪費したくないのにな」という気持ちも発生しています。現在なにかが上手くいっていないのであれば問題点を炙りだしてとっとと解決・対策のフェーズに移りたいので…。「簡潔に・客観的事実やエビデンスを中心に」を守ってくれれば特に業務上ではわりと話しやすい相手だとは思います！もやもやした感情はメインの問題が解決した後であればそこそこ聞いてくれるかもしれないので、上手に使ってください～笑
Intj-aです。評価は仕事の成果や能力でしか上がらないの完全同意です!上司はestp(予想)っぽいのですが基本的能力が高い上自分が苦手なコミュニケーション能力や行動力がすごいので尊敬してます。あまり直接指示をもらう距離ではなく、あれこれ指示をくれるのはentj(予想)の先輩なのも良かったのかもしれません。話しかけずらい自覚はあるのでわりと気軽に話してくれるenfpの後輩は可愛いですね。(能力があるのは最低条件w)
SP型がまわりにいないんですよね。過去に思い返してあの人はきっとそうだったろうなと思う同僚はいるんですが、上司にはいなかった気がする…。ESTP結構クセありそうですけど仕事の相性どうなんだろう。こちらにグイグイこなければアリな感じもしますね。想像なのでわかりませんが…ENTJはこちらを理解してくれるので仕事がやりやすく、ENFPは強い言葉にそれほど傷つかないというか寝て起きたらある程度忘れてくれるので気楽ですw
上司がintjで私はmbtiです。『あなたの100はintjの10です』は本当にその通りだなと感じています。上司の興味ある内容なら何を質問しても答えが帰ってくるのが面白くて、いけそうなタイミングでいろんな雑談をしてます。「自分もしかして話しかけづらい雰囲気なのかも…どう思う？」と聞かれた時は、ちょっと愛おしさを感じた事も。褒める時も改善する時も具体的かつ的確で、感情論が無いため、私的には上司として最高です。
mbtiは指標のことですぜ
INTJ-Tです。苦手だなと思う人はほとんどFPで、感情的な人と見通し・計画性のない人と関わると疲れてしまいます。FPでも唯一仲の良い子は私のTJの強さを尊重してくれるのでとてもありがたいです。今は学生なので絡む人距離を置く人を選べますが、就職してからの人間関係が不安です🥲
とってもよくわかります。が、その反面で自分にとって苦手な仕事を嬉々としてやってくれるのもFPだったりするのでお互いが（あまり干渉せず）補い合えるような関係になれればいいですよね。職場の雰囲気にもよりますが仕事の場では感情的なことが褒められた態度ではないとされることも多くあるような気もするので、学生時代の部活動なんかよりは多少マシかな、とは思います。上司ガチャもありますが…コメ主様の就職先がビジネスライクが通用する職場であれ～！！と強く願います…！
INTJです。動画にもコメ欄にもうんうんと頷きっぱなしでした。以前小さなチームを持っていた時に後輩に感じたのは、日々の定時業務を丁寧にやる後輩より新しいアイデア考えて自分でやってみる後輩の方が向上心あって一生懸命努力しているように見えるので好感持てました。(mbti・16perを知ってから前者の子がISFJ、後者がENFPだと予想しました。最初から知ってたらISFJの子の事ももっと理解できたかも)仕事上圧倒的に信頼できた先輩はENTJです。INTJの得手不得手が分かった上でギリギリ頑張れるラインまで仕事振ってくれるし、お互い意見を言い合っても受け止めてくれる(空気悪くならない)ので素を出すことが出来ました。あと圧倒的に仕事できるし、自分より言語化も上手いので大尊敬。雑談するなら「そうだね」で終わらないような内容がいいですね〜😂それこそ「今その話する意味あった？」と心の中で思ってしまうので、無理して話しかけるくらいなら沈黙は全然嫌じゃないのでそっとしておいてほしいなという事も多いです(笑)
SJ型は優等生が多い気がしているのですが、特にISFJ,ISTJは控えめなので目立たない時もあるかもしれないですね。逆にENFPは人懐っこくて可愛い後輩だろうなと推測できるのできっと誰とでもなじめるだろうなあという気がします。ミスしても愛嬌で乗り切れるというか。ENTJもいいですが、個人的にはENTPが一番上司として嬉しいです！仕事は出来るしリーダーシップもあるけれど時々抜けているところや幼い部分が垣間見えるので「この人のダメな部分は自分がフォローするぞ」というやる気を掻き立ててくれますw
本当にThe優等生という感じでした、、！その子はSi優勢なので記憶力が本当に良くてそこはとても頼りになりました(私はSi劣等です笑)ENFP憎めないのも本当にそうで、いつも機嫌良くて結構仕事に対しては全力なんですよね。たまに違う方向に突っ走りそうになるので手綱を握ってあげないとですが(笑)ENTP！自分にはないところも多くて私も憧れます。職場にはいませんが以前趣味で所属していた団体にいて、センスあるしフラットで面白い人なんですけどいかんせんSJの人達が多い中で理解されないところも多くて「この天才がのびのびとやれる場所はないものか」とか考えてました😂
INTJ‐Tです。現場の職人してますがいい加減な現場監督はとても嫌いです内容適当だとボロくろに言いちゃいます。泣かす事が多いですが、丁寧な現場監督には従います。ここすこし変えたらもっと良さそうじゃい?と優しく言います感情ないと言いますが、意外とお客様目線ですお客様と仕事前にすこしお話をしてライフスタイルあってない場合監督に変更しますと素直に言います👍分析して感情読めるようになって今の職がドンピシャ!
INTJ-Aです部下の力量を図るって話がよく分かります仕事でトラブルが起きた時、対処法のマニュアルがあるものを年上同僚に任せた時にできなかった時に一週間ほど反省をしました
INTJ-Aです。例えば、仕事上の人との距離感でいうと、出社するよりテレワークのほうが心地よいと感じてます。自分の仕事のペースを崩されにくいことと、会議でも下手な長い説明を聞き流しながら、自分の作業に集中できるので笑
本業は在宅ワークなのでとっっってもやりやすいです。一日誰とも会わなくてもお金がもらえるとか最高すぎ。通勤時間（しかも満員電車）が本当に無駄すぎて嫌だったので、そういう面でもテレワークにしたいと感じるINTJは多そうだなと思います。
INTJだけど、30秒に1回くらいの頻度で考えてることを変えてるよ。思考力でINTJに勝とうとするのは無理だと思う。
INTJ-tです。もし''忠誠を誓える''上司のINTJがいて気に入られるようにするなら、期限より早く提出、アイデアを何パターンか用意する。都合を伺いながら飲みに誘います。これから上司はどうしたいかの将来のビジョンを聞いて、私はどう立ち回るかの擦り合わせをします。
あなたは、俺ですかと思いましたw
INTJ-Aですが、ブラック企業に勤めてた時、納得できないルールは全然守れなかったので上司からは大体好かれてはなかったと思います、、🤣
チワッスintjです人の感情 行動 言動 等を独自に研究していますその結果infjの一部を授かることに成功した異端児です今回の動画とても面白くて何度も観ています次の動画も楽しみにしています
Niの機能が共通しているので、INFJに近づくことはできるだろうなと思います。特に（コメ主様がどちらかは分かりかねますが）INTJ-TだともともとちょっとAよりは近しいのかなという気がしています。でもなんにしても「研究」するのがNT型だな～と思いましたwたくさん見ていただいてありがとうございます！
嘘つかれるとブチ切れます！当たってます！ミスはしょうがない！
僕もルールを破るintjです！😅
仲間です☺そこに意味があればちゃんと守るんですけどね。ただ「よくわからないけどきまりだから」と言われてもなーと思っちゃいますよねー
納得できないルールなんてクソ喰らえですわ～｢今までこうしてるから｣とか言われるとお前の頭は帽子を乗せる台か？と心の中で思います。頭は追求と改善の為にある！
めっちゃわかりますね。本質的に必要な決まりなのか、無くても困らない決まりなのか、邪魔するんじゃねぇ！って決まりなのか、常に頭の中で仕分けしています。
全体的に同意すぎて首もげるほど頷きながら見ました。仕事のパートナーが運動家tの人で…その日常は、想像に難くないと思います。通りすがりの中間管理職技術者intj_aより
笑ってしまいましたwうちと一緒ですね！運動家、破天荒で自由人に見えるけど非常に相手に合わせて行動しているんだなぁと長年一緒にいてわかったので、対人的な面等々でたくさんフォローしてもらっているんだろうなと思います。行動力もありますし、有難いことです。まぁ業務上のフォローはこちらが多いですが…www
@@NEORAISONお察しの通りです。自分ではどうにも面倒な部分や、持ってない部分、対人など、フォローしてもらっていて感謝と共に感心しております。まぁ、プランニングや作業面では、そうですね、仰る通りです笑フォローもらっている自覚と有難いからこそ、パートナーの足りない部分をこっちでカバーしていこう、と、思うのかもしれません。お返事ありがとうございました。
共感しかない
報連相必須。効率重視。期日から逆算スケジュール管理。上司にも諫言。部下に辞められたら自分の能力不足。自分の得手を理解されると見直す(ヘキサ電卓に気づかれる)。同等以上の能力を見定めて人選する。ルールを破るのではなくて、ルールがおかしいところに気付いて指摘する。ルール自体を正させる。
そうですね、逆算は当たり前にやりますよねー。あとルールを事前に正せるときはもちろんそうしますが、理論で言ってわからない相手にはまずは結果を出して「このように、既存のルール通りにやらないことでこういうメリットがあります。デメリットは特にありませんでした」と提示したりもできるのでその辺は臨機応変ですね。ルール改正のための順番が違うだけというか。そして改正に骨を折りそうな時（なんなら改正できないだろうなぁとわかっている場合）は報告義務がなければそっと破り続ける…という話ですね 笑
@@NEORAISON 会社員の自分が結婚したとき、給与規定に記載されている家族手当の文言に齟齬があるのを見つけて総務とバトりました。その時は前例がないと却下されました。その後労基が入り、自分の指摘が正しいとされたようで規定が改訂され、3年分の手当が遡り支給されました。自分は手当が欲しかったのではなく、誤解が生じる規定を指摘しただけだったのですが。
僕も上司もINTJですが、お互い拘りや強くて他人には譲れない価値観があったりするらしいです。意見が合えばいいですが、意見が合わなければ、95%以上喧嘩します！最近、それだと心身共に負担がかかるし、自分自身仕事を教えてもらえなくなると詰むので、仕方なく折れてます。そして心中で罵倒しまくってますね🥺
ほう…喧嘩と捉えられているのですね🤔自分はNT型同士だと意見のぶつけ合いを「議論・討論」とすることが多いのですが、周囲からは「なんか揉めてたね、喧嘩？」と聞かれたりして「いや別に喧嘩ではないんだけど」と返すことがよくあります。喧嘩じゃないんだけどな…より良くするための議論であって…と思いますし、どんなに白熱した議論でバチバチしあってもお互い気分の切り替えも早いのでその日の仕事が終わればあと腐れなく接することができる気がします。意見の対立は感情とは別の部分なので不仲になる理由がないというか…
INTJ-T（女性）です。恋愛観の動画に続き、またも頷きの連続でした…自分は中間管理職ですが、相手への好感度によって態度や教育方法、評価が変わる。改善すべき点を誰も指摘してくれない。この方がよっぽど不公平・不誠実・薄情のアンハッピーセットでは？と思います。上司からも、部下へも。分け隔てなく接し、観察する。感情というノイズを排除して、仕事へのアプローチ方法や成果を定量的に評価する。優しい、という言葉は好みませんが、こんな人の方が、ある意味で優しいとさえ思ったりも。仕事だと。業務を効率的にこなすためにコミュニケーションが重要だと理解しているので（無い方が楽なんですが）、言いたいことを飲み込んだり、雑談や自己開示をします。結果、想定以上の好意が返ってきたり、急に距離を詰められると困惑します…。信頼残高を貯めているだけで仲良くなるのが目的ではないですし、むしろ冷たい部分だと思っているので。ただ、「思ったより話しやすくて良かったです！」だと、そう受け取って貰えてよかった。ありがとう。で終わりますが、「仕事を効率よく回すために、人間関係にも配慮されてるんですね」だと、少し、お？となるかもしれません笑お世辞は不要ですが、工夫に気付いて貰えるのは嬉しいです。
平等は優しさですよね、わかる。感情って自分自身に一番関わることなので、それを封じることによって意識的に「自分」すらも「他者と同じくあくまでひとつの個体」として平等に扱っている感覚というか。自分を含め誰も特別じゃないし、逆に全員が特別な存在でもある、としています。工夫に気付いてもらえるの、嬉しいですね！自分が必要と思ってしたことに対してお世辞も賛辞も特に求めていないですが、見つけていただいてありがとうという気にはなります。
@@NEORAISON 「自分」すらも平等に扱う感覚、とても分かります。ふと、どうしてもお聞きしたいことがあり、続けてコメント失礼します…。INTJの職場での悩みとして。社内恋愛って困りませんか？過去に好意を示された時、最悪だ…（なんてこった…）と思ってしまいました。もし相手がしごできで人柄の良い、尊敬する相手だとしても、むしろ好感度が下がります。「職場」での「恋愛感情」は特大のノイズなので。社内恋愛を否定しているわけじゃないんです。他人の社内恋愛はどうとも思いません。（仕事の邪魔になる不和を生まなければ）恋愛観や相手との関係性も大きいと思いますが、INTJと社内恋愛って相性悪そうな気がして。もし機会がありましたら、神さんの分析を聞いてみたいです…！
@@すっぴー-y6h 大昔ですが、会社組織で働いている時にそっとメモ帳の切れ端に書かれた連絡先をいただいた際に（どうしよっかなー…）と非常に困りました。自分よりも上の立場の方で、仕事上ではそれなりに尊敬していましたが恋愛的に感じたことはなく…コメ主様は他人の社内恋愛はどうとも思わないとのことなんですが、自分は（INTJだからかそれとも単に自分がそういう性格だからかはわからないのですが）そもそも恋愛に対して少々潔癖なところがありまして、社内で普通に振る舞っていた二人が実は裏では付き合っていてこの度結婚することになりましたー！等の報告はおめでたいなと感じる反面実はちょっと気持ち悪く思うんですよね。これ、たぶん一般的な感覚ではないとは思うのですが伝わりますでしょうか…？そういうこともあって、自分自身はもちろん他人の職場恋愛もわりと苦手です。INTJとは関係ない気もします。どうなんだろうなぁ。
@@NEORAISON ご返信ありがとうございます。ああ…上の立場の方だと、断り方にも悩みますよね…。奇遇？なことに私も同じでした。言語化がうまくいかず答え合わせ出来ませんが、ちょっと気持ち悪い、という感覚もおそらく分かります。私の場合は気持ち悪さがよぎりつつも、（本人たちが幸せそうで、周りもお祝いムードなら）どうでもいいか…めでたいことは多い方が良いよね。と着地するイメージです。これは優しさではなく、他者への関心の薄さが勝った結果かと思いますが。恋愛に疎く関心も薄いので、INTJの気質として、仕事中にプライベートな距離を詰められたから困惑したのか…？と考えたのですが、この場合は恋愛観が大きいかもしれませんね。神さんの考えを聞けて嬉しかったです！それと、普段はこういった深堀りは控えているので楽しかったです。コメント欄で私的な質問をしてしまい、失礼しました。
INTJ-Tです。上司や好きな人は圧倒的にENTJが良いです。基本的な考え方が近いので仕事の進め方や考え方が近いので、負荷(ストレス)が少ないです。外向、内向が違いますが、どちらも相手の立場や状況を分析するので衝突も少ないです。違う意見があった場合それぞれの意見を一旦考えつつ取り入れて質が良い精度の高い答えを共に導き出すことが出来る。恋愛の面もINTJとしては支える価値のある素敵な存在がENTJの人の率が高い。(あくまでも自分の分析結果)←INTJはカッコで補足して誤解しないようにするのが好き(自分はそうする)
NT型とにかく話がスムーズなのでストレスがかからず助かります。キツい物言いしてもそれが真実であるかどうかだけで受け取ってくれるので必要以上に気を遣う必要もありませんし。カリスマ性があって自信にあふれるENTJ、いいですよね、わかる。ちなみに自分は「尊敬できるがその反面自分視点で欠点が目につきやすく支えがいがある（一番部下として自分の力を発揮できる）」と思えるのはENTPです。あなたが苦手な細かい計画や作業、ぜひこちらにお任せください！と思ってしまいます 笑
@@NEORAISON 確かにENTPの方が支えがいがあってENTJよりもINTJとして補って支えれる場面が多いですね！やりがいという面ではENTPの方が相性良さそうですね！NT型の中でもさらにスムーズという面ではENTJという感じですね。
intj-Aです。全部共感しかない。特にルールを破る点。「昔からやってることだからやれ」「あの人に逆らうとめんどくさいからやれ」とか全然理由にならない。無駄だとわかってるのになぜやる必要が？ってなる。距離を詰められのが苦手なのもすごく分かります。「あっ！○○好きなんですか？じゃあ××行きましょう！」とかなるの嫌だからバックとか無地のどこのかわからないバック使ってるしキーホルダーも付けない。
悪ぶってルールを破るのではなく、あくまで真面目に不必要だと判断しているんですよね。それが（自分を含め）誰かにとっての不利益になるようであれば守るんですけど。その場合は意味があるので…
上司ではないですが、旦那がINTJです。職場ではこんな感じなんだーと面白かったです。私はISFJで、何故かゲロ甘に甘やかされています😂
共感の嵐！無駄で効率悪いルールはどんどん変えて行きたい！真面目、というより好奇心旺盛なアイデアマンだと思ってる😂でも、周りから見ると、怖そうに思われるんですよねー。一般的には感情や共感を大切にする人の方が多いということに気づいてからは、衝突も少なくなったかな。部下としては、ある程度任せてもらえると力を発揮します。上司としては、顔色伺ってくる人ほどイライラします。自立心持って仕事してくれる人が好きです。仕事出来なくても、分からないことや出来ないことをはっきり言ってくれるなら、こちらも対策できます。マジで報連相は大切です。
少数精鋭と言えばそんな職場ですが、すごい人との関わりは面倒で非効率な事が多く感じて苦手です。感情的になる人が当たり前にいて本当に苦痛😢言い訳が大嫌いで、言い訳を理由に仕事をしないとかありえない。やるか、やらないかだろと。内心ブチ切れて仕事をしてます。唯一の救いはENTJの上司がいるので明確な答えを教えてくれるのでなんとか辞めないでいます。
INTJです感情論がしんどくて仕事したくないってなってますサービス業マジで向いてないです
繁忙期にチーム内の誰かが泣き出して、「泣いても何も解決しないんですけど」って思ったり発言したりするのもしかしなくてもINTJ皆様経験してらっしゃる……？
覚えがありすぎる……！笑「話すすまないからまず泣き止んでもらっていい？」って言いたいけどたぶん言ったらもっと泣くんだろうなぁ、この時間でどんどん進めたいのになぁ……とか考えちゃいますね。感情が溢れて泣いてしまうのはわからないではないけど、プラベじゃないんだからある程度の年齢であれば極力それを鎮める術を身に着けておいてほしいなと思います。
INTJあるある！
大学教授はほぼほぼINTJな気がする。
大学は行っていないので実感としてはわからないのですが、たしかにそんなイメージはありますねー！
結果を出すのが大事とか他人の力量測るとか報連相しっかりしろとかほとんど仕事をする上で一般論なのでは無いだろうか？そう思うのは自分がINTJだから？MBTIも性格診断的性質があるから一般論になりがちだから？この方が共感を得やすいように話してるから？
たぶんINTJ以外でこの動画を見て「うわコイツめんどくさ、だっる」と思う人も少なくないと思うので、つまりは当たり前の一般論（当然なすべきこと）をしない人に疑問や憤りをストレートに感じるのがINTJなのかなというのが個人の見解です。他者からみると「自分にも他人にも厳しい」、自分としては「厳しいわけではなく仕事であればそれが当然」という認識というか。ただそれらは正義感や真面目さからではなく「仕事は効率的にやりたいので（計画的にやっているこちらの邪魔をしてくれるな）」というのもINTJなんだと思います。結果論の部分は、どれだけがんばったかをさほど評価基準にしないと言った方がわかりやすいでしょうか。世の中は結構感情で動いているのでがんばったアピールでどうにかなっている場面もよく目撃します。一般の会社だとあまりないかもしれませんが、自分が現在身を置いている仕事が芸能だから顕著なのかもしれませんね。それでも一般企業にいたときもそういうことはゼロではなかったと思います。そして仰る通り報連相はしないでいい理由はないのですが、してこない人が多すぎるのでもしかして世の中の人は自分より報連相の大切さを軽んじているのかな？と思っての発言です。とにかく「いいから全員してくれ！！」という願いからの発言です 笑
@@NEORAISON早速返信いただけると思わなくてビックリしました！やはりINTJとしての性格が根底にあった状態で、INTJがINTJらしく捉えた「一般」が、私が言葉にした一般論なのかもしれないと感じました。私は社会に出て初めて相手の感情に沿って仕事をすることを知りました。正直未だに理解出来てないので、上司にはよく叱られます笑が、しかしそれをやった方が円滑に進むのが分かれば、次第にそういう行動ができるようになるのは経験によるものですね笑報連相に関して、これもINTJなりの偏見かもしれませんが、「報連相をしない」「大切にしてない」というのもあるかもしれませんが、「する必要があることを認識をしていない」「しなかった時の影響、二次被害を考えていない」の方が近いと個人的に思っています。そのため、部下がしないのであれば必要性や二次被害を与えてしまうことをコンコンと説明するしかないのかなと思いました
自分で提案して約束を守らない部下は普通に嫌。どのくらいできるかなーっていつも死ぬほど観察してますねー。ちなみに直の上司、仲のいいメンバーが2人ともINTJというやたらINTJが多い職場にいます。一番上はEN〇〇なチームなんで先回りしかしてない上説明めんどくせーな部下たちwビビる若手www
なかなか特殊な現場にいらっしゃるんですね！w観察、しちゃいますよね。力量を図るための情報収集にもなりますし…
感情的なやり取りにを不得手に感じる、もしくは軽視するINTJはおそらく組織の力学を理解できていない個体(?)なのだろうと思います。ある程度社会や組織を学び、効率の名の元で野望や忠誠を果たそうと思えば、感情も理論も現象の原因に他ならないと理解するのではないでしょうか。相手の落ち度や思惑のせいで自分が尻拭いをするとき、それが論理的に説明できない過失であったとしても、短絡的に切り捨てるのはむしろ直情的では？ と思います。将来の予測に基づいて明らかに被害が利益を上回るならば切ってしまって良いと思いますが、なかなかそこまで致命的な人もいませんし、人間ごときが推しはかれる範疇でもないですし。その辺も踏まえて、INTJは案外感情的なんですよね。
INTJは冷徹ぼっち人間もどきじゃなくて、血の通っていて人と関わることも肯定的に考えた社会的な生き物ですよ。ということを伝えたかったです。冗長ですみません
そうですね。効率重視＝無感情ではないよなと思います。この動画は主に「INTJ以外の人」に向けて作っているので「INTJは経験によって意外と寄り添うことができるよ」としていますが、INTJ向けとしては「とはいえ本来得意な思考でない方向にシフトしているからそれをずっと続けていると地味にストレスになるよね」とも思います。当方INTJ-Aでストレス耐性値は高めなのでやっていけますけど…もちろん「自分（たち）だけが合わせてやっている！」という傲慢な気持ちではありません。社会においては多かれ少なかれみんな自分のやりたいことや考えを抑圧されたり他人に合わせて生きているのでしょうから。そういう「思いやり」をみんながしているんだよ、と感じますが「INTJみたいな機械的な人間は思いやりがない」とされると「それはちょっと待ってくれ、むしろそういう決めつけを相手に言ってしまうことも思いやりがないと言えるのでは…」と思ってしまいますね笑
@NEORAISON ご返信いただきありがとうございます。興味深いです。私自身はINTPなのですが、INTJの効率を重んじ静かに率先する姿を尊敬しています。同じINTですが私はそこまでの情熱を持てないので…私事ですが、所属している組織の責任者が(私が人生で初めて関わったINTJです)INTJの方で、感情的な問題すらロジスティックに快刀乱麻を断つが如く処理してしまいます。どんな難局でも涼しい顔をなさり、果敢に乗り越えていくのでむしろ感情がないのではないかとすら思えます 笑ですがこちらの動画やいただいたコメントをみてから過去を思い返すと、その方も少なくとも過去には煩悶し、振り回されつつも他の15タイプとは違ったアプローチで試行錯誤してきたんだなと思えて親近感が湧きました。それにイメージって強く先行し易いと再認識させられます。面白い動画をありがとうございます。応援しています！！
INTJです。まさに仰る通り過ぎて声出して笑いました。ペルソナがINTJで普段はINFJだったのにここ数ヶ月でINTJとなった人間で、少し本当に自分はそうなのか？と思っていたので、自分がINTJな事に納得しました(笑)取り急ぎ部下や後輩には隠すこと生返事しないで欲しいです。というかしない方がいい。分からないこと聞かれるのは正直めちゃくちゃワクワクしています。どんな質問が来るのか、自分と違う思考や視点や性格を知れるのは興味深いし、話し合って相手が納得した時のキラキラした目で満足してる顔見るのも好きです😂逆に生返事されてミスられたり、ウソや隠し事されると人の倍は真理が知りたくて掘っていくし知らず知らず心えぐってる気がします...しかも1人の時反省会するからこの時えぐったかもしれない事に気付いて結構落ち込みます🥺私だけかもしれないですが...笑
人前ではINTJ、一人になるとINFJっぽい気質なのかもしれないですね。どちらが本来の姿かはわかりかねますがそもそもT/Fが中間くらいなのかも？🙄どちらの気持ちもわかるということで、臨機応変に意識的に使い分けられたら強そうですね！
3ヶ月に1回くらい診断しています。過去4回、正直に答えても多少ウソをついても全てINTJ-T。さて今回の結果は…INTJ-A！！祝(?)煮こごりデビュー😂🎊
それは……本当にめでたいことなのでしょうか……？？？笑
![ร้อยพ่อพันแม่ - WanMai [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/XY2pNYASEbg/mqdefault.jpg)
INTJです。
何をどこまで出来るか把握した後に
「これとこれは守って欲しいけど
後は自由にやっていいよ」
って言ってくれた上司マジでやりやすかった。
指示が明瞭でいいですね。たしかに仕事がやりやすそうです！
職場の上司のINTJ-Aを攻略しました当方INFJです。参考になれば、、
手順は以下です。
1.まず尊敬を勝ち取る
基本的に自分より仕事できない人をなめる傾向があるので、まず、「おっ！こいつ仕事できるな」とか「なんかよく分からんけど才能がありそうだ」と思ってもらいます。とにかく初見で悪いイメージを持たれないことが大事です。尊敬の勝ち取り方は自分なりでいいですが、基本的に仕事のパフォーマンスではINTJには勝てないので、自分は対人関係力関連で勝ち取りました
2.必死に仕事をする
意外と努力してる人には優しいです。期待されている最低限のパフォーマンスを発揮するために、努力します
3.助けを求める
基本的に自力でINTJより仕事ができることはないので、分からないことや迷うことは質問したり相談します。この際質問の意図がわからないと混乱されてしまうので、問いと問いの背景を明確にして伝えます。疑問が解決したら、その後自分が何のアクションを取るか伝えると満足そうにしてくれます。わりと時間は遠慮なく確保して大丈夫です。こちらが抱えている課題について、解決すると言う手段で真摯に向き合ってくれます
4.成長する
指摘されたことは、基本的に改善する努力をします
5.反抗する
正しいことを求めているので、INTJの主張に根拠ありで反論すると結構喜ばれます。あと、正当に我慢できないことはキレ返して大丈夫です。こっちのキャパなどを把握してもらうために必要です
6.仲良くなる
プラスアルファですが、意外と雑談トークしてくれます。自分のことを知って上司に学習してもらうためにも、自分はよく雑談してます。あとINTJのせいで職場の雰囲気悪くなることあるので、そこも含めてケアしてます。INTJの興味あることの話題をすると、いきいきと語ってくれます
このコメントを拝見するだけでコメ主さまがINTJ上司に好かれる人物であることが十分に伝わってきました。
感情や善悪がない客観的事実ベースでの話、冷静な分析、とても素晴らしいです。
そしてINTJの長所も短所もしっかり見抜いているところにさすが洞察力のするどいINFJだなと思わされます。
「根拠ありで反論すると喜ばれる」、心当たりがありすぎて笑いましたw
INTJは同じ熱量で論じてくれる人が大好きです。
そして対人関係のフォロー、とても助かります。
そういう周囲を気遣える人が自分（INTJ）のことを理解してくれているんだ、というのもとても嬉しいと思います！
@@NEORAISONINTJです😢このような方がいてくれて、なおかつ上司もINTJならとてもやりやすいのです(周囲は嫌かもしれませんが😂)
必要ないルールはいくらでも
容赦なく破ります😊🎉
でも今日INTJの上司に、今の3倍頑張って欲しいと言われて泣いてます。INTJの部下たち、今日も強く生きようね
INTJ-Tです。
5.はまさにその通りですね。特に「根拠ありでの反論」これが重要です。
INTJにとって指摘された瞬間は傷付くというか面食らう事でも、冷静に受け止め直して、客観的に考え直す事ができるので反論されることは、嫌なこともあるけど嬉しいです。
こんな事をお伝えするのは杞憂とは思いますが、感情や思慮の浅い憶測、不合理なルール、本人の怠慢、最終的なゴールへのアプローチがイメージできない様な理由を根拠にするのは避けていただきたいです。
ルールは、あっても良いけど「このルールは何のためにあるんですか？」と聞いた時に答えられないなら割と破る☺
僕もINTJなんですけど本質的にはINTJは改善欲求の化身なんだと思います！
改善のために必要なのは正確な情報で、正確な情報を得るためには感情やバイアスがノイズだよね！ってなって削っちゃうんですよねw
確かに他の人の意見を聞く事は好きですが、どうしても急な変更だったり周回遅れな話だったりする場合が多くて「それは今からは無理だが？」「それは既に想定してデメリットをカバーした策が現案だが？」となるわけで、そんなのに一々取り合いたくないと邪険にしてしまうから頑固やワガママに見えちゃうんでしょうねw
INTJは我が強くワガママと言われますが、INTJからしたら明らかな間違いに突っ込んで行こうとしてるくせに「どっちがワガママだよw道連れにすんなw」って感じですね〜😡w
「改善のために必要なのは正確な情報」「感情やバイアスがノイズで削る」、まさしく「そうそうそれそれ～！！」と頷きましたwww
デメリットの想定もとてもよくわかります。
普通に考えつく案はもうこちらの脳内で検証しつくしているので、提案するなら斜め上だったりいっそ突飛ともいえる発想だとありがたいですね。
そのためにやらなければいけない事や起こりうることへの対策を考えるのは得意なので、君たち変なアイデアどんどんだしてくれー！（※ただし早めの段階で）と強く思います。
一応INTJの技術者です。動画内容に「確かにその通り」と頷くところが多いのですが、根本を突き詰めれば、「仕事で何かあったら可能な限り詳細で正確で客観的な情報を出せ、話はそれからだ」というところになるんでしょうね。
もう最低限それさえしてくれたら文句ないですね。
簡単で明瞭な指示だと思うのに、その簡単なことをしてくれない人が多すぎて頭を抱えます。
フリーランスになってだいぶそういったストレスはなくなりました。
物腰柔らかいけど言うことはちゃんと言う上司が尊敬できて好きだったんですけど、自分のミスは軽く扱うし頼んだことを大半忘れられたりされて尊敬できなくなって私(INTJ)の中では終わりました
INTJ-Aの人間ですが自分の上司が仕事面で頼りにならない人間だと思ったら即ナメるのくだり、めちゃくちゃ納得しました。←無能だなと判定した後の転職速度が速かった人
仕事のミスは隠さないで欲しい、分かりみが深いです。まずはミスを何とかリカバリーしないとならんのに、ミスをした張本人が「私は悪くない」「悪いのは周りの人間だ」を全面に出して来られると引きます。君のアセスメントは要らない、起きたことと君がやらかしたこと、その事実だけ教えてくれ！
わかります～
「私が悪いの？」「どっちの味方なの？」このフレーズとても苦手です。
特に仕事であれば「悪い・悪くない」で物事を分けていないし、「敵・味方」どちらでもないので…。
ただ事実がそこに存在していて、今どうするのが最善かを選択したいだけなのでそこに主観は要らないんだよなーと思います。
隠蔽や虚偽は時間が経つほどリカバリーが大変なので本当にやめてほしい。
本当にそれです。あなたの一時の羞恥や怒られなんか些細なことで、もっと広く長く物事を見てよ……と思います。
自分の劣化版はいらない。
めちゃわかるꉂ🤣𐤔
色々書きたいですが要るすに
全編通して｢まるで自分が話してるよう｣でした！
INTJ-Tより
開幕のINTJの煮凝りで大爆笑から仰っている事全部該当するINTJ-Aです！
他人に期待していない上に諸々は仕事で示せというの、ほんとよくわかります🤣
おお…煮凝り仲間…🤝笑
今回のも分かりすぎます〜
ラリーを最小限にしたいので、グダグダ説明してくる後輩に「で？」ってよく言ってしまいます😂
ラリー最短の友人（ENTJ）がおりまして、合流直後
ワイ「おっす、お腹空いてる？」
友「肉！！」
と返球してきた時に感動しました。
一個すっ飛ばしくて会話してくれるのってこんなに気持ちいいんだぁ、と。
さすがに普段ここまでは求めていないし自分でもしませんけどwww
ネガティブな方のINTJですが、忠誠心あるけど意見するのその通り過ぎて共感しかないです！
納得できないルールはすぐ反抗しちゃうので社内政治とか向いてないって悩んでます( ;∀;)
こんな動画を出しておいてなんですが会社組織と満員電車が嫌すぎてフリーランス選んだので、一人で出来る仕事の人はさっさと独立しな…！と本当に思っています😂
凄く当たっているからもはや永遠に喋って欲しいぐらい笑
JINさんと同じくINTJ-Aです。
たぶん我々は「自分の思い通りにしたい」のではなく「いい仕事がしたい」んですよね。動画中盤の「とにかく良い結果を求めてる」の一言に全てが集約されていると感じます。
いい仕事をするためにたくさん考えるし、ビジネス愛想を習得しているし、ダメなものはダメだし、自分では思いつかなかった根拠のある反論を歓迎するし、自分の劣化版は必要ないし、正確さを重視するし、挑戦を評価する。
翻って、いい仕事に繋がらない行為をする人に嫌悪感を抱くんでしょうね。保身や権力の誇示やおべんちゃらや嘘なんかはその最たるものですし、大人数での大味な仕事は歯痒いし、理解不足確認不足は悪であるし、仕事の場でプライベートな話は不要に感じてしまう。
部下側が気に入られるために大切にすべきものは、INTJ上司自身ではなく、INTJ上司の思い描く理想の「いい仕事」「ポリシー」なのでしょう。
INTJ上司も「いい仕事」という神様に奉仕する一人なんだと認識すると良さそうな気がします。
そうなんです、やるならいい仕事がしたい。それだけなんです。
文章すべてに同意しかないです～！
出来る、出来ないではなく、誠実に最大限の努力をしてる人、成長しようとしている人には結構優しいですよw
仕事したくないだけのヤツには超絶厳しいですね😂
あと基本やりとりは1ターンで終わらせる方法をいつも考えてる
詮索大好きちゃんには心を閉じます！
本当は本音コミュニケーションが好きなんですが、いろいろな失敗を経て「そんなことないですよ〜」がやっと言えるようになりました社会人INTJです✌️
わかりますわかります。
言いたいことを飲み込みつつ思ってもないことを平気で言えるようになりますし、人からすれば「丸くなったね」という印象なんでしょうがむしろ自分では「冷たくなったなー」とさえ思います。
他人への積極的な興味や心を開く努力を諦めた結果なので…
INTJに関する鋭い考察、ありがとうございます。
その時その場で良ければそれでいいという方とは必ず衝突しますね〜。長期的に見て正しく効率的なシステムを構築できるのであれば、今あるシステムを壊してでもその基盤を作ろうという考え方なので、会社内では煙たがられることもあります。誰かのミスやサボりなんて知りたくなくても目についてしまいます。脳内嘘発見器が常に作動しているので色んなものが見え過ぎて苦しい時があります。嫌われやくもかって出るタイプなので表立ってのリーダーシップは取れないですね。言葉遣いを丁寧にする事で多少のトラブルは避けられます。
脳内は基本ロジカルなお花畑で、素晴らしい提案をして万が一それが通ってしまっても無理ゲー過ぎて誰もついてきてくれないという事がたびたびあります。そんな時に、ENTJのような人扱いの天才みたいな人がいると便利かもしれません。その人を立てて、自分は影の存在として活躍できます。基本的にはワンマンタイプか裏で組織を動かす参謀タイプだと思います。組織だと、隔離された専門職かリスクマネジメントみたいな仕事が向いていると思います。
自分はJとPが比較的中間に近い為、臨機応変さは多少備えているつもりですがそれでもやっぱり長期的視野を大事にしているので仕事上で「今が良ければ」は受け入れがたいですね。プライベートならそういうのもわかるんですけど。
そして仰る通り、嫌われ役も常に買って出ているのを自覚しています。
誰かがやらなきゃいけないなら自分でいいか、くらいのことなので「やってやってる」「感謝しろ」とは思いませんし、逆にそういうのって見る目のある人にはきちんと伝わるので、ある意味まっとうな人間の選別ができていいのかもなーとは思います笑
ほんと、突き抜けたカリスマ性のある人の参謀がしたい人生です。
今思いましたが例えばパートナー（恋愛）がいた場合でも、忠誠を誓った主君（仕事）がいるならばそちらを優先してしまうので恋愛向いてないってこともあるんだなって気付きました笑
@@NEORAISON お返事ありがとうございます！神さんの動画を見て、自己肯定感が非常に安定していて、「自分はこういうキャラクターだ」という一貫性があり、周りの人にも理解、信頼されている素敵な方だと感じました。私は、随分拗らせたINTJ（？）で、T特有の不安定さや変なプライド、劣等感、承認欲求があるため、時折生きづらさを感じていますが、神さんのようなダンディな方を見て良い刺激を頂いております。MBTIに関する配信はたくさんありますが、神さんのINTJ解説が一番しっくりきて、配信中ずっと笑ったり頷きっぱなしでした。これからもアメリカから応援させていただきます🙇🏻♀️
自分INTJ-T（女性）です。
これまでのINTJに関する動画含めて思い当たる節しかなく、終始首を縦に振りながら見ています。
まるで自分の取り扱い説明書を見ているかのよう。
言語化がとてもお上手で「気持ちを全部代弁してくださってありがとうございまーす！」と心の中で叫んでいます（笑）
優等生ではないという話の類似になるかと思いますが、『コツコツやるのが得意』と『やる気がない時はとことんやらない』という、一見相反するようだけど本人の中では成立している気質を兼ね備えていると考えています。
それと恐らく『1人で仕事したい』『仕事上だけでの最低限のコミュニケーションだけで十分』などの特徴からお分かりいただけるのではと思うのですが、『リーダーには向かない』気質だと考えています。（自分は正にそう、人や意見をまとめるとか全くもってやりたくない←）
みなさん、真面目で仕事出来るからって「リーダーも出来るっしょ、余裕っしょ」とかくれぐれも思わないようにしましょうね。（本人がやりたがってたら話は別ですが）
ありがとうございます！
リーダー向かないの、とってもよくわかります…。
自分以外にまかせるに値する能力がある人がいないのであれば渋々やりますが（現場が回らなかったり想定範囲内のミスが度々起こるのが嫌なので）、適任者が来たらいつでもかわってほしい…！！と思います。
@@NEORAISONやっぱりそうですよね…！
そうやってリーダーやり始めても、途中で適任者が現れたり「やっぱり自分がリーダーやるのは筋が通らない」って自分の中でなっちゃうと、キッパリ辞めるって言って辞めちゃうんですよね（笑）
相当その仕事の内容がやりたい事で少数精鋭のチームが仕事の相性良くないとリーダー続けられないかも…。
いや、そもそもよっぽどやりたい内容だとしてもリーダーはやりたくないってなっちゃうかなー…、ENTJにリーダーやって欲しい←
ま・さ・に！！ コンサルみたいな立場が理想です。
恋愛のあれこれや会社の謎ルールなど、無駄だと思うことは、全て「儀式」と捉えて取り組むことで乗り切ってます
そうするしかないですよねー
でもやっぱり意味・価値を見出したくなってしまいます。
なので自分の中だけで勝手に意味を付与して取り組むのもありなのかなと思います。
あと田舎のほうが古いよくわからないしきたり残ってそうなので、合わないんだろうなぁ……
どこの情報よりも私過ぎて笑った😂
周囲にINTJいないのでコメント欄居心地良すぎる。
私は感情論で話されるのが凄く苦手。最近直属の上司になった人が感情論で話を進めるので「いや、今アナタの好き嫌いどうでもいいのだが…」ってなる。
プライベートに於いても「Aさんの行動結果が評価されたのは何故か？」を導きだす為にAさんと立ち位置が酷似しているCさんを例として出したら「私Cさん嫌いなんですよね！名前も聞きたくない！」と言われたので「ああ、そう？ごめんね」と言って話を戻したら「Cさんも嫌いだけどAさん性格も気に食わない！！」とか言い出したので結果に繋がる話したいんだが…いやでももういいわめんどくさ…ってなったばかり。。そもそも話振ってきたのお前ぞ…
好き嫌いと性能って必ずしも一致しないと思うんですけど、切り離して考えるのが難しいんだろうなあ…
それはそれこれはこれ、で考えるから一緒くたにされて話が進まず困ることよくあります。
それでいうと悪魔の代弁者的な提案も使ってしまうことがあります。（MBTIで言うとENTPがよく使うと言われていますね）
あえて相談相手Aさんの敵の立場になって考えることで敵対する人の思考やその解決策、時には弱点も見えてくるから便利なんですけど、相談相手がF型だとほぼ間違いなく「Bさん（敵）の味方なの？！」とキレられます。
こちらは「今はAさん側の考えしかないからBさんの考えも予測し、場をフラットにしつつ情報を多くしたうえで議論したほうが解決しやすい」と思ってそうしているのですがBさんの考えに立たれることが本当に納得いかないみたいで。気持ちはわかるのですが、本当に解決したいと思っているのか？と感じ、そうじゃないなら好きにすれば…と面倒になってしまいますね😑
@@NEORAISON
独り言みたいなコメントに返信ありがとうございます！
わかります、わかり過ぎます。
話は散らかってるし「あなたは私の味方であるべきでしょ私の理解者でしょギャーー！！！」みたいにされるとスンッとなって嫌悪感が出てきます…散々ビジネス共感を繰り返してきた私の責任もあるかもなぁとは思いつつ…今、突き放してしまったF型が自分に責はないみたいなフリして様子伺いのように微妙な距離感で彷徨いてるのが耐え難いです…
FはF同士で話し合ってくれればいいとおもうんですけどねぇ…なぜ我々のところに来るのか謎でしかないです😂
INTJ部下の立場です。
感情的な上司、指示が曖昧で無計画な上司が嫌いです。
その上司のせいで有休取得日がずらされた事を今だに根に持ってます。
なので頼られてもバカなふりをして極力頼られないよう努めてます。
会社が決めた地位を自分の人間的地位だと勘違いしてるのがアホらしすぎます。
会社を離れればただのおじさん、おばさんなのに。
一緒に働いてて気持ちよかった人は、仕事ができて公平な目を持ってる人でしたね。
上司にも部下にも等しく無礼だったり優しかった人とは相性がよかったです。
自分の軸がぶれない人が好きですねー。
INTJ-Tだけど、自分は完全に上司には向いてない、自分が一回で出来ることを何度説明しても出来ない奴にこの先、仕事を任せて己の仕事が滞るのが我慢できない。
何が出来ないのか、何処で躓いてるのか、部下が自分でリトレして疑問不明点を明確にしないまま1日に何度も解りませんと白旗あげて対処を丸投げされると最初はしゃーないな…ってなってても五回目くらいでピキッ…てなる。
今はパワハラ扱いされたりするので強く言えないですが、明確な理由もなく、やりたくないからグズグズ言い訳してやらない部下にはストレスを感じます。
intjです。
上司が自分を扱いにくそうにしてるから参考にしようと動画を再生しました。A or Bの質問してもCで返してくるし、仕事が出来ない感情ぶつけてくる人だって認識してしまったから割り切って必要最低限の付き合いにしようと思います。
説明を分かったフリするのやめて欲しい←めちゃくちゃ分かりますw
私は(INTJ女)医療系の仕事に就いているのですが、もし部下が理解したフリでミスをすると、とんでもない事故になるので
相手の理解度や打たれ弱さ次第ですが、普段からなるべく大声を出したり怒ったりしないようにして
『この人はミスしてもイキナリ怒らないから、ちゃんと謝っておこう』みたいに思って貰えるよう頑張ってる所です😂
職業柄大問題に発展しそうですもんね…！
威圧的に言わないように～と思いつつも、多少圧をかけることにより怒られた記憶が残る＝次への失敗が減るというのであれば、別に自分は嫌われたり悪者になってもいいのできつめに注意しておこう、とは思います。仰るように相手の性質次第ですね。
こちらがどう言いたいか・どう言いやすいかより「相手にどうやったら伝わるか」が大事だと思っています。
ホント昔からある無駄なルール規則はすぐ破りたくなりますw
そしてすぐ頭固い上司に刃向かってしまう😂
仕事に私情を持ち込む人嫌いです。(仕事中なのに人によって態度違うとか忖度とか)
ルールとか謎のしきたりとか、苦手ですよねえ。
それを大事にしている人の気持ちや信仰なんかは大事にしたいと思うんですけどね。
わかる…平等であれ…
INTJ-Aです。仕事で色々な業務内容見直しについて話し合ってる場で、上司に対して理詰めしたら「味方になって欲しいのになんでそんなに責めるの」泣かれたことがあります。その瞬間、この上司には期待しないと決めました。仕事に感情を持ち込む人とは合わないなぁとつくづく思います。
分かります、仕事に感情持ち込む人は信用出来ないしだいたい成果出せてない人が多い
学生時代、突然泣く教師に数人出会いましたがいつも「この人なんで泣いてんだ？？？」と疑問と呆れの感情でいっぱいでした。
こちらも感情がないわけではないのですがそんな時こそ一旦客観的になって言語化しないと他人には正確に伝わらないよなあと思うので、仕事の場でそれを放棄するのは納得できかねますね。
@@Ponya926 仕事をしてくれ…と思ってしまいます。職場には仲良しこよしのお友達を作りに来ているわけではないので…
@@NEORAISON 教員で泣く人いました！一緒に泣く子もいた気がします。そしてその状況に対し「何を見せられているんだ？」と引き気味で遠くから見ていました。泣いても状況は変わらないのでは…？と
@@dadachamame 生徒ならわかるんですけどね。成長途中で自身の感情の言語化もうまく出来ないことだってあると思います。
そういう部分を育むのも教育の一環と思いますし。
ただし教員、テメーはだめだ。おまえは仕事だろ～～！と思いますw
INTJです。
仕事の面において、感情を入れないので「公平」さは保たれると思ってます。
おべっか・ごますりはマジで効きません。 エコ贔屓しないので公平です。
問題が起きた時には、当事者一人に責任をなすりつけるような不公平な事はしません。
真因を突き止めて正しく対処したいので、自分の落ち度も含めて多角的に原因を探ります。
部下・同僚の評価も好き嫌いではなく、仕事の成果で行います。
「とりあえずやってみよう」も、正しいタイミングであればちゃんと許容します。
余談ですが、感情を入れずにエコ贔屓しないのは、恋愛面においてはマイナスな気がしています・・
あと、思考が止まらな過ぎて、夜寝付きが悪いのは私だけでしょうか？
公平さのお話、とてもよくわかります。
自分すらも客観的に見ているので己の意見や発言を優先しないし、優先させたいのであれば周囲が明確に納得できるような優れたものでなければと考えます。
思考止まらなくて寝付き悪いの一緒です！
ウトウトしながら良い案思いついた場合は今すぐメモしなきゃ！とスマホを立ち上げメモしているうちに覚醒しちゃったり……
寝るときはなるべく頭に言葉や文字が浮かばないよう、真っ白の空間を思い描く努力をしながら寝ています。
@@NEORAISON
返信ありがとうございます！
寝付きが悪いのは長年の悩みだったのですが、同じ方が居てちょっと安心しましたｗ
何とかしようと色々と試みてきたものの、改善出来なかった理由がわかった気がします・・
これはもう直せる類のものでは無いかもしれませんね。
そういうものだと割り切って気にしない方が良い気がしています。
ちなみに私もウトウトしている時に色々と閃く事が多いので、悪い事ばかりでは無いですよね。
あと、思考が回転しすぎているせいか、昼食後に20分程度のお昼寝を挟まないと午後が眠すぎて本当に辛いです。
仕事出来ない人を無意識に舐めるのはありがちですね。尊敬する人には徹底的に融通効かせていくのもわかるINTJ-Aです
ENTJの上長の元だと仕事しやすいです。
報連相も実行内容、事象内容、期待結果のみでいいと思ってます
自分の行動原理が全部言語化されてて笑ってしまいました
INTJ＝武士
の発想で応用が効きます
武士…！？面白い発想ですが武士から連想する性格ってみんなそんなに均一ですかね…？どれが一般的だろう。五右衛門とか…？
個人的に、INTJに指示してうまく伝わらない時は「AIにプロンプトを入力する感覚で話す」と的確に拾ってくれるだろうなと思いますw
伝わらないということは単に情報が足りていないのだと思えばいいのかなと。
INTJ-Aです。
細かいところをよく気づきますが周りに対して 何で気づかないんだろうってイライラします。いつもありがとうと感謝されますが感謝するなら行動で示せって言ったことあります。
ルールは常に変わるものだと思ってるので古いルールをずっと使っている会社はうわぁって思います。
常に何で？と考えているので問題があった時に解決策を考えない人のことを見下して頭が悪いと思っています。
組織になじめないので 常に一人でいようとします、でも全く寂しくないです。
他人に仕事を任せるより自分がやった方が早いと思いその結果自分の仕事が増えます。他人の仕事は全く信用していないので笑
でもお前らほんとに全然助けてくれないんだなってさらに周りが信用できなくなります。
性格が悪く言い方がきついINTJ- A でした笑
言わんとすることはわかりますが、「自分はここに気付いていて他の人はそれに気付いていないけれど、きっと他の人が気付いていて自分が気付かないところもあるだろうな」と考えるのでお互い様だな～で消化しています。
それが事実かどうかは別にどちらでも構わなくて、そしてそれは優しさとかでもなく、単に自分の心がそのほうが穏やかになるからです。
他人のせいでイライラするのってマジで無駄なので。
一人は寂しくないしむしろ好きですが、毎日誰よりHappyに過ごしたいと思っているのでそうやって出来るだけ自分が心地よい精神状態でいられるように心がけていますね。
なお、性格が悪いなんて自分ではまったく思いません！人がどう思っているかは知りませんし興味もありません✌はっはっは
（ただし言い方はきついですwww）
ある程度ペルソナで社交性を発揮するけどグイグイ来られるとうっ...となるのわかりすぎます。
距離感バグられて好かれて嫌なことが多かったので、最初からサイコみを出して行った方がいいのか迷います笑
仕事に感情を入れる人がかなり苦手なのですが、仕事に感情を入れる人が多数派な気がします。
1人でできる仕事やフリーで働き始めてから快適です❤
そうなんですよね。
共感をしているようにカモフラージュすることはもちろんできるし相手の欲しい言葉はしっかりわかるのですが、「これをしたら次からも同じことをしてくるだろうな」と思ってしまうから敢えてその言葉はかけないというか。
おかげでメンヘラにちっとも好かれません 笑
INTJは一人でできる仕事、本当に向いていると思います。
失敗も成功も自分の責任なことが本当に気楽ですね。
intj の男です。
言ってること全てに同意でした。
とても気持ちよく話が聞けました。
INTJです。大変共感でき、興味深く拝見させていただきました。
おそらく神さんも同意いただけると思いますが、このようなパーソナリティにINTJは共感する一方で、
「バーナム効果なんじゃないか？」と思うことが多々あると思います。「みんなそうじゃん」みたいな。
きっと神さんもそうだとは思うのですが、結局人間の性格をたった16の類型に分けることは不可能なのでは、と思いつつ、ある程度の信憑性のあるユーモア及び話のタネとして楽しんでいらっしゃると存じます。
何が言いたいのかというと、結論面白い動画でした笑
MBTIって16種類に見えて実のところそうではなくて、便宜上16パターンに分けているだけで‐A-Tが加わるだけでも32になり、なんなら各指数も0～100％のグラデーションであることから「まるで同じ数値の人間はそうそういない」ことになります。
その上で分類の話をしますが、INTJは疑り深く「あなたはこうですよ」と他者に言われてもそれを鵜呑みにしない気質があるので、たとえ自分の選択によって出てきた結果だとしても懐疑的なのだろうなと思います。
ただ調べていくうちにどんどん詳しくなってしまい、周りに「MBTIについてはあの人に聞け」くらいの扱いをうけてしまったりもします笑
ただの「流行り」「レクリエーション」とは思っていないんですよね。学びというか…。
あとは診断最中の選択として「なりたい自分」の自己暗示による操作はあるだろうなと思っています。
それはそれでいいというか、そういう性格になりたい・見られたいならこういう思考を選択していけばいいのかということでもあるので、上手に使っていきたいなと思いますね。
@@NEORAISON コメントいただきありがとうございます！
仰る通り、指数的グラデーションの中で自分に当てはまる傾向的類型を探すテスト、であると思います。そして学びであり結果に対して懐疑的であるところはまさにINTJ的思考ですね。大変共感します。
ご指摘の通りで、診断結果を意識的or無意識的に理想的自己のパーソナリティへ近づける人はたくさんいるように思います。そのご指摘で思い出しますのは、他のMBTI動画を拝見していると、コメント欄でINTJの方が「人の心がわからず苦労している」というようなマイナスの内容を喧伝していることが少なからずあり、彼らはそれを短所と言いつつも少し鼻にかけているのでは？と感じることがありました。
上記の例のようなこともあり、遊びとして楽しむのであればそれは決して悪いことではないと思っている一方で、学びとして診断結果から何かを得ようと思うのであればその心理バイアスに自分で気づくか、誰かと一緒にワイワイ診断してバイアスを指摘してもらうのがよいのかな、とか思っていました。単なるテストではありますが、様々な人間心理が垣間見えるところが面白いところですね。
INTJです。仕事成果主義わかります。無駄に動いてひっかき回して「頑張ってる」って言う種族が大嫌いです（笑）
けして結果だけを見ているということではないんですけど、どれだけ頑張ったかとかどれだけ準備したかとかを主張されてもそれが結果に結びついていなければ評価の対象にはあまりならないと思ってしまいますよね。頑張りの方向が違ったんじゃない？とさえ思いますし…
逆に言うと別にサボりがちでも結果を残していればアリです。
が、それが他の人のモチベを下げたり悪影響になるんだとすればナシ。
真面目な人にバレないように上手く手を抜いてほしいですw
@@NEORAISON
すごいわかります！報連相で感情報告されても困るし、で、いつできるの？(怒ってない)って聞けば泣き出す人もいますよね。
最近、職場の「やさしい世界の助け合い」の空気感に本当に疲れていたので…ここで理解して頂けて救われました！
頑張ってる族に負けないようにこなします。
ありがとうございました！
動画頑張ってください！
INTJ-Aの女です。凄く当てはまる事だらけで見入ってしまいました。基本1人が好きなのですが、職場では挨拶は欠かさずするし、当たり障りの無い軽い会話をしてある程度のコミュニケーションを取りながら、過ごしてます。プライベートで職場の人間とあっても知らないふりして遠ざかってしまいます💦そして、できるだけその店や時間帯、曜日を外しがちになります😅上司に関しても、動画の通りで常にチェックして尊敬に値するか見てしまいます。そして値しないと見下げてしまって表面上は従ってもその先にこうしたら良いだろうと思っても助言しないし、動こうともしません😅分かってるのに知らないフリするの得意です笑
だけど、1度尊敬してしまうと役に立ちたくて助言したり先回りしてやってしまいます！時と場合により臨機応変に立ち回るの得意です😁
私もINTJ-Aです。
共感できるところめちゃくちゃ多くてそのとおり！！って感じでした笑
特に少数精鋭でやるのが好きってところがまさにそうで、それもあってベンチャー気質のあるとこに就職しましまた。
ベンチャー、イメージでなんとなく社員同士の距離が近いというか、ウェイ系が多そうな気がしているんですが会社によるんですかね…？偏見です…？
INTJが面白いと思うINFJです。
仕事モードに入ると「できる。できない」と経緯は絶対話さず結果論だけを伝えてます。
わからないことは誤魔化さない。
誤魔化すとめちゃくちゃキレられます笑
頭の回転が早い人が多いので職場に1人いたら煙たがらず重宝した方がいいです！
あと、怯まずに個人的感情抜きに意見するとINTJは喜びます！
わ～、理解度が高くて助かります！笑
誤魔化しはその後の仕事に支障が出るという点でも嫌いなのですが、単純に時間を奪う行為なので「こんな無駄なことで時間を浪費したくないのにな」という気持ちも発生しています。現在なにかが上手くいっていないのであれば問題点を炙りだしてとっとと解決・対策のフェーズに移りたいので…。
「簡潔に・客観的事実やエビデンスを中心に」を守ってくれれば特に業務上ではわりと話しやすい相手だとは思います！
もやもやした感情はメインの問題が解決した後であればそこそこ聞いてくれるかもしれないので、上手に使ってください～笑
Intj-aです。評価は仕事の成果や能力でしか上がらないの完全同意です!上司はestp(予想)っぽいのですが基本的能力が高い上自分が苦手なコミュニケーション能力や行動力がすごいので尊敬してます。あまり直接指示をもらう距離ではなく、あれこれ指示をくれるのはentj(予想)の先輩なのも良かったのかもしれません。
話しかけずらい自覚はあるのでわりと気軽に話してくれるenfpの後輩は可愛いですね。(能力があるのは最低条件w)
SP型がまわりにいないんですよね。
過去に思い返してあの人はきっとそうだったろうなと思う同僚はいるんですが、上司にはいなかった気がする…。
ESTP結構クセありそうですけど仕事の相性どうなんだろう。こちらにグイグイこなければアリな感じもしますね。想像なのでわかりませんが…
ENTJはこちらを理解してくれるので仕事がやりやすく、ENFPは強い言葉にそれほど傷つかないというか寝て起きたらある程度忘れてくれるので気楽ですw
上司がintjで私はmbtiです。
『あなたの100はintjの10です』は本当にその通りだなと感じています。
上司の興味ある内容なら何を質問しても答えが帰ってくるのが面白くて、いけそうなタイミングでいろんな雑談をしてます。
「自分もしかして話しかけづらい雰囲気なのかも…どう思う？」と聞かれた時は、ちょっと愛おしさを感じた事も。
褒める時も改善する時も具体的かつ的確で、感情論が無いため、私的には上司として最高です。
mbtiは指標のことですぜ
INTJ-Tです。苦手だなと思う人はほとんどFPで、感情的な人と見通し・計画性のない人と関わると疲れてしまいます。FPでも唯一仲の良い子は私のTJの強さを尊重してくれるのでとてもありがたいです。
今は学生なので絡む人距離を置く人を選べますが、就職してからの人間関係が不安です🥲
とってもよくわかります。
が、その反面で自分にとって苦手な仕事を嬉々としてやってくれるのもFPだったりするのでお互いが（あまり干渉せず）補い合えるような関係になれればいいですよね。
職場の雰囲気にもよりますが仕事の場では感情的なことが褒められた態度ではないとされることも多くあるような気もするので、学生時代の部活動なんかよりは多少マシかな、とは思います。上司ガチャもありますが…
コメ主様の就職先がビジネスライクが通用する職場であれ～！！と強く願います…！
INTJです。
動画にもコメ欄にもうんうんと頷きっぱなしでした。
以前小さなチームを持っていた時に後輩に感じたのは、
日々の定時業務を丁寧にやる後輩より新しいアイデア考えて自分でやってみる後輩の方が向上心あって一生懸命努力しているように見えるので好感持てました。
(mbti・16perを知ってから前者の子がISFJ、後者がENFPだと予想しました。最初から知ってたらISFJの子の事ももっと理解できたかも)
仕事上圧倒的に信頼できた先輩はENTJです。INTJの得手不得手が分かった上でギリギリ頑張れるラインまで仕事振ってくれるし、お互い意見を言い合っても受け止めてくれる(空気悪くならない)ので素を出すことが出来ました。あと圧倒的に仕事できるし、自分より言語化も上手いので大尊敬。
雑談するなら「そうだね」で終わらないような内容がいいですね〜😂
それこそ「今その話する意味あった？」と心の中で思ってしまうので、無理して話しかけるくらいなら沈黙は全然嫌じゃないのでそっとしておいてほしいなという事も多いです(笑)
SJ型は優等生が多い気がしているのですが、特にISFJ,ISTJは控えめなので目立たない時もあるかもしれないですね。
逆にENFPは人懐っこくて可愛い後輩だろうなと推測できるのできっと誰とでもなじめるだろうなあという気がします。ミスしても愛嬌で乗り切れるというか。
ENTJもいいですが、個人的にはENTPが一番上司として嬉しいです！
仕事は出来るしリーダーシップもあるけれど時々抜けているところや幼い部分が垣間見えるので「この人のダメな部分は自分がフォローするぞ」というやる気を掻き立ててくれますw
本当にThe優等生という感じでした、、！その子はSi優勢なので記憶力が本当に良くてそこはとても頼りになりました(私はSi劣等です笑)
ENFP憎めないのも本当にそうで、いつも機嫌良くて結構仕事に対しては全力なんですよね。たまに違う方向に突っ走りそうになるので手綱を握ってあげないとですが(笑)
ENTP！自分にはないところも多くて私も憧れます。
職場にはいませんが以前趣味で所属していた団体にいて、センスあるしフラットで面白い人なんですけど
いかんせんSJの人達が多い中で理解されないところも多くて「この天才がのびのびとやれる場所はないものか」とか考えてました😂
INTJ‐Tです。現場の職人してますがいい加減な現場監督はとても嫌いです内容適当だとボロくろに言いちゃいます。泣かす事が多いですが、丁寧な現場監督には従います。ここすこし変えたらもっと良さそうじゃい?と優しく言います感情ないと言いますが、意外とお客様目線ですお客様と仕事前にすこしお話をしてライフスタイルあってない場合監督に変更しますと素直に言います👍分析して感情読めるようになって今の職がドンピシャ!
INTJ-Aです
部下の力量を図るって話がよく分かります
仕事でトラブルが起きた時、対処法のマニュアルがあるものを年上同僚に任せた時にできなかった時に一週間ほど反省をしました
INTJ-Aです。
例えば、仕事上の人との距離感でいうと、出社するよりテレワークのほうが心地よいと感じてます。
自分の仕事のペースを崩されにくいことと、会議でも下手な長い説明を聞き流しながら、自分の作業に集中できるので笑
本業は在宅ワークなのでとっっってもやりやすいです。
一日誰とも会わなくてもお金がもらえるとか最高すぎ。
通勤時間（しかも満員電車）が本当に無駄すぎて嫌だったので、そういう面でもテレワークにしたいと感じるINTJは多そうだなと思います。
INTJだけど、30秒に1回くらいの頻度で考えてることを変えてるよ。思考力でINTJに勝とうとするのは無理だと思う。
INTJ-tです。もし''忠誠を誓える''上司のINTJがいて気に入られるようにするなら、期限より早く提出、アイデアを何パターンか用意する。都合を伺いながら飲みに誘います。これから上司はどうしたいかの将来のビジョンを聞いて、私はどう立ち回るかの擦り合わせをします。
あなたは、俺ですかと思いましたw
INTJ-Aですが、ブラック企業に勤めてた時、納得できないルールは全然守れなかったので上司からは大体好かれてはなかったと思います、、🤣
チワッスintjです
人の感情 行動 言動 等を独自に研究しています
その結果infjの一部を授かることに成功した異端児です
今回の動画とても面白くて何度も観ています
次の動画も楽しみにしています
Niの機能が共通しているので、INFJに近づくことはできるだろうなと思います。
特に（コメ主様がどちらかは分かりかねますが）INTJ-TだともともとちょっとAよりは近しいのかなという気がしています。
でもなんにしても「研究」するのがNT型だな～と思いましたw
たくさん見ていただいてありがとうございます！
嘘つかれるとブチ切れます！当たってます！ミスはしょうがない！
僕もルールを破るintjです！😅
仲間です☺
そこに意味があればちゃんと守るんですけどね。
ただ「よくわからないけどきまりだから」と言われてもなーと思っちゃいますよねー
納得できないルールなんてクソ喰らえですわ～
｢今までこうしてるから｣とか言われると
お前の頭は帽子を乗せる台か？と心の中で思います。
頭は追求と改善の為にある！
めっちゃわかりますね。
本質的に必要な決まりなのか、無くても困らない決まりなのか、邪魔するんじゃねぇ！って決まりなのか、常に頭の中で仕分けしています。
全体的に同意すぎて首もげるほど頷きながら見ました。
仕事のパートナーが運動家tの人で…
その日常は、想像に難くないと思います。
通りすがりの中間管理職技術者intj_aより
笑ってしまいましたwうちと一緒ですね！
運動家、破天荒で自由人に見えるけど非常に相手に合わせて行動しているんだなぁと長年一緒にいてわかったので、対人的な面等々でたくさんフォローしてもらっているんだろうなと思います。行動力もありますし、有難いことです。
まぁ業務上のフォローはこちらが多いですが…www
@@NEORAISONお察しの通りです。
自分ではどうにも面倒な部分や、持ってない部分、対人など、フォローしてもらっていて感謝と共に感心しております。
まぁ、プランニングや作業面では、そうですね、仰る通りです笑
フォローもらっている自覚と有難いからこそ、パートナーの足りない部分をこっちでカバーしていこう、と、思うのかもしれません。
お返事ありがとうございました。
共感しかない
報連相必須。効率重視。期日から逆算スケジュール管理。上司にも諫言。部下に辞められたら自分の能力不足。自分の得手を理解されると見直す(ヘキサ電卓に気づかれる)。同等以上の能力を見定めて人選する。ルールを破るのではなくて、ルールがおかしいところに気付いて指摘する。ルール自体を正させる。
そうですね、逆算は当たり前にやりますよねー。
あとルールを事前に正せるときはもちろんそうしますが、理論で言ってわからない相手にはまずは結果を出して「このように、既存のルール通りにやらないことでこういうメリットがあります。デメリットは特にありませんでした」と提示したりもできるのでその辺は臨機応変ですね。
ルール改正のための順番が違うだけというか。
そして改正に骨を折りそうな時（なんなら改正できないだろうなぁとわかっている場合）は報告義務がなければそっと破り続ける…という話ですね 笑
@@NEORAISON 会社員の自分が結婚したとき、給与規定に記載されている家族手当の文言に齟齬があるのを見つけて総務とバトりました。その時は前例がないと却下されました。その後労基が入り、自分の指摘が正しいとされたようで規定が改訂され、3年分の手当が遡り支給されました。自分は手当が欲しかったのではなく、誤解が生じる規定を指摘しただけだったのですが。
僕も上司もINTJですが、お互い拘りや強くて他人には譲れない価値観があったりするらしいです。
意見が合えばいいですが、意見が合わなければ、95%以上喧嘩します！
最近、それだと心身共に負担がかかるし、自分自身仕事を教えてもらえなくなると詰むので、仕方なく折れてます。そして心中で罵倒しまくってますね🥺
ほう…喧嘩と捉えられているのですね🤔
自分はNT型同士だと意見のぶつけ合いを「議論・討論」とすることが多いのですが、周囲からは「なんか揉めてたね、喧嘩？」と聞かれたりして「いや別に喧嘩ではないんだけど」と返すことがよくあります。
喧嘩じゃないんだけどな…より良くするための議論であって…と思いますし、どんなに白熱した議論でバチバチしあってもお互い気分の切り替えも早いのでその日の仕事が終わればあと腐れなく接することができる気がします。意見の対立は感情とは別の部分なので不仲になる理由がないというか…
INTJ-T（女性）です。恋愛観の動画に続き、またも頷きの連続でした…
自分は中間管理職ですが、相手への好感度によって態度や教育方法、評価が変わる。改善すべき点を誰も指摘してくれない。この方がよっぽど不公平・不誠実・薄情のアンハッピーセットでは？と思います。上司からも、部下へも。
分け隔てなく接し、観察する。感情というノイズを排除して、仕事へのアプローチ方法や成果を定量的に評価する。
優しい、という言葉は好みませんが、こんな人の方が、ある意味で優しいとさえ思ったりも。
仕事だと。業務を効率的にこなすためにコミュニケーションが重要だと理解しているので（無い方が楽なんですが）、言いたいことを飲み込んだり、雑談や自己開示をします。結果、想定以上の好意が返ってきたり、急に距離を詰められると困惑します…。信頼残高を貯めているだけで仲良くなるのが目的ではないですし、むしろ冷たい部分だと思っているので。
ただ、「思ったより話しやすくて良かったです！」だと、そう受け取って貰えてよかった。ありがとう。で終わりますが、
「仕事を効率よく回すために、人間関係にも配慮されてるんですね」だと、少し、お？となるかもしれません笑
お世辞は不要ですが、工夫に気付いて貰えるのは嬉しいです。
平等は優しさですよね、わかる。
感情って自分自身に一番関わることなので、それを封じることによって意識的に「自分」すらも「他者と同じくあくまでひとつの個体」として平等に扱っている感覚というか。自分を含め誰も特別じゃないし、逆に全員が特別な存在でもある、としています。
工夫に気付いてもらえるの、嬉しいですね！
自分が必要と思ってしたことに対してお世辞も賛辞も特に求めていないですが、見つけていただいてありがとうという気にはなります。
@@NEORAISON 「自分」すらも平等に扱う感覚、とても分かります。
ふと、どうしてもお聞きしたいことがあり、続けてコメント失礼します…。
INTJの職場での悩みとして。社内恋愛って困りませんか？
過去に好意を示された時、最悪だ…（なんてこった…）と思ってしまいました。
もし相手がしごできで人柄の良い、尊敬する相手だとしても、むしろ好感度が下がります。
「職場」での「恋愛感情」は特大のノイズなので。
社内恋愛を否定しているわけじゃないんです。他人の社内恋愛はどうとも思いません。（仕事の邪魔になる不和を生まなければ）
恋愛観や相手との関係性も大きいと思いますが、INTJと社内恋愛って相性悪そうな気がして。
もし機会がありましたら、神さんの分析を聞いてみたいです…！
@@すっぴー-y6h 大昔ですが、会社組織で働いている時にそっとメモ帳の切れ端に書かれた連絡先をいただいた際に（どうしよっかなー…）と非常に困りました。
自分よりも上の立場の方で、仕事上ではそれなりに尊敬していましたが恋愛的に感じたことはなく…
コメ主様は他人の社内恋愛はどうとも思わないとのことなんですが、自分は（INTJだからかそれとも単に自分がそういう性格だからかはわからないのですが）そもそも恋愛に対して少々潔癖なところがありまして、社内で普通に振る舞っていた二人が実は裏では付き合っていてこの度結婚することになりましたー！等の報告はおめでたいなと感じる反面実はちょっと気持ち悪く思うんですよね。
これ、たぶん一般的な感覚ではないとは思うのですが伝わりますでしょうか…？
そういうこともあって、自分自身はもちろん他人の職場恋愛もわりと苦手です。
INTJとは関係ない気もします。どうなんだろうなぁ。
@@NEORAISON ご返信ありがとうございます。
ああ…上の立場の方だと、断り方にも悩みますよね…。奇遇？なことに私も同じでした。
言語化がうまくいかず答え合わせ出来ませんが、ちょっと気持ち悪い、という感覚もおそらく分かります。
私の場合は気持ち悪さがよぎりつつも、（本人たちが幸せそうで、周りもお祝いムードなら）どうでもいいか…めでたいことは多い方が良いよね。と着地するイメージです。
これは優しさではなく、他者への関心の薄さが勝った結果かと思いますが。
恋愛に疎く関心も薄いので、INTJの気質として、仕事中にプライベートな距離を詰められたから困惑したのか…？と考えたのですが、この場合は恋愛観が大きいかもしれませんね。
神さんの考えを聞けて嬉しかったです！それと、普段はこういった深堀りは控えているので楽しかったです。
コメント欄で私的な質問をしてしまい、失礼しました。
INTJ-Tです。
上司や好きな人は圧倒的にENTJが良いです。基本的な考え方が近いので仕事の進め方や考え方が近いので、負荷(ストレス)が少ないです。外向、内向が違いますが、どちらも相手の立場や状況を分析するので衝突も少ないです。違う意見があった場合それぞれの意見を一旦考えつつ取り入れて質が良い精度の高い答えを共に導き出すことが出来る。恋愛の面もINTJとしては支える価値のある素敵な存在がENTJの人の率が高い。(あくまでも自分の分析結果)←INTJはカッコで補足して誤解しないようにするのが好き(自分はそうする)
NT型とにかく話がスムーズなのでストレスがかからず助かります。
キツい物言いしてもそれが真実であるかどうかだけで受け取ってくれるので必要以上に気を遣う必要もありませんし。
カリスマ性があって自信にあふれるENTJ、いいですよね、わかる。
ちなみに自分は「尊敬できるがその反面自分視点で欠点が目につきやすく支えがいがある（一番部下として自分の力を発揮できる）」と思えるのはENTPです。
あなたが苦手な細かい計画や作業、ぜひこちらにお任せください！と思ってしまいます 笑
@@NEORAISON 確かにENTPの方が支えがいがあってENTJよりもINTJとして補って支えれる場面が多いですね！やりがいという面ではENTPの方が相性良さそうですね！NT型の中でもさらにスムーズという面ではENTJという感じですね。
intj-Aです。全部共感しかない。
特にルールを破る点。
「昔からやってることだからやれ」「あの人に逆らうとめんどくさいからやれ」とか全然理由にならない。無駄だとわかってるのになぜやる必要が？ってなる。
距離を詰められのが苦手なのもすごく分かります。
「あっ！○○好きなんですか？じゃあ××行きましょう！」とかなるの嫌だからバックとか無地のどこのかわからないバック使ってるしキーホルダーも付けない。
悪ぶってルールを破るのではなく、あくまで真面目に不必要だと判断しているんですよね。
それが（自分を含め）誰かにとっての不利益になるようであれば守るんですけど。その場合は意味があるので…
上司ではないですが、旦那がINTJです。職場ではこんな感じなんだーと面白かったです。私はISFJで、何故かゲロ甘に甘やかされています😂
共感の嵐！
無駄で効率悪いルールはどんどん変えて行きたい！
真面目、というより好奇心旺盛なアイデアマンだと思ってる😂
でも、周りから見ると、怖そうに思われるんですよねー。
一般的には感情や共感を大切にする人の方が多いということに気づいてからは、衝突も少なくなったかな。
部下としては、ある程度任せてもらえると力を発揮します。
上司としては、顔色伺ってくる人ほどイライラします。自立心持って仕事してくれる人が好きです。仕事出来なくても、分からないことや出来ないことをはっきり言ってくれるなら、こちらも対策できます。マジで報連相は大切です。
少数精鋭と言えばそんな職場ですが、すごい人との関わりは面倒で非効率な事が多く感じて苦手です。感情的になる人が当たり前にいて本当に苦痛😢言い訳が大嫌いで、言い訳を理由に仕事をしないとかありえない。やるか、やらないかだろと。内心ブチ切れて仕事をしてます。唯一の救いはENTJの上司がいるので明確な答えを教えてくれるのでなんとか辞めないでいます。
INTJです
感情論がしんどくて仕事したくないってなってます
サービス業マジで向いてないです
繁忙期にチーム内の誰かが泣き出して、「泣いても何も解決しないんですけど」って思ったり発言したりするのもしかしなくてもINTJ皆様経験してらっしゃる……？
覚えがありすぎる……！笑
「話すすまないからまず泣き止んでもらっていい？」って言いたいけどたぶん言ったらもっと泣くんだろうなぁ、この時間でどんどん進めたいのになぁ……とか考えちゃいますね。
感情が溢れて泣いてしまうのはわからないではないけど、プラベじゃないんだからある程度の年齢であれば極力それを鎮める術を身に着けておいてほしいなと思います。
INTJあるある！
大学教授はほぼほぼINTJな気がする。
大学は行っていないので実感としてはわからないのですが、たしかにそんなイメージはありますねー！
結果を出すのが大事とか
他人の力量測るとか
報連相しっかりしろとか
ほとんど仕事をする上で一般論なのでは無いだろうか？
そう思うのは自分がINTJだから？MBTIも性格診断的性質があるから一般論になりがちだから？この方が共感を得やすいように話してるから？
たぶんINTJ以外でこの動画を見て「うわコイツめんどくさ、だっる」と思う人も少なくないと思うので、つまりは当たり前の一般論（当然なすべきこと）をしない人に疑問や憤りをストレートに感じるのがINTJなのかなというのが個人の見解です。
他者からみると「自分にも他人にも厳しい」、自分としては「厳しいわけではなく仕事であればそれが当然」という認識というか。
ただそれらは正義感や真面目さからではなく「仕事は効率的にやりたいので（計画的にやっているこちらの邪魔をしてくれるな）」というのもINTJなんだと思います。
結果論の部分は、どれだけがんばったかをさほど評価基準にしないと言った方がわかりやすいでしょうか。
世の中は結構感情で動いているのでがんばったアピールでどうにかなっている場面もよく目撃します。
一般の会社だとあまりないかもしれませんが、自分が現在身を置いている仕事が芸能だから顕著なのかもしれませんね。
それでも一般企業にいたときもそういうことはゼロではなかったと思います。
そして仰る通り報連相はしないでいい理由はないのですが、してこない人が多すぎるのでもしかして世の中の人は自分より報連相の大切さを軽んじているのかな？と思っての発言です。とにかく「いいから全員してくれ！！」という願いからの発言です 笑
@@NEORAISON
早速返信いただけると思わなくてビックリしました！
やはりINTJとしての性格が根底にあった状態で、INTJがINTJらしく捉えた「一般」が、私が言葉にした一般論なのかもしれないと感じました。
私は社会に出て初めて相手の感情に沿って仕事をすることを知りました。正直未だに理解出来てないので、上司にはよく叱られます笑
が、しかしそれをやった方が円滑に進むのが分かれば、次第にそういう行動ができるようになるのは経験によるものですね笑
報連相に関して、これもINTJなりの偏見かもしれませんが、
「報連相をしない」「大切にしてない」というのもあるかもしれませんが、「する必要があることを認識をしていない」「しなかった時の影響、二次被害を考えていない」の方が近いと個人的に思っています。そのため、部下がしないのであれば必要性や二次被害を与えてしまうことをコンコンと説明するしかないのかなと思いました
自分で提案して約束を守らない部下は普通に嫌。どのくらいできるかなーっていつも死ぬほど観察してますねー。ちなみに直の上司、仲のいいメンバーが2人ともINTJというやたらINTJが多い職場にいます。一番上はEN〇〇なチームなんで先回りしかしてない上説明めんどくせーな部下たちwビビる若手www
なかなか特殊な現場にいらっしゃるんですね！w
観察、しちゃいますよね。力量を図るための情報収集にもなりますし…
感情的なやり取りにを不得手に感じる、もしくは軽視するINTJはおそらく組織の力学を理解できていない個体(?)なのだろうと思います。
ある程度社会や組織を学び、効率の名の元で野望や忠誠を果たそうと思えば、感情も理論も現象の原因に他ならないと理解するのではないでしょうか。相手の落ち度や思惑のせいで自分が尻拭いをするとき、それが論理的に説明できない過失であったとしても、短絡的に切り捨てるのはむしろ直情的では？ と思います。将来の予測に基づいて明らかに被害が利益を上回るならば切ってしまって良いと思いますが、なかなかそこまで致命的な人もいませんし、人間ごときが推しはかれる範疇でもないですし。
その辺も踏まえて、INTJは案外感情的なんですよね。
INTJは冷徹ぼっち人間もどきじゃなくて、血の通っていて人と関わることも肯定的に考えた社会的な生き物ですよ。ということを伝えたかったです。冗長ですみません
そうですね。効率重視＝無感情ではないよなと思います。
この動画は主に「INTJ以外の人」に向けて作っているので「INTJは経験によって意外と寄り添うことができるよ」としていますが、INTJ向けとしては「とはいえ本来得意な思考でない方向にシフトしているからそれをずっと続けていると地味にストレスになるよね」とも思います。当方INTJ-Aでストレス耐性値は高めなのでやっていけますけど…
もちろん「自分（たち）だけが合わせてやっている！」という傲慢な気持ちではありません。
社会においては多かれ少なかれみんな自分のやりたいことや考えを抑圧されたり他人に合わせて生きているのでしょうから。
そういう「思いやり」をみんながしているんだよ、と感じますが「INTJみたいな機械的な人間は思いやりがない」とされると「それはちょっと待ってくれ、むしろそういう決めつけを相手に言ってしまうことも思いやりがないと言えるのでは…」と思ってしまいますね笑
@NEORAISON
ご返信いただきありがとうございます。興味深いです。
私自身はINTPなのですが、INTJの効率を重んじ静かに率先する姿を尊敬しています。同じINTですが私はそこまでの情熱を持てないので…
私事ですが、所属している組織の責任者が(私が人生で初めて関わったINTJです)INTJの方で、感情的な問題すらロジスティックに快刀乱麻を断つが如く処理してしまいます。どんな難局でも涼しい顔をなさり、果敢に乗り越えていくのでむしろ感情がないのではないかとすら思えます 笑
ですがこちらの動画やいただいたコメントをみてから過去を思い返すと、その方も少なくとも過去には煩悶し、振り回されつつも他の15タイプとは違ったアプローチで試行錯誤してきたんだなと思えて親近感が湧きました。それにイメージって強く先行し易いと再認識させられます。
面白い動画をありがとうございます。応援しています！！
INTJです。まさに仰る通り過ぎて声出して笑いました。
ペルソナがINTJで普段はINFJだったのにここ数ヶ月でINTJとなった人間で、少し本当に自分はそうなのか？と思っていたので、自分がINTJな事に納得しました(笑)
取り急ぎ部下や後輩には隠すこと生返事しないで欲しいです。というかしない方がいい。分からないこと聞かれるのは正直めちゃくちゃワクワクしています。どんな質問が来るのか、自分と違う思考や視点や性格を知れるのは興味深いし、話し合って相手が納得した時のキラキラした目で満足してる顔見るのも好きです😂
逆に生返事されてミスられたり、ウソや隠し事されると人の倍は真理が知りたくて掘っていくし知らず知らず心えぐってる気がします...しかも1人の時反省会するからこの時えぐったかもしれない事に気付いて結構落ち込みます🥺
私だけかもしれないですが...笑
人前ではINTJ、一人になるとINFJっぽい気質なのかもしれないですね。
どちらが本来の姿かはわかりかねますがそもそもT/Fが中間くらいなのかも？🙄
どちらの気持ちもわかるということで、臨機応変に意識的に使い分けられたら強そうですね！
3ヶ月に1回くらい診断しています。過去4回、正直に答えても多少ウソをついても全てINTJ-T。さて今回の結果は…INTJ-A！！祝(?)煮こごりデビュー😂🎊
それは……本当にめでたいことなのでしょうか……？？？笑