Добрый день Сергей и Владимир! Благодарю за подкаст, было очень интересно и полезно вспомнить молодость) Очень круто видеть людей, которые занимают активную позицию и добиваются этой цели.Это действительно Ролевая модель для всех, кто действует по стереотипам 🔥Отдельный респект Сергею за призыв а конце видео - оставить комментарий тому, кто не всегда это делает, сработало на 💯
Агонь ващеее!!! А вот теперь вопрос: а совесть не мучает? вот вы продали себя, работодатель обрадовался, уже строит планы, рассчитывает, а тут вы типа: "это было все ради подкаста=))))) извините=))))))))"
На должность Менеджер по продаже, работодатель возьмет каждого, кто читать и писать умеет. Чаще всего вас возьмут на хороший процент и с минимальным окладом. Вообще остаются в продажах 5-10%, так что поиск идет всегда. Вы попробуйте устроится без резюме и опыта на вакансию где есть конкуренция хотя бы 1.2 человека на место. Вот там уже тяжелее придется
Мне показалось что вы перевернули фрейм в 3ем звонке. Руководитель больше говорил, пытался продать вакансию, был больше заинтересован в вас, чем вы в нём. Согласны?
ну, в первом кейсе и третьем вы берете наличием опыта в первую очередь, а потом инициативой, как по мне. второй кейс интереснее и, возможно, было бы зайти лучше через потенциальное сотрудничество, а не через хочу у вас работать
Очень полезно ❤спасибо Вам 🎉🎉🎉
Выполнено, Сергей. Это работает
Сто процентов, поддерживаем подкаст💪❤️
Очень полезное видео! Спасибо!
Интересный подход 👍 ждём новых видео и форматов.
Добрый день Сергей и Владимир! Благодарю за подкаст, было очень интересно и полезно вспомнить молодость) Очень круто видеть людей, которые занимают активную позицию и добиваются этой цели.Это действительно Ролевая модель для всех, кто действует по стереотипам 🔥Отдельный респект Сергею за призыв а конце видео - оставить комментарий тому, кто не всегда это делает, сработало на 💯
Благодарю, очень ценные слова
Классный подход 👍 🔥🔥🔥
Никто не мог меня убедить написать комментарий до этого 👏👏
Видео 🔥
Агонь ващеее!!! А вот теперь вопрос: а совесть не мучает? вот вы продали себя, работодатель обрадовался, уже строит планы, рассчитывает, а тут вы типа: "это было все ради подкаста=))))) извините=))))))))"
Классно! Еще одно подтверждение того, что границы только у нас в голове!
Да точно, будем продолжать рушить
Спасибо ребята, очень круто. Нужный формат!
Благодарю
Сейчас подкасты в тренде, удачи💪
Благодарю
реально интересно и полезно. Спасибо ребята
Ценно
Захотелось попробовать тоже😀
Первое, что пришло в голову - это вопрос: "А что так можно было?" Взрыв мозга. Вы крутые. Спасибо!!!
Благодарю, очень ценно
Интересный подход
Благодарю
Мне нравится ходить на собеседования 🎉
Свой шарм
На должность Менеджер по продаже, работодатель возьмет каждого, кто читать и писать умеет. Чаще всего вас возьмут на хороший процент и с минимальным окладом. Вообще остаются в продажах 5-10%, так что поиск идет всегда. Вы попробуйте устроится без резюме и опыта на вакансию где есть конкуренция хотя бы 1.2 человека на место. Вот там уже тяжелее придется
Например, какая должность?
Мне показалось что вы перевернули фрейм в 3ем звонке. Руководитель больше говорил, пытался продать вакансию, был больше заинтересован в вас, чем вы в нём. Согласны?
Это тип личности такой, когда вскрывают истинную боль, человек начинает выговариваться
выбор а не нужда, да, и так во всем!
Очень круто. Спасибо 🙌
ну, в первом кейсе и третьем вы берете наличием опыта в первую очередь, а потом инициативой, как по мне. второй кейс интереснее и, возможно, было бы зайти лучше через потенциальное сотрудничество, а не через хочу у вас работать
Это были просто слова про опыт, любой может сказать их.
Классно сказано 👏👍
Прпвильно ли я понимаю, вакансия администратора Сквош свободна?)))) Сестра ищет как раз таки😊
Мы в компанию тоже ищем, напиши мне дам номер