Už len z tohto krátkeho rozhovoru je jasné, že Matej to dotiahne v živote veľmi ďaleko! Naozaj veľmi inteligentný, mladý chalan, ktorý vie čo chce a nebojí sa tvrdej práce! Môj muž pracuje v IT od jakživ a spolu sme zhodnotili, že presne takéhoto človeka do firmy potrebujeme. Chalani ako opäť kvalitne spracované videjko! Obdivujem, že ako firma napredujete aj týmto moderným spôsobom ako je kvalitné sa reprezentovanie na sociálnych sieťach. Grishi mi príde ako super pán šéf a oceňujem jeho povahové vlastnosti medzi ktoré patria aj odborné znalosti, je vidno že je profík! :) Yablko taktiež klobúk dole, v týchto podcastoch si sa naozaj našiel - vidno, že to je niečo čo ťa baví...Držíme palce chalani, len tak ďalej!
Ahojte všimol som si že začína byt dosť veľká téma okolo ChatGPT čo si o tom myslite ? Majú sa softvéroví inžinieri obávať ? Nahradí Al programátorov v budúcnosti ?
Akože ja ako "zákazník" čo chce napríklad e-schop napíšem na obrazovku PC "chcem vlastný e-schop" a mám ho za pár minút hotový? To asi nie, že. No a tak príde zasa len programátor čo mi ho "zabezpečí". Ako konkrétne, to sa možno trochu zmení, ale aj keď to nebude musieť nakódovať, tak to bude musieť vykomunikovať s AI, ale to sa najskôr bude musieť naučiť (tú správnu komunikáciu)... Takže naopak - bude treba nových programátorov - komunikátorov a isto aj kontrolórov kódu/testerov - a to je snáď ešte horšie (aj keď možno rýchlejšie) ako keď ten e-shop robí sám "ručne" (aspoň vie čo napísal, použil)... To je môj laický pohľad, som zvedavý na ten profi od Wezeo...
Asi uplne nie. AI moze ulahcit pracu, ale musis vediet ako si ju ulahcit. Musis sa vediet spravne spytat, musis vediet co sa mas pytat a musis tu najdenu informaciu spracovat. co nevie kazdy a co pre tie mladsie generacie je dost cast znacny problem...
Ahojte, chcel by som vás poprosiť o radu. Som v 4. Ročníku na strednej škole, mám momentálne programatorsku brigádu a premýšľam o Tom či ísť na vysokú školu alebo priamo do práce, chcel by som vás poprosiť o nejaké rady, názory Ďakujem ❤️
urcite chod dalej do skoly, skola ti pomoze nabrat potrebne kontakty do buducna, pracovat mozes popri skole, mozno riesit aj vlastny bussiness bez tlaku (pocas skoly predpkladam ze ta potiahnu trocha rodicia).....
Nezáleží na veku. Záleží na vyzrelosti charakteru. V It odvetví mi príde úplne super, že "deti" majú drive a "my seniori" môžeme čerpať z ich nových znalostí a v podstate bez veľkého úsilia, však paráda nie...
Tym by som sa netrapil vobec. To, ze niekto ma bilogicke lepsie predpoklady je hlavne o tom, ze nieco dosiahnes rychlejsie ako ostatni ale v horizonte 5+ rokov ta asymetria je uplne zanedbatelna ak sa nechystas na nejaku olympiadu. Neexistuje jeden konkretny bod, kedy sa da povedat, ze nemas na to a uzavriet to ako konecny stav lebo to je viac o tebe co si o sebe myslis ako to ako si sa narodila. Sustredil by som sa hlavne na to, ze ci ta to bavi to co robis a ci mas aj z maleho pokroku radost. Grishi
Ja osobne mám taký názor, že talent neexistuje… ano je to trochu stretch ale myslím si že jediné na čom záleží je odhodlanie, to ako ťa to baví a HLAVNE koľko času do toho dáš! Ja som ako malý sedel za počítačom furt, pochopil som ako fungujú a keď som sa pustil do programovania na strednej škole tak som sa rok učil programovať iOS aplikácie 😊 a po tom roku som si našiel robotu, a to pritom som prešiel na React Native, stačil jeden Udemy kurz a 2 týždne a switchol som sa… čiže netreba to vzdať ani po mesiaci, ani po polroku, programovanie je láska na celý život takže žiadny stres ;)
Ahoj, podľa mojho názoru, cca. pol roka sa učím programovanie cez kurzy a čo za seba mozem povedať je to že, prvorade by si mala vedieť dobre anglicky jazyk, aspoň B1-B2, veľa vecí je v angličtine, stackoveflow a pod. Tiež by som podotkol, že tí čo majú preddispozície, to majú určite jednoduchšie, tzn dobré logické myslenie je veľká výhoda, napríklad jeden moj kolega si pozrie video z nejakého programatorského konceptu, jeden krát skúsi a už sa v tom vezie, ja si musím video pozrieť aj 2-3x plus riadne odskúšať, aby som pochopil o čo vobec ide a teraz tu ide o čas, niekto sa naučí programlovať za 3-4 mesiace a niekto ani za 2-3 roky, aj keď sa naozaj snaží, len potom príde frustrácia a ukončenie etapy "programátora"... Ako príklad poviem za svojho známeho(elektrotechnický inžiner), ktorý ukončil pracovný pomer a dal sa na cestu učenia sa programovania, rok driloval kurz, bol na 5 konkurzoch a bohužiaľ skončil neúspešne a vrátil sa do takmer podobnému zamestnaniu ako predtým. Ale oblasť programovania má široké spektrum od frontendu, backend, databazy a pod. takže si len treba zvoliť správne
20 rocny. CTO. S dvomi rokmi praxe. 🤣🤣 Titul ktory neziskal na vyske si vynahradil vo firmicke co ledva otoci 600 tisic rocne 😂😂😂 Tipujem ze mu za to CTOckovanie platite aspon 1700 eur 😂😂😂 V hrubom.
Moc nechápu ten zbytečnej hejt. To musí každá firma otáčet miliony, aby "stála za řeč"? A víš opravdu, kolik ta firma točí? Zjistil sis to, než jsi to napsal? A kolik mu platí? Není to na jejich domluvě? Ten komentář nemá vůbec žádnou pointu ani přidanou hodnotu. Prostě jsi nám sem jen přišel ukázat, že máš asi nějakej komplex nebo trpíš nějakou frustrací. Btw, já třeba nastoupil do firmy (moje první praxe), kde po cca 3/4 roce odešli 3 frontenďáci s cca 2-3 lety zkušeností (pokud se nepletu, taky tam v oboru začínali). No a tak jsem se rázem stal nejzkušenějším frontenďákem ve firmě. Technologie, co byly na FE jsem do nástupu neznal a vlastně tam začal ve všem od nuly včetně Javascriptu/Typescriptu - do té doby jsem v něm prakticky nic nenapsal. Začátky byly občas těžké. První půlrok-rok jsem věnoval práci někdy až 14 hodin denně, abych toho co nejvíc nasál a věcem/technologiím, co používáme, co nejvíc opravdu rozuměl. Předtím během cca 8 let jsem zkusil spoustu jazyků i frameworků (až na ty client side teda) doma i v rámci VŠ. Věnoval se studiu best practices, clean code, konvencí, návrhových vzorů, sledoval přednášky/konference apod., protože mě to prostě zajímalo a většinou se snažím v tom, co dělám, být co nejlepší a neustále se vzdělávat. Teď po 2 a půl letech, řekl bych jako kvalitní medior, stojím před výzvou zpracovat analýzu a navrhnout řešení/vizi, jak bychom měli naše FE projekty strukturovat, upravit tech stack a jaké kroky bychom měli podniknout, aby byly nejen funkční jako teď, ale dlouhodobě udržitelné, přehledné a technicky kvalitní. Už pár měsíců po nástupu jsem byl schopen poznat a vnímat, že něco (a co) děláme špatně, počínaje různými "banalitami", které paradoxně vnášeli do kódu ti o 1-2 roky zkušenější, než jsem byl já. No, a já samozřejmě nějakou tu vizi jak to dělat a co změnit mám, protože jsem přes dva roky na ní nezištně pracoval v hlavě, během práce i ve volném čase (v rámci sebevzdělávání) a teď je čas "dát to na papír" a uspořádat ať to má hlavu a patu pro všechny ve firmě. Nejsem CTO, nemám žádný takový titul ani jiný podobný. Jsme malá firma o cca 10 lidech a víme, kdo co umí a kdo má cca jakou úroveň. A být slovák, určitě bych se alespoň zkusil ucházet o spolupráci s WEZEO, jelikož mě svým působením a podcasty docela zaujali.
Už len z tohto krátkeho rozhovoru je jasné, že Matej to dotiahne v živote veľmi ďaleko! Naozaj veľmi inteligentný, mladý chalan, ktorý vie čo chce a nebojí sa tvrdej práce! Môj muž pracuje v IT od jakživ a spolu sme zhodnotili, že presne takéhoto človeka do firmy potrebujeme. Chalani ako opäť kvalitne spracované videjko! Obdivujem, že ako firma napredujete aj týmto moderným spôsobom ako je kvalitné sa reprezentovanie na sociálnych sieťach. Grishi mi príde ako super pán šéf a oceňujem jeho povahové vlastnosti medzi ktoré patria aj odborné znalosti, je vidno že je profík! :) Yablko taktiež klobúk dole, v týchto podcastoch si sa naozaj našiel - vidno, že to je niečo čo ťa baví...Držíme palce chalani, len tak ďalej!
Ahojte všimol som si že začína byt dosť veľká téma okolo ChatGPT čo si o tom myslite ? Majú sa softvéroví inžinieri obávať ? Nahradí Al programátorov v budúcnosti ?
Urcite nie :) chystame na temu AI aj nejaky diel, tam to rozoberieme...
Akože ja ako "zákazník" čo chce napríklad e-schop napíšem na obrazovku PC "chcem vlastný e-schop" a mám ho za pár minút hotový? To asi nie, že. No a tak príde zasa len programátor čo mi ho "zabezpečí". Ako konkrétne, to sa možno trochu zmení, ale aj keď to nebude musieť nakódovať, tak to bude musieť vykomunikovať s AI, ale to sa najskôr bude musieť naučiť (tú správnu komunikáciu)... Takže naopak - bude treba nových programátorov - komunikátorov a isto aj kontrolórov kódu/testerov - a to je snáď ešte horšie (aj keď možno rýchlejšie) ako keď ten e-shop robí sám "ručne" (aspoň vie čo napísal, použil)...
To je môj laický pohľad, som zvedavý na ten profi od Wezeo...
Asi uplne nie. AI moze ulahcit pracu, ale musis vediet ako si ju ulahcit. Musis sa vediet spravne spytat, musis vediet co sa mas pytat a musis tu najdenu informaciu spracovat. co nevie kazdy a co pre tie mladsie generacie je dost cast znacny problem...
Ahojte, chcel by som vás poprosiť o radu.
Som v 4. Ročníku na strednej škole, mám momentálne programatorsku brigádu a premýšľam o Tom či ísť na vysokú školu alebo priamo do práce, chcel by som vás poprosiť o nejaké rady, názory
Ďakujem ❤️
Hello, tu mas cely diel o tom :) snad ti pomoze ak nie kludne napis este konkretnejsie co ta zaujima...
th-cam.com/video/IxFfCasMbLA/w-d-xo.html&t=
urcite chod dalej do skoly, skola ti pomoze nabrat potrebne kontakty do buducna, pracovat mozes popri skole, mozno riesit aj vlastny bussiness bez tlaku (pocas skoly predpkladam ze ta potiahnu trocha rodicia).....
Nezáleží na veku. Záleží na vyzrelosti charakteru. V It odvetví mi príde úplne super, že "deti" majú drive a "my seniori" môžeme čerpať z ich nových znalostí a v podstate bez veľkého úsilia, však paráda nie...
Kedy zistim, ze som ,,jednoduchsia,, a nemam na to?
😂
Tym by som sa netrapil vobec. To, ze niekto ma bilogicke lepsie predpoklady je hlavne o tom, ze nieco dosiahnes rychlejsie ako ostatni ale v horizonte 5+ rokov ta asymetria je uplne zanedbatelna ak sa nechystas na nejaku olympiadu. Neexistuje jeden konkretny bod, kedy sa da povedat, ze nemas na to a uzavriet to ako konecny stav lebo to je viac o tebe co si o sebe myslis ako to ako si sa narodila. Sustredil by som sa hlavne na to, ze ci ta to bavi to co robis a ci mas aj z maleho pokroku radost. Grishi
Ja osobne mám taký názor, že talent neexistuje… ano je to trochu stretch ale myslím si že jediné na čom záleží je odhodlanie, to ako ťa to baví a HLAVNE koľko času do toho dáš! Ja som ako malý sedel za počítačom furt, pochopil som ako fungujú a keď som sa pustil do programovania na strednej škole tak som sa rok učil programovať iOS aplikácie 😊 a po tom roku som si našiel robotu, a to pritom som prešiel na React Native, stačil jeden Udemy kurz a 2 týždne a switchol som sa… čiže netreba to vzdať ani po mesiaci, ani po polroku, programovanie je láska na celý život takže žiadny stres ;)
@@effeKtSVK dakujem za radu, mne totiz matematika a logicke ulohy nikdy nesli a vravi sa, ze to su dobre predpoklady na pracu programatora.
Ahoj, podľa mojho názoru, cca. pol roka sa učím programovanie cez kurzy a čo za seba mozem povedať je to že, prvorade by si mala vedieť dobre anglicky jazyk, aspoň B1-B2, veľa vecí je v angličtine, stackoveflow a pod. Tiež by som podotkol, že tí čo majú preddispozície, to majú určite jednoduchšie, tzn dobré logické myslenie je veľká výhoda, napríklad jeden moj kolega si pozrie video z nejakého programatorského konceptu, jeden krát skúsi a už sa v tom vezie, ja si musím video pozrieť aj 2-3x plus riadne odskúšať, aby som pochopil o čo vobec ide a teraz tu ide o čas, niekto sa naučí programlovať za 3-4 mesiace a niekto ani za 2-3 roky, aj keď sa naozaj snaží, len potom príde frustrácia a ukončenie etapy "programátora"... Ako príklad poviem za svojho známeho(elektrotechnický inžiner), ktorý ukončil pracovný pomer a dal sa na cestu učenia sa programovania, rok driloval kurz, bol na 5 konkurzoch a bohužiaľ skončil neúspešne a vrátil sa do takmer podobnému zamestnaniu ako predtým.
Ale oblasť programovania má široké spektrum od frontendu, backend, databazy a pod. takže si len treba zvoliť správne
🎉🎉🎉
20 rocny. CTO. S dvomi rokmi praxe. 🤣🤣 Titul ktory neziskal na vyske si vynahradil vo firmicke co ledva otoci 600 tisic rocne 😂😂😂 Tipujem ze mu za to CTOckovanie platite aspon 1700 eur 😂😂😂 V hrubom.
Dakujeme za tvoj nazor. Vidim, ze si skvele vyhodnotil situaciu. Maj pekny den. Grishi
Moc nechápu ten zbytečnej hejt. To musí každá firma otáčet miliony, aby "stála za řeč"? A víš opravdu, kolik ta firma točí? Zjistil sis to, než jsi to napsal? A kolik mu platí? Není to na jejich domluvě? Ten komentář nemá vůbec žádnou pointu ani přidanou hodnotu. Prostě jsi nám sem jen přišel ukázat, že máš asi nějakej komplex nebo trpíš nějakou frustrací.
Btw, já třeba nastoupil do firmy (moje první praxe), kde po cca 3/4 roce odešli 3 frontenďáci s cca 2-3 lety zkušeností (pokud se nepletu, taky tam v oboru začínali). No a tak jsem se rázem stal nejzkušenějším frontenďákem ve firmě. Technologie, co byly na FE jsem do nástupu neznal a vlastně tam začal ve všem od nuly včetně Javascriptu/Typescriptu - do té doby jsem v něm prakticky nic nenapsal. Začátky byly občas těžké. První půlrok-rok jsem věnoval práci někdy až 14 hodin denně, abych toho co nejvíc nasál a věcem/technologiím, co používáme, co nejvíc opravdu rozuměl.
Předtím během cca 8 let jsem zkusil spoustu jazyků i frameworků (až na ty client side teda) doma i v rámci VŠ. Věnoval se studiu best practices, clean code, konvencí, návrhových vzorů, sledoval přednášky/konference apod., protože mě to prostě zajímalo a většinou se snažím v tom, co dělám, být co nejlepší a neustále se vzdělávat.
Teď po 2 a půl letech, řekl bych jako kvalitní medior, stojím před výzvou zpracovat analýzu a navrhnout řešení/vizi, jak bychom měli naše FE projekty strukturovat, upravit tech stack a jaké kroky bychom měli podniknout, aby byly nejen funkční jako teď, ale dlouhodobě udržitelné, přehledné a technicky kvalitní. Už pár měsíců po nástupu jsem byl schopen poznat a vnímat, že něco (a co) děláme špatně, počínaje různými "banalitami", které paradoxně vnášeli do kódu ti o 1-2 roky zkušenější, než jsem byl já.
No, a já samozřejmě nějakou tu vizi jak to dělat a co změnit mám, protože jsem přes dva roky na ní nezištně pracoval v hlavě, během práce i ve volném čase (v rámci sebevzdělávání) a teď je čas "dát to na papír" a uspořádat ať to má hlavu a patu pro všechny ve firmě. Nejsem CTO, nemám žádný takový titul ani jiný podobný. Jsme malá firma o cca 10 lidech a víme, kdo co umí a kdo má cca jakou úroveň. A být slovák, určitě bych se alespoň zkusil ucházet o spolupráci s WEZEO, jelikož mě svým působením a podcasty docela zaujali.