Factores salariales y no salariales en el derecho laboral

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  • เผยแพร่เมื่อ 29 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 6

  • @Felipemurill_o
    @Felipemurill_o 2 ปีที่แล้ว +1

    Apenas conocí tu canal, gracias profe, algunas cosas me quedan más claras, un saludo.

  • @andresvillada4891
    @andresvillada4891 ปีที่แล้ว +1

    Hola profe, gracias por tu información
    PREGUNTA: si yo recibo un pago bonificado mensual, este también se debe reflejar en las primas y liquidaciones? Si el empleador las paga pero no las reporta en la nómina se puede tomar como evasión?

  • @johncarlosmojicamedina883
    @johncarlosmojicamedina883 2 ปีที่แล้ว

    Hola, cómo vas? Quisiera saber si salud y pensión se descuenta del salario básico o salario mensual?

  • @mirtalugo673
    @mirtalugo673 2 ปีที่แล้ว +2

    Hola como estas
    Como se liquida la seguridad social de un empleado público teniendo en cuenta los factores salariales ?

    • @Tuprofedederecholaboral
      @Tuprofedederecholaboral  2 ปีที่แล้ว

      Tendrías que revisar conforme la Ley 4 de 1992 o Decretos como el 2127 de 1945 cúal sería la modalidad de servidor público que ostenta el trabajador. Si necesitas una asesoría agenda cita en el +57 321 5187773

  • @javiersernaherrera7505
    @javiersernaherrera7505 2 ปีที่แล้ว +1

    Crack