Calcul de la base CSG CRDS

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  • เผยแพร่เมื่อ 26 มิ.ย. 2022
  • C'est très important de bien calculer la base de la CSG et CRDS. Un mode de calcul différent des autres base de cotisations.
    Dans cette vidéo vous allez comprendre ce calcul pour faciliter le contrôle de paie.
    Gestion de la paie
    Gestionnaire de paie
    bulletin de paie
    salaire brut
    Csg

ความคิดเห็น • 12

  • @smartykad3501
    @smartykad3501 2 ปีที่แล้ว +5

    Bonjour, juste à regarder vos vidéos je me vois déjà avec mon diplôme à la fin de ma formation GDP. Un très grand merci pour ce travail que vous abattez pour nous aider.

    • @gestiondelapaieetrh4211
      @gestiondelapaieetrh4211  2 ปีที่แล้ว +1

      Merci et bonne réussite :)

    • @asmayakine6405
      @asmayakine6405 2 ปีที่แล้ว

      Bonjour. Avec quel centre de formation vous faites la formation svp!

  • @fatihaguenana8337
    @fatihaguenana8337 ปีที่แล้ว +1

    Bonjour , merci beaucoup c est vraiment sympas vos videos j ai bien compris comment les calculer (la csg et crds)

  • @boukehilnaouel2409
    @boukehilnaouel2409 6 หลายเดือนก่อน +1

    Merci

  • @brunoallart9046
    @brunoallart9046 ปีที่แล้ว +1

    Sympas vos vidéos 😀

  • @wiiz
    @wiiz 11 หลายเดือนก่อน

    est ce possible de refaire les mêmes manupulation mais pour 2023 s'il vous plait

  • @Taqvaylit-iw
    @Taqvaylit-iw ปีที่แล้ว +1

    Merci pour la vidéo, je voulais savoir svp c'est quoi le rôle de CSG CRDS non déductible.

    • @gestiondelapaieetrh4211
      @gestiondelapaieetrh4211  ปีที่แล้ว

      En gros, le rôle de la CSG déductible ou non déductible c'est un impôt qui sert au financement de la sécurité sociale et la CRDS c'est le financement de la dette sociale

  • @fatihaguenana8337
    @fatihaguenana8337 ปีที่แล้ว +1

    Bonjour,SVP comment on peut calculer la CSG mensuel et la CRDS merci.

    • @gestiondelapaieetrh4211
      @gestiondelapaieetrh4211  ปีที่แล้ว +1

      Bonjour, c'est ce que j'ai expliqué dans la vidéo, c'est la même méthode de calcul pour le mois ou pour l'année, il faut toujours partir du salaire brut.