c'est exactement ce qui se passe dans mon entreprise, suis en arrêt maladie depuis des mois, dépression. merci monsieur Généreux, je vais pouvoir déculpabiliser au mieux. au jour d'aujourd'hui, si je veux reprendre le travail, je n'ai aucun poste attitré, donc j'ai fait appel au syndicat. 9 ans de boîte pour en arriver là...
Je vous apprécie beaucoup Monsieur Jacques Généreux vos explications sont claires et accessibles à toutes et à tous et surtout vous êtes très humain ce qui est devenu très rare chez beaucoup d'économiste du system.
Merci Jacques Généreux ! Puis-je me permettre une petite boutade ? Vous êtes comme magnifique nom ! ;) Habituellement quand on vous dit vous allez rencontrez "un économiste", un presque immédiat réflexe se présente à votre imaginaire mental, c'est un mec en costard sombre en-cravaté et à la pensée vaguement chiante tels les "experts économistes" de la télévision ! Personnellement j'ai compris dans vos explications limpides que vous parliez du fameux "Lean Management", cette réalité concrète dans presque toutes les entreprises, du tous contre tous, et de la solitude au travail ! Avec "entretien annuel", performance individuelle, etc, etc. Un management dont on peut effectivement dire que c'est un crime contre l'Humanité ! Merci à Vous de défendre ce point de vue qui ne doit pas vous faire que des amis :)
J. Généreux, CITATION ESSENTIELLE à 14:40 "Il y avait l'exploitation brutale, (...) avec un rapport de force (...). Puis avec ce nouveau management, on est passé à une forme beaucoup plus perverse d'exploitation et d'aliénation ["Lean management" ou "Toyotisme]". En jouant sur la responsabilisation individuelle et l'individualisation des carrières, de l'évaluation, etc. on a mobilisé la subjectivité des individus, leur psychologie, pour que ce soit eux-mêmes qui se sentent coupables éventuellement de l'échec et de la sous-performance.(...) Ce nouveau management, en cassant tous les collectifs, a rendu chacun responsable de son travail. De manière très perverse avec un discours qui veut faire croire que c'est dans l'intérêt des travailleurs eux-mêmes d'être plus autonomes, plus responsables.(...) C'est bien quand on vous donne les moyens d'être à la hauteur de ce qu'on vous demande. Mais ce nouveau management a renforcé les exigences de productivité mais en réduisant les moyens mis à disposition et les délais nécessaires." >> Ce qui compte dans ce système, ce n'est plus une production efficace, mais la marge la plus élevée possible pour les actionnaires, quitte à tuer les gens au travail. C'est pas grave il y a une armée de réserve de chômeurs... D'où le nom de "management criminel".
Et après on s'étonne que les mecs veulent plus bosser. Forcément occuper 3 postes pour 80% du smic traité comme un chien... les gens sont pas maso. Entre être pauvres et maltraités et être pauvres tout court, le choix est vite fait.
Petit témoignage : j'ai subi ce genre de management dans mon travail (avant d'être remerciée !), et la personne qui menait les opérations de déstabilisation des salariés est maintenant députée En Marche ! et sans doute lobbyiste.
Quelle bouffée d'air pur et d'énergie vous envoyez ! Merci pour ce dézingage en règle de cette déconnomie qui mène le monde au désastre actuel. Enfin quelqu'un qui parle d'économie avec son coeur et ses tripes. Ça change de ces experts froids et rigides des télés mainstream qui ne sont que les agents commerciaux de l'oligarchie. Merci encore. Vous portez bien votre nom et faites partie de notre "bien commun".
Très bel exposé d'économie. Avec déconstruction de la religion économique dominante inculquée par les média dominants. Nos malheureux concitoyens y ont droit à un lavage de cerveau permanent. Il n'en est pour preuve que les dominantes foot, pub, musique débile. Quelle est la proportion de la population qui peut passer un peu de temps pour s'informer auprès des bons auteurs sur le net ? Autant, plus, moins que ceux qui suivent le foot ? L'impact permettant d'obtenir des citoyens intelligents ne serait-il pas une question de marketing autant que d'éducation ? Le matraquage, ça marche. Je ne sais pas si c'est dû à l'abrutissement d'une majorité, ou simplement dans la nature humaine. C'est une bonne idée d'agir dès la Maternelle.
On a besoin d'argent pour vivre mais les économistes font comme si on pouvait s'en passer, comme si on choisissait. A la limite avec un revenu universel valable ça aurait du sens puisqu'on pourrait considérer le travail comme "superflu" et donc réellement négociable.
Je suis avec vous ! Mais je vous trouve souvent de mauvaise foi ( pas très objectif ) avec le bien d’un côté et le mal de l’autre. Un peu facile. Les choses sont plus complexes.
où avez-vous entendu parler du bien et du mal dans ses propos ? Il a parlé de souffrances et des causes de la souffrance. Vous en tirez vous-même vos conclusions.
c'est exactement ce qui se passe dans mon entreprise, suis en arrêt maladie depuis des mois, dépression.
merci monsieur Généreux, je vais pouvoir déculpabiliser au mieux. au jour d'aujourd'hui, si je veux reprendre le travail, je n'ai aucun poste attitré, donc j'ai fait appel au syndicat.
9 ans de boîte pour en arriver là...
Je vous apprécie beaucoup Monsieur Jacques Généreux vos explications sont claires et accessibles à toutes et à tous et surtout vous êtes très humain ce qui est devenu très rare chez beaucoup d'économiste du system.
Merci Monsieur Généreux ! 👍
Merci pour cette mise en ligne. Continuer.
Merci Jacques Généreux ! Puis-je me permettre une petite boutade ? Vous êtes comme magnifique nom ! ;)
Habituellement quand on vous dit vous allez rencontrez "un économiste", un presque immédiat réflexe se présente à votre imaginaire mental, c'est un mec en costard sombre en-cravaté et à la pensée vaguement chiante tels les "experts économistes" de la télévision !
Personnellement j'ai compris dans vos explications limpides que vous parliez du fameux "Lean Management", cette réalité concrète dans presque toutes les entreprises, du tous contre tous, et de la solitude au travail ! Avec "entretien annuel", performance individuelle, etc, etc. Un management dont on peut effectivement dire que c'est un crime contre l'Humanité ! Merci à Vous de défendre ce point de vue qui ne doit pas vous faire que des amis :)
J. Généreux, CITATION ESSENTIELLE à 14:40 "Il y avait l'exploitation brutale, (...) avec un rapport de force (...). Puis avec ce nouveau management, on est passé à une forme beaucoup plus perverse d'exploitation et d'aliénation ["Lean management" ou "Toyotisme]". En jouant sur la responsabilisation individuelle et l'individualisation des carrières, de l'évaluation, etc. on a mobilisé la subjectivité des individus, leur psychologie, pour que ce soit eux-mêmes qui se sentent coupables éventuellement de l'échec et de la sous-performance.(...) Ce nouveau management, en cassant tous les collectifs, a rendu chacun responsable de son travail. De manière très perverse avec un discours qui veut faire croire que c'est dans l'intérêt des travailleurs eux-mêmes d'être plus autonomes, plus responsables.(...) C'est bien quand on vous donne les moyens d'être à la hauteur de ce qu'on vous demande. Mais ce nouveau management a renforcé les exigences de productivité mais en réduisant les moyens mis à disposition et les délais nécessaires." >> Ce qui compte dans ce système, ce n'est plus une production efficace, mais la marge la plus élevée possible pour les actionnaires, quitte à tuer les gens au travail. C'est pas grave il y a une armée de réserve de chômeurs... D'où le nom de "management criminel".
Le management par objectifs ! Objectifs intenables = stress des individus ,sentiment de culpabilite , parfois suicides.
Et après on s'étonne que les mecs veulent plus bosser. Forcément occuper 3 postes pour 80% du smic traité comme un chien... les gens sont pas maso. Entre être pauvres et maltraités et être pauvres tout court, le choix est vite fait.
Le harcellement au travail , je connais !
J ai connu les chaines de production , suivies par les postes individuels sur tables tournantes
Petit témoignage : j'ai subi ce genre de management dans mon travail (avant d'être remerciée !), et la personne qui menait les opérations de déstabilisation des salariés est maintenant députée En Marche ! et sans doute lobbyiste.
arf sa c'est un coup dure :(
Ca rappelle charlot dans les Temps Modernes
Beaucoup s'y reconnaitront...
Quelle bouffée d'air pur et d'énergie vous envoyez ! Merci pour ce dézingage en règle de cette déconnomie qui mène le monde au désastre actuel. Enfin quelqu'un qui parle d'économie avec son coeur et ses tripes. Ça change de ces experts froids et rigides des télés mainstream qui ne sont que les agents commerciaux de l'oligarchie.
Merci encore. Vous portez bien votre nom et faites partie de notre "bien commun".
Très bel exposé d'économie.
Avec déconstruction de la religion économique dominante inculquée par les média dominants. Nos malheureux concitoyens y ont droit à un lavage de cerveau permanent. Il n'en est pour preuve que les dominantes foot, pub, musique débile.
Quelle est la proportion de la population qui peut passer un peu de temps pour s'informer auprès des bons auteurs sur le net ?
Autant, plus, moins que ceux qui suivent le foot ?
L'impact permettant d'obtenir des citoyens intelligents ne serait-il pas une question de marketing autant que d'éducation ? Le matraquage, ça marche. Je ne sais pas si c'est dû à l'abrutissement d'une majorité, ou simplement dans la nature humaine. C'est une bonne idée d'agir dès la Maternelle.
Les français mettent quand même beaucoup de temps à se réveiller.
On aime bien dormir et manger c'est la classe.
Oui mé le problem cé lé migran !!!!!
Le dessin de sine ok la classe!
On a besoin d'argent pour vivre mais les économistes font comme si on pouvait s'en passer, comme si on choisissait. A la limite avec un revenu universel valable ça aurait du sens puisqu'on pourrait considérer le travail comme "superflu" et donc réellement négociable.
Je suis avec vous ! Mais je vous trouve souvent de mauvaise foi ( pas très objectif ) avec le bien d’un côté et le mal de l’autre. Un peu facile. Les choses sont plus complexes.
où avez-vous entendu parler du bien et du mal dans ses propos ? Il a parlé de souffrances et des causes de la souffrance. Vous en tirez vous-même vos conclusions.