يجب تعديل وتصحيح قانون القضاء الاداري وخصوصا المدد القانونية اما تمديدها او الغائها وجعل المدة مفتوحة كون اغلب الموظفين والمواطنين بشكل عام يجهلون تلك الامور مما يؤدي الى ضياع حقوقهم وكذلك هذه المدد ترهق كاهلهم فمثلا اذا دائرة الموظف لم تحتسب علاوته اصوليا واشتكى في المحكمة الادارية وبعد ذلك كررت دائرته نفس الخطأ للعام التالي ولم تحتسب علاوته فعليه ان يشتكي مرة اخرى وهكذا دواليك لذلك الموظف حتى لو كان يعلم المدد القانونية سيتجنب الشكوى اذا علم اصرار دائرته على عدم احتساب العلاوات او الترفيع لموظفيها!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نشكر جهودكم في توعية الموظفين و المتقاعدين سؤال لطفا الاعمام الذي تحدثتم عنه المرقم ٧٤٩٤ في ٩ ٣ ٢٠٢١ هل يسري الاعمام للفترة ما قبل صدوره هل يحقق رفع الغبن لما قبل صدوره و سؤال اخر هل من الممكن الموظف ترويج معاملة لتعديل راتبه لرفع الغبن عن تأخيرات سابقة في الترفيع مع الاحترام
يابة والحسين عندي شكوى احنه فئة نعمل في إحدى مؤسسات الدولة العراقية في مكان ما و بكل صراحة ما عندنا اي حقوق الراتب يتأخر علينا ترفيعات ماكو اصلا درجات ما عندنا و بالنسبة للعلاوة السنوية العام الماضي حرمونا منها و هذه السنة ما يقبلون ينطونا اياها و بكل صراحة بين قوسين ( مضطهدين ) احنة مجموعة ما نكدر حتى نطالب بأي حق اذا نحجي يهددونا بالطرد من الوظيفة و احنة عندنا عوائل و رواتبنا قليلة نسبة إلى باقي الموظفين الي ويانة و إضافة إلى امتيازاتهم احنة ما عندنا اي امتيازات !!!!!! يعني غبن بغبن والحسين دمار مدمرينا اي حق ماعندنا بأي شي رواتبنا ناخذها ولازم نسكت و الراتب كل شهر يتأخر و بكل صراحة اذا نحجي مثلما كلتلكم حجاية وحدة رأسا يهددونا بالطرد و عدا موضوع التعامل اليومي السيء و اني و الجميع الي وياي خريجين جامعات . نريد دخيل الله و دخيل كل خير عراقي اريد واحد اخو خيته يكول احجي و كول و يكون وياي حزام ظهر و اريد يساعدني تعبان حيل .
منذ مدة ابحث عن قانون حقوق الموظفين ولا نعلم اين المشكلة في الترفيع والترقيه دائرتنا تقول لا ترفيع ولا علاوة الا بعد اقرار الموازنة وبهذه الاسباب الواهية ضاعت حقوقنا يرجى تثبيت قانون يلزم وزارة المالية بصرف من تاريخ التثبت الموظف
استاذ انا متقاعد في عام ٢٠٢٢ ولم تحتسب لي علاوة لعدم وجود التخصيص المالي الموازنة وعندما أطلقت التخصيصات المالية عام ٢٠٢٤ تم احتساب العلاوة لي لأربعة أشهر ونصف فقط وهي الفترة من تآريخ صدور الأمر الإداري بمنح العلاوة السنوية ولغاية تاريخ انفكاكي من الوظيفة ولم تحتسب لي في الراتب التقاعدي فحرمت منها ارجو بيان الرأي القانوني ولكم فائق الشكر
اغلب الوزارات والدوائر التابعة لها تحتسب الترفيع او العلاوة من تاريخ الامر الاداري وليس من تاريخ الاستحقاق بدون اي مبرر او عذر قانوني او اداري!!!
ياريت استاذ تشرح رفع الغبن على السادس الاعداديه
يجب تعديل وتصحيح قانون القضاء الاداري وخصوصا المدد القانونية اما تمديدها او الغائها وجعل المدة مفتوحة كون اغلب الموظفين والمواطنين بشكل عام يجهلون تلك الامور مما يؤدي الى ضياع حقوقهم وكذلك هذه المدد ترهق كاهلهم فمثلا اذا دائرة الموظف لم تحتسب علاوته اصوليا واشتكى في المحكمة الادارية وبعد ذلك كررت دائرته نفس الخطأ للعام التالي ولم تحتسب علاوته فعليه ان يشتكي مرة اخرى وهكذا دواليك لذلك الموظف حتى لو كان يعلم المدد القانونية سيتجنب الشكوى اذا علم اصرار دائرته على عدم احتساب العلاوات او الترفيع لموظفيها!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نشكر جهودكم في توعية الموظفين و المتقاعدين
سؤال لطفا
الاعمام الذي تحدثتم عنه المرقم ٧٤٩٤ في ٩ ٣ ٢٠٢١
هل يسري الاعمام للفترة ما قبل صدوره
هل يحقق رفع الغبن لما قبل صدوره
و سؤال اخر
هل من الممكن الموظف ترويج معاملة لتعديل راتبه لرفع الغبن عن تأخيرات سابقة في الترفيع
مع الاحترام
يابة والحسين عندي شكوى احنه فئة نعمل في إحدى مؤسسات الدولة العراقية في مكان ما و بكل صراحة ما عندنا اي حقوق الراتب يتأخر علينا ترفيعات ماكو اصلا درجات ما عندنا و بالنسبة للعلاوة السنوية العام الماضي حرمونا منها و هذه السنة ما يقبلون ينطونا اياها و بكل صراحة بين قوسين ( مضطهدين ) احنة مجموعة ما نكدر حتى نطالب بأي حق اذا نحجي يهددونا بالطرد من الوظيفة و احنة عندنا عوائل و رواتبنا قليلة نسبة إلى باقي الموظفين الي ويانة و إضافة إلى امتيازاتهم احنة ما عندنا اي امتيازات !!!!!! يعني غبن بغبن والحسين دمار مدمرينا اي حق ماعندنا بأي شي رواتبنا ناخذها ولازم نسكت و الراتب كل شهر يتأخر و بكل صراحة اذا نحجي مثلما كلتلكم حجاية وحدة رأسا يهددونا بالطرد و عدا موضوع التعامل اليومي السيء و اني و الجميع الي وياي خريجين جامعات .
نريد دخيل الله و دخيل كل خير عراقي اريد واحد اخو خيته يكول احجي و كول و يكون وياي حزام ظهر و اريد يساعدني تعبان حيل .
منذ مدة ابحث عن قانون حقوق الموظفين ولا نعلم اين المشكلة في الترفيع والترقيه دائرتنا تقول لا ترفيع ولا علاوة الا بعد اقرار الموازنة وبهذه الاسباب الواهية ضاعت حقوقنا يرجى تثبيت قانون يلزم وزارة المالية بصرف من تاريخ التثبت الموظف
استاذ انا متقاعد في عام ٢٠٢٢ ولم تحتسب لي علاوة لعدم وجود التخصيص المالي الموازنة وعندما أطلقت التخصيصات المالية عام ٢٠٢٤ تم احتساب العلاوة لي لأربعة أشهر ونصف فقط وهي الفترة من تآريخ صدور الأمر الإداري بمنح العلاوة السنوية ولغاية تاريخ انفكاكي من الوظيفة ولم تحتسب لي في الراتب التقاعدي فحرمت منها ارجو بيان الرأي القانوني ولكم فائق الشكر