Здравствуйте,очень продуктивное обучающие ваши видео.прошу вас снимите видео про добавочный капитал,как они пускаются в оборот и как отличить в общем капитале сколько оборачивался,сколько пользу принес идп... Короче все о добавочном активе пожалуйста.благодарью вас огромное😊
Бизнесы разные , руководители - тем более, требования и виденье может быть у каждого своё. Так что, разрабатывать можно всё что угодно, лишь бы польза была от этого. Если у вас в бизнесе всё работает без бонусов, так и работайте! Бонус, это дополнительный материальный стимул, его надо заслужить.
@@financial.school В большинстве своём люди не глупы,и считать все умеют не плохо.По этому как вы свои заслуженные бонусы не назовёте,человек их легко переведет в ++ к зарплате.По тому испозуя повышенной процент за старания,для многих более понятная еденица измерения к зарплате!
Подписывайтесь на меня в социальных сетях: vk.com/malmari facebook.com/MarinaVenMaltseva ok.ru/profile/571007323215 Финансовая школа t.me/finkurs instagram.com/financial.school
Кто смотрит это видимо перед Сессией ?
Я 🙆😅🖖🏼
За час до экзамена🤙
@@EmMa-ye6jd за 8 часов до экзамена.....
Перед экзаменом:_D
Вы молодец очень хорошо объясняете
Очень познавательно! Благодарю!
Супер, очень доходчиво!
Здравствуйте,очень продуктивное обучающие ваши видео.прошу вас снимите видео про добавочный капитал,как они пускаются в оборот и как отличить в общем капитале сколько оборачивался,сколько пользу принес идп... Короче все о добавочном активе пожалуйста.благодарью вас огромное😊
Полезное и понятное видео
Основные формы вознаграждения за труд?
ну конечно пример нужно приводить на примере магазина блтяь!
договОр
Подскажите пожалуйста, можно ли наказать рублем за опоздание при комиссионно-сдельной системой оплаты труда
поврЕменная договОр!!!
ПовремЕнная
P. S. Ютуб еще предлагает перевести ваш коммент на русский)
Я самый свежий
Зачем бонусы если есть оклад+%от прибыли?Поднять %от прибыли и бонусы убираем!Это лишнее заморочка имхо!
Бизнесы разные , руководители - тем более, требования и виденье может быть у каждого своё. Так что, разрабатывать можно всё что угодно, лишь бы польза была от этого. Если у вас в бизнесе всё работает без бонусов, так и работайте! Бонус, это дополнительный материальный стимул, его надо заслужить.
@@financial.school В большинстве своём люди не глупы,и считать все умеют не плохо.По этому как вы свои заслуженные бонусы не назовёте,человек их легко переведет в ++ к зарплате.По тому испозуя повышенной процент за старания,для многих более понятная еденица измерения к зарплате!
@@financial.school у вас видео не грузит
🤬
Подписывайтесь на меня в социальных сетях:
vk.com/malmari
facebook.com/MarinaVenMaltseva
ok.ru/profile/571007323215
Финансовая школа
t.me/finkurs
instagram.com/financial.school
Ггггг
Я выключила после слова с ударением дОговора😂
🤬
🤬