Cara pembahasannya buat paham bgt ,ga bingung sama sekali . Udh jls sejls2nya . Nunggu sosialisasi dari BKD kelamaan ,trima kasih atas video tutorialnya 🙏🏻
terkait hal tersebut saat ini bisa di sesuaikan dulu dgn golongan ruangya ya pak/bu. terkait kenaikan pangkat, nantinya bisa disesuaikan melalui koordinasi dgn atasan & bag.kepegawian nya untuk penambahan RHK bilamana diperlukan.
terkait hal itu nanti pengisiannya di rencana aksi, realisasi & unggah buktindukung ya bu. tutorialnya ada di playlist video ini ya " Cara pengisian rencana aksi ". Semoga membantu.
Bila SKP masih dalam status draft, silahkan edit / delete RHK nya pak/bu dan lakukan input ulang sesuai dengam RHK yg akam di intervensi. tp bilamana sudah dilakukan persetujuan, silahkan koordinasi dgn pimpinan untuk di turunkan status menjadi draf terlebih dahulu. Smg membantu.
terimakasih untuk masukan nya pak/bu. terkait hal tsb, apakah yg dimaksudkan pembuatan skp pimpinan ? untuk cth video pembuatan skp pimpinan ada pd playlist chanel ini ya. smg membantu.
terkait hal itu , sesuai dgn perundangan asn yg berlaku bahwa untuk periode SKP ( pembuatan RHK, target dan indikator ) dibuat 1 tahun ya pak / bu , sedang yg perbulan / triwulan adalah periode penilaian nya ya. bila membutuhkan cth untuk pengisian rencana aksi dan bukti dkung di periode penilaian cth video ada di playlist video ini ya. smg membantu.
jika SKP sudah tersetujui, silahkan bisa di koordinasikan dgn atasan ya bu, untuk skp di turunkan menjadi draft dan bs di lakukan penambahan RHK bilamana diperlukan. serta untuk melakukam update profile ataupun sinkron SIASN sesuai dgn kepangkatan terbarunya. CMIIW.
@@adeliacom926 bukannya untuk SKP 2024 lngsung singkron dengan pengelolaan kinerja di pmm pak,kira - kira untuk mengajukan apakah ada tombol kliknya pak??
benar pak, untuk periode SKP ttp dibuat 1 tahun ya. terkait bulanan, triwulan , dan final adalah periode penilaiannya. untuk detail cara mengisi rencana aksi penilaian Tw 1, ada di playlist video di chanel ini ya. smg membantu.
silahkan bisa di koordinasikan dgn atasan bu untuk skp dikembalikan mjd draft terlebih dahulu dan bisa ditambahkan RHK sesuai dgn ketentuan ya, lalu bs diajukan ulang SKP nya.
jika unit kerja sudah sesuai, silahkan klik simpan dan muat ulang di detail SKP bisa lakukan klik refresh/muat ulang bbrp kali, tetapi jika nama atasan masih belum berubah ( misal krn adanya pergantian / masih tertera atasan lama ) silahkan koordinasikan dgn atasanya untuk edit profil unit kerja saat ini & lakukan klaim pimpinan. selanjutnya ulangi step satu, lakukan refresh muat ulang di detail SKP Akun bpk/ibu ya. Smg membantu..
Untuk periode SKP dibuat 1 tahun ya pak, sedang triwulan 1 , 2 , 3 dan 4 adalah periode penilaian. untuk contoh video pengisian rencana aksi & bukti dukung TW 1 Skp nya ada di playlist video ini ya. smg membantu.
Apakah yg dimaksud RHK atasan ? bisa dipastikan kembali atasan sudah selesai membuat RHK dan telah memlih klasifikasi organisasi ya, agar dpt di intervensi bawahan. bisa juga lakukan sinkronasi pada profil unit kerja dgn atasan. berikut infonya ya.
@@zenalm5952 periode ttp dibuat 1 tahun ya pak/bu. untuk triwulan 1,2,3,4 dan final itu adalah periode penilaian ya. jd nanti target & realisasi nya di tiap periode penilaian di sesuaikan. cth ada di playlist video "cara isi rencana aksi TW 1 ". smg membantu ya..
Pak, unit kerja sdh saya rubah , data atasan jg sudah benar tp di skp masih unit kerja lama, sedangkan skp saya sdh disetujui, bagaimana cara merubah ubit kerjanya pak, minta pencerahannya pak
mungkin bisa di koordinasikan dgn atasan ya bu, utk skp di turunkan terlebih dahulu mjd draf, stalh itu bs di cb lakukan pngeditan & di ajukan kembali.
mohon maaf mungkin yang dimaksud adalah sinkron dari PMM kinerja ke Ekinerja bkn ya pak ? terkait hal itu , sepertinya untuk saat ini PMM hanya untuk tenaga pendidik ya. sedang di video adalah cth teknis pembuatan SKP di Aplikasi Ekinerja scr general ya. terimakasih.
Bagi yang membutuhkan contoh template exel SKP seperti yang ada pada video, untuk link download ada di deskripsi video ini.
Bagi donk link skpx
Bang kami buat SKp nya per 6 bulan untuk waktunya brapa bulan kita buat
Bagi dong bang contoh nya
Terima kasih ilmunyavsangat bermanfaat
Bole minta bang
Penjelasannya mudah di pahami .....Jazakallahu Khairan 🙏
Sama2 bu 🙏
Mkasi bang..sangat bermanfaat
Sama2 ya pak
Makasih. Sangat jelas. Mudah diikuti. Sangat membantu. Salam. 🙏🙏
Sama2 ya pak/bu, salam 🙏
terimakasih🙏👍
sama2 pak
Sangat membantu karena penjelasannya mudah dipahami bagi saya yang pemula,,sukses selalu...
terimakasih pak.
Bermanfaat sekali. Terimakasih mas 🙏
sama2 ya pak/bu
Terimakasih ya pak, bermanfaat sekali 🙏🙏🙏
Sama2 ya pak/bu. .
Terimakasih atas penjelasannya, sangat bermanfaat, smg pengajuan skp ditempat kerja saya dan teman berjalan lancar
Sama2 ya pak
Sgt membantun terimakasih Pak
Sama2 ya pak/bu
Penjelasanya mudah di pahami, trimakasih ya pak 🙏
Terimakasih pak/bu, smg dpt bermanfaat.
Terimakasih pak 🙏
Sama2 ya pak.
Terimakasih semoga berkah
Aamiin , sama2 ya pak.
mantap banget pak, terima kasih
Sama2 ya pak.
Terima kasih,
Videonya sangat membantu u/ pemula seperti saya 🙏
sama2 ya pak/bu.
terima kasih sangat membantu karena penjelasanya mudah di pahami,semoga berkah
Sama2 ya pak.
Trimksh pak guru sangat bermamfaat 👍
sama2 ya bu.
terima kasih penjelasanya
sama2 pak/bu
trimks...infonye
Sama2 bu
Terima kasih pak Fauzi
Sama2 ya pak.
Terimakasih mas , salam sejawat 🙏
sama2 ya pak/bu. salam
Terima kasih ya...semoga barokah
Sama2 ya pak.
terimakasih
Sama2 ya pak.
Mantap semangat buat kontennya bg..
trimakasih pak 🙏
Sangat bermanfaat natakallah
Sama2 pak.
Makasi ya pak
Sama2 pak/bu.
Sangat jelas pak, terimakasih . smg chanel ini makin sukses 🙏
Sama2 ya pak/bu 🙏.
Cara pembahasannya buat paham bgt ,ga bingung sama sekali . Udh jls sejls2nya . Nunggu sosialisasi dari BKD kelamaan ,trima kasih atas video tutorialnya 🙏🏻
Sama2 ya pak/bu, smg dpt bermanfaat.
Kalo ada format exel nya mohon di share pak sangat membantu
nanti akan di share di deskripsi ya bu.
bagaimana status kita belum berubah masih honorer,madih bisa dilanjut
Lanjut penjelasan periode penilaian bang, prosesnya gimana dari setelah buat RHK sampai penilaiannya.
sudah ada di playlist video / chanel ini ya. " cara mengisi rencana aksi & bukti dukung SKP TW 1 )
@@adeliacom926 maaf baru liat td wkwk, sukses terus mas bro
Pak bagaimana dgn golongan pak, bulan ini masih 2d tpi bulan Oktober nanti sdh 3a bagaimana pak apakah tdk berpengaruh pak?? Mohon penjelasannya pak🙏
terkait hal tersebut saat ini bisa di sesuaikan dulu dgn golongan ruangya ya pak/bu. terkait kenaikan pangkat, nantinya bisa disesuaikan melalui koordinasi dgn atasan & bag.kepegawian nya untuk penambahan RHK bilamana diperlukan.
untuk target indikator di skp apakah di bagi 4 karena kita pertriwulan? contohny 12 bulan jadi 3 bulan, 100% jadi 25%?
terkait hal itu nanti pengisiannya di rencana aksi, realisasi & unggah buktindukung ya bu. tutorialnya ada di playlist video ini ya " Cara pengisian rencana aksi ". Semoga membantu.
jadi untuk di skp target indikator tetap dibuat 100 % ya kak?
@@shantikalibraulfa3548 benar bu, nanti di penilaian baru di sesuaikan dengan realisasi untuk triwulan 1 nya.
Pak mau tanya apakah bisa mengubah jika salah memilih rencana hasil kerja pimpinan yang diintervesi ? Mohon petunjuknya
Bila SKP masih dalam status draft, silahkan edit / delete RHK nya pak/bu dan lakukan input ulang sesuai dengam RHK yg akam di intervensi. tp bilamana sudah dilakukan persetujuan, silahkan koordinasi dgn pimpinan untuk di turunkan status menjadi draf terlebih dahulu.
Smg membantu.
Sama dg yg guru juga ya pak ini ngisinya.
Di video adalah cth teknis pengisian di aplikasi E_kinerja ya bu, untuk RHK, Aspek & Target nanti tinggal menyesuaikan saja ya.
di pangkat/golongan ruang itu kalo pppk pilih yang pppk IX ,kalo pns IIIa ?
benar pak. mengikuti , sesuai dengan kepangkatan di SK terahir.
Pak katanya sekarang terintegrasi langsung dengan pmm, nah kalau sudah mengisi manual seperti ini nantinya bermasalah tidak ya pak
mohon maaf , untuk hal tersebut mungkin bisa di koordinasikan dgn bagian kepegawaian terkait ya pak, di unit kerja / instansinya.
terima kasih mas, tapi kalo bisa buat juga yg di isi pimpinannya, mengingat karna pns daerah yg di isi adminnya bukan pimpinannya mas
terimakasih untuk masukan nya pak/bu.
terkait hal tsb, apakah yg dimaksudkan pembuatan skp pimpinan ? untuk cth video pembuatan skp pimpinan ada pd playlist chanel ini ya.
smg membantu.
Pak mau tanya klw misal ngisi skp perbulan apa boleh sama dengan bualan sebelumnya??
terkait hal itu , sesuai dgn perundangan asn yg berlaku bahwa untuk periode SKP ( pembuatan RHK, target dan indikator ) dibuat 1 tahun ya pak / bu , sedang yg perbulan / triwulan adalah periode penilaian nya ya. bila membutuhkan cth untuk pengisian rencana aksi dan bukti dkung di periode penilaian cth video ada di playlist video ini ya. smg membantu.
@@adeliacom926 beraeti tidak usah tambah2 rhk lgi pak??
tidak pak, sesuai dgn kesepakatan dgn pimpinan, bilamana di tengah periode berjalan ada penambahan RHK nanti bisa di sesuaikan.
Maaf mau nanya pak,kalo target indikatornya 100 % itu masuk katagori kualitas bukan kuantitas ya .makasih
benar bu
Gimana kalau dibulan juni naik pangkat/golongan ?
jika SKP sudah tersetujui, silahkan bisa di koordinasikan dgn atasan ya bu, untuk skp di turunkan menjadi draft dan bs di lakukan penambahan RHK bilamana diperlukan. serta untuk melakukam update profile ataupun sinkron SIASN sesuai dgn kepangkatan terbarunya.
CMIIW.
templet SKP untuk Guru ada pak
Utk bukti dukungnya bisa beruoa file pdf
Bisa pak, menyesuaikan kesepakatan dgn pimpinan.
Untuk skp thun 2024 jika status skp masih draf ,solusinya bgaimna pak?
jika keseluruhan RHK , aspek dan indikator sudah terisi sesuai, silahkan klik ajukan SKP nya bu. nanti tinggal menunggu persetujuan atasan ya.
@@adeliacom926 bukannya untuk SKP 2024 lngsung singkron dengan pengelolaan kinerja di pmm pak,kira - kira untuk mengajukan apakah ada tombol kliknya pak??
minta yg buat keamanan gedung sekolahan dong
di video adalah contoh untuk teknis pengisiannya ya pak, untuk RHK nanti bisa di sesuaikan dgn tupoksi / arahan pimpinan.
smg membantu.
Mau tanya kak kalau D3 p3k, pangkatnya apa?, Apakah II/c atau VII ?
golongan/ruang VII bu, menyesuikan jenjang pddikan.
Bagaimana Pak cara mengubah periode yg salah
silahkan bisa di lihat di video yg ada di playlist chanel ini ya bu. utk detail caranya.
Berarti di awal langsung dari 1 jan sd 31 des ya? Bukan triwulan 1, 1 jan sd 30 maret? Mohon pencerahan
benar pak, untuk periode SKP ttp dibuat 1 tahun ya. terkait bulanan, triwulan , dan final adalah periode penilaiannya. untuk detail cara mengisi rencana aksi penilaian Tw 1, ada di playlist video di chanel ini ya.
smg membantu.
@@adeliacom926terima kasih informasinya
Ini RHK guru ngisinya sama juga kyk gini ga pak
Untuk RHK silahkan di sesuaikan ya pak/bu, di video adalah cth untuk teknis pengisiannya.
Untuk periode th apakah 6 bulan atau 1 th pak?
Th 2024
periode SKP ttp dibuat 1 tahun ya pak, yang bulanan, triwulan serta final adalah periode penilaiannya sesuai dgn kesepakatan di instansi.
Apakah SKP online ini bisa di buat full 1 tahun ya apa ada aturan harus per Triwulan mhon petunjuk
Untuk pembuatan SKP dibuat dalam periode 1 tahun ya pak, untuk yg per triwulan adalah penilaian hasil kinerja dari atasan ya.
smg membantu
Cara tambah SKP gimana pak, kalau pindah bagian?
silahkan bisa di koordinasikan dgn atasan bu untuk skp dikembalikan mjd draft terlebih dahulu dan bisa ditambahkan RHK sesuai dgn ketentuan ya, lalu bs diajukan ulang SKP nya.
kok gk ada upload dokumen di google drive?
seperti telah dijelaskan dlm video ya pak/bu, untuk cara upload file di google drive ada pada playlist video di chanel ini.
smg membantu ya.
Pak cara edit atasan kita gimana kl salah
jika unit kerja sudah sesuai, silahkan klik simpan dan muat ulang di detail SKP bisa lakukan klik refresh/muat ulang bbrp kali, tetapi jika nama atasan masih belum berubah ( misal krn adanya pergantian / masih tertera atasan lama ) silahkan koordinasikan dgn atasanya untuk edit profil unit kerja saat ini & lakukan klaim pimpinan. selanjutnya ulangi step satu, lakukan refresh muat ulang di detail SKP Akun bpk/ibu ya.
Smg membantu..
Kalo target dalam 1 tahun itu siapa yg menentukan?
sprti telah dijlaskan d video ya, hal itu berdasarkan kesepakatan dgn pimpinan.
Untuk skp per semester apakah dibuat 2 triwulan atau langsung 1 semester bang
Untuk periode SKP dibuat 1 tahun ya pak, sedang triwulan 1 , 2 , 3 dan 4 adalah periode penilaian. untuk contoh video pengisian rencana aksi & bukti dukung TW 1 Skp nya ada di playlist video ini ya.
smg membantu.
@@adeliacom926 berartibuntuk tgl TTD skp nya di akhir periode berjalan semester berjalan ya.
terkait penanggalan di pencetakan SKP nanti bisa menyesuaikan dgn arahan dari bag. kepegawaian di instansi ya.
lanjutannya pak, setelah di setujui atasan, giana pak?
ke penilaian pak, videonya ada di playlist chanel ini ya " cara cepat pengisian rencana aksi & bukti dukung triwulan 1".
smg membantu
RHK nya cuma muncul sedikit. Knp yah
Apakah yg dimaksud RHK atasan ?
bisa dipastikan kembali atasan sudah selesai membuat RHK dan telah memlih klasifikasi organisasi ya, agar dpt di intervensi bawahan.
bisa juga lakukan sinkronasi pada profil unit kerja dgn atasan.
berikut infonya ya.
@@adeliacom926 ini kan pertriwulan 1 januari sd 15 april ? Untuk periode nya 01 januari sd 31 maret ? Ato 01 januari sd 31 desember ?
@@zenalm5952
periode ttp dibuat 1 tahun ya pak/bu. untuk triwulan 1,2,3,4 dan final itu adalah periode penilaian ya. jd nanti target & realisasi nya di tiap periode penilaian di sesuaikan. cth ada di playlist video "cara isi rencana aksi TW 1 ".
smg membantu ya..
Pengisian Target didapat darimana ya pak?
Bisa menyesuaikan kesepakatan dgn atasan/instansi sj ya bu.
Pak, unit kerja sdh saya rubah , data atasan jg sudah benar tp di skp masih unit kerja lama, sedangkan skp saya sdh disetujui, bagaimana cara merubah ubit kerjanya pak, minta pencerahannya pak
mungkin bisa di koordinasikan dgn atasan ya bu, utk skp di turunkan terlebih dahulu mjd draf, stalh itu bs di cb lakukan pngeditan & di ajukan kembali.
@@adeliacom926Terimakasih infonya
utk SKP 2024 tdk perlu input atau buat lagi. tinggal singkron,
mohon maaf mungkin yang dimaksud adalah sinkron dari PMM kinerja ke Ekinerja bkn ya pak ? terkait hal itu , sepertinya untuk saat ini PMM hanya untuk tenaga pendidik ya. sedang di video adalah cth teknis pembuatan SKP di Aplikasi Ekinerja scr general ya.
terimakasih.
Kenapa tak bisa login ya
user dan password sdh sesuai pak/bu ?apabila sudah. mungkin krn server sdg banyak di akses ya. bs dicoba scr berkala.
Terimakasih
jgn di singkron nnt hilang data atasan...konten yg menjerumuskan...
maaf, maksud anda bagaimana ya ? mohon lebih bijak dalam berkomentar. tidak ada sedikitpun unsur ingin menjerumuskan di dalam video ini ya.
kakak kliru maksutnya sinkron di isi disuruh cek pada profil aja bukan sikron yg itu kak😊