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蓮さんが自分も動きながらホールを自分の目で見て指示を出す姿が、1年程前にみおさんがやっていた姿と同じで感動しました。その頃は蓮さんが注意される立場だったけど、逆に蓮さんがみんなへ檄を飛ばせるようになっていて、1年でこんなにも成長されるって凄すぎます。
自分の非もしっかり認めつつ、怒りを向けるのではなく冷静に段階を踏んで説明をしながら指摘をできる指導力と注意の仕方を見習いたいです。上に立つ人としてすごく良いお手本だと思います。
蓮さんと音弥さんの並びが帝王と貴公子でもう凄くて豪華でもうもうヤバい(語彙力)。「何で出来ないんだろう」は物事の理解が追い付いてないからかなと思いました。個々は何となく気付いてはいるけど、勝手に動いて連携ミスするのも怖い(相談する時間もない)から下手に動くのはやめておこうと考えてるのか…。だから言い訳がましいのかも。どんな業種でも、「仕事・役割」を理解していないと疑問も生まれないし、動けないですよね。蓮さん、お疲れ様です🥲そして全てを掌握する美緒さんのデカさよ・・・
売り上げじゃなくて姿勢から改めるべく「出勤だけ見とくわ、売り上げは見ない」って言ってくれるの優しいですね
めちゃくちゃ忙しいのに店改善の為にあんな広い店内歩き回ってる代表は格好良いな
会議の内容をどういう流れでいつ誰が伝えるかを「明確に」伝えてなければ混乱が出てもおかしくないと思うのでかなめさんの意見は全うだと感じました。
高額おろしてシャンコの人集まらないのはほんとありえない
注意してるし、細かいところまでちゃんと見てる上にあとむさんに「ちゃんとやってるんだからあとはそこだよ！」って期待してる子には期待してるよって意思をなげかけるのすごい大事だなーって思いました😌
本気になった帝さんいいね。
あとむの素直さにうるっとした。言いたいことがあって口から出そうになっても、なんとか踏みとどまって蓮さんの言葉を受け入れてる姿、素敵すぎるよ。
普通やんwハードル低
そんなんで素敵って思うんだその程度のレベルね😅
こんな優しい上司なかなかいないですよ。蓮さんは優しすぎます。でも理想の上司、代表だと思います。
アトムさんは今後凄く伸びてきてユグ本店の中心になっていくと思いました
「1.自分は忙しい→2.誰かがやるから自分はやらなくていい→3.後でしょうもない言い訳」悲惨なのは2が蔓延すると「誰もやらない」が生まれる。これを全体が理解していないと崩壊する。
これに関してはかなめさんが正しいかな。議事録をラインで共有すべき。帝さんがやりたい部分は改めて話すべき。
音さんの髪がキラキラなのがメチャクチャかっこよくて、王子様すぎました。
もっとこういうあくせくしてくる帝連の一面を見せるのが重要だと思います。こういう動画をアルブルの人が見ると、アルブルにもこういう熱量で取り組んでほしい、汗かいてほしいとなるのでさらにやること増えてきますね！
本気なもの同士の意見のぶつけ合いはお互いの成長に繋がっていくんだなって思った
会議で”決まった”内容なら周知は普通だし、トップから話したいなら止めておくように周知しますね。
会社の業務報告や情報の通知は「想像力」でやるものでは無い。「誰が」「いつ」「何処で」やるのかはキッチリと明確に伝えなきゃ駄目。「誰がどう聞いても間違いない様に伝える」のが、会社の業務報告。それは「それをどの様に伝えるのか」も同じこと。
う...うるせぇよ....。
下に強めの指示した後胸ん中ワナワナするよな。キツい言い方し過ぎたかな？とか間違った事言ってねーよな？とか。この嫌な感覚に折られない事が上の人間の素質だと思う。この動画見た感じこの人はまだバランスを保ててると思う
突然コメント失礼致します。今まさに自分がそれで、もっと優しい言い方すれば良かったのかなとか言い方がキツイから言う事聞きたくなくないとかなって、、どうするのが正しいんでしょうか。もしお時間ありましたら、ご意見伺いたいです🙇♂️
@ 自分にも正解は分からないですが指示や説教した内容は必ず自らも遂行するようにはしてます。優しく話そうが厳しく当たろうが自分自身が相手から認められていなければどんな態度で何を言っても響かないでしょう。なので通せる筋は通すように心がけてます。ただ場合によっては正しい事が最善では無くなる事もあるのでその辺を察する感覚や乗り越え方はセンスになってくると思います。ぼんやりした回答でごめんなさい。
天月優里、上目指したいとか、生まれ変わりたいとか言うのに、時間も忘年会も守らないの毎回見ててイライラしてしまう。周り、モチベ下がらないのかなあ
今はキャプテンですもんね。キャプテン優里君
口だけくんなんで。
@@tartan3683 それはちょっと違うと思う。一昨年くらいまではめっちゃ売ってたし、グループ全体でも3位くらいの立ち位置やった。でも不調になって落ちるところまで落ちて、そこから立ち直れずにウジウジしてるって感じ。
周りは呆れてるらしいまぁ優里だしみたいな
自分が頑張ってる中で、口先だけの奴がいて、その中でやる事やってないの見ると私は相当モチベーション下がってしまうんですけど、それなのに周りは個々で頑張ってるのすごいです。
厳しく注意する帝蓮さんも美しいですね。みんなでサングラスかわいいです⭐️帝蓮さんはあとむさんに期待して信頼してるんだなと思いました
あとむくんは今後伸びるだろうなあ、素直。
いつ発布するか言わない蓮さんも悪いとこあるのは散々指摘されてるけど、カメラマンの方がホセさんのとこの人かはよく知らんけど蓮さんの意向を勝手におもんばかってかなめさんに反論してるのもクソムーブすぎて気になったよ。組織の話してるのにお前の推論挟んでどうすんねん
優里もう遅刻悪いと思ってなさそうw遅刻しても周り優しいからいいやってなってるだろうな絶対
言語化がすごい。フォローもすごい。端的。頭が良すぎる
蓮さん大変だと思うけど、身体壊さないようにして下さいね💦顔が疲れきってるよ、心配
移籍組でも最近はらすく様とかゆぴ優はナンバー上がってきてるのに何でゆりかは上がらないんだろうって思ってたけど、予告だけだけどあーこういうところかーって思っちゃうよね
ミーティングしたら即日議事録を共有する方が一般社会では普通なんだけどなぁ
仕事の選り好みをしてるようではまだまだだと思っています。できる人はどんな事でもするしできると思います
蓮様は今のその人レベル→今の現実だけど、その現実を確認しながら、その人の伸び代を見てるんだと思う。今だけを見て、判断をしないのが蓮様。そして、そこが１番美緒様に似てると思うのです。
業界が違えど、中間層や上がかかえる悩みってだいたい行き着く場所同じだなぁと。ホストのTH-cam見てる話すると、行きたいの？って言われるけど、ただただ若い方々への接し方やアドバイス方々、叱る力を学びたくて見るってゆう層もいるから、バカにできません。
議事録の内容共有については誰が何処でどのタイミングでやるかって事を会議の中で予め決めておくべきかと…
・誰が・いつ・何をするか・結果を取りまとめて報告する責任者を指名する・期限指示する際はこれらが少なくとも必要ではないでしょうか😢報連相が滞った時、原因の所在の特定が出来なければ進められないから😢
蓮さんが美緒さんのレベルに向かって進化がとまらない
次回のゆりかさん……楽しみだけどなんか怖い…ゆりかさん美緒さんにも自撮りだけの人って言われてるのにどんな言い訳するのかな
あとむさん👍素直で好感持てます🤗😊連様💗が目をかけるのがわかります✨
この出来でよく蓮さんに口答えできるな〜ハニーコールに集まらないチームリーダーに優里さん、ゆりかくんの対応どうなん？
全体周知の件は帝れんの方が想像力が無さ過ぎ。カナメさんは直ぐに周知をしてほしかったのではなく、いつ周知をするかを明確にしてほしかっただけ。会議中に「諸々手筈を踏んでオレから後日言うから」や「〇〇さんにLINEで今日中に挙げてもらうから」っていう。勿論、期日が決めれなかったら「ちょっと伝える日は未定だけど、オレから必ず全体に伝えるから」と言えば良かったかと。どんな決め事でも、肩透かしが1番困ります。仮に放置されてたら、会議で誰も発言しなくなりますよ？因みに、それって他の仕事でも当たり前の過程です。それが「組織っていうもの」です。それを社会では広く「報連相」って呼んでたりします。だから、その周知が仮に半年とか1年されなかったら、その会議に参加していたスタッフが「あの件、どうなっていますかね？」というケツ追いが出来ると思います。怒って良いのは、仕事をちゃんとしている方だけです。頑張って。
コメント見るとアンチくさいなー轟とシン出てる動画だけみたらいいんじゃないの？生涯年収1億もなさそw
蓮さんが吠えてるの珍しすぎる！美緒さんに詰め方似てるわ
蓮くんの頬のコケ方が心配
久しぶりに見たら音弥さんキラッキラになっててビックリしたー以前の知的な感じも素敵だけど今もお似合いです！
優里まーだ遅刻してんのか…もはや救えねぇな
まだシャンコ出来てなくてヤバい。笑
1年前とは別人だな美緒さんに見えたわ後1年たったらホストの帝蓮から経営者の帝蓮になってるかもね
未だに同じ様な問題で揉めてるの？美緒さんに言われてからどれだけ時間経ってるのよ？従業員が相変わらず、やる事がバラバラでサービス提供がままならない。安くない料金払ってお客さんはそこに呑みに来ているのだから、店側がしっかりとサービス提供出来ないと離れるよ😅
おとやさんカッコいい、王子様だ
音弥さん、生誕祭おめでとうございます😊🎉蓮さんが言うの、分かります😮姫様が高いシャンパン入れてくれても、シャンコが集まらなかったり、オンリーになったりはありえないですね😢満卓で店内が広いとは言え、キャストを沢山抱えてるユグドラシル本店レベルの店でも、この様な事が起こってるのは、姫様にとってもキャストにとっても嫌な気持ちになりますね😢
毎回同じ内容の会議では？まだなおってないの？逆になんだったらできるの？
ホストという業種を深く知らなかったし、あんまり良いイメージは持っていなかったのですが、最近動画を見出して思っていたのと全然違うし、素敵な世界なんだなと思いました。男の世界というか、戦いというのか、一般的な企業とかとは全く違って、対人、対お金、置かれてる環境が戦争の最前線で常に戦ってる感じというのか。尊敬と同時に応援したいという気持ちになりました。
蓮さんとシャミオさんはキレてる方が面白い😮
美緒さんの最強の左腕帝蓮
蓮くん美緒さんぽくなってきたな
雑魚がおるだけで仕事がやりづらいよな見ててわかる
なんで、出来ないか？自分の事しか考えてないから。ただ、それのみ。
優先順位があいまい。売り上げあげてりゃいい。平じゃないからいい。だと思う。
帝連さんの方が想像力無さすぎますね。「もういいよそのレベルでしょ」の積み重ねで周りが腐っていきます。代表なら時間がなくてもめんどくさくてもどうせ直んないだろうなと思っても間違ってるやつを目にしたら伝えないとダメでしょ。きちんと問題に向き合わないといけないのと、７を知った時点で１０知ったと勘違いする性格なのが危ない。
会議の時にタバコ吸えるんだ…会議ですよね？ホストの世界はすごいね
このコメ嫌いだわ。レジ打ちは立ってろみたいな。
蓮さん、だいぶ厳しく言えるようになったなぁ、と1年で成長されましたねぇ
蓮様が本当に、仕事ができすぎの、かしこすぎ、蓮様に歌舞伎の最高売り上げの記録とってほしいです。ユグドラシルは、轟、ラスク様がもっと引っ張ってほしい❗️できるかたなんだから！南瑠花には全く期待なし❗️レッジーナで社長やってたとは全く思わない。自分でユグドラシル行くって言ったんだから、意地みせろよ❗️ダサすぎ！
10:00くらいに話してる男性の人、アイライン引いてるのかな？ない方がいいと思うのは自分だけかな、、？
想像力が乏しいの行は唖然としてしまった。本人に報連相が落とし込めていないのに組織で機能する訳が無いでしょう。
全員モチベーションの在り処が同じなんてことは難しいだろうけど、せめてそこに協力できるスタッフであれ！とは思っちゃう。指摘されてすみません！はい！とりあえず気をつけます！で、納得いかなければ後日個別で直談判くらいの気合いは欲しいなぁ、、、。
楽しくなってきたーー❤
高額が関係しているけど文化祭の出しもの会議みたいでざんねんに見えました
ミカレンジャー顔疲れてる😭
優里くんって手強いなー、何回も言われてるのに😅ポテンシャルはあるのにもったいない。
ん？幹部会で決まったことは基本その日に伝えるのが普通じゃない？じゃなきゃ意味がない。「他方に確認伝達の必要がある」て言うなら「美緒さんに確認してみるから、下の子に伝えるタイミングはまた話すよ」て蓮さんが言うべきだと思うけど。
定期的に同じ議題を詰めてる雰囲気な
マネージメント専門の人がいないと厳しそうですね。
この規模になるとマネージメントにコストをかけるより血の入れ替えをしたほうが有効と思いますよ。広くて人が多いので勝手連中は惜しいけど切って新規を入れたほうがいい気がします。
アトムには荷が重いのかも
シャンコに関しては、軍神さんの動画で見た、エクシーズフェイスがレベル高い
軍神さんはレベチ
蓮さん頑張りすぎではないですか❓顔が疲れてるように見えます。
理屈、屁理屈は上に上がってから言ってほしいねw蓮くんの動き出来たら上から指摘なんかされないよ😅教えてくれて、指導してくれるとか贅沢だぞ！見て盗め、体で覚えろしか無い職種にいる身からしたら甘えすぎw
1年前くらいに、蓮さんが卓数の件で内勤さんに怒ってたのを美緒さんに詰められてたの思いだしました😂
もうちょっと周りを頼って信頼して欲しい。自分でやっちゃえばは壊れるよ、頼れる人を育てて。完璧でありたくても周りのために弱いとこも見せてあげて
そのフェーズはかなり前に抜けた感あると思うなー
イライラするミカレンジャーも素敵❤ゾクゾクするわァ〜😂当事者意識が低いのね。〝俺が店を回したる〟って意識。〝誰かがやってくれるでしょ〟は甘えです😂
最後のあとむ？って人、あからさまに遠目で見つけてうわっ、やべえーって感じがありありだな。実績あるのか分からんけど、こういう人が組織を蝕んでいくよ。組織の理念とか理解するなんて到底無理、自分のことしか考えてないでしょ。口のうまさとか、世渡りのうまさでリーダーになってるのかな。
オオサカカラキタユリカハオトヤノキンギョノフンニナリサガル
組織とは何ぞやなんだよね。規律に感情は入れない。人事には感情を入れる。ここを乖離して考えれるかが大事。
いつもおもうけどホストの会議ってわざわざ会議室借りてまでやる内容じゃなくね？毎回同じ話してるだw
民間企業の会議も同じ話を毎回してることが多いですよただ、＝無駄にはならないんですよね想像ができないなら話しますけど😅朝礼も場所代はかかってないけど従業員の給与や時間をかけて、同じようなことを毎朝やります。これも無駄という人もいますが、やはりあるからにはメリットも存在するんですよ何事においても無駄とか思っても頭の片隅でそのメリットを考えられる人は頭良いなって僕は思います😊
仕事の優先順位を理解してないってヤバいよネ‼️
キャパイ！！
次の会長の後釜になるにはもっと頑張らないとね、でも、ホストは100点言われてる蓮くんは凄いのよね、会長にそこまで言わせてる実行力よね、
ホストは会議中でもタバコ吸えるんですね笑
アルブルよりまずは本店を良くしないと、、、
本店はそれでも売りがあるし、問題はシャンコの集まりぐらいではある。
蓮さん、ほんま美緒さんになりつつある。凄いです、蓮さん
かなめさんの意見は逆だね。そう思うなら、まず蓮さんとかに確認するが先やろ。いつ全体につたえますか？の確認が先やな。って思うかな。
同じ意見の方が居て良かった😊思ったなら上司に確認して、行動すれば良いだけ。
@@ぶたこさん-k8g ボケてる？かなめさんは執行する前の段階で全体LINEで上司に確認したにも関わらず連絡無視されてることに疑問を抱いてるの。それは会議の中でいつ誰がが決まってなかったから。話の内容きいてた？ちゃんと上司の確認とる行動をしてるのにお店や上司が本来あるべきステップを無視してキャストに想像で行動しろと言ってるだけ。かなめさんは悪くない
美緒さんの整形企画の時と一緒だ😂「で？」
かなめさんってひとまじ都合よく考えすぎじゃね？立場の上の人が下から言われたからすぐおれが動いて全体に言うねなんて大きい組織でなるわけないやん笑社会人経験ないのかあるのかわからないけど都合のいい考えを蓮さんとかお店に押し付けてるからお客さんにも押し付けて結果売上にはんえいされてるんじゃね？笑
まず100人規模が大きな組織というのであればそれぞれ役割分担やまとめ役がいるはず。それを設定しないまま進めると混乱が怒って当たり前。かなめさんは都合のいい考えを押し付けて会議での内容を執行した側ではないですよ。むしろあなたのような人間が1番凝り固まった概念で生きてるように私は思いました。全体の質をあげるには全体に分かるよにいつどのように誰がを明確化させるべきなのですよ。
はいはい笑人のコメント欄までわざわざおつかれさまです笑
ユグっていーっつも緩くて問題しかないな。
キャプテンやばい🏴☠️(笑)
天月優里はもう終わりな気がする
毎度組織組織口から出てくるけど言った言わないやら関連業務にすら集まらないｗ想像力ないとか言えるのおもろすぎ！ もー紙の議事録キングファイルに綴じておけばレベルｗコール場所がわからんとか 店として練度が高まらないの何周目
ゆりか、有名にはなりたいからユグドラシルにいるのはわかるけど君がいてグループは損しかしてないからやめてくれた方が良いね。
帝蓮ならユグ本、大阪、アルブルに毎月1/3ずつ入って、個人の年間3、4、5億売って欲しい。なおかつ店売り123目指して欲しい。帝蓮なら出来るって信じてます。
あとむって子、読唇したらヤバって言ってんな😂
前から思ってたけどあとむキッツ
個人売上年間2.3億って低すぎじゃね？しかもこのマーケットで上の子とか下の子とか区別してる時点でレベルが低い業界って晒してる
蓮さんが自分も動きながらホールを自分の目で見て指示を出す姿が、1年程前にみおさんがやっていた姿と同じで感動しました。その頃は蓮さんが注意される立場だったけど、逆に蓮さんがみんなへ檄を飛ばせるようになっていて、1年でこんなにも成長されるって凄すぎます。
自分の非もしっかり認めつつ、怒りを向けるのではなく冷静に段階を踏んで説明をしながら指摘をできる指導力と注意の仕方を見習いたいです。上に立つ人としてすごく良いお手本だと思います。
蓮さんと音弥さんの並びが帝王と貴公子でもう凄くて豪華でもうもうヤバい(語彙力)。
「何で出来ないんだろう」は物事の理解が追い付いてないからかなと思いました。
個々は何となく気付いてはいるけど、勝手に動いて連携ミスするのも怖い(相談する時間もない)から下手に動くのはやめておこうと考えてるのか…。だから言い訳がましいのかも。
どんな業種でも、「仕事・役割」を理解していないと疑問も生まれないし、動けないですよね。
蓮さん、お疲れ様です🥲そして全てを掌握する美緒さんのデカさよ・・・
売り上げじゃなくて姿勢から改めるべく「出勤だけ見とくわ、売り上げは見ない」って言ってくれるの優しいですね
めちゃくちゃ忙しいのに店改善の為にあんな広い店内歩き回ってる代表は格好良いな
会議の内容をどういう流れでいつ誰が伝えるかを「明確に」伝えてなければ混乱が出てもおかしくないと思うのでかなめさんの意見は全うだと感じました。
高額おろしてシャンコの人集まらないのはほんとありえない
注意してるし、細かいところまでちゃんと見てる上にあとむさんに「ちゃんとやってるんだからあとはそこだよ！」って期待してる子には期待してるよって意思をなげかけるのすごい大事だなーって思いました😌
本気になった帝さんいいね。
あとむの素直さにうるっとした。
言いたいことがあって口から出そうになっても、なんとか踏みとどまって蓮さんの言葉を受け入れてる姿、素敵すぎるよ。
普通やんwハードル低
そんなんで素敵って思うんだ
その程度のレベルね😅
こんな優しい上司なかなかいないですよ。蓮さんは優しすぎます。
でも理想の上司、代表だと思います。
アトムさんは今後凄く伸びてきてユグ本店の中心になっていくと思いました
「1.自分は忙しい→2.誰かがやるから自分はやらなくていい→3.後でしょうもない言い訳」
悲惨なのは2が蔓延すると「誰もやらない」が生まれる。
これを全体が理解していないと崩壊する。
これに関してはかなめさんが正しいかな。
議事録をラインで共有すべき。
帝さんがやりたい部分は改めて話すべき。
音さんの髪がキラキラなのがメチャクチャかっこよくて、王子様すぎました。
もっとこういうあくせくしてくる帝連の一面を見せるのが重要だと思います。
こういう動画をアルブルの人が見ると、アルブルにもこういう熱量で取り組んでほしい、汗かいてほしいとなるのでさらにやること増えてきますね！
本気なもの同士の意見のぶつけ合いはお互いの成長に繋がっていくんだなって思った
会議で”決まった”内容なら周知は普通だし、トップから話したいなら止めておくように周知しますね。
会社の業務報告や情報の通知は「想像力」でやるものでは無い。
「誰が」「いつ」「何処で」やるのかはキッチリと明確に伝えなきゃ駄目。
「誰がどう聞いても間違いない様に伝える」のが、会社の業務報告。
それは「それをどの様に伝えるのか」も同じこと。
う...うるせぇよ....。
下に強めの指示した後胸ん中ワナワナするよな。キツい言い方し過ぎたかな？とか間違った事言ってねーよな？とか。この嫌な感覚に折られない事が上の人間の素質だと思う。この動画見た感じこの人はまだバランスを保ててると思う
突然コメント失礼致します。
今まさに自分がそれで、もっと優しい言い方すれば良かったのかなとか言い方がキツイから言う事聞きたくなくないとかなって、、
どうするのが正しいんでしょうか。
もしお時間ありましたら、ご意見伺いたいです🙇♂️
@ 自分にも正解は分からないですが指示や説教した内容は必ず自らも遂行するようにはしてます。優しく話そうが厳しく当たろうが自分自身が相手から認められていなければどんな態度で何を言っても響かないでしょう。なので通せる筋は通すように心がけてます。ただ場合によっては正しい事が最善では無くなる事もあるのでその辺を察する感覚や乗り越え方はセンスになってくると思います。ぼんやりした回答でごめんなさい。
天月優里、上目指したいとか、生まれ変わりたいとか言うのに、時間も忘年会も守らないの毎回見ててイライラしてしまう。周り、モチベ下がらないのかなあ
今はキャプテンですもんね。
キャプテン優里君
口だけくんなんで。
@@tartan3683
それはちょっと違うと思う。
一昨年くらいまではめっちゃ売ってたし、グループ全体でも3位くらいの立ち位置やった。
でも不調になって落ちるところまで落ちて、そこから立ち直れずにウジウジしてるって感じ。
周りは呆れてるらしい
まぁ優里だしみたいな
自分が頑張ってる中で、口先だけの奴がいて、その中でやる事やってないの見ると私は相当モチベーション下がってしまうんですけど、それなのに周りは個々で頑張ってるのすごいです。
厳しく注意する帝蓮さんも美しいですね。みんなでサングラスかわいいです⭐️帝蓮さんはあとむさんに期待して信頼してるんだなと思いました
あとむくんは今後伸びるだろうなあ、素直。
いつ発布するか言わない蓮さんも悪いとこあるのは散々指摘されてるけど、カメラマンの方がホセさんのとこの人かはよく知らんけど
蓮さんの意向を勝手におもんばかってかなめさんに反論してるのもクソムーブすぎて気になったよ。組織の話してるのにお前の推論挟んでどうすんねん
優里もう遅刻悪いと思ってなさそうw
遅刻しても周り優しいからいいやってなってるだろうな絶対
言語化がすごい。フォローもすごい。端的。頭が良すぎる
蓮さん大変だと思うけど、身体壊さないようにして下さいね💦顔が疲れきってるよ、心配
移籍組でも最近はらすく様とかゆぴ優はナンバー上がってきてるのに何でゆりかは上がらないんだろうって思ってたけど、予告だけだけどあーこういうところかーって思っちゃうよね
ミーティングしたら即日議事録を共有する方が一般社会では普通なんだけどなぁ
仕事の選り好みをしてるようではまだまだだと思っています。できる人はどんな事でもするしできると思います
蓮様は
今のその人レベル→今の現実
だけど、その現実を確認しながら、その人の伸び代を見てるんだと思う。
今だけを見て、判断をしないのが蓮様。
そして、そこが１番美緒様に似てると思うのです。
業界が違えど、中間層や上がかかえる悩みってだいたい行き着く場所同じだなぁと。
ホストのTH-cam見てる話すると、行きたいの？って言われるけど、ただただ若い方々への接し方やアドバイス方々、叱る力を学びたくて見るってゆう層もいるから、バカにできません。
議事録の内容共有については誰が何処でどのタイミングでやるかって事を会議の中で予め決めておくべきかと…
・誰が・いつ・何をするか
・結果を取りまとめて報告する責任者を指名する
・期限
指示する際はこれらが少なくとも必要ではないでしょうか😢
報連相が滞った時、原因の所在の特定が出来なければ進められないから😢
蓮さんが美緒さんのレベルに向かって進化がとまらない
次回のゆりかさん……
楽しみだけどなんか怖い…
ゆりかさん美緒さんにも自撮りだけの人って言われてるのにどんな言い訳するのかな
あとむさん👍
素直で好感持てます🤗😊
連様💗が目をかけるのがわかります✨
この出来でよく蓮さんに口答えできるな〜ハニーコールに集まらないチームリーダーに優里さん、ゆりかくんの対応どうなん？
全体周知の件は帝れんの方が想像力が無さ過ぎ。
カナメさんは直ぐに周知をしてほしかったのではなく、いつ周知をするかを明確にしてほしかっただけ。
会議中に「諸々手筈を踏んでオレから後日言うから」や「〇〇さんにLINEで今日中に挙げてもらうから」っていう。
勿論、期日が決めれなかったら「ちょっと伝える日は未定だけど、オレから必ず全体に伝えるから」と言えば良かったかと。
どんな決め事でも、肩透かしが1番困ります。
仮に放置されてたら、会議で誰も発言しなくなりますよ？
因みに、それって他の仕事でも当たり前の過程です。
それが「組織っていうもの」です。
それを社会では広く「報連相」って呼んでたりします。
だから、その周知が仮に半年とか1年されなかったら、その会議に参加していたスタッフが「あの件、どうなっていますかね？」というケツ追いが出来ると思います。
怒って良いのは、仕事をちゃんとしている方だけです。
頑張って。
コメント見るとアンチくさいなー轟とシン出てる動画だけみたらいいんじゃないの？生涯年収1億もなさそw
蓮さんが吠えてるの珍しすぎる！美緒さんに詰め方似てるわ
蓮くんの頬のコケ方が心配
久しぶりに見たら音弥さんキラッキラになっててビックリしたー
以前の知的な感じも素敵だけど今もお似合いです！
優里まーだ遅刻してんのか…
もはや救えねぇな
まだシャンコ出来てなくてヤバい。笑
1年前とは別人だな
美緒さんに見えたわ
後1年たったらホストの帝蓮から経営者の帝蓮になってるかもね
未だに同じ様な問題で揉めてるの？
美緒さんに言われてからどれだけ時間経ってるのよ？
従業員が相変わらず、やる事がバラバラでサービス提供がままならない。
安くない料金払ってお客さんはそこに呑みに来ているのだから、店側がしっかりとサービス提供出来ないと離れるよ😅
おとやさんカッコいい、王子様だ
音弥さん、生誕祭おめでとうございます😊🎉
蓮さんが言うの、分かります😮
姫様が高いシャンパン入れてくれても、シャンコが集まらなかったり、オンリーになったりはありえないですね😢
満卓で店内が広いとは言え、キャストを沢山抱えてるユグドラシル本店レベルの店でも、この様な事が起こってるのは、姫様にとってもキャストにとっても嫌な気持ちになりますね😢
毎回同じ内容の会議では？
まだなおってないの？
逆になんだったらできるの？
ホストという業種を深く知らなかったし、あんまり良いイメージは持っていなかったのですが、最近動画を見出して思っていたのと全然違うし、素敵な世界なんだなと思いました。男の世界というか、戦いというのか、一般的な企業とかとは全く違って、対人、対お金、置かれてる環境が戦争の最前線で常に戦ってる感じというのか。尊敬と同時に応援したいという気持ちになりました。
蓮さんとシャミオさんはキレてる方が面白い😮
美緒さんの最強の左腕帝蓮
蓮くん美緒さんぽくなってきたな
雑魚がおるだけで仕事がやりづらいよな
見ててわかる
なんで、出来ないか？
自分の事しか考えてないから。
ただ、それのみ。
優先順位があいまい。
売り上げあげてりゃいい。
平じゃないからいい。
だと思う。
帝連さんの方が想像力無さすぎますね。「もういいよそのレベルでしょ」の積み重ねで周りが腐っていきます。
代表なら時間がなくてもめんどくさくてもどうせ直んないだろうなと思っても間違ってるやつを目にしたら伝えないとダメでしょ。きちんと問題に向き合わないといけないのと、７を知った時点で１０知ったと勘違いする性格なのが危ない。
会議の時にタバコ吸えるんだ…
会議ですよね？
ホストの世界はすごいね
このコメ嫌いだわ。
レジ打ちは立ってろみたいな。
蓮さん、だいぶ厳しく言えるようになったなぁ、と
1年で成長されましたねぇ
蓮様が本当に、仕事ができすぎの、かしこすぎ、蓮様に歌舞伎の最高売り上げの記録とってほしいです。
ユグドラシルは、轟、ラスク様がもっと引っ張ってほしい❗️できるかたなんだから！
南瑠花には全く期待なし❗️レッジーナで社長やってたとは全く思わない。自分でユグドラシル行くって言ったんだから、意地みせろよ❗️ダサすぎ！
10:00くらいに話してる男性の人、
アイライン引いてるのかな？
ない方がいいと思うのは自分だけかな、、？
想像力が乏しいの行は唖然としてしまった。本人に報連相が落とし込めていないのに組織で機能する訳が無いでしょう。
全員モチベーションの在り処が同じなんてことは難しいだろうけど、せめてそこに協力できるスタッフであれ！とは思っちゃう。
指摘されてすみません！はい！とりあえず気をつけます！で、納得いかなければ後日個別で直談判くらいの気合いは欲しいなぁ、、、。
楽しくなってきたーー❤
高額が関係しているけど
文化祭の出しもの会議みたいで
ざんねんに見えました
ミカレンジャー顔疲れてる😭
優里くんって手強いなー、何回も言われてるのに😅
ポテンシャルはあるのにもったいない。
ん？幹部会で決まったことは基本その日に伝えるのが普通じゃない？じゃなきゃ意味がない。「他方に確認伝達の必要がある」て言うなら「美緒さんに確認してみるから、下の子に伝えるタイミングはまた話すよ」て蓮さんが言うべきだと思うけど。
定期的に同じ議題を詰めてる雰囲気な
マネージメント専門の人がいないと厳しそうですね。
この規模になるとマネージメントにコストをかけるより血の入れ替えをしたほうが有効と思いますよ。
広くて人が多いので勝手連中は惜しいけど切って新規を入れたほうがいい気がします。
アトムには荷が重いのかも
シャンコに関しては、軍神さんの動画で見た、エクシーズフェイスがレベル高い
軍神さんはレベチ
蓮さん頑張りすぎではないですか❓顔が疲れてるように見えます。
理屈、屁理屈は上に上がってから言ってほしいねw蓮くんの動き出来たら上から指摘なんかされないよ😅
教えてくれて、指導してくれるとか贅沢だぞ！見て盗め、体で覚えろしか無い職種にいる身からしたら甘えすぎw
1年前くらいに、蓮さんが卓数の件で内勤さんに怒ってたのを美緒さんに詰められてたの思いだしました😂
もうちょっと周りを頼って信頼して欲しい。
自分でやっちゃえばは壊れるよ、頼れる人を育てて。
完璧でありたくても周りのために弱いとこも見せてあげて
そのフェーズはかなり前に抜けた感あると思うなー
イライラするミカレンジャーも素敵❤
ゾクゾクするわァ〜😂
当事者意識が低いのね。
〝俺が店を回したる〟って意識。
〝誰かがやってくれるでしょ〟は甘えです😂
最後のあとむ？って人、あからさまに遠目で見つけてうわっ、やべえーって感じがありありだな。
実績あるのか分からんけど、こういう人が組織を蝕んでいくよ。
組織の理念とか理解するなんて到底無理、自分のことしか考えてないでしょ。
口のうまさとか、世渡りのうまさでリーダーになってるのかな。
オオサカカラキタユリカハオトヤノキンギョノフンニナリサガル
組織とは何ぞやなんだよね。規律に感情は入れない。人事には感情を入れる。ここを乖離して考えれるかが大事。
いつもおもうけどホストの会議ってわざわざ会議室借りてまでやる内容じゃなくね？毎回同じ話してるだw
民間企業の会議も同じ話を毎回してることが多いですよ
ただ、＝無駄にはならないんですよね
想像ができないなら話しますけど😅
朝礼も場所代はかかってないけど従業員の給与や時間をかけて、同じようなことを毎朝やります。
これも無駄という人もいますが、やはりあるからにはメリットも存在するんですよ
何事においても無駄とか思っても頭の片隅でそのメリットを考えられる人は頭良いなって僕は思います😊
仕事の優先順位を理解してないってヤバいよネ‼️
キャパイ！！
次の会長の後釜になるにはもっと頑張らないとね、でも、ホストは100点言われてる蓮くんは凄いのよね、会長にそこまで言わせてる実行力よね、
ホストは会議中でもタバコ吸えるんですね笑
アルブルよりまずは本店を良くしないと、、、
本店はそれでも売りがあるし、問題はシャンコの集まりぐらいではある。
蓮さん、ほんま美緒さんになりつつある。凄いです、蓮さん
かなめさんの意見は逆だね。
そう思うなら、まず蓮さんとかに確認するが先やろ。いつ全体につたえますか？の確認が先やな。って思うかな。
同じ意見の方が居て良かった😊
思ったなら上司に確認して、行動すれば良いだけ。
@@ぶたこさん-k8g ボケてる？かなめさんは執行する前の段階で全体LINEで上司に確認したにも関わらず連絡無視されてることに疑問を抱いてるの。それは会議の中でいつ誰がが決まってなかったから。話の内容きいてた？ちゃんと上司の確認とる行動をしてるのにお店や上司が本来あるべきステップを無視してキャストに想像で行動しろと言ってるだけ。かなめさんは悪くない
美緒さんの整形企画の時と一緒だ😂「で？」
かなめさんってひとまじ都合よく考えすぎじゃね？立場の上の人が下から言われたからすぐおれが動いて全体に言うねなんて大きい組織でなるわけないやん笑
社会人経験ないのかあるのかわからないけど都合のいい考えを蓮さんとかお店に押し付けてるからお客さんにも押し付けて結果売上にはんえいされてるんじゃね？笑
まず100人規模が大きな組織というのであればそれぞれ役割分担やまとめ役がいるはず。それを設定しないまま進めると混乱が怒って当たり前。かなめさんは都合のいい考えを押し付けて会議での内容を執行した側ではないですよ。むしろあなたのような人間が1番凝り固まった概念で生きてるように私は思いました。全体の質をあげるには全体に分かるよにいつどのように誰がを明確化させるべきなのですよ。
はいはい笑
人のコメント欄までわざわざおつかれさまです笑
ユグっていーっつも緩くて問題しかないな。
キャプテンやばい🏴☠️(笑)
天月優里はもう終わりな気がする
毎度組織組織口から出てくるけど言った言わないやら関連業務にすら集まらないｗ
想像力ないとか言えるのおもろすぎ！
もー紙の議事録キングファイルに綴じておけばレベルｗ
コール場所がわからんとか 店として練度が高まらないの何周目
ゆりか、有名にはなりたいからユグドラシルにいるのはわかるけど君がいてグループは損しかしてないからやめてくれた方が良いね。
帝蓮ならユグ本、大阪、アルブルに毎月1/3ずつ入って、個人の年間3、4、5億売って欲しい。なおかつ店売り123目指して欲しい。帝蓮なら出来るって信じてます。
あとむって子、読唇したらヤバって言ってんな😂
前から思ってたけどあとむキッツ
個人売上年間2.3億って低すぎじゃね？
しかもこのマーケットで
上の子とか下の子とか区別してる時点でレベルが低い業界って晒してる