Tips de LIDERAZGO de EQUIPOS

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  • เผยแพร่เมื่อ 2 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 6

  • @sergioandresdelgado2870
    @sergioandresdelgado2870 2 ปีที่แล้ว +1

    Enric se extrañan vuestros videos, saludos

  • @AngelGrandaPerez
    @AngelGrandaPerez 2 ปีที่แล้ว +1

    Hola Enric, podría saber dónde impartes estas sesiones?

    • @enricllado-comunicarparaunir
      @enricllado-comunicarparaunir  2 ปีที่แล้ว +1

      Hola Ángel¡ Gracias por preguntar. Son recortes de sesiones que hago in-company para empresas.Un saludo!

    • @AngelGrandaPerez
      @AngelGrandaPerez 2 ปีที่แล้ว

      @@enricllado-comunicarparaunir gracias!

    • @fanylopezgaray7733
      @fanylopezgaray7733 2 ปีที่แล้ว

      Hola Enric esto que mencionas se puede aplicar también en la vida diaria, ya que cuando solemos hablar con otro y no estamos de acuerdo con lo que dice, nos centramos en el contenido; para después exponer tu punto, invalidando una idea totalmente diferente a la tuya creando conflicto. El cambio cuesta cuando lo llevas haciendo mucho tiempo. Gracias Enric tus vídeos dan para pensar lo automáticos que solemos ser y lo poco conscientes al momento de interactuar. Saludos

  • @Santi_Mancini
    @Santi_Mancini 2 ปีที่แล้ว

    Mi jefe lo hace de manera rutinaria, como si estuviera “aplicando el manual” y pierde toda su fuerza…