Лікарняні та відпускні (де)мобілізованим працівникам | 02.05.2023

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 22 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 6

  • @7eminar
    @7eminar  ปีที่แล้ว

    🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
    Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/dSrfDaN
    Телеграм-канал тут 👉 t.me/bvp_7eminar
    📌 Ми зробили бухгалтерський канал новин та публікуємо:
    • гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
    • готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
    • даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін.
    • робимо відеоновини та вебінари

  • @ОльгаПанкратова-ц2н
    @ОльгаПанкратова-ц2н ปีที่แล้ว

    Дякую!

  • @wsh5258
    @wsh5258 ปีที่แล้ว +1

    То не зовсім зрозуміло, щодо нарахування середнього заробітку для тих хто демобілізувався, судячи з вашого відео повинні виключити період з 19.07.22 до повернення на державну службу і розрахувати за останні два місяця перед 18.07.22.
    Але у бухгалтерів інша на цей рахунок думка і в Порядку 100 це прямо не прописано - період мобілізації, там взагалі не має слова "мобілізація". Бо виплати Законом для мобілізованих скасували з 19.07.22 (хоча Закон немає зворотньої сили), а в інші законодавчі акти і постанови зміни не внесли!
    І може підкажите до кого потрібно за розясненнями звертатись до Мінсоцполітики чи до Мінекономіки бо теж не зрозуміло одні Закони змінюють, а інші Порядки розробляють/чи не розробляють.
    Дякую!

  • @katyaklim8234
    @katyaklim8234 ปีที่แล้ว

    Доброго дня, як бути з виплатами після 19.07 якщо зберігали середній заробіток
    Дякую

    • @ТетянаГуль-к5й
      @ТетянаГуль-к5й ปีที่แล้ว

      якщо така виплата є складовою заробітної плати, на неї нарахований ЄСВ, то вона буде включатися до сукупного доходу при розрахунку середньої зарплати за Порядком 1266 (п. 3 Порядку). Якщо мова про відпускні, то це залежить від того, яка саме це виплата. Якщо є умови для її невключення (п. 4 Порядку 100), то її не враховують.

  • @ВалентинаЛюбасюк
    @ВалентинаЛюбасюк ปีที่แล้ว

    Ні